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招商主管工作職責2023歸納整合

發布時間:2023-04-03

招商主管工作職責2023歸納整合(精選25篇)

招商主管工作職責2023歸納整合 篇1

  1、有流通產品銷售經驗者優先;

  2、負責本區域招商工作,銷售渠道的開拓,客情維護和接待等工作;

  3、指定階段性工作計劃并有效執行。達成區域銷售目標;

  4、月度招商及銷售計劃的分解和提報;

  5、市場競品信息收集和反饋;

  6、完成招商經理交辦的臨時任務;

招商主管工作職責2023歸納整合 篇2

  1、根據招商計劃進行招商租賃,與目標客戶進行談判及跟蹤,建立客戶檔案,按時按量完成招商任務;

  2、持續開展市場調研,收集整理寫字樓/園區招商租賃情況,深入了解行業動態,提供市場數據支持;

  3、積極開拓招商渠道,外拓拜訪客戶,積累客戶資源;

  4、協助部門舉辦與招商相關的活動;

  5、維護與入駐企業的關系,配合相關部門做好入駐企業的管理及續租事宜;

  6、制定部門招商制度,并根據實際情況每年進行補充完善;

  7、完成領導交辦的其他工作。

招商主管工作職責2023歸納整合 篇3

  1、 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

  2、 積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業信息;

  3、 掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

  4、 向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法;

  5、 負責組織組員接待每天的到訪客戶;

  6、 負責組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負責組織組員登記每天的客戶資料;

  7、 定期開展商家的拓展和拜訪計劃,并按時提供商家拜訪情況報告;

  8、 負責組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負責組織組員向副經理匯報每天客戶的情況。負責組織組員跟進有希望但尚未成交之客戶;

  9、 完成公司交辦的其他事項和工作安排。

招商主管工作職責2023歸納整合 篇4

  1、依據既定的營銷策略,負責收集寫字樓、會所租賃市場的信息,并進行處理、分析,不斷調整、完善營銷方案,經領導批準后實施,保障營銷目標的實現

  2、接待來電、來訪的客戶,做好登記工作,依據中心的政策與客戶洽談招租業務,協商擬訂合同條款,經批準后,簽定合同

  3、依據合同,及時與基建辦、物業公司等部門協調,按時保質、保量交付對方,保障合同的正常履行

  4、結合中心的有關工作制度,制訂招租工作的管理制度和工作程序,使招租工作規范化、合理化

  5、經常走訪客戶,了解客戶的需求,向基建辦、物業公司反饋疑難問題及時向領導匯報,穩定客戶,提高中心信譽,樹立大廈形象,保障客戶滿意

  6、完成領導交辦的其他臨時性工作

招商主管工作職責2023歸納整合 篇5

  1、物業招商,與各中介機構保持良好的合作關系。

  2、能獨立拓展招商渠道,完成辦公樓招租任務。

  3、協調物業與客戶之間的出租關系,包括退租、換房等事宜。

  4、參與街道等政府的企業會議,接待相關檢查(除安全、財務)。

  5、與物業各部門保持良好的配合協調關系。

招商主管工作職責2023歸納整合 篇6

  1.負責完成工作期間的項目招商任務指標及客戶維護工作,為公司項目總結提供市場信息;

  2.負責具體招商項目的執行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負責客戶商務談判,拓展工作;

  3.定期向經理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性;

  4.整理招商資料,確保資料整齊完整;

  5.積極參與公司會議,并提出招商一線中出現的各類問題和建議;

招商主管工作職責2023歸納整合 篇7

  1、負責旅創空間場館相關業務拓展,對接政府合作條件,簽訂正式合同;

  2、負責旅創空間場館業務落地市場調研、場館的業態規劃,產業招商和運營工作;

  3、負責旅創項目產品合作商的溝通洽談和合作協議的簽訂;

  4、負責國際大型IP、知名IP的導入洽談,合同的簽訂。

  5、負責場館及文旅綜合體、景區、主題公園等招商、IP導入和業務拓展。

招商主管工作職責2023歸納整合 篇8

  職責:

  1、 根據招商經理制定的整體工作計劃,制定本組招商計劃及總體任務方案;負責本部門所規劃業態、品類的市場動態進行調查分析,收集信息資料,向上級遞交分析調查報告;

  2、 掌握市場動態、擴寬招商渠道,積極、有效地開發新的商戶,積極開展市場調查,分析和預測競爭對手,為上級提供有效的商業信息;

  3、收集、登記目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案并向主管匯報每天客戶情況,定期開展商家的拓展及拜訪計劃,跟進潛在的、意向較強的客戶,負責接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢

  4、 完成領導安排的其他相關工作;

  任職要求:

  1、 專科以上學歷,房地產、營銷、招商等相關專業;

  2、 具有企業管理、市場營銷、銷售行業知識;

  3、 5年以招商管理、招商銷售工作經驗;2年以上企業招商主管工作經驗;

  4、具有一定的管理能力和號召力,具有良好的溝通能力及敬業精神

招商主管工作職責2023歸納整合 篇9

  職責:

  1、負責客戶開發維護,為客戶提供產品方案。

  2、負責建立客戶檔案和客戶信息數據庫,做好客戶跟蹤維護工作。

  3、做好招商項目資料整理、分析、發布公司對外招商信息。

  4、做好市場調研,同業態競爭調研;

  5、積極有效的開展客戶信息收集,拓展招商渠道。

  任職要求:

  1、大專以上學歷;

  2、形象氣質佳,較好的學習能力及抗壓力;

  3、有工業園或產業園銷售和招商經驗者尤佳;

  4、重團隊配合,溝通及語言表達佳。

招商主管工作職責2023歸納整合 篇10

  1.根據上級戰略指導,服務客戶,定期對客戶進行拜訪、維護,及時向上級領導反饋市場信息;

  2.跟進新品銷售與回款,達到既定目標;

  3.跟進銷售退貨、調價等工作;

  4.協助開發新客戶;

  5.積極溝通,協助上級和同事完成各項工作。

招商主管工作職責2023歸納整合 篇11

  1. 負責招商部經理指定的區域空鋪招商工作;

  2. 負責不穩定商鋪的客戶儲備工作,建立客戶資料儲備檔案;

  3. 負責所管轄區域新老商戶的合同管理(合同簽訂,續簽,法人轉讓,中止,品牌更換)及自勝軟件錄入等工作;

  4. 日常商戶反饋問題的跟蹤處理;

  5. 現有租賃商戶的經營動態的掌握;

  6. 完成上級交辦的其他工作。

招商主管工作職責2023歸納整合 篇12

  1、配合上級領導對項目招商執行中的全稱工作安排與調控;

  2、負責招商客戶洽談和開發客戶,完成每月招商部下達的招商任務;

  3、搜集目標商戶信息,整理匯總各業態商戶信息,篩選客戶進行招商洽談;

招商主管工作職責2023歸納整合 篇13

  1. 負責制定招商策略和執行計劃;

  2. 主動挖掘目標客戶,進行各種招商談判,完成既定招商任務;

  3. 對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

  4. 記錄客戶檔案整理客戶資料,客戶定期走訪回訪客戶等;

  5. 調查市場動態,及時調整品牌,優化品牌結構;

  6. 完成日常上級下達的任務。

招商主管工作職責2023歸納整合 篇14

  1、負責招商工作和開發客戶;

  2、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經營場地;

  3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料,并建立客戶檔案;

  4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

  5、協助領導做好主力商戶招商的處理工作;

  6、定期更新對外招商資料;

  7、與國際、國內商業知名企業和知名品牌建立戰略合作關系,維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

  8、制定工作計劃和總結,定期向負責人匯報談判、報價等招商進展.

招商主管工作職責2023歸納整合 篇15

  1、為開發商、代理公司、中介機構、廣告公司、經紀人、提供互聯網新房大數據獲客平臺;

  2、意向客戶銷售管理,建立意向客戶開發漏斗管理表,每周評審意向客戶開發進程,確保意向客戶開發成功;

  3、維護及開發客戶、談判、簽約,培訓等事宜;

  4、負責銷售區域內客戶、競爭對手等市場信息收集,合作客戶應收帳款管理、信用等級監控及客戶檔案管理;

  5、支持公司樹立專業品牌形象,根據客戶反饋提供信息幫助決策、改良產品并且不斷提供超越客戶預期服務價值;

  6、協調資源推動,完成業績目標;

招商主管工作職責2023歸納整合 篇16

  1、項目整體的招商及運營工作

  2、客戶的開發、引進及簽約等各項工作

  3、及時掌握市場信息,根據市場變化調整相關調研工作

  4、維護客戶關系、外聯關系

招商主管工作職責2023歸納整合 篇17

  職責:

  1.根據公司戰略和年度規劃,制訂并完善餐飲項目年度招商計劃;

  2.負責招商計劃開展,落地執行,成本控制,帶領團隊完成招商任務;

  3.負責制定招商管理制度和標準化流程,招商文件等,負責項目前期市調、擬定項目方案,對招商合同文本等進行確認,制定招商廣告、策略等;

  4.負責招商管理工作,協調與加盟商的談判及合同的簽訂工作;

  5.負責組織對業內標桿企業及商業經典項目進行市場調研、收集市場信息、組織學習;

  6.負責業務團隊人員的全面管理及培訓。

  7.負責品牌推廣和資源整合 數據分析。

  任職資格:

  1、大專(含)以上學歷,一年以上餐飲運營及招商加盟管理工作經驗;

  2、對連鎖餐飲行業管理模式有系統的認識,熟悉餐飲連鎖加盟招商運作流程;

  3、具備較強的品牌意識和良好的協調溝通能力,有較強商務談判能力;

  4、有成功的連鎖餐飲品牌項目運作和管理經驗者優先;

  5、具有創新意識和了解和懂得設計現代商業模式;

招商主管工作職責2023歸納整合 篇18

  職責:

  1、負責市場調查與市場分析;

  2、負責收集商戶信息,對其經營狀況進行數據分析;

  3、配合項目負責人完成項目規劃、布局、測算、收益分析;

  4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

  5、對項目招商執行計劃負責(客戶開發、引進、洽談、簽約及維護);

  6、項目負責人交待的其他工作;

  7、配合招商經理工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,專業不限,1年以上百貨或購物中心招商工作經驗;

  2、喜歡商業地產行業,能夠積極關注時尚潮流信息及零售品牌動態,了解商業中心的運作模式,熟悉招商工作開展的基本流程;

  3、形象佳、溝通表達能力及目標感強,責任心與執行力強,具有優秀的團隊協作意識。

招商主管工作職責2023歸納整合 篇19

  職責:

  1、負責公司項目在全國市場的加盟招商及推廣工作,根據公司提供的客戶資源,電話約訪講解公司加盟政策加盟費用等相關問題;

  2、邀請客戶到公司考察項目,促成簽訂加盟,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

  3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;

  4、帶領團隊完成業績指標。

  任職資格:

  1、銷售行業3年以上工作經驗,1年以上團隊管理經驗優先;

  2、溝通表達能力強,工作積極性高;

  3、執行力強,較強的服務意識;

招商主管工作職責2023歸納整合 篇20

  1.負責并協助招商人員做好項目招商工作,完成銷售業績,樹立企業形象及信譽。

  2.負責與品牌方方面聯系,商戶引進、洽談、簽約工作。

  3.負責與招商相關的合同起草,簽訂。

  4.定期了解市場動態,完成市場跟蹤報告。

招商主管工作職責2023歸納整合 篇21

  職責:

  1、負責正常經營期間空鋪招商、公共區域招商并負責簽署合同;

  2、負責市場的調研工作,及時洞察周邊商場的品牌調整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作;

  3、負責制訂具體的招商工作計劃編制,及時有效地開展招商洽談工作。

  任職要求:

  1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關行業管理經驗,擔任同等職務兩年以上;

  2、全日制本科以上學歷,35歲以下;

  3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;

  4、具有良好的溝通、協調、組織能力;

  5、品德端正、綜合素質高、有強烈的進取心,能吃苦耐勞,承受較大工作壓力。

招商主管工作職責2023歸納整合 篇22

  1、根據公司計劃節點和管理需求,在招商經理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經拓展情況,定期向招商2、經理反饋招商計劃及多經拓展的執行情況。

  3、參照工作計劃拓展商家。

  4、嚴格把關進場商家、品牌的質量。

  5、參照項目業態規劃實施招商工作。

  6、收集相關商業資料,完善招商制度。

  7、多經商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作;

  8、關注和掌握多經商戶經營銷售情況動態。定期完成商家結構和經營情況分析,負責多經商戶每檔活動后數據的收集、整理、分析。

  9、重點品牌及多經商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯系

  10、負責多經商戶費用的催繳。(營運期)

  11、完成上級交辦的其他任務。

招商主管工作職責2023歸納整合 篇23

  職責

  1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作,帶領團隊完成招商指標;

  2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;

  3、負責代理商的開發和管理,維持良好的合作關系;

  4、收集轄區市場信息,并及時反饋;

  任職資格

  1、藥學、互聯網相關專業,優秀者可放寬要求;

  2、有一定人脈資源;

  3、有團隊合作精神,具有一定的管理能力;

  4、有從事醫藥相關行業者優先。

招商主管工作職責2023歸納整合 篇24

  1、根據招商計劃,協助落實具體品牌入駐,簽訂租約;

  2、負責及時跟進租戶進場,協助租戶解決與公司相關部門溝通聯絡事宜;

  3、協助租戶辦理相關消防、工商等政府審批手續;

  4、協助租戶聯系公司相關部門,提供裝修前施工交底、技術圖紙等。

招商主管工作職責2023歸納整合 篇25

  1、按年度目標進行月度分解,制訂保障措施,確保目標完成

  2、年度重點區域的直接招商實施

  3、招商信息發布、效果評估、信息收集、洽談,跟蹤及評價

  4、整理相關的招商資料、資源,統計備案物業合同,并分類移交,直至與有效交接結束。

  5、繼續跟進已招商的商戶,對各類各級商戶進行市場調查、評估,持續優化業態,提升市場競爭力

  6、商戶解約、轉租轉讓等制度、流程的建立及相關手續辦理、移交工作

  7、與相關部門緊密配合,做好現有商戶的客戶服務工作

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