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商務(wù)主管崗位職責優(yōu)秀

發(fā)布時間:2023-04-04

商務(wù)主管崗位職責優(yōu)秀(精選6篇)

商務(wù)主管崗位職責優(yōu)秀 篇1

  1、全面負責公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,規(guī)范商務(wù)流程,確保公司利益;

  2、負責重大項目的商務(wù)談判,審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;

  3、監(jiān)控項目合作的開展、運營等工作,并對其效果進行評估;

  4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護;

  5、回款管理及應(yīng)收帳款催收;

  6、與銷售、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品供應(yīng),滿足市場需求;

  7、指導商務(wù)部協(xié)助各地銷售人員完成公司各產(chǎn)品在各地的招投標工作。

商務(wù)主管崗位職責優(yōu)秀 篇2

  1.結(jié)合公司產(chǎn)品特點,負責產(chǎn)品外部的合作、渠道對接;:

  2.尋找合適的產(chǎn)品和平臺,進行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品層面的商務(wù)洽談和對接;

  3.管理技術(shù)合作方,制定合適的合作策略并洽談執(zhí)行。

商務(wù)主管崗位職責優(yōu)秀 篇3

  1、渠道開發(fā):設(shè)計院、品牌商、服務(wù)商、展會、網(wǎng)絡(luò)等渠道的開發(fā)。

  2、項目洽談:自主信息洽談、報價、計劃書的制定、業(yè)務(wù)公關(guān)。

  3、項目跟單:設(shè)計跟單、商務(wù)對接、收款、客戶關(guān)系維護。

  4、負責跟單項目工程資料的收集與管理。

  5、獨立或協(xié)助完成商務(wù)談判,并形成會議紀要,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

  6、對跟蹤項目的甄選、設(shè)計方案審查、預算書的審查、合同主要條款的審查。

  7、負責合同草稿在甲乙雙方之間的磋商流轉(zhuǎn)與意見交換,并作出修改與固定,最終定稿并簽署合同。

  8、負責簽約合作客戶日常工作的溝通與協(xié)調(diào)。

  9、負責部門商務(wù)專員的培訓與指導工作,提高部門人員的專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

  10、根據(jù)公司制定的考核指標,按時完成各類款項回收工作。

商務(wù)主管崗位職責優(yōu)秀 篇4

  1、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程;

  2、帶領(lǐng)團隊人員完成銷售合同制作、項目訂單跟蹤、月度銷售統(tǒng)計、銷售方案跟蹤、設(shè)備進出口運輸?shù)葦?shù)據(jù)報表,并向公司及部門負責人做工作匯報;

  3、協(xié)助接待公司來訪客戶,介紹相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容;

  4、負責記錄客戶的相關(guān)意向,維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,協(xié)調(diào)客戶咨詢和爭議,做好與客戶的后期服務(wù)和再次開發(fā);

  5、協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)部相關(guān)部門的銜接與日常工作配合;

  6、能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議;

  7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

商務(wù)主管崗位職責優(yōu)秀 篇5

  1.負責制定部門年度工作計劃,經(jīng)領(lǐng)導審批后負責監(jiān)督實施;

  2.負責辦公室人員工作分配,例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等;

  3.負責監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

  4.負責人事、后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

  5.做好辦公室重要文件、重要事件

  6.負責培訓學校的日常管理及組織培訓相關(guān)APP運用和資料錄入及聯(lián)系上級有關(guān)人事部門

  7.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

商務(wù)主管崗位職責優(yōu)秀 篇6

  1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)

  2、了解掌握各部門的用人需求;

  3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;

  4、管理、開發(fā)招聘渠道;

  5、維護人才儲備庫。

  6、推行公司各類規(guī)章制度的實施;

  7、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  8、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);

  9、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  10、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

  11、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

  12、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

  13、負責各類會務(wù)的安排工作;

  14、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  15、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

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