區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容(精選27篇)
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇1
1、目標制訂:協助上級制訂區域內年度、季度、月度回款任務,并分解至代理商及不同渠道;
2、市場開發:開發區域內的省代、市代、大連鎖,并協助代理商開發終端店;
3、政策執行:向客戶傳達并培訓各期銷售政策,跟進落實每個客戶回款任務;
4、組建代理商團隊:協助代理商建立品牌團隊,指導代理商團隊進行招商與銷貨;
5、信息收集:及時收集市場客戶信息、競品動銷方案、陳列方案等重要信息,匯總反饋給部門負責人;
6、組建區域團隊:負責引進行業人才,組建區域隊伍;
7、動銷協助:提前做好區域內動銷計劃,協助培訓老師完成每場動銷活動;
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇2
1、全面負責省、市、縣政府項目的開拓及維護工作,具備制定合作策略及政府方向談判能力等項目工作的能力;
2、負責項目有關的業務會議以及重大項目談判并簽訂項目合同;
3、負責項目計劃的落實、分解并制定階段性項目計劃,組織、指導團隊成員各項項目工作;
4、定期與重要客戶溝通,發展與重要客戶的良好關系,完成公司銷售目標;
5、政府職能部門的關系維護;公司內、外部關系維護;
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇3
1、做好客戶渠道的開拓工作,根據產品戰略和任務目標,制定階段性商務拓展計劃和執行方案;
2、利用現有渠道,尋找高端VIP客戶群體,并與客戶進行業務洽談合作;
3、根據客戶的需求,與產品部門聯系為高端客戶定制出行計劃,項目的洽談、項目的執行;
4、對客戶出行過程進行把控,隨時關注客戶情況,維護客戶;
5、收集市場信息,并根據公司的銷售目標完成銷售計劃;
6、了解競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議;
5、掌握競爭對手和行業發展的競爭環境,及時提供市場分析及預測報告,對公司產品及業務調整提出有效建議;
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇4
1、負責銷售部的日常管理工作,建立和管理銷售團隊,較強的團隊領導力,賦能團隊。
2、帶領團隊完成責任區域聯網智能鎖及解決方案市場渠道建設、管理和維護;
3、信息收集能力強,快速了解和熟悉責任區域內的市場格局;
4、信息分析能力強,準確分析客情和市場,合理布局市場渠道;
4、通過學習,熟練掌握公司產品知識并準確表述,積極賦能渠道商;
5、根據公司銷售計劃,帶領團隊努力達成銷售目標。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇5
1.負責公司產品(手衛生管理系統、醫療廢物管理系統、消毒液、洗手液等)的銷售。
2.負責區域內市場渠道網絡建設與維護;
3.負責區域內市場的調研,開發、銷售、服務支持與關系維護工作,與目標客戶建立良好的業務關系;
4.參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等,并定期或不定期的為營銷策略提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見;
5.制定系統費用、人員預算,合理分配利用銷售資源提升銷售整體效率;
6.負責所轄區域市場各階段銷售指標;
7.關注市場重大變化,及時給與對應策略并組織貫徹實施
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇6
1、開拓并管理所轄大區的經銷商合作網絡,按時按量達成企業的銷售指標與開店目標。
2、與經銷商、商場管理者保持長期良好的溝通合作關系。及時跟進經銷商和商場開店信息,積極協調并落實開店計劃。
3、根據公司營銷策略發展業務,提供有效銷售計劃、促銷意見。確保按時按量完成月度、季度和年度銷售任務與指標。
4、每周針對業務情況進行詳細分析,定期提交業務工作報告及發展計劃,及時監督各區域經理跟進回款。
5、監管所有經銷商門店的產品陳列展示,確保符合公司設立標準。針對不達標的經銷商,制定整改方案并跟進整改結果。
6、實時分析競爭對手的業務動態、銷售戰略及市場占比,制定有效的銷售策略并準確把握市場趨勢。
7、定期對團隊成員進行業務培訓,并幫助經銷商培養合格的銷售團隊,對經銷商提出的詢問與投訴作出積極正面的反饋。
8、配合市場部擬訂和落實宣傳活動計劃,推廣公司品牌,并反饋有建設性的意見方案。
9、為完善和新產品研發提供有效意見,與其他部門做好工作及業務的銜接配合。
10、完成上司或公司指派的其他工作任務。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇7
1.根據公司的銷售策略和任務,制定本區域的銷售策略和銷售計劃。
2.執行本區域的銷售策略和銷售計劃,完成公司賦予的銷售指標。
3.收集行業信息,了解同行的產品和市場信息。
4.管理應收賬款,保證資金及時回流,減少呆賬壞賬。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇8
職責:
1、根據外部市場情況和公司戰略發展規劃,制定區域年度銷售戰略、銷售計劃及銷售目標;
2、負責管理銷售團隊的全面工作,執行銷售活動,完成銷售指標,從全局上把控銷售工作的方向和進度;
3、負責對全國行業市場的調研、分析,發現并引導新的市場機會和需求,并根據不斷變化的市場情況及時制定和調整相應的銷售策略;
4、負責對項目的實施、執行及回款等全過程進行全盤的把控,保證所有項目的順利進行;
5、負責老客戶關系的維護、新客戶的開拓以及突發事件的處理,不斷提升客戶滿意度;
6、完成領導交付的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷或計算機相關專業;
2、至少5年以上IT軟件行業全國市場營銷管理和團隊建設經驗,其中至少3年以上銷售總監或大區經理的工作經驗;
3、有、政府項目銷售經驗優先,有相關系統集成項目銷售經驗、網絡安全產品銷售經驗優先;
4、熟悉軟件行業銷售特點,社會閱歷豐富,擅長客情的開拓、維護,良好的公關、社交應酬能力;
5、具備較強的演講、溝通協調、系統思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力, 嫻熟的商務談判技巧;
6、優秀的團隊建設經驗,善于協調營銷團隊的工作,有成功案例者優先;
7、具有一定的商務寫作基礎,熟練操作常用辦公軟件,尤其擅長PPT的精美制作及演講,能制作方案建議書等;
8、較強的事業心,抗壓能力強,能適應出差。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇9
職責:
1、對區域或行業項目的拓展(弱電工程、系統集成、網絡安全)及研究,并做出項目可行性分析報告,為項目承接提供決策意見;
2、對各個項目業務承接的商務洽談、公關、投標相關工作;
3、建立暢通的項目拓展渠道,挖掘和追蹤各區域或項目市場信息,完成目標項目數量;
4、與相關企業及政府部門的溝通協調公關工作,完成預期銷售任務目標;
5、完成領導安排的臨時任務或其他工作。
任職要求:
1、市場營銷、經濟、金融、管理類、技術類等相關專業,專科以上學歷;
2、熟練投標函及商務投標、善于運作并參與指導公司招投標工作;
3、有項目類銷售經驗,有IT項目業績;重點是政府采購項目、安全等保、弱電工程項目以及政府、國家電網、銀行、軍企、企事業單位項目推廣;曾服務過工程類相關公司,如:系統集成類、弱電安裝工程類、環保工程類、建筑工程類、機電工程類、消防工程類、水利水電工程類大型企業或上市公司,有相關工作經驗者優先。
4、性格外向,良好的心理素質,較強的溝通談判能力、公關社交能力和計劃組織與協調能力;
5、有一定的區域或行業人脈資源,能適應出差;
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇10
1.根據各自的年度銷售任務制定年度、季度及月度銷售計劃,并定期提交銷售報告,進行必要的銷售分析、銷售統計;
2.所屬片區老客戶維護、新客戶開發及維護工作;
3.客戶滿意度管理,以及對客戶投訴處理結果的跟蹤;
4.重大客戶《市場推廣方案》的制定、修訂,準確掌握、主動跟進所負責客戶的付款情況,對于貨款及時回收;
5.協助市場部對所屬區域市場進行考察,對競爭對手所轄客戶端活動信息的收集、整理并提供分析報告;
6.對公司在所轄客戶端影響力的不斷提升負責;
7.對公司產品在所轄的客戶市場占有率的不斷提升負責。
8.銷售費用的有效控制;
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇11
職責:
1.制定各階段代理商開拓計劃,實現區域銷售目標,建立銷售網絡;
2.建立公司代理商管理標準及規范,推動業務發展;
3. 根據項目情況及行業標準,制定相關銷售規則;
4. 定期開展相關活動,維護新老代理商合作關系。
任職要求:
1. 大專以上學歷,3年以上銷售經驗,有渠道開發及一定的管理運營經驗;
2. 能夠獨立開拓客戶市場,有良好的客戶服務意識;
3. 具有優秀的溝通能力、開拓進取精神,具備一定的抗壓能力,以結果為導向。
4. 對銷售和市場開拓有熱情、有沖勁,能夠適應經常性出差;
5 有茶類,酒類銷售渠道資源的優先考慮。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇12
負責管轄區域企業客戶的開發、維護、合同談判、簽約、續約、后勤服務等相關工作;
監控與管理催收管轄區域企業客戶的應收賬款;
完成公司年度下達管轄區域既定的銷售指標;
協助客服管理部與運營中心處理管轄區域各類客戶投訴工作;
跟蹤與指導管轄區域的各分支機構對客戶的開發工作,并向銷售中心反饋收集到的市場及競爭對手信息;
定期走訪管轄區域管轄客戶,及時反饋客戶信息,與客戶建立良好的客情關系,為客戶提供滿意的服務;
每月按時完成管轄區域各類報表信息更新工作;
協助客服管理部完成各類招投標項目等工作;
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇13
1、開發和評估所轄地區重點行業的潛在客戶;
2、制定可行的客戶維護和開拓方案,提高客戶滿意度,確保完成團隊既定目標;
3、參與重點客戶的開拓,關系維持;
4、支持品牌推廣部在本地區舉辦的市場活動;
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇14
1、分析區域內教育機構目標客戶分布,制定區域業務銷售策略
2、主動積極向客戶介紹我們的產品,幫助教育機構AI&在線教育升級轉型;
3、培訓及服務客戶并提供合理發展建議;
4、收集并解決客戶反映及投訴的問題,提供良好的服務意識;
5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇15
1、業績管理:業績預估規劃及達成進度追蹤、客戶打款進度追蹤、報廢、退換貨管理、日常戰情會議追蹤檢討;
2、產品推廣及管理:新品銷售及推廣、產品促銷規劃及執行、產品售后及服務;
3、客戶管理:客戶資源儲備及開發建檔、客戶維護服務及管理、庫存管理、客戶入金、轉款、退款等共享作業、客戶資質信息更新及維護;
4、市場管理:市場布建、市場精耕、市場秩序、市場資源;
5、人員管理及戰力儲備:城市經理及業代管理、下轄各層級業務戰力分析儲備及培養、績差城市經理培訓與帶教;
6、專線統籌協調:產品文化宣傳及推廣,品牌維護及產品打假統籌。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇16
1、 根據公司發展戰略和總部下達年度經營指標,制定營銷戰略與實施方案;
2、根據營銷戰略和實施方案,牽頭制定營銷部年度工作計劃并進行管控;
3、負責審核營銷部費用預算;
4、 負責組織市場推廣相關工作的開展;
5、負責營銷部各項費用的監管及調控;
6、 負責營銷部內部績效考核;
7、 負責重大招投標工作,重點產品、項目的策劃和推進;
8、負責營銷部重大事項的協調處理工作;
9、牽頭進行重點客戶關系及渠道建設;
10、負責營銷部部門管理、團隊建設;
11、 完成公司安排的其他工作完成上級領導交辦的其他任務。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇17
職責:
1、負責貫徹落實山東公司營銷策略、政策和計劃;
2、根據公司整體解決方案和項目,負責制訂本區域政府客戶開拓,并組織實施、合同回款等;
3、負責對政府及大企業市場的目標客戶進行攻關,并針對特定行業客戶進行和維護開拓;
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護;
6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;
任職資格:
1、市場營銷、計算機等相關專業,本科及以上學歷;
2、8年及以上軟件行業、系統集成類政府客戶銷售經驗,能適應出差工作;
3、熱愛軟件銷售工作,有強烈的進取心和責任心,勇于挑戰目標,能承受較強的工作壓力;
4、優秀的客戶溝通技巧與談判能力,較強的客戶服務意識,善于協調內外部資源;有對接政府領導的基本素質;
5、文檔能力良好,工作思路清晰。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇18
1、根據公司整體營銷目標,制定所轄區域的銷售計劃方案,帶領負責區域完成全年銷售任務。
2、負責區域銷售隊伍建設、培訓等工作,確保銷售隊伍的戰斗力。
3、貫徹公司渠道政策,制定所轄區域的具體支持措施,對于重點客戶和項目進行支持,提供銷售賦能工作。
4、根據客戶調研,研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、了解競爭對手動態,優化營銷策略。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇19
職責:
1、完成區域市場體系建設,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售計劃及回款任務;
3、開拓新市場,發展新客戶,拓展產品銷售范圍;
4、建立客戶數據庫,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
5、團隊建設。銷售團隊建設,包括人才招聘、業務培訓和交流、團隊凝聚力建設等。
任職資格:
1、五年以上軟件行業銷售經驗,大專以上學歷;
2、表達能力強,具有較強的市場開拓與銷售技能;
3、有積極的開拓精神和較強的管理能力、判斷和決策能力,以及良好的人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
4、嚴謹、誠實、勤奮的職業品質,良好的人際關系和團隊合作精神,能適應經常出差;
5、具有國內外企業管理軟件銷售等相關工作經驗者優先。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇20
職責:
1、協助總經理建立企業中長期發展戰略規劃,從市場發展的角度論證戰略的合規性,保障企業的可持續的發展;
2、根據公司發展戰略制定并組織實施營銷中心經營策略;
3、根據公司策略,組織營銷中心采用多種方法及手段進行市場開拓及產品銷售,對利潤目標、銷售目標、市場占有率的達成結果負責;
4、負責營銷體系與系統建設,監管體系運作情況,確保營銷中心管理有序進行;
5、負責公司品牌建設與維護,提高品牌知名度;
6、負責營銷中心預算管理與控制,確保營銷成本控制;
7、負責客戶關系管理,強化合作關系;
8、負責營銷中心團隊管理;
任職要求:
1、年齡:30~40歲 男女不限
2、本科及以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業;
3、4年以上快速消費品百人以上團隊銷售總監工作經驗;
4、受過戰略管理、市場營銷、管理技能開發、合同法、財務管理等方面的培訓;
5、具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力、人際溝通與談判能力;
6、善于運用各種激勵措施調動下屬的積極性;
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇21
職責:
1、銷售團隊的組建及日常管理工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場部工作計劃,提出市場推廣、品牌公關等方面的具體方向和實施方案;
4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、根據市場發展和公司的戰略規劃,協助銷售總監制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;
6、制定銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;
7、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;
8、分解銷售任務指標,制定責任、績效評價辦法;
9、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題;
任職要求:
1、本科及以上學歷,有本職位、同業工作經歷者優先;
2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業或任職市場總監三年以上,對保險行業有深刻認識與理解;
3、反應敏捷、表達能力強,具備優秀的溝通能力及交際技巧;
4、性格沉穩踏實,態度積極認真,工作主動性強,有優秀的數據分析能力;
5、優秀的團隊合作及溝通協調能力,能帶領同事共同進步,有一定的抗壓能力;
6、具有優秀的市場洞察力、優秀的解決問題能力;
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇22
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,產品銷售策略及試劑上量;
2、負責區域客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現本區域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇23
職責:
1.獨立負責所轄區域銷售管理及業務拓展,制定銷售計劃,開發目標和潛在客戶資源,完成銷售任務;
2.負責收集所轄區域的客戶信息與分析競爭對手,對目標市場進行業務規劃及分析判斷;
3.規劃所轄區域的銷售戰略,制定營銷方案、市場活動方案等,并完善營銷團隊銷售管理的各項制度;
4.獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關系的維護;
5.市場調查和客戶調查,分析市場銷售的相關問題并及時解決。
【任職要求】
1.本科及以上學歷、醫藥及營銷類相關專業優先;
2.兩年以上醫療信息化工作經驗,其中有大客戶銷售經驗,業績優秀者優先;
3.較強的表達及溝通能力、具有較強的銷售技巧及豐富的銷售經驗;
4.有進取心,認同公司價值觀;能吃苦耐勞,適應不定時出差,抗壓能力強。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇24
1、根據部門下達到所負責的區域年銷售任務,制定本區域營銷計劃、分解銷售目標,按時完成或超額完成銷售任務;
2、發展與管理經銷商,協助經銷商建立市場運作體系;
3、建立并維持穩定的客戶關系網絡,負責區域內新客戶的開發;
4、根據公司的價格管理體系,運行價格體系并保持平穩;
5、根據地區的銷售任務規劃銷售隊伍規模建設并帶領好團隊;
6、定期向營銷總監述職并協助其工作,以及完成上級安排的其他工作及公司臨時指派的任務
7、一個月至一個季度到公司做述職匯報。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇25
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,制定產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責區域客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇26
1、組織與管理銷售團隊,負責銷售隊伍的建設與培養;
2、每月按時完成團隊及個人銷售指標;
3、保持與北京總部電銷團隊的實時溝通,將獲取到的客戶資源分配給下屬員工跟進;
4、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監工作內容 篇27
職責:
1、收集分析代理經銷渠道信息
2、發掘新渠道、分析行業推廣渠道發展趨勢
3、尋找并管理渠道合作者,審查合作者的資格
4、全面負責渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰等工作
5、負責渠道合作者的培訓組織,售前售后技術支持的安排
6、負責渠道管理成本的分析、控制,以及渠道管理持續改進工作
任職資格:
1、市場營銷相關專業大專以上學歷,(有中醫醫療器械從業經驗者優先考慮)
2、2-3年以上相關工作經驗
3、具有較強的洞察力和良好的人際關系處理能力
4、具備較強的邏輯思維能力及組織協調能力
5、具有較強的計劃、控制能力
6、性格開朗、工作細致、有團隊精神和良好的職業道德