正確履行行政職責有哪些（精選7篇）

正確履行行政職責有哪些 篇1

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程。

　　2、制定公司各項后勤設備、設施、后勤用品的新增、修膳、增補計劃，經相關領導審批后進行采購(應急用品可經領導電話同意后先行采購)。

　　3、負責監(jiān)督小組業(yè)務聯絡工作。

　　4、負責公司保安隊伍管理工作，維護廠區(qū)治安秩序。

　　5、協助監(jiān)督食堂管理工作開展。

　　6、統籌安排員工宿舍分配安排工作。

　　7、負責清潔工廠區(qū)各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作安排。

　　8、負責廠區(qū)綠化修剪維護監(jiān)管及廠區(qū)零星修繕工作，保障公司后勤供應。

　　9、負責公司空調、電話、電腦、傳真機、復印機修理維護工作。

　　10、負責公司廠區(qū)宣傳欄、參觀通道宣傳資料的更新。辦公室綠化、參觀通道綠化的更新、保養(yǎng)、維護。

　　11、參觀活動、娛樂活動及各種形式宴會的拍攝、接待工作。

　　12、負責參觀區(qū)域的各項工作布置和環(huán)境衛(wèi)生清潔監(jiān)督工作。

　　13、完成上級領導交辦的其它工作。

正確履行行政職責有哪些 篇2

　　1.負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2.負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

　　3.負責公司的環(huán)保、安全、職業(yè)衛(wèi)生等與園區(qū)的接恰工作及文字工作;

　　4.組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　5.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);

　　6.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　7.完成上級領導交辦的其他任務。

正確履行行政職責有哪些 篇3

　　1.統籌辦公室的日常行政管理工作，包含固定資產、合同印章、車輛使用、辦公環(huán)境維護等管理，日常員工服務的保障和業(yè)務的支持，行政費用管控和分析，降低公司行政費用成本。

　　2. 負責起草并完善公司行政和后勤各項管理規(guī)章制度以及行政工作執(zhí)行和監(jiān)督。

　　3. 負責區(qū)域職場與業(yè)務部門的行政支持工作，與業(yè)務部門保持良好的溝通和協作;

　　4. 負責安排公司總部及業(yè)務要求的各項公關接待、活動策劃、組織和執(zhí)行工作;

　　5. 配合公司總部人力資源部門當地團隊考勤管理、入離職手續(xù)協作管理;

　　6. 完成領導辦的其他工作督辦、協調及落實任務。

正確履行行政職責有哪些 篇4

　　1、負責公司行政后勤管理工作;

　　2、負責公司企業(yè)文化宣傳及活動組織工作;

　　3、協助人力資源管理工作;

　　4、完成上級交辦的其它工作;

正確履行行政職責有哪些 篇5

　　)協助部門領導完成客戶協調和重要客戶的接待工作;

　　)策劃實施有效的公關活動，與政府部門以及重要客戶進行良好的溝通;

　　)具備策劃和組織公共關系活動的能力;

正確履行行政職責有哪些 篇6

　　1.組織會議接待、會議紀要、團建活動等各項活動

　　2.協助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度

　　3.公司合同、文件及檔案管理，能獨立起草合同公函

　　4.日常福利、節(jié)日福利發(fā)放

　　5.項目月度采購計劃審核、下單、核銷等，定期做好固定資產盤點

　　6.完成領導交辦的臨時性工作

正確履行行政職責有哪些 篇7

　　1、各類行政制度搭建，通知、文稿撰寫，修訂;

　　2、部門年度預算編撰、修訂;各類行政費用;

　　3、公司固定資產盤點，辦公資產、管理;

　　4、管理影棚 ：監(jiān)督管理各棚區(qū)使用人員大件道具復位(桌子沙發(fā)等)，管理棚區(qū)衛(wèi)生整潔;

　　5. 管理道具間：整理道具，將道具分類收納到對應貨架位置，道具使用空間規(guī)劃;

　　6. 管理油漆間：保持油漆間整潔、 監(jiān)督管理使用人員減少浪費現象;

　　7. 管理食材制作區(qū)：監(jiān)督管理食材間使用人員按規(guī)范分類;

　　8. 公司團建、節(jié)假日活動方案策劃及實施組織;

　　9、負責公司企業(yè)文化建設，員工關懷、員工生日、員工福利及活動開展;

　　10、完成領導交辦的其他工作。