行政工作人員職責（通用30篇）

行政工作人員職責 篇1

　　1.對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

　　2.負責公司公文、信件、報刊雜志、快遞、包裹的收發(fā)工作;

　　3.負責復印機、傳真機、打印機等相關設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗;

　　4.定期檢查辦公室內基礎設施、水電燈能源系統(tǒng)，確保正常使用，做好日常維修與維護工作;

　　5.合理安排會議室的預定及協(xié)調工作，確保每場會議順利進行;

　　6.完成部門領導交辦其他事宜

行政工作人員職責 篇2

　　1、負責校區(qū)日常來訪的接待,電話接聽與轉接;

　　2、負責文件的收發(fā)及資料整理相關工作;辦公用品的盤點與發(fā)放管理;

　　3、管理班級學員信息，與教學部門、銷售部門進行有效工作配合;

　　4、編輯整理教室排課表及教室使用情況;

　　5、整理每月的續(xù)報率、升班率、流失率等;

　　6、校區(qū)內學員的服務支持工作;

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

行政工作人員職責 篇3

　　1、接聽電話，關注傳真文件，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。

　　3、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

　　4、負責復印、傳真、掃描和打印等設備的使用與管理工作。

　　5、公司辦公環(huán)境、家具等的保持、檢查、處理。

　　6、公司各類資質、材料、合同等的整合管理。

　　7、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

　　8、協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調工作，積極完成上級交辦的臨時事務。

行政工作人員職責 篇4

　　1.綜合樓管理、物業(yè)管理與費用結算;

　　2.綜合樓各活動區(qū)、培訓教室、籃球場、足球場等管理等資源保障;

　　3.會議室管理、會議接待及用餐，重大活動對接;

　　4.廠區(qū)綜合樓及衛(wèi)生間維修;

　　5.前臺及南門接待業(yè)務管理，包括訪客手續(xù)辦理、證件管理、報刊雜志分發(fā)及信件接收等。

行政工作人員職責 篇5

　　1.負責與工程項目業(yè)主方進行財務對接，及時報備總部財務負責人;

　　2.負責實體工程項目工程賬務原始票據(jù)的收集，并審核票據(jù)合法性;

　　3.根據(jù)工程進度配合工程部準備財務資料劃撥工程款;

　　4.根據(jù)工程進度核算并審核材料款，機械款、勞務款支付進度及金額，按時上交財務進度數(shù)據(jù)給總部財務負責人;

　　5.負責在建工程的財務核算，并做好相關臺賬的登記，負責與客戶對接工程款結算事宜;

行政工作人員職責 篇6

　　1、場調查，收集價格信息、替代品資料，分析、評估最新產品信息及供應商信息;

　　2、與供應商談判價格，付款方式，交貨日期，交貨數(shù)量等;

　　3、請購單、驗收單的登記、采購費用的申請及報銷等;

　　4、進料品質和數(shù)量異常的處理，嚴把采購質量關;

　　5、協(xié)助供應商對賬，以及貨款的申請支付;

　　6、隨時更新并了解采購訂單狀態(tài)，及時與相關部門溝通信息、維持和供貨商的良好關系;

　　7、負責數(shù)據(jù)庫的錄入、整理、歸檔等工作;

　　8、定期向上級匯報工作。

行政工作人員職責 篇7

　　1、負責前臺電話的接聽和轉接，按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;

　　2、對來訪客人做好接待、登記等工作，及時通知被訪人員及客戶分流;

　　3、日常收銀工作，并及時、準確錄入相關數(shù)據(jù);

　　4、定期完成前臺相關報表的制作。

行政工作人員職責 篇8

　　1、負責樓盤的交付，做好交接、檢測工作，如果有問題及時跟進解決;

　　2、與客戶建立良好的溝通及協(xié)調關系;

　　3、上級交待的其他工作。

行政工作人員職責 篇9

　　1、起草資產負債表和會計報表;

　　2、確保執(zhí)行好公司的會計系統(tǒng);

　　3、準備統(tǒng)計數(shù)據(jù)和財務報告，利潤，現(xiàn)金及庫存;

　　4、協(xié)助執(zhí)行的會計制度。

行政工作人員職責 篇10

　　1. 負責酒店前臺工作，比如接待/入住退房辦理/費用結賬/每日報表等;

　　2. 接待引導客戶入住，及時解答各種問題;

　　3. 協(xié)助支持集團舉辦的內部活動。

行政工作人員職責 篇11

　　1.負責施工項目成本計算對象與成本核算項目正確計算歸集工程項目成本，進行成本分類統(tǒng)計、預測、控制、核算工作;

　　2.分析項目工程控制成本和目標成本，確保利潤指標，編制項目成本分析報表;

　　3.完成領導交辦的其他工作。

行政工作人員職責 篇12

　　1、認同并積極貫徹、推行企業(yè)文化;

　　2、嚴格遵守國家法律和公司規(guī)章制度，未出現(xiàn)違法違紀行為;

　　3、對公司忠誠，勤勉履責，有強烈事業(yè)心和責任感;

　　4、廉潔自律，秉公盡職。

行政工作人員職責 篇13

　　1、負責公司網(wǎng)絡采購管理及實施。

　　2、負責公司采購數(shù)據(jù)的登記和分析，建立優(yōu)質商家?guī)臁⒔y(tǒng)一物資名錄，跟進網(wǎng)絡采購從下單，到到貨及沖銷全過程。

　　3、協(xié)助公司級集中采購物資，主要包括：每季度集中采購、集團或公司統(tǒng)一要求配置的物資采購、開辦物資采購介入。

　　4、協(xié)助公司級A類供方的開發(fā)及考核，輔助項目開發(fā)B類供方及考核。

　　5、負責公司日常物資下單及到貨、結算跟進。

　　6、完成上級布置的其他工作。

行政工作人員職責 篇14

　　一、根據(jù)本級黨組織的工作安排，認真落實負責服務項目。

　　二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動應答，積極幫助落實解決問題，做到有交待、有落實、有回音、不推諉。

　　三、負責辦理黨員組織關系接轉、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓;組織黨員志愿者開展各種便民利民服務。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

　　四、負責黨員服務中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關配套服務。

　　五、負責黨員服務中心的場地和設備管理，按規(guī)定和審批權限，辦理購置、租借等事務，并登記造冊，及時清查。

　　六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風踏實，業(yè)務熟悉，辦事認真，注重效率。

行政工作人員職責 篇15

　　1、根據(jù)原始憑證和其他資料，進行會計核算;

　　2、登記各類明細帳，總帳;

　　3、編制月報，季報，年報。每月及時完成國地稅納稅申報;

　　4、每月將會計憑證裝訂成冊;

　　5、向稅務機關提供稅務資料，配合上級部門的檢查;

　　6、及時準確進行轉賬匯款操作

行政工作人員職責 篇16

　　1、負責前臺總機來電接聽及轉達，人員接待，物業(yè)對接，快遞接收、發(fā)放等;

　　2、負責每月考勤核算，人員五險一金的增減，辦公用品采購，工商外出等辦理;

　　3、負責公司人員的招聘、簡歷篩選邀約、員工入職、轉正、離職等相關工作;

　　4、負責公司網(wǎng)絡、系統(tǒng)、電話、打印機等正常運行，出現(xiàn)重大問題及時找對接人員處理;

　　5、負責公司下午茶，節(jié)假日活動通知，考勤機，展廳客人來訪，門禁指紋管理;

　　6、負責公司衛(wèi)生清潔管理工作及維護;

　　7、完成領導安排的其他相關工作。

行政工作人員職責 篇17

　　1、負責日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務的核對;

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

　　4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng);

　　5、定期核算各部門、各項目部的收支賬戶，及時向部門領導匯報相關工作;

　　6、負責開具各項票據(jù);

　　7、負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總;

　　8、負責公司相關審計、稅務咨詢等事宜;完成領導交辦的其它事項。

行政工作人員職責 篇18

　　(1)服從公司領導的工作安排，根據(jù)公司的管理目標，制訂小區(qū)物業(yè)維修及保養(yǎng)的實施方案;具備工民建有關知識，并掌握房屋的結構特點以及使用要求;

　　(2)組織部門員工，及時撐握小區(qū)內房屋的分布情況結構類型、地網(wǎng)管線等情況，在緊急維修下，組織有效、可行的搶修工作;負責小區(qū)內的裝修審批、巡查及驗收工作;

　　(3)組織部門員工做好社區(qū)有償維修服務工作，及時認真處理住戶的投訴;

　　(4)對設施、設備的運行、維修保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查，保證設施、設備的正常運行;

　　(5)負責組織制定設施、設備維修保養(yǎng)計劃和方案，并組織檢查和落實;

　　(6)負責制定樓宇接管驗收程序、內容及流程，組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作。掌握建筑、設備、設施運行情況;

　　(7)負責組織所管設備的技術文件和檔案的接管、建檔和保存管理工作;

　　(8)負責小區(qū)交樓入伙后工程問題的處理與跟進;

行政工作人員職責 篇19

　　1、熟悉并遵守會計法規(guī)和會計制度以及相關稅務法律規(guī)范，擬定公司會計核算工作細則和規(guī)定;

　　2、協(xié)助財務經(jīng)理主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質量;

　　3、執(zhí)行會計核算制度及財務管理制度;

　　4、 負責會計基礎工作和會計核算工作，填制憑證、登記賬薄。

　　5、 編制會計報表，并對財務成果加以分析評價，為領導提供可靠的財務信息。

行政工作人員職責 篇20

　　1、編制和維護公司的總賬和明細賬，及時準確的記錄公司業(yè)務往來;

　　2、向公司管理層提交內部財務管理報告及經(jīng)營統(tǒng)計表;

　　3、審核和錄入內部各類會計憑證，協(xié)助財務經(jīng)理進行預算控制。

行政工作人員職責 篇21

　　1、負責公司日常業(yè)務的財務核對、核算、監(jiān)督。費用的預算、審核、核算、監(jiān)控;

　　2、負責審核原始憑證、編制會計憑證，按財務操作規(guī)范要求進行財務核算工作;

　　3、全盤負責公司帳務工作,工程成本核算;

行政工作人員職責 篇22

　　1. 國內采購工作的操作：.按照公司流程采購所需的試劑、耗材、設備等，跟進合同執(zhí)行和到貨情況，協(xié)調采購中出現(xiàn)的質量問題;

　　2.國外采購進口單據(jù)清關資料的制作和清關進展的跟進;

　　3.日常采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等事務性工作 ;

　　4.供應商管理及關系的維護;

　　5.領導交代的其他事務性工作。

行政工作人員職責 篇23

　　1、負責小區(qū)安保及消防安全管理;

　　2、監(jiān)督下屬工作及考勤，對下屬進行培訓及指導;

　　3、對突發(fā)事件進行處理及協(xié)調，處理相關投訴;

　　4、完成上級交代的其他工作任務。

行政工作人員職責 篇24

　　1.負責人員來訪接待、登記。

　　2.會議室及相關用品的預定及安排。

　　3.快遞、信件、報紙等收發(fā)。

　　4.前臺傳真機、復印機的管理等等以及總經(jīng)辦交辦的其他相關工作。

行政工作人員職責 篇25

　　1.負責日常接待及接聽電話;

　　2.負責日常報修的處理;

　　3.負責表格整理

　　4.定期收集客人意見,及時向項目經(jīng)理及相關部門匯總上報。

　　5.辦公用品發(fā)放

　　6.積極完成上級領導交辦的任務。

行政工作人員職責 篇26

　　1、做賬、報稅完成會計日常事務性工作;

　　2、編制財務報表和稅務申報表、整理和裝訂會計憑證工作;

　　3、制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、財會文件的準備、歸檔和保管;

　　5、負責與客戶、稅務等的對外聯(lián)絡;

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。

行政工作人員職責 篇27

　　1、負責校區(qū)前臺電話及現(xiàn)場接待;

　　2、負責校區(qū)課程設置安排;

　　3、負責校區(qū)網(wǎng)絡咨詢及定期回訪;

　　4、負責與學員溝通，能夠了解學員的學習狀況

行政工作人員職責 篇28

　　1、全面統(tǒng)籌新建物業(yè)的規(guī)范化管理工作，包括：組織開展物業(yè)前期介入、項目物業(yè)團隊組建、物業(yè)招商管理、物業(yè)客服管理、物業(yè)安全管理等;

　　2、具備良好的物業(yè)管理基礎知識、規(guī)劃能力、執(zhí)行力、團隊合作、敬業(yè)精神以及良好的服務意識和務心態(tài);

　　3、具備一定的招商資源，保證招商項目的正常開展;

　　4、規(guī)范制定園區(qū)內的各項規(guī)章制度流程并監(jiān)督實施;

　　5、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的政策法規(guī)，組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務;

　　6、擬定年度工作計劃，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營管理狀態(tài)負責;

　　7、負責對所有團隊成員的業(yè)務培訓及績效考核。

行政工作人員職責 篇29

　　1.負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

　　2.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員;

　　3.負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;

　　4.員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

　　5.接受行政經(jīng)理工作安排作好其他行政工作;

行政工作人員職責 篇30

　　一、嚴格遵守有關低保工作的各項規(guī)章制度。

　　二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。

　　三、按照動態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態(tài)管理。

　　四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。

　　五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優(yōu)親厚友。

　　六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

　　七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。

　　八、執(zhí)行屬地管理原則。