工會崗位職責工會工作職能（精選5篇）
工會崗位職責工會工作職能 篇1
1.認真貫徹執行黨的方針政策，國家的法律、法規。貫徹執行同級黨委和上級工會決定。在主席領導下積極做好各項業務工作，保證工會委員會工作目標的實現。
2.起草工會年度工作計劃、報告和總結，報工會主席審批。
3.負責會員代表大會、職工代表大會和工會有關會議籌備工作。
4.深人基層,實施送溫暖工程，及時了解職工的思想動態及各科工會工作開展情況，認真反映職工的意見和要求。
5.負責工會宣傳教育工作。
6.負責管理工會第三產業。
7.協助工會主席開展民主管理、合理化建議和院務公開工作。
8.協助工會主席組織開展勞動競賽和各種文體活動。
9.完成領導交辦的其他工作。
工會崗位職責工會工作職能 篇2
1.制訂市供銷合作社工會工作計劃,領導市供銷合作社系統基層工會工作;維護職工合法權益,研究和反映涉及職工利益的帶全局性、政策性重大問題，協調勞動關系，搞好參政議政。
2.指導市供銷合作社系統各基層工會開展具有行業特點的勞動競賽、合理化建議和技術協作、技術攻關等活動，充分調動職工群眾的積極性、創造性，促進經濟發展。
3.掌握職工思想動態，加強職工思想政治工作，協同有關部門重點抓好職工的職業道德和職業技能教育;協助做好下崗職工基本生活保障和再就業的服務工作，了解反映干部、職工的思想動態和意見要求，做好職工的思想政治工作。
4.審批市供銷合作社系統基層工會機構，負責基層工會主席、副主席的職務任免。
5.評選、表彰工會先進集體和個人,協助市總工會管理市供銷合作社系統市級以上勞模和先進工作者。
6.承辦領導交辦的其他事項。
工會崗位職責工會工作職能 篇3
1.做好職工思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，加強法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律教育。2.組織職工開展社會主義勞動競賽、提合理化建議、技術革新和技術協作活動，總結推廣先進經驗，做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。
3.開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、體育、教育事業。
4.加強工會隊伍的建設，指導并培訓工會干部,調動工會干部的積極性，及時幫助基層解決工會工作中的問題，辦好“員工之家”。
5.堅持工會的民主制度和民主生活，定期召開職代會，加強基層工會管理工作和會員管理工作，對會員進行工會基本知識的教育。
工會崗位職責工會工作職能 篇4
1.在分管局長領導下開展工作。
2.維護職工合法權益，協調勞動關系。
3.組織職工參與本單位的民主決策、民主管理、民主監督。
4.扶貧幫困工作。
5.擬定職工福利計劃和實施方案。
6.組織職工開展群眾性的合理化建議和技術革新活動，開展職工培訓，組織文娛、體育活動。
7.完成局領導交辦的其他各項任務。
工會崗位職責工會工作職能 篇5
1.經常調査了解職工的物質生活狀況，積極提出改善職工生活的意見。
2.組織發動職工開展經濟互助和勞動互助，辦好互助儲金會，做好生活困難職工的補助工作，幫助職工解決生活上的實際閑難。
3.經常對病傷職工、特困戶、受災戶等進行家訪、慰問，幫助他們解決思想上、生活上的實際問題。
4.協助行政辦好職工食堂集體福利事業,組織后勤系統職工開展優質服務和達標競賽活動，改進管理，提高服務質量。
5.做好勞動保險工作，宣傳黨和國家的勞動保險條例和國家有關規定，審批和辦理職工和家屬應享受的各項待遇。
6.做好在職職工傷病人員的走訪慰問工作。