財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能（精選28篇）

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇1

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

　　2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)工作，審查、簽署重要的財務(wù)文件，組織擬訂公司的年度經(jīng)營預(yù)算計劃、資金使用計劃和費用預(yù)算計劃。

　　3.負(fù)責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務(wù)報告的審核，保證公司財務(wù)報告的準(zhǔn)確真實，并對上報的財務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，按月向總經(jīng)理和集團提交財務(wù)分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。

　　4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本，審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平衡。

　　5.參與投資項目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項目的資金保障，參與新投資項目的預(yù)算、核算、結(jié)算。

　　6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務(wù)活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點資產(chǎn)，并制定詳細(xì)賬目。

　　7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實情況及日常工作的檢查管理。

　　8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇2

　　1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財會法規(guī)和集團公司的財務(wù)管理制度。

　　2.負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行項目公司財務(wù)管理制度、會計核算辦法、資產(chǎn)管理規(guī)定、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算方案。

　　3.負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行項目建設(shè)資金來源與使用計劃，并按公司有關(guān)規(guī)定審核、支付工程建設(shè)資金。

　　財務(wù)部門職責(zé)7

　　1.全面負(fù)責(zé)電腦部的工作，保證電腦部有效運行，負(fù)責(zé)對電腦部工作人員的管理和目標(biāo)考核工作。

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全運行，不斷提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行質(zhì)量，逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置，及時排除網(wǎng)絡(luò)故障，提升公司信息網(wǎng)絡(luò)化管理水平。

　　3.負(fù)責(zé)e商系統(tǒng)、瑞星系統(tǒng)、儲值卡和安易財務(wù)軟件的穩(wěn)定運行和系統(tǒng)升級工作，與軟件開發(fā)商保持密切聯(lián)系，按照公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的實際需要逐步完善軟件功能。

　　4.對相對成熟和功能完善的軟件，根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好二次研發(fā)工作。做好財務(wù)及購銷管理軟件開發(fā)及功能提升,確保收款臺的正常運轉(zhuǎn)和各種微機數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　5.協(xié)助配合業(yè)務(wù)部、財務(wù)部等職能部室對相關(guān)系統(tǒng)的操作利用，盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用，利用微機提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。配合有關(guān)部室加強系統(tǒng)操作等方面的基礎(chǔ)檢查工作。

　　6.保證電腦設(shè)備和電腦網(wǎng)絡(luò)合理與安全地使用，避免丟失和人為損毀。

　　7.做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備和電腦硬件的維護和保養(yǎng)工作，及時處理和排除各類系統(tǒng)設(shè)備的故障，需要報修的按照規(guī)定及時報修，繼續(xù)加強電腦設(shè)備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護的檢査力度。

　　8.實施公司辦公自動化和信息網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)共享，為電腦操作人員排除技術(shù)性難題，指導(dǎo)系統(tǒng)規(guī)范操作。

　　9.負(fù)責(zé)電腦知識和系統(tǒng)軟件的操作培訓(xùn)工作，加強所有崗位操作人員崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平。

　　10.按照規(guī)劃和步驟逐步推進電子商務(wù)工程實施進度，進一步細(xì)化電子商務(wù)規(guī)劃與設(shè)計方案，努力做好各類準(zhǔn)備工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)決策后組織實施。

　　11.協(xié)助與配合其他部門在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作，核實與處理系統(tǒng)出錯造成的各類數(shù)據(jù)錯誤，發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯，及時查明原因并落實責(zé)任人員。

　　12.新增軟件的考察與選擇,新增設(shè)備的競標(biāo)與采價,電腦耗材的要貨與把關(guān)等工作。

　　13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇3

　　1、負(fù)責(zé)部門化妝品、日用品各品牌各渠道銷售目標(biāo)與銷售進度管理;

　　2、線上業(yè)務(wù)預(yù)算規(guī)劃執(zhí)行與預(yù)算進度管理;

　　3、業(yè)務(wù)相關(guān)費用的管理、審核及費用率控制及分析;

　　4、對外數(shù)據(jù)型報表的統(tǒng)計、繪制、發(fā)布等工作;

　　5、日常工作中其他數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇4

　　1、財務(wù)部人員及工作的管理。

　　2、內(nèi)賬，工資的核對，整理。

　　3、進出庫，進出帳的登記，分公司費用報銷。

　　4、辦公室房租及其他固定資產(chǎn)的管理。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇5

　　1、負(fù)責(zé)日常憑證的編制工作;

　　2、每月對所管賬目進行及時核對，合同的領(lǐng)用與登記;

　　3、負(fù)責(zé)費用報銷票據(jù)的審核，保證報銷手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性;

　　4、及時對會計憑證、賬冊、報表等進行收集、裝訂、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

　　5、每月核算員工績效及業(yè)績提成;

　　6、申報納稅;

　　7、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇6

　　1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)政策、法令、法規(guī)及上級規(guī)定，維護財經(jīng)紀(jì)律。

　　2負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理與會計核算工作。

　　3根據(jù)經(jīng)濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務(wù)指標(biāo)的完成情況。

　　4控制與管理公司的成本、費用，編制、分析和說明會計報表。

　　5組織和分析公司的經(jīng)濟活動。

　　6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施。

　　7參與各種重大合同的起草，談判和簽約。

　　8審計檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟核算基礎(chǔ)工作的健全和運行情況。

　　9審計員工任期期間和離職后的經(jīng)濟責(zé)任。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇7

　　1、在集團董事會領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會議監(jiān)督、審計監(jiān)督、監(jiān)察;

　　2、項目公司過往賬務(wù)情況梳理核實，財務(wù)情況分析及對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案;

　　3、項目公司整盤成本測算，以及商鋪成本價與公寓成本價測算，明確利潤率并反推產(chǎn)品銷售底價定價;

　　4、項目公司未來三個月資金使用需求預(yù)測及收款預(yù)測，以及收支差異部分解決方案;

　　5、開展項目公司的融資工作;

　　6、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團董事長匯報工作情況;

　　7、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)的處理工作，提高工作效能;

　　8、完成臨時交辦的各項工作。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇8

　　1、 設(shè)計并持續(xù)完善菜鳥集團財務(wù)的信息化架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃;

　　2、 推動財務(wù)流程變革與財務(wù)信息化體系建設(shè)，不斷提升流程自動化、智能化水平、數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高分析與決策效率;

　　3、對財務(wù)流程與系統(tǒng)變革項目執(zhí)行全周期管理，包括項目立項準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)方案評估、系統(tǒng)實施資源協(xié)調(diào)、產(chǎn)品開發(fā)、測試及上線、項目后評價等各個階段，向管理層提示項目風(fēng)險并升級解決風(fēng)險，保障項目進度和效果;

　　4、 負(fù)責(zé)相關(guān)的月度結(jié)賬及結(jié)賬相關(guān)工作，有效和準(zhǔn)確完成常規(guī)工作，定期整理并歸檔賬務(wù)資料;

　　5、 其他財務(wù)流程或系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)的日常工作。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇9

　　1.全面主持公司財務(wù)工作。

　　2.利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　3.建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。

　　4.制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算。

　　5.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。

　　6.組織籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審核公司重大資金流向。

　　7.主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。

　　8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。

　　9.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇10

　　管理室工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全院學(xué)生學(xué)費、宿費、書費的收繳和日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)全校事業(yè)性收費的立項、報批以及發(fā)票的領(lǐng)購日常管理和銷毀工作。

　　3、加強對二級單位財務(wù)工作的管理與指導(dǎo)，定期組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并為領(lǐng)導(dǎo)提供有用的信息資料;做好會計證的發(fā)放、年檢及管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)院的預(yù)算、決算、月報表工作。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)院固定資產(chǎn)的核算和固定資產(chǎn)卡片錄用工作。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)院機構(gòu)代碼證、貸款卡等證的年檢工作。

　　7、做好全校審計、財務(wù)大檢查、物價檢查的接待工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)檢查情況。

　　8負(fù)責(zé)學(xué)院會計憑證審核記帳結(jié)帳工作。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇11

　　1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

　　2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。

　　6、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

　　7、每月書面向經(jīng)理匯報財務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。

　　8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學(xué)校檔案室保管。

　　9、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。

　　10、負(fù)責(zé)掌管財務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

　　11、按期填報審計報表，認(rèn)真自查，按時報送會計資料。

　　12、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

　　13、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，作好會計工作。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇12

　　1、負(fù)責(zé)制定完善會計核算、財務(wù)管理、資金管理、計劃預(yù)算和內(nèi)部控制相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對公司的經(jīng)營問題作出決策，提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。

　　3、負(fù)責(zé)對公司會計核算的準(zhǔn)確性、及時性進行審核，對公司的大額費用支出、資本性支出進行審核。

　　4、負(fù)責(zé)各種財務(wù)合同的審定，公司資金計劃的審核、融資安排及資金運作，負(fù)責(zé)與財務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)財務(wù)部人員的日常管理和績效考評，并提出任免建議，組織財務(wù)部門專業(yè)知識培訓(xùn)工作。

　　6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇13

　　1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作;

　　2、分析優(yōu)化現(xiàn)有財務(wù)流程及制度;

　　3、推進公司IPO上市工作;

　　4、有生產(chǎn)型企業(yè)上市推進工作經(jīng)驗。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇14

　　1.負(fù)責(zé)主持部門日常行政事務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)政策的制訂、執(zhí)行和落實財務(wù)管理工作;

　　3.協(xié)助總會計師制訂公司融資計劃和資金使用計劃，確保公司資金收支平衡;

　　4.組織公司財務(wù)檢查工作，確保公司各項制度得到有效執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)組織公司全面預(yù)算工作，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，控制稅務(wù)風(fēng)險，降低稅務(wù)成本;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇15

　　一、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰(zhàn)略，制定公司的年度及階段性財務(wù)資金預(yù)算和調(diào)配計劃，對公司的利潤目標(biāo)負(fù)管理責(zé)任。

　　二、建立科學(xué)、系統(tǒng)的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。

　　三、負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)政策及計劃的落實工作，有效控制公司成本開支，確保公司資金的安全及有效。

　　四、參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。

　　五、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專業(yè)的財務(wù)分析和決策依據(jù)。

　　六、體系建設(shè)

　　1. 負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2. 負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

　　3. 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，提高資金使用效率。

　　七、預(yù)算管理

　　1.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按公司規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高盈利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　八、成本控制

　　1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　2. 審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司運營和項目的經(jīng)濟效益的審議。

　　3. 參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。

　　4. 組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。

　　九、定期匯報

　　1.定期或不定期組織進行財務(wù)分析、提交分析報告。

　　2.對成本費用進行監(jiān)督，監(jiān)督各部門的經(jīng)費支出，對異常情況要及時向公司管理層匯報并采取措施。

　　3.負(fù)責(zé)向公司管理層匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便公司管理層及時進行決策。

　　4.指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作情況，并對其進行業(yè)績考核。

　　十、團隊建設(shè)

　　1. 負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇16

　　全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

　　組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

　　制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。

　　負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年財務(wù)報告。

　　負(fù)責(zé)項目部全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。

　　負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

　　完成項目經(jīng)理交給的其他日常事務(wù)工作。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇17

　　1、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法

　　2、申請票據(jù)，購，開具與保管發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，辦理稅務(wù)報表的申報;

　　3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);

　　4、編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿，核對客戶應(yīng)收賬款，制做各種財務(wù)報表;

　　5、編制、核算以及發(fā)放每月的工資、獎金發(fā)放表;

　　6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇18

　　1、全面掌握公司的運營狀況，為公司總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供信息和建議。

　　2、與公司副總和部門經(jīng)理溝通并取得支持，協(xié)調(diào)與各個部門的關(guān)系。

　　3. 參與公司重要會議并參與經(jīng)營管理決策。

　　4. 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、海關(guān)、外匯、銀行、政府等部門的關(guān)系。

　　5. 掌握相關(guān)政策，善用優(yōu)惠政策，監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟活動，防范財務(wù)風(fēng)險。

　　6、 總管公司財務(wù)、會計、報表工作，提供財務(wù)報告

　　7、 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動，編制公司利潤、成本、資本投資等財務(wù)計劃。

　　8. 為財務(wù)部和直接管理的員工尋求資源和支持，創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境。

　　9 .為財務(wù)部和直接管理的員工制定目標(biāo)，分配任務(wù)，評估績效。

　　10. 招聘，指導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工，對直接下屬員工的重要工作進行監(jiān)督。

　　11.審批資金支出，發(fā)現(xiàn)潛在問題，并完善相應(yīng)的流程與公司政策。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇19

　　學(xué)生收費管理崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和學(xué)校規(guī)定的財經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、 負(fù)責(zé)收取學(xué)生的學(xué)費、住宿費、書費等，并將學(xué)費情況錄入計算機管理。

　　3、收費前要作好充分的準(zhǔn)備工作，收費后準(zhǔn)確無誤的按類別進入有關(guān)科目。

　　收費前根據(jù)不同的類別和項目，向有關(guān)部門索取有關(guān)資料(如花名冊、收費標(biāo)準(zhǔn)等。)

　　4、定期向?qū)W生處、教務(wù)處提供學(xué)生欠費明細(xì)表。

　　5、及時做好走讀生、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、補招學(xué)生的收費記錄和數(shù)據(jù)的調(diào)整工作。

　　6、在畢業(yè)生離校之前，及時向有關(guān)單位提供畢業(yè)生欠款名單。并主動追收欠款學(xué)生的畢業(yè)證，待學(xué)生交齊欠費后，財務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)給其畢業(yè)證。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)費上繳及返還工作。

　　8、除上屬專項工作外，處理正常對外審核報銷業(yè)務(wù)，并隨時服從處安排的其他工作。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇20

　　1.全面管理酒店日常財務(wù)會計工作。

　　2.指導(dǎo)制定酒店財務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟合同的制定與執(zhí)行。

　　3.管理現(xiàn)金流量，管理貨款、貨幣兌換;負(fù)責(zé)管理會計事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。

　　4.在酒店經(jīng)營活動中控制成本、定價和現(xiàn)金流量，并控制財務(wù)預(yù)算。

　　5.建立會計系統(tǒng)，進行內(nèi)部控制，定期檢查財務(wù)工作。

　　6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報告。

　　7.提議薪金工資率的增減及財務(wù)部人員的編制。

　　8.負(fù)責(zé)與各個部門進行業(yè)務(wù)溝通。

　　9.制定每個崗位的工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度。

　　10.審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。

　　11.對所屬員工進行培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇21

　　1.城市端整車銷售、門店零售等開票工作

　　2.納稅申報、抄報稅，配合年度內(nèi)外審，年度所得稅匯算清繳等涉稅事項處理

　　3.固定資產(chǎn)和低值易耗品的盤點和管理

　　4.財稅、工商年檢、年報等相關(guān)工作

　　5.合同的管理

　　6.月度結(jié)賬相關(guān)支持工作

　　7.城市端員工關(guān)于公司差旅報銷政策解答，員工報銷審核

　　8.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇22

　　1、負(fù)責(zé)賬務(wù)的全盤處理以及會計核算工作;

　　2、建立健全財務(wù)制度及內(nèi)控管理體系，對公司財務(wù)情況的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等作總體控制和不斷優(yōu)化，把控財務(wù)風(fēng)險;

　　3、組織公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，提高公司的盈利水平;

　　4、公司整體稅收籌劃，研究最新稅收政策，合法合規(guī)降低企業(yè)稅務(wù)成本;

　　5、負(fù)責(zé)財務(wù)分析，向管理層、股東提供相關(guān)財務(wù)報告，確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、可靠;

　　6、參與公司收并購上市等重大財務(wù)事項、業(yè)務(wù)問題等的決策，對項目效益可行性提出建議;

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇23

　　1、協(xié)助審核費用類報銷單據(jù)，包括審核其完整性、規(guī)范性、合理性、準(zhǔn)確性等;

　　2、憑證編制、登帳、會計資料歸檔;

　　3、開票及各項稅費的申報、辦理工作;

　　4、臨時交辦的其他事項;

　　5、按要求編制英文報表;

　　6、部分行政工作。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇24

　　1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會計核算工作正常進行。

　　3.按時編制月、季、年度會計表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

　　4.根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細(xì)帳核對相符。

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)治理費核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時。

　　6.負(fù)責(zé)專用款項的明細(xì)核算，正確反映各項專用資金運用和結(jié)余情況以及專項工程支出和完工情況。專用資金的往來款項要及時對帳清算。

　　7.負(fù)責(zé)每月各項按規(guī)定進行預(yù)提和待攤費用的核算。

　　8.負(fù)責(zé)公司稅金臺帳的登記和稅金的交納。

　　9.負(fù)責(zé)接受審計、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查;

　　10.負(fù)責(zé)公司各部門的費用報銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

　　11.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制生產(chǎn)部生產(chǎn)管理分析報表;

　　12.對公司的會計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。

　　13.定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資金的治理，提高資金利用率。

　　14.嚴(yán)格按照財務(wù)治理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審工作，保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營治理資料。

　　15.及時把握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向負(fù)責(zé)人匯報工作。

　　16.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。

　　17.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理與各部門的糾紛、配合各部門處理好財務(wù)部的相關(guān)事宜。

　　18.定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇25

　　審核崗位職責(zé)

　　1、熟悉了解、掌握各項財經(jīng)法規(guī)政策，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度。

　　2、及時復(fù)核記帳憑證，保證其分錄正確，部門項目號碼無誤，計算準(zhǔn)確手續(xù)齊備，原始憑證規(guī)范，并做好復(fù)核記錄。

　　3、發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并提出改正意見，交責(zé)任人予以更正。

　　4、全面了解各單位各項資金使用情況，對超支單位嚴(yán)格控制，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀、助手。

　　5、正確使用微機，依照規(guī)定進行微機的使用和安全維護。

　　6、遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)，做好文明服務(wù)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇26

　　負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門相關(guān)的財務(wù)管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門日常工作推進，提供財管建議和方案。

　　對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進行財管角度的梳理，建立成本、流程等分析體系，提出優(yōu)化方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門的決策和管理優(yōu)化。

　　參與新業(yè)務(wù)形態(tài)的規(guī)則建立、方案落地等，把控流程和風(fēng)險。以及其他相關(guān)工作。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇27

　　1、按公司制度辦理公司所有與現(xiàn)金、銀行有關(guān)的業(yè)務(wù);

　　2、編制銀行存款日記賬、公司銷售收款情況表;

　　3、負(fù)責(zé)銀行保函的辦理、登記等工作;

　　4、財務(wù)資料的錄入和保管;

　　5、開具收據(jù)，協(xié)助公司的收款管理;

　　6、配合協(xié)助部門及其他區(qū)域工作;

　　7、遵守分公司的各項規(guī)章制度;

　　8、及時完成上級下達的臨時工作。

財務(wù)部門職責(zé)財務(wù)職能 篇28

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作;

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃;

　　4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　5、組織公司的成本管理工作,進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　6、制定和管理稅收政策方案及程序，統(tǒng)籌公司稅務(wù)規(guī)劃;