行政辦公室職責范圍（精選27篇）

行政辦公室職責范圍 篇1

　　1、負責公司網(wǎng)絡與IT管理

　　2、負責公司固定資產(chǎn)的盤點、辦公用品的的申購、維護、管理;

　　3、負責公司車輛管理;

　　4、負責公司重要會議、重大活動的籌備工作;

　　5、負責來訪客人的接待

　　6、負責協(xié)助公司進行內(nèi)務、安全管理，對接物管，為其他部門提供及時有效的行政服務;

　　7、完成領導交代的其他工作任務

行政辦公室職責范圍 篇2

　　1)負責來訪賓客接待，電話接聽，郵件、信件收發(fā)、文印工作;

　　2)負責購買和發(fā)放辦公用品及領用登記，公司固定資產(chǎn)登記及管理，酒店票務預訂、會議室安排等;

　　3)負責預約人員面試、入離職辦理、合同簽訂、勞動就業(yè)登記、員工保險登記等;

　　4)負責每天監(jiān)督辦公室人員的考勤情況和外出登記情況，每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

　　5)負責及時更新員工通訊錄、花名冊等檔案資料，保持公司內(nèi)部信息暢通;

　　6)負責組織員工體檢，協(xié)助公司各類團體活動、年會活動的舉辦;

　　7)負責公司計算機軟件著作權(quán)申請，協(xié)助完成其他資質(zhì)及科技項目申報工作;

　　8)完成領導交辦的其他任務。

行政辦公室職責范圍 篇3

　　1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需要，編制人員招聘計劃并實施招聘;

　　2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　3、負責每月考勤統(tǒng)計以及日常釘釘考勤系統(tǒng)處理、績效考核、五險一金匯繳等統(tǒng)計工作;

　　4、在行政工作、團建活動、員工培訓等方面能協(xié)同落實;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與管理層、員工進行有效互動溝通，協(xié)調(diào)團隊成員工作，形成良性的內(nèi)部溝通機制;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理開展人事行政的各項工作。

行政辦公室職責范圍 篇4

　　1. 負責日常行政事務及后期保障工作;

　　2. 負責與其他部門進行工作協(xié)調(diào)，做好信息的上傳下達;

　　3. 負責公司文件和檔案的日常管理;

　　4. 負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

　　5. 領導交辦的其他事項辦理。

行政辦公室職責范圍 篇5

　　1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、晉升、調(diào)薪手續(xù)的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;

　　2、負責公司月度考勤匯總，日常行政后勤工作、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;

　　3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

　　4、負責監(jiān)督車間生產(chǎn)的安全，員工的安全培訓;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

行政辦公室職責范圍 篇6

　　1.負責協(xié)助處理銷售在業(yè)務的對接工作支持，包括庫存統(tǒng)計，樣品發(fā)放，產(chǎn)品詢報價，訂單管理，交貨跟蹤和業(yè)務結(jié)算等;

　　2.處理訂單異常問題，如投訴、遲交等，并及時給予客戶反饋信息、解決方案。

　　3.負責與客戶建立良好的客情關系，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢

　　4.日常行政事務，以及領導交待的其他事情。

行政辦公室職責范圍 篇7

　　1. 負責接聽前臺總機電話，做到電話的及時規(guī)范接聽處理和資訊的傳達;

　　2. 負責傳真、信件、報刊雜志的收發(fā)和登記，及時送發(fā)到相關部門，并做好簽收記錄;

　　3. 負責公司的前臺來訪接待工作，所有來訪人員都必須以親切、友好的態(tài)度接待;

　　4. 負責公司所有辦公用品的登記、收發(fā)、統(tǒng)計、盤點、費用分析和庫存管理，建立庫存管理出入庫帳目，有效的控制不必要的浪費行為;

　　5. 及時整理所有公司往來資料，對公司內(nèi)部保密資料做到及時處理，具有較好的保密意識;

　　6. 負責公司花草綠色植物的灌溉護理，前臺區(qū)域(含接待室)的日常清潔衛(wèi)生，宣傳資料和報紙的整理存放，保持公司整潔規(guī)范的良好形象;

行政辦公室職責范圍 篇8

　　1. 負責電梯安裝項目驗收

　　2. 負責項目資料的統(tǒng)計與管理

　　3. 負責項目工勘獎金的審查及獎金的監(jiān)管，工資表復核

　　4. 安裝項目的單位備案

　　5、負責項目的進程與監(jiān)管

行政辦公室職責范圍 篇9

　　1、與分支經(jīng)理配合完成分支機構(gòu)團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理，辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動、社保等相關人事手續(xù)，按公司要求做好分支機構(gòu)人力資源基礎工作。

　　2、對分支機構(gòu)資產(chǎn)安全負責，做好財務管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)集團財務部要求做好現(xiàn)金、支票的管理，現(xiàn)金、銀行日報表的制作及各類費用的管控，配合分支會計做好納稅申報。督促倉管員做好倉庫管理、貨物收發(fā)等，定期進行倉庫盤點，庫存核對，確保分支機構(gòu)的資產(chǎn)安全。

　　3、對分支機構(gòu)銷售合同及各類業(yè)務手續(xù)進行管理，保證規(guī)范操作，手續(xù)完整，及時跟進應收款的落實情況，督導業(yè)務人員按時收款。

　　4、對客戶資源進行有效的整理和分類管理，為客戶分析及盤活工作提供信息數(shù)據(jù)支持、做匯總分析。

　　5、做好銷售人員日程規(guī)范性的監(jiān)督管理工作，營造并建立良好的團隊氛圍。

　　6、對公司制度、流程進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督，及時反饋制度流程的執(zhí)行情況并提供合理化建議。

行政辦公室職責范圍 篇10

　　1.負責公司人員招聘

　　2.負責計劃公司員工績效考核、員工關系;

　　3.負責公司勞動合同、五險一金等常規(guī)人事業(yè)務

　　3.負責團建企劃

　　4.完成領導要求的其他業(yè)務

行政辦公室職責范圍 篇11

　　1、完成每周例會安排與會議記錄工作;

　　2、協(xié)助完成公司公眾號、網(wǎng)站信息更新工作;

　　3、協(xié)助完成公司日常文件接收、發(fā)送等工作;

　　4、協(xié)助完成公司日常辦公采購等工作;

　　5、安排公司日常辦公環(huán)境維護、員工下午茶或聚餐、辦公采購等工作;

　　6、陪同領導外出參加會議及應酬等;

　　7、策劃員工團建等工作。

行政辦公室職責范圍 篇12

　　1、負責公司辦公用品、后勤用品的購置、保管與發(fā)放;

　　2、負責公司車輛管理、車輛使用費用的統(tǒng)計及公司車輛調(diào)度;

　　3、負責公司固定資產(chǎn)的管理，并定期進行盤點;

　　4、負責公司活動安排，福利用品的購買、發(fā)放，分攤及報銷

　　5、完成上級交辦的其它事務。

行政辦公室職責范圍 篇13

　　1、負責日常電話接聽、登記、訪客指引、快遞分發(fā)等日常前臺管理工作;

　　2、負責公司辦公用品、低值易耗品采購及分發(fā)、登記、報銷、分攤等工作;

　　3、負責公司領導的票務、酒店等預定工作;

　　4、負責公司會議會務相關工作及其他活動的后勤支持工作;

　　5、協(xié)助安排公司領導的事務性工作，如差旅的安排，文件的整理，活動的提醒等;

　　6、協(xié)助行政經(jīng)理完成其他行政事務工作;

　　7、及時完成領導交辦的其他各項工作。

行政辦公室職責范圍 篇14

　　1、前臺接待、辦公區(qū)管理;

　　2、辦公區(qū)資產(chǎn)采購、盤點、管理;

　　3、對接幸福+體系，協(xié)助組織公司相關活動;

　　4、完成領導交辦的其他工作

行政辦公室職責范圍 篇15

　　1、日、周、月度業(yè)務數(shù)據(jù)報表制定及分析;

　　2、月度、季度交付人員業(yè)績數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計;

　　3、交付中心項目經(jīng)理及顧問的績效監(jiān)督管理;

　　4、部門的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計，匯總及分析報告制作;

　　5、各項財務、業(yè)務流程的發(fā)起、審批及協(xié)助推動;

　　6、交付文檔的歸集，裝訂，整理;

　　7、公司交付平臺系統(tǒng)維護;

　　8、協(xié)助組織交付中心各種事務，包括培訓、會議、活動組織等;

　　9、外包伙伴流程的管理

　　10、上級安排的其他工作。

行政辦公室職責范圍 篇16

　　1.負責公司領導日常出行需要

　　2.負責事業(yè)部接待工作及公司領導臨時安排的接待或出車任務

　　3.負責車輛監(jiān)管,熟悉車輛性能，保持車輛隨時處于良好狀態(tài)，保證車輛清潔,做好車輛驗車及維修工作

　　4.領導安排的其他行政事務

行政辦公室職責范圍 篇17

　　1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

　　2、負責日常行政工作和臨時事務性工作;

　　3、對接政府及項目、榮譽申報工作;

　　4、公司招聘相關工作;

　　5、政府、高校、及其他相關方關系維護。

行政辦公室職責范圍 篇18

　　1.在人事行政經(jīng)理的領導下，負責公司的行政后勤工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

　　2.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

　　3.會務相關工作，包括會前通知、準備、資料收集、會后會議紀要及內(nèi)容收集等;

　　4.對外及相關部門聯(lián)絡接待，接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作;

　　5.協(xié)助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;

　　6.完成上級交辦的其他行政工作。

行政辦公室職責范圍 篇19

　　1 負責工廠整體行政管理工作;

　　2 負責工廠公章、合同章及相關工作歸檔處理;

　　3 負責來訪客人接待相關工作;

　　4 負責相關費用報銷等工作;

　　5 負責組織部門例會及相關事宜;

　　6 領導交代的其他事宜。

行政辦公室職責范圍 篇20

　　1、負責公司前臺來訪人員的來訪登記與接待工作;

　　2、負責公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、上下溝通協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責公司辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)管理工作，如辦公用品、辦公設備等的維護和管理工作

　　4、負責公司考勤管理、協(xié)同工具的流程管理;

　　5、負責組織員工活動;

　　6、協(xié)助上級其他臨時性任務。

行政辦公室職責范圍 篇21

　　(1)來訪客人的接待;

　　(2)正確和及時地處理各種電話、傳達信息;

　　(3)收發(fā)公司信件、傳真、報紙、雜志等;

　　(4)辦公文具的申領及控制;

　　(5)其他日常行政工作。

行政辦公室職責范圍 篇22

　　1、負責公司人員需求計劃的招聘工作;

　　2、負責公司新進員工的培訓、考核;

　　3、負責員工人事變動管理;

　　4、負責公司人事資料的收集、整理、保管;

　　5、公司領導安排的其他任務。

行政辦公室職責范圍 篇23

　　1、負責公司印章保管、盤點工作;

　　2、負責嚴格審查OA用印流程，執(zhí)行日常用印工作;

　　3、負責監(jiān)督管控印章外借用印情況，督辦執(zhí)行公司印章外借工作;

　　4、負責登記、維護印章使用/外借/新刻/變更/注銷等臺賬;

　　5、負責配合優(yōu)化印章管理等相關流程，提出印章管理的相關建議，及時修訂更新《印章管理辦法》

行政辦公室職責范圍 篇24

　　- 接收UPS進口報關的單證信息，審核報關單，確保客戶報關單信息的完整性

　　- 依據(jù)收到的基本單證，完成報單歸類分析與錄入，并確保及時上傳至海關系統(tǒng)

　　- 確保報關單證錄入的準確與及時

　　- 與UPS其他地區(qū)保持聯(lián)系尋求差異解決方案

行政辦公室職責范圍 篇25

　　1.對接渠道經(jīng)銷商客戶，接聽客戶計劃，對客戶進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作。

　　2.熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題。

　　3.服務客戶，維護好客戶關系。

　　4.協(xié)助處理部門內(nèi)部工作。

行政辦公室職責范圍 篇26

　　1.保證酒店設施設備安全，正常，經(jīng)濟地運行;

　　2.針對各種設備、設施的技術(shù)要求和運行情況，負責制訂維修、保養(yǎng)、大修改造計劃;

　　3.負責組織員工實施公司各類設施設備故障的急修、搶修工作;

　　4.各部門設備的大修、技改、更新、改造項目的計劃編制、實施、驗收、移交工作;

　　5.制訂各種緊急、應急預案，當發(fā)生緊急狀況時，按預案要求實施。

行政辦公室職責范圍 篇27

　　1. 接待訪客并提供必要的幫助

　　2. 接聽轉(zhuǎn)接電話，接收及分發(fā)傳真、快遞、包裹等

　　3. 負責預訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車輛，印刷名片、公司表格等等

　　4. 辦公及勞保用品的購買、保管、分發(fā)

　　5. 協(xié)助組織員工活動

　　6. 經(jīng)理交辦的其它任務