銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé)（精選14篇）

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)報(bào)告的整理;

　　2、協(xié)助上級(jí)完成區(qū)域銷(xiāo)售價(jià)格和利潤(rùn)達(dá)成的核算、維護(hù)相關(guān)數(shù)據(jù);

　　3、核算公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，及時(shí)將銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)更新，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有一年以上銷(xiāo)售數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力和溝通能力，以及具有一定抗壓能力;

　　4、精通EXCEL的相關(guān)辦公分析軟件。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、 按時(shí)、準(zhǔn)確的提供各零售指標(biāo)的日數(shù)據(jù)報(bào)表，并有效整合相關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報(bào)表;

　　2、 負(fù)責(zé)相關(guān)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等不定期數(shù)據(jù)報(bào)表的制作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性;

　　3、 定期出具銷(xiāo)售預(yù)估相關(guān)數(shù)據(jù)，并及時(shí)對(duì)異常預(yù)估進(jìn)行通報(bào)與提醒;

　　4、 準(zhǔn)確及時(shí)提供階段性會(huì)議數(shù)據(jù)并制作會(huì)議報(bào)告;

　　5、 不定期收集各競(jìng)品相關(guān)預(yù)估銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與政策明細(xì);

　　6、 協(xié)助零售部門(mén)對(duì)店鋪進(jìn)行有效溝通和管理

　　任職要求：

　　1、 統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷;

　　2、 有服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 熟悉使用EXCEL、PPT軟件，具有對(duì)數(shù)據(jù)分析，判斷能力;

　　4、 熟練使用簡(jiǎn)單的公式，如：VLOOKUP,SUMIF等;

　　5、 有較強(qiáng)的邏輯思維分析能力和良好的協(xié)同工作能力;

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)全國(guó)的所有數(shù)據(jù)的稽核工作;

　　2.負(fù)責(zé)全國(guó)數(shù)據(jù)的收集、整理、核對(duì)、編碼、上報(bào)工作;

　　3.負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)的整理、匯總和分析處理工作，及時(shí)向本公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)上報(bào)信息數(shù)據(jù)，做好相關(guān)紀(jì)錄;

　　4、有一定營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言組織能力較強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。

　　5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，各種銷(xiāo)售報(bào)表的制作熟練：

　　2、能應(yīng)用多種應(yīng)用軟件進(jìn)行各種數(shù)據(jù)分析和綜合數(shù)據(jù)處理，并負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)的整理、匯總和處理工作，加工成有用的信息提供領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，提高統(tǒng)計(jì)工作的整體業(yè)務(wù)水平和工作水平;

　　3、有一定的文案寫(xiě)作能力及PPT課件制作能力。

　　4、有服務(wù)心態(tài)，做事耐心重細(xì)節(jié)，執(zhí)行能力強(qiáng);

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)總部和分公司終端銷(xiāo)售的收集、匯總，

　　2、 定期分析單品終端的出庫(kù)方式等數(shù)量，為相關(guān)部門(mén)提供相應(yīng)決策的數(shù)據(jù)支持。

　　3、負(fù)責(zé)各相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、匯總提供給相關(guān)部門(mén)。

　　4、確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性核查，異常情況的分析及通報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)TMS系統(tǒng)的銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表進(jìn)行核查，清理歷史存量數(shù)據(jù)工作。

　　6、 負(fù)責(zé)收集各分公司TMS系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)需求，為一線(xiàn)提供服務(wù)。

　　7、承擔(dān)AB崗角色，處理領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格：

　　教育水平：本科及以上學(xué)歷。

　　專(zhuān)業(yè)：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn)及其它相關(guān)培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn)：至少三年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等工作相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)，協(xié)助銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人追蹤區(qū)域業(yè)績(jī)，進(jìn)行數(shù)據(jù)(要貨計(jì)劃，打款上單，出庫(kù)與分銷(xiāo))收集、匯總、反饋、追蹤;

　　2、對(duì)省區(qū)管理制度及措施在區(qū)域的落實(shí)附有宣導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)。

　　3、省區(qū)月度會(huì)議的籌備及會(huì)議紀(jì)要重點(diǎn)事項(xiàng)追蹤。

　　4、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理與各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)，溝通及上傳下達(dá)工作。

　　5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、1年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有快消食品銷(xiāo)售助理、行政文員、數(shù)據(jù)專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　3、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，報(bào)表能力強(qiáng)，有數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有很好的親和力。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 每月店鋪銷(xiāo)售、排名信息收集及分析;

　　2、 通過(guò)店鋪月度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理，對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表中發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)存在問(wèn)題給予數(shù)據(jù)分析及提出可行性建議;

　　3、 通過(guò)歷年銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)狀況，預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)季度銷(xiāo)售計(jì)劃調(diào)整提供可靠性依據(jù);

　　4、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)查詢(xún)、整理統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　5、負(fù)責(zé)控制庫(kù)存和商品調(diào)配;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、時(shí)尚女裝行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)三年以上;

　　3、熟練運(yùn)用EXCEL;

　　4、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底 ;

　　5、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場(chǎng)分析及相關(guān)行業(yè);

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售部門(mén)KPI指標(biāo)的管理，包括指標(biāo)考核、調(diào)整及維護(hù)等;

　　2、每月對(duì)公司銷(xiāo)售指標(biāo)完成情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，提供相關(guān)的運(yùn)營(yíng)月報(bào);

　　3、公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)，包括收集、匯總、處理、清理及核對(duì);

　　4、對(duì)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析及解決其中隱含的問(wèn)題，并對(duì)異常波動(dòng)情況進(jìn)行深度分析和問(wèn)題定位;

　　5、與其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào)，并為管理層和其他部門(mén)提供商業(yè)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)支持。

　　任職要求：

　　1.熟練運(yùn)用excel ，Excel主要用到篩選，查找，搜索，顯示隱藏，及查重復(fù)項(xiàng)及簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)透視表等功能;

　　2.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定得掌握，有處理大量數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)，每月需固定整理核對(duì)數(shù)據(jù);

　　3.性格熱情開(kāi)朗，良好的溝通能力，處理問(wèn)題抱有耐心。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、每日及時(shí)錄入全國(guó)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，每月及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售月報(bào)，對(duì)全國(guó)店鋪進(jìn)行同比去年數(shù)據(jù)比較，并對(duì)下降區(qū)域進(jìn)行分析原因;2、統(tǒng)計(jì)各區(qū)當(dāng)日全國(guó)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，及時(shí)通報(bào)給有關(guān)銷(xiāo)售人員;

　　3、每周及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售周報(bào)，對(duì)全國(guó)各區(qū)各通路進(jìn)行同比去年數(shù)據(jù)，并對(duì)下降區(qū)域進(jìn)行分析原因;

　　4、銷(xiāo)售完成進(jìn)度作出分析提交給銷(xiāo)售管理人員;

　　5、收集和核對(duì)各大區(qū)店鋪數(shù)量，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù);

　　6、收集和核對(duì)各大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售指標(biāo)分解表，并與財(cái)務(wù)核對(duì)月度、年度全國(guó)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　7、統(tǒng)計(jì)匯總銷(xiāo)售指標(biāo)，對(duì)調(diào)整指標(biāo)作出說(shuō)明，月度、季度、年度匯報(bào) PPT 數(shù)據(jù)提供;

　　8、上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

　　任職資格

　　1、2 年以上統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電腦，EXCEL 表格和函數(shù)須會(huì)使用;

　　2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力和溝通能力;

　　3、個(gè)性成熟，原則性與靈活性兼?zhèn)洌�積極主動(dòng)，為人正真，工作嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、自我調(diào)適能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，良好的服務(wù)意識(shí)

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、商品銷(xiāo)售周期性報(bào)表的分析、總結(jié)并上報(bào);

　　2、負(fù)責(zé)新品上市情況分析與反饋意見(jiàn)建議分析;

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門(mén)員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)有較高敏感度;

　　3、思路清晰，工作認(rèn)真、仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí);

　　4、表達(dá)能力突出，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作效率高，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé):

　　1、制定年度貨品需求、價(jià)格規(guī)劃、期貨商品上市計(jì)劃，并協(xié)助商品企劃部門(mén)優(yōu)化商品。

　　2、各區(qū)域期貨訂單的分析、評(píng)審和提交確認(rèn)，并及時(shí)追蹤商品進(jìn)倉(cāng)狀態(tài);

　　3、各渠道、各客戶(hù)的訂貨商品銷(xiāo)售及貨款回籠跟進(jìn);

　　4、根據(jù)商品生命周期針對(duì)托管渠道、自營(yíng)渠道、批銷(xiāo)渠道制定不同銷(xiāo)售階段的零售行為、促銷(xiāo)方式、毛利控制、商品流轉(zhuǎn)計(jì)劃并予以實(shí)施，合理控制期末庫(kù)存。

　　5、對(duì)公司往年庫(kù)存商品進(jìn)行有效管理，并根據(jù)貨品情況制定銷(xiāo)售計(jì)劃加強(qiáng)對(duì)歷史庫(kù)存商品的降解;

　　6、協(xié)助制定各品牌年度經(jīng)營(yíng)政策和訂貨會(huì)政策及年度費(fèi)用投入計(jì)劃，在年度經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對(duì)各類(lèi)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)行投入評(píng)估和監(jiān)控，協(xié)助進(jìn)行費(fèi)用控制;

　　7、建立健全客戶(hù)管理體系，做好各類(lèi)別客戶(hù)分級(jí)管理;

　　8、針對(duì)托管渠道的經(jīng)銷(xiāo)商給予經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)和相應(yīng)的支持;

　　9、協(xié)助進(jìn)行各品牌訂貨會(huì)的舉辦和訂貨實(shí)施;

　　10、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心;

　　3、精通Office軟件(Excel、World、PPT等)。

　　4、能接受出差。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

　　2、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品表現(xiàn)、活動(dòng)效果、流程優(yōu)化等，基于不同維度的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合提煉，輸出能影響管理決策的數(shù)據(jù)分析結(jié)論及建議，并提供整體的數(shù)據(jù)分析解決方案，通過(guò)跨部間協(xié)作配合，推動(dòng)落地;

　　3、和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)需求并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目或方案;

　　4、通過(guò)對(duì)行業(yè)及內(nèi)部數(shù)據(jù)的研究分析，為公司發(fā)展提出建議方案;

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、熟練使用SQL，Excel，PPT等工具，掌握SAS、R、Matlab至少一種統(tǒng)計(jì)分析工具。

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有很強(qiáng)的邏輯分析能力，有較豐富的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析經(jīng)驗(yàn)，能制作專(zhuān)業(yè)分析報(bào)告;

　　5、具備較好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，能夠直面問(wèn)題，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、熟練使用公司內(nèi)部的倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，深刻理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)大型商超銷(xiāo)售渠道數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供相關(guān)市場(chǎng)等數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)日常數(shù)據(jù)報(bào)表播報(bào)，并監(jiān)控地區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)度，要貨計(jì)劃(生產(chǎn)計(jì)劃)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)匯總，并對(duì)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析報(bào)告;

　　3、確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性，依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)/項(xiàng)目建議及流程優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的提取、挖掘、統(tǒng)計(jì)及分析，針對(duì)問(wèn)題通過(guò)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)解決問(wèn)題提供數(shù)據(jù)支持。

　　任職要求：

　　1.、本科以上學(xué)歷，至少2年面向銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，掌握主流數(shù)據(jù)分析方法;

　　2、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出有針對(duì)性和可行性的方案，轉(zhuǎn)化為流程;

　　3、 做事細(xì)心、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)技巧和執(zhí)行能力強(qiáng)、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)教學(xué)課程的調(diào)配工作，跟蹤和分析教學(xué)部門(mén)排課情況;

　　2、進(jìn)行數(shù)據(jù)管控工作，根據(jù)課程報(bào)名情況，對(duì)老師進(jìn)行有效排課

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期跟蹤和分析，能獨(dú)立輸出各類(lèi)報(bào)表數(shù)據(jù);

　　3、與產(chǎn)品部門(mén)和教學(xué)部門(mén)保持有效溝通，有效傳達(dá)教學(xué)部門(mén)的建議，推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟練使用office軟件，擅長(zhǎng)利用Excel對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理;

　　3、邏輯思維好，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和良好的溝通技巧;

　　4、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、日常運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，生成相關(guān)經(jīng)營(yíng)報(bào)告;

　　2、對(duì)公司相關(guān)部門(mén)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)定期跟蹤總結(jié);

　　3、市場(chǎng)政策變化及時(shí)跟進(jìn)，協(xié)助完成后續(xù)公司經(jīng)營(yíng)影響及應(yīng)對(duì)措施方案等;

　　4、協(xié)助公司工作流程整理及部分歸檔工作;

　　5 、協(xié)助門(mén)店集采相關(guān)內(nèi)部支持工作;

　　6 、根據(jù)部門(mén)要求，協(xié)助做好門(mén)店檢查。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、良好的溝通能力、邏輯思維能力、做事認(rèn)真細(xì)心;

　　4、熟練使用MS office 辦公軟件。