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公司行政副總崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-07

公司行政副總崗位職責(zé)(精選7篇)

公司行政副總崗位職責(zé) 篇1

  1、制定菜單、開發(fā)新品,控制廚房成本和食品,飲料的價(jià)格;

  2、對(duì)廚房人員進(jìn)行日常管理,對(duì)廚房所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制;

  3、制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運(yùn)作流程;

  4、建立服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系;

  5、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換;

  6、監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制;

  7、對(duì)食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議;

  8、對(duì)食品處理過程進(jìn)行成本研究。

公司行政副總崗位職責(zé) 篇2

  (1)分管行政管理中心、法務(wù)管理中心、人力資源管理中心,負(fù)責(zé)分管中心工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理并全面負(fù)責(zé)。

  (2)負(fù)責(zé)績(jī)效管理、薪酬福利、獎(jiǎng)懲制度的監(jiān)督實(shí)施,進(jìn)行人力資源整合及人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

  (3)做好行政管理的統(tǒng)籌安排,對(duì)中心內(nèi)及公司各中心人力資源、行政、法務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理工作。

  (4)建立與相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,有效地處理各中心間、公司與外部機(jī)構(gòu)間的事務(wù)協(xié)調(diào)和及時(shí)妥善處理各類突發(fā)情況。

公司行政副總崗位職責(zé) 篇3

  1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

  2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

  3.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;

  5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

  6.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

  7.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

  8.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

  9.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

  10.完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù);

公司行政副總崗位職責(zé) 篇4

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

  2、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。

  3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,對(duì)財(cái)務(wù)排款/財(cái)務(wù)結(jié)算提出合理化建議。

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控,有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)。

  5、負(fù)責(zé)部門績(jī)效考核制度的制度、完善與管理。

  6、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)劃,工作指令。

  7、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

  8、完成集團(tuán)董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

公司行政副總崗位職責(zé) 篇5

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

  2.分管綜合辦公室,協(xié)助董事長(zhǎng)維護(hù)公司外部公共關(guān)系,協(xié)調(diào)管理公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系;

  3.負(fù)責(zé)跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,落實(shí)重要工作的開展;

  4.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,并提供分析意見及可行性建議;

  5.完成董事長(zhǎng)臨時(shí)安排的其他工作。

公司行政副總崗位職責(zé) 篇6

  1、協(xié)助總經(jīng)理組織并參與公司人力資源、財(cái)務(wù)、行政等職能戰(zhàn)略的制定;

  2、向管理層和總經(jīng)理提供各種財(cái)務(wù)、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息,為高層決策提供依據(jù)和建議;

  3、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)外形象宣傳,代表公司與外界政府部門和機(jī)構(gòu)保持良好公共關(guān)系;

  4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司行政、財(cái)務(wù)、人力資源等工作的工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);

  5、領(lǐng)導(dǎo)制定完善的公司管理制度體系,建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系;

  6、負(fù)責(zé)組織公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備工作;接待公司重要來訪客人;

  7、領(lǐng)導(dǎo)公司行政事務(wù)工作,保障后勤支持;

  8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

公司行政副總崗位職責(zé) 篇7

  1. 協(xié)助總經(jīng)理日常管理工作,收集、編撰分析報(bào)告,召集會(huì)議并做會(huì)議記錄,按總經(jīng)理要求負(fù)責(zé)跟蹤未完成項(xiàng)目,執(zhí)行總經(jīng)理布置的特別項(xiàng)目;

  2. 制定相關(guān)行政工作目標(biāo)與計(jì)劃,完善公司行政管理制度、辦公室安全安保管理制度、辦公室5S管理制度,以及執(zhí)行公司相關(guān)的政策;

  3. 負(fù)責(zé)辦公室布局,家具與設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng),確保其狀況良好;

  4. 負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,確保公司行政、后勤的正常運(yùn)營(yíng);

  5. 負(fù)責(zé)與外部業(yè)主、供應(yīng)商、當(dāng)?shù)卣块T等進(jìn)行與行政事務(wù)有關(guān)事項(xiàng)或總經(jīng)理授權(quán)事項(xiàng)的溝通和管理;

  6. 負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)管理團(tuán)隊(duì)的差旅預(yù)訂和安排,協(xié)助總經(jīng)理的差旅報(bào)銷等事宜;

  7. 支持公司年會(huì)、員工活動(dòng)、其他展會(huì)等活動(dòng)的組織、安排和管理;

  8. 協(xié)助管理日常辦公室物資采購(gòu),對(duì)成本管理與控制做出專家建議;

  9. 參與全國(guó)性行政供應(yīng)商的甄選、溝通及管理。

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    采購(gòu)員崗位職責(zé)1、在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)采購(gòu)工作;2、了解和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機(jī)械零配件等采購(gòu)物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,搜集、分析、匯總動(dòng)態(tài)相關(guān)的'信息;3、與采購(gòu)申請(qǐng)部門做好充分溝通,了解...

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    1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)...

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    1、前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作;2、重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員;3、負(fù)責(zé)來訪客人前臺(tái)接待,基本咨詢和引見;4、負(fù)責(zé)郵寄、快遞、機(jī)票預(yù)訂管理、會(huì)議室管理;5、部門行政事務(wù)支持以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。...

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    1.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)與管理及公關(guān)禮儀、環(huán)境衛(wèi)生等方面的工作;2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)保工作,監(jiān)督、檢查安全防護(hù)措施的實(shí)施;3.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施管理,配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對(duì)工作;4.負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作,辦理各種相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)各部門...

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    1、根據(jù)總經(jīng)理的工作要求,協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)和秘書性工作。2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常各種文件的起草、修改、打印、登記和存檔。3、負(fù)責(zé)記錄總經(jīng)理的日常工作安排和重要談話記錄,并跟進(jìn)總經(jīng)理安排的工作進(jìn)度,及時(shí)向總經(jīng)理提醒或匯報(bào)。...

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    1、處理和維護(hù)主管日程,準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及每月工資的核算6、對(duì)員工領(lǐng)用辦公用品登記造...

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  • 公司行政崗工作職責(zé)(精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司委派的出車任務(wù);2、負(fù)責(zé)車輛的日常檢查、清潔、保養(yǎng)、檢修、送修,并做好記錄;3、負(fù)責(zé)車輛的年審、違章查詢及處理、交通事故處理;4、協(xié)助行政人事主管相關(guān)工作;5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。...

  • 公司行政部門主要職責(zé)(通用27篇)

    1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律...

  • 公司行政部門職責(zé)(通用26篇)

    1、 負(fù)責(zé)前臺(tái)電話轉(zhuǎn)接、快遞及費(fèi)用核算;2、 日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),協(xié)助客戶資源分配及系統(tǒng)錄入;3、 接待來訪學(xué)員及求職應(yīng)聘者,引導(dǎo)候選人完成面試;4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記及費(fèi)用報(bào)銷5、負(fù)責(zé)前臺(tái)、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,以及會(huì)議...

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    1.負(fù)責(zé)學(xué)校文件起草(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等);2.負(fù)責(zé)組織學(xué)校會(huì)務(wù)(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);3.負(fù)責(zé)安排校領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng);4.負(fù)責(zé)學(xué)校日常行政事務(wù);...

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