渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容（通用28篇）

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)期刊渠道的開拓與維護(hù)，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系;

　　2、接收訂單，及時(shí)進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;

　　3、分析收集所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的基本情況及其圖書等方面的準(zhǔn)確信息，對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)把握并及時(shí)上報(bào)公司;

　　4、每周計(jì)劃的上傳下達(dá)，每月對(duì)當(dāng)月工作總結(jié)，完成發(fā)行負(fù)責(zé)人交付的日常事務(wù)等。

　　任職資格要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護(hù)能力;

　　3、較強(qiáng)的全局觀念和計(jì)劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)分析等;

　　4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、收集市場(chǎng)競(jìng)品的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開店目標(biāo)等，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;

　　2、依據(jù)公司年度市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個(gè)人年度開店目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商定個(gè)人年度開店指標(biāo)。

　　3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、意向合作市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，出具調(diào)研報(bào)告，供決策層決策;

　　4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;

　　5、負(fù)責(zé)新開店鋪的評(píng)估與審核，確保新開店鋪的質(zhì)量;

　　5、審核各類業(yè)務(wù)合同;

　　6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時(shí)回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款;

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)市場(chǎng)以及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案;

　　2.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算，控制活動(dòng)成本;4.全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度;

　　5.根據(jù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估，并編寫市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告;

　　6.定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意。

　　任職要求：

　　1.有一定銷售能力，掌握相關(guān)銷售技巧;

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3.能適應(yīng)出差;

　　4.大專以上學(xué)歷;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會(huì)等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨(dú)立完成市場(chǎng)渠道拓展及市場(chǎng)活動(dòng)渠道合作事宜。

　　2、渠道開拓、渠道活動(dòng)策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。

　　3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動(dòng)，宣講政策，促進(jìn)簽約。

　　4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進(jìn)來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項(xiàng)制度、流程、文件的制作及部門各項(xiàng)計(jì)劃的制定和完成工作。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、年齡在22-40歲之間;

　　2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);

　　3、有市場(chǎng)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可從寬);

　　4、對(duì)渠道開發(fā)與維護(hù)有獨(dú)到見解、善于溝通、交流;

　　5、正直、誠(chéng)實(shí)、積極、主動(dòng)、 有一定的抗壓能力;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1.渠道品類品項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定：主導(dǎo)制定各區(qū)域餐飲各區(qū)域可售/必售品項(xiàng)、分銷規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)制定餐批陳列標(biāo)準(zhǔn);

　　2.渠道活動(dòng)設(shè)計(jì)：主導(dǎo)制定餐飲渠道產(chǎn)品月度/季度促銷規(guī)劃;

　　3.餐批客戶管理與商機(jī)分析：通路客戶信息分析與客戶商機(jī)分析;

　　4.競(jìng)品分析：競(jìng)品信息整合、深度分析及競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策略方案;

　　5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規(guī)劃設(shè)計(jì)與推進(jìn)執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類優(yōu)先;

　　2.三年以上快消品行業(yè)通路工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品通路管理;

　　3.熟練Office辦公軟件應(yīng)用;

　　4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;報(bào)表呈現(xiàn)能力;良好的團(tuán)隊(duì)間溝通、協(xié)調(diào)、整合能力。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1. 主持同業(yè)務(wù)部門的定期S&OP會(huì)議，對(duì)工廠產(chǎn)能負(fù)荷、客戶訂單和預(yù)測(cè)需求、物料供應(yīng)狀況做策略性協(xié)調(diào)，共識(shí)制定出初步MPS;

　　2. 跟進(jìn)訂單評(píng)審和交期確認(rèn);

　　3. 監(jiān)督生產(chǎn)拉線和人員的合理調(diào)配，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理制定與跟進(jìn)實(shí)施;

　　4. 主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)同生產(chǎn)部、PIE等部門有效控制生產(chǎn)周期，從而實(shí)現(xiàn)成品按期達(dá)成率目標(biāo);

　　5. 監(jiān)督MC物料采購(gòu)計(jì)劃的合理性，抽查部分MC欠料報(bào)表和在途PO;

　　6. 主導(dǎo)原料安全庫存的策劃及生產(chǎn)損耗控制;

　　7. 主導(dǎo)新機(jī)種原料的策劃及風(fēng)險(xiǎn)備料;

　　8. 定期review JIT物料的交付狀況及模具產(chǎn)能和設(shè)備維護(hù)等;

　　9. 定期 review SMT、DIP工場(chǎng)與裝配工廠的產(chǎn)能協(xié)調(diào);

　　10. 主導(dǎo)庫存管理和分析，跟進(jìn)過剩庫存和PO的管控，特別是對(duì)呆滯材料的分析及行動(dòng)，確保庫存周轉(zhuǎn)率;

　　11. 其它生產(chǎn)突發(fā)異常的跟進(jìn)協(xié)調(diào)及決策。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1.根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃，并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制

　　2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成

　　3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審，并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告

　　4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析，查找原因并制定解決辦法

　　5.監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率

　　6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)和管理公司機(jī)房、托管機(jī)房中各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和安全;

　　2、負(fù)責(zé)快速定位公司機(jī)房、托管機(jī)房中的各種網(wǎng)絡(luò)故障問題;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)房、托管機(jī)房的規(guī)劃，新增設(shè)備的預(yù)算、部署及設(shè)備上的系統(tǒng)初始化安裝;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)房、托管機(jī)房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，5年以上網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉防火墻、交換機(jī)、路由器、負(fù)載均衡、F5、A10等設(shè)備基本原理，熟悉TCP/IP協(xié)議，能夠定位復(fù)雜環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)異常問題;

　　3、熟悉交換機(jī)、路由器、防火墻、負(fù)載均衡、F5、A10等設(shè)備的配置與管理，熟練掌握vmware esxi安裝部署;

　　4、能夠獨(dú)立維護(hù)大中型網(wǎng)絡(luò);獨(dú)立分析和處理常見的網(wǎng)絡(luò)故障，具備CCNP以上能力;

　　5、邏輯思維能力強(qiáng)，良好的文檔書寫和溝通能力;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司電腦、服務(wù)器、交換機(jī)、網(wǎng)線、PBX話機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理維護(hù)工作。

　　2. 負(fù)責(zé)公司投影儀、打印機(jī)、掃描儀等電腦周邊設(shè)備的管理維護(hù)工作。

　　3. 對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的問題進(jìn)行解決，優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)，解決故障，維護(hù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作。

　　4. 負(fù)責(zé)公司電腦、服務(wù)器等操作系統(tǒng)與應(yīng)用軟件的安裝與維護(hù)，包括對(duì)公司電腦定期備份數(shù)據(jù)庫等重要資料

　　5. 熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣，網(wǎng)頁運(yùn)營(yíng)，豐富的軟件知識(shí)。

　　6.熟練的電腦硬件知識(shí)。

　　任職條件：

　　1. 有2年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器安裝、調(diào)試、維護(hù);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

　　3.熟悉主流品牌交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備;

　　4.IPSec, L2TP, SSL等VPN接入技術(shù)及相關(guān)配置;

　　5.熟悉除網(wǎng)絡(luò)以外的其他技術(shù)，不限于操作系統(tǒng)、web應(yīng)用、虛擬化等;

　　6.熟悉PC、服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備等常規(guī)IT硬件設(shè)備;

　　7.熟悉AD域以及Vlan的環(huán)境搭建，深入了解TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，獨(dú)立完成路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、連接、配置和操作，搭建多層交換的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)和Internet連接。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(學(xué)習(xí)公司制度、作業(yè)流程，了解產(chǎn)品知識(shí));

　　2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，約客戶上門溝通方案、簽訂合作協(xié)議;

　　3、核查客戶提供的資料文件的真實(shí)性，為客戶細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備;

　　4、確保客戶資質(zhì)良好，評(píng)估客戶資產(chǎn)，協(xié)助及為客戶提供真實(shí)的方案;

　　5、定期與合作客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理、輔佐團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)業(yè)績(jī);

　　職位要求:

　　1、男女不限，18-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有過一定銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、反映敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、喜歡銷售行業(yè)，對(duì)交易具有濃厚興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)需求，編制公司年度總體信貸資金計(jì)劃;

　　2、根據(jù)融資項(xiàng)的要求，收集整理融資材料編制所需各類報(bào)表;

　　3、合理編制融資進(jìn)度控制計(jì)劃，確保信貸資金及時(shí)到位，控制融資成本最小化;

　　4、負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)辦理及相關(guān)貸后管理工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求;

　　5、控制貸款風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)接貸款審查，按時(shí)還貸、維護(hù)公司信用;

　　6、建立良好的外部銀企環(huán)境，保持與銀行及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好合作關(guān)系，保證融資業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、有中級(jí)會(huì)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)或具備崗位相關(guān)資質(zhì)、證書;

　　3、三年以上 融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，25-35歲;

　　4、具備會(huì)計(jì)、金融知識(shí) ，擁有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)談判能力，熟悉多種融資模式;

　　5、具有金融機(jī)構(gòu)，大型國(guó)企相關(guān)崗位 工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)測(cè)算、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、投資分析報(bào)告等文件的撰寫等，為基金的設(shè)立和募集提供足夠的支持;

　　2、協(xié)助基金經(jīng)理完成各方案的擬定及實(shí)施，以及相關(guān)的客戶服務(wù)與營(yíng)銷;

　　3、參與、協(xié)助項(xiàng)目洽談、盡職調(diào)查、部門協(xié)調(diào)、跟蹤與控制，對(duì)基金項(xiàng)目發(fā)展等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建設(shè)性的方案。

　　4、有良好的資源整合和對(duì)外合作意識(shí);配合公司及市場(chǎng)戰(zhàn)略進(jìn)行外部合作方的拓展，開發(fā)并維護(hù)公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系;

　　5、管理分配好部門內(nèi)部工作與協(xié)調(diào);監(jiān)督對(duì)于投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況，及時(shí)提出建議和咨詢意見。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融或投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷背景;

　　2、對(duì)私募基金市場(chǎng)和產(chǎn)品有著深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、銀行投行部等從事過基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)、信托設(shè)計(jì)或理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì);

　　3、熟悉并了解房地產(chǎn)開發(fā)流程，具備地產(chǎn)/地產(chǎn)基金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備基金從業(yè)資格證書優(yōu)先。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)工程類合同回款、合同應(yīng)收、合同確收有較強(qiáng)的理解;

　　2、對(duì)訂單類發(fā)貨、回款、發(fā)票、應(yīng)收賬款管理有較強(qiáng)的了解;

　　3、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及實(shí)施，過程管理和推動(dòng)業(yè)務(wù)板塊持續(xù)優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)AR發(fā)票對(duì)賬和客戶發(fā)貨對(duì)賬;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司客戶數(shù)據(jù)、壞賬監(jiān)測(cè)和報(bào)告;

　　6、熟悉稅率調(diào)整對(duì)應(yīng)收賬款的影響，了解應(yīng)收開票的原則;

　　7、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于收入確認(rèn)的內(nèi)容，并能運(yùn)用到實(shí)際業(yè)務(wù)中，指導(dǎo)回單員收入確認(rèn);

　　8、了解供應(yīng)鏈金融及電子票據(jù)，能夠及時(shí)對(duì)回款、收票做賬務(wù)處理;

　　9、應(yīng)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理。

　　任職資格:

　　1、至少3年相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);做過工程項(xiàng)目公司應(yīng)收板塊優(yōu)先

　　2、會(huì)計(jì)領(lǐng)域：有中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先，熟悉團(tuán)隊(duì)工作分配;

　　3、收集和處理問題的經(jīng)驗(yàn)，具有準(zhǔn)確和清晰的溝通能力(口頭和書面);理解和解決問題的能力;具有較強(qiáng)的職業(yè)道德、有職業(yè)成熟度、彈性和靈活性、抗壓能力強(qiáng);

　　4、語言能力：粵語(能聽懂必須)

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)訂單的接收、評(píng)審、協(xié)調(diào)出貨的安排;

　　2、負(fù)責(zé)排產(chǎn)單的制作;

　　3、生產(chǎn)計(jì)劃的制定，物料進(jìn)度跟催，物料的控制;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制，異常協(xié)調(diào)處理;

　　5、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，產(chǎn)能規(guī)劃;

　　6、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、參加周例會(huì)，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1、組織運(yùn)輸組員工按照公司審定的醫(yī)療廢物收運(yùn)路線運(yùn)行并監(jiān)督、檢查 ;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸組員工的工作態(tài)度、工作流程 ;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)輸組車輛的維修、保養(yǎng)工作;

　　4、公司車輛責(zé)任事故、違章等工作的處理;

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)輸組的外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)辦理各類證、卡 ;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1)有效管理承運(yùn)商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，完成承運(yùn)商KPI考核;

　　2)及時(shí)根據(jù)客戶的需求及對(duì)目前所提供服務(wù)的滿意度，幫助承運(yùn)商提高服務(wù)質(zhì)量;

　　3)每月提供承運(yùn)商的運(yùn)行情況總結(jié)報(bào)告;

　　4)跟進(jìn)承運(yùn)商的合同續(xù)簽工作;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與各銀行、金融機(jī)構(gòu)、及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽及關(guān)系維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;

　　4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的外部事宜;

　　任職資格：

　　1、男女不限，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

　　2、具有兩年以上民營(yíng)企業(yè)融資經(jīng)驗(yàn);

　　3、性格外向，溝通與交際能力強(qiáng)，能吃苦耐勞執(zhí)行力強(qiáng)，善于主動(dòng)積極解決問題。

　　4、金融、投資等相關(guān)專業(yè)，擁有銀行及外部資金渠道者優(yōu)先。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1、主導(dǎo)訂單評(píng)審，編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃，以及庫存量的控制(包括呆滯料的預(yù)防、控制及處理);

　　2、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃實(shí)施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　3、主導(dǎo)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，并解決異常情況滿足交付需求;

　　4、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù);

　　5、檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估;

　　6、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源;

　　7、審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)管理、電腦軟硬件的維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)通暢無異常、公司應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)，信息化項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃;

　　2、公司計(jì)算機(jī)所需軟件的安裝及維護(hù)更新;

　　3、每月定期檢查網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施，服務(wù)器運(yùn)行情況，更新病毒庫，殺毒軟件，處理各類異常情況;

　　4、為個(gè)部門提供IT技術(shù)支持和協(xié)助，更好地提高辦公效率和實(shí)現(xiàn)流程化;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的WIFI覆蓋工程及跟進(jìn)日后的維護(hù);

　　6、公司的公眾號(hào)開發(fā)及日后維護(hù)工作;

　　7、辦公設(shè)備采購(gòu)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等管理工作;

　　8、信息化項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃;

　　9、為各部門提供IT信息類工作的協(xié)助與支持及實(shí)現(xiàn)辦公流程化。

　　任職者要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè);

　　2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)物中心或百貨零售系統(tǒng)實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、有在大型地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)商業(yè)系統(tǒng)信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有良好的邏輯抽象和學(xué)習(xí)能力;

　　4、具備網(wǎng)絡(luò)的分析判斷及解決問題的能力;

　　5、對(duì)辦公軟件和相關(guān)辦公設(shè)備操作和維修有較豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的解決故障的能力;

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助建立應(yīng)收賬款管理工作的相關(guān)規(guī)則及制度。

　　2、相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理、流程數(shù)據(jù)線上化工作協(xié)助。

　　3、出具應(yīng)收賬款管理報(bào)表、提供分析報(bào)告，給予風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示。

　　4、與營(yíng)銷溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作，重點(diǎn)項(xiàng)目回款跟進(jìn)。

　　任職資格:

　　1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)中級(jí)或以上職稱。

　　2、制造業(yè)應(yīng)收崗位3年以上對(duì)賬經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉用友軟件;熟悉操作SAP成本相關(guān)操作。

　　4、有制造業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　1、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評(píng)審及回復(fù)，接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單、物料、人力合理安排生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度的達(dá)成，確保準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)出現(xiàn)異常時(shí)能及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，讓訂單順利出貨;

　　4、負(fù)責(zé)能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計(jì)和分析，配合相關(guān)部門優(yōu)化ERP系統(tǒng)運(yùn)行;

　　5、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況，編制采購(gòu)物料計(jì)劃和追蹤表，跟催達(dá)成物料的交期，確保生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行;

　　6、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進(jìn)度異常處理會(huì)議;

　　7、負(fù)責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進(jìn)度的追蹤，確保準(zhǔn)時(shí)完成;

　　8、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)與物料計(jì)劃數(shù)據(jù)報(bào)表的制定和報(bào)送;

　　9、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助ISO辦公室對(duì)所屬部門的考核工作;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 依據(jù)公司既定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，搭建并維護(hù)公司整體網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)，確保其支撐公司運(yùn)營(yíng);

　　2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(U8/TQ/ERP/收銀系統(tǒng)等)，內(nèi)部管理系統(tǒng)(釘釘/企業(yè)QQ等);

　　3. 負(fù)責(zé)公司及門店IT桌面運(yùn)維及硬件管理維護(hù)管理工作;

　　4. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)功能開發(fā)、迭代更新測(cè)試，維護(hù)與升級(jí)管理，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行;

　　5. 負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備相關(guān)物資管理及維護(hù)工作，包括緊急突發(fā)事件處理;

　　6. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，3年以上服務(wù)器管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉各大系統(tǒng)軟件的功能開發(fā)，精通桌面運(yùn)維;

　　3. 具有保密意識(shí)、安全意識(shí)、測(cè)試意識(shí)、備份意識(shí);

　　4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具有極強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和協(xié)作能力。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸部的日常管理工作，完成車輛、人員、線路的調(diào)度安排。

　　2、督促審核部門各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理降低費(fèi)用，做好成本控制工作，按月提報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。

　　3、指導(dǎo)部門員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、員工思想教育和溝通工作。

　　4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常緊急、重大事務(wù)的處理工作。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　1.管理運(yùn)輸部日常工作。

　　2.管理客戶運(yùn)輸訂單，對(duì)承運(yùn)方下達(dá)任務(wù)，車輛調(diào)配，運(yùn)輸在途監(jiān)控，訂單和數(shù)據(jù)管理，運(yùn)輸異常處理。

　　3.負(fù)責(zé)管控運(yùn)輸作業(yè)質(zhì)量及進(jìn)行成本分析優(yōu)化，包括各項(xiàng)目KPI、運(yùn)輸成本、承運(yùn)商KPI等。

　　4.負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)輸數(shù)據(jù)，提交運(yùn)輸報(bào)表。

　　5.對(duì)承運(yùn)商進(jìn)行日常管理和考核，根據(jù)業(yè)務(wù)需求擴(kuò)大及更新供應(yīng)商資源。

　　6.對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作考核。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)安排。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　1、負(fù)責(zé)客戶公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

　　2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);

　　3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

　　5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;

　　6、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)渠道的合作開發(fā)，拓展第三方財(cái)富機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)客戶及各類代銷渠道，對(duì)客戶需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)和及時(shí)反饋，建立長(zhǎng)期關(guān)系;

　　2. 參與地產(chǎn)私募基金產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、談判、產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門完成相關(guān)的各類會(huì)議、路演的策劃和組織，完成基金募集目標(biāo);

　　3.分析客戶的綜合理財(cái)需求，協(xié)助產(chǎn)品部門設(shè)計(jì)適合客戶的私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品;

　　4.跟蹤調(diào)研私募行業(yè)發(fā)展情況，跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，建立市場(chǎng)化的銷售管理體系;

　　5.通過多種營(yíng)銷模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開發(fā)高凈值客戶，與高凈值客戶保持業(yè)務(wù)聯(lián)系，有針對(duì)性的對(duì)潛在客戶進(jìn)行推薦和維護(hù)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.有積極意愿從事私募地產(chǎn)基金產(chǎn)品財(cái)富管理工作，從事過地產(chǎn)私募基金或銀行、財(cái)富機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.一年以上金融機(jī)構(gòu)私人銀行經(jīng)驗(yàn)，或兩年以上貴賓理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，或三年以上普通理財(cái)經(jīng)驗(yàn);。

　　4.誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真細(xì)致，具有出色的人際溝通能力。

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及產(chǎn)品需求分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的二次開發(fā)和新功能開發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度管理，軟件項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)難點(diǎn)的技術(shù)分析，制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案，確保產(chǎn)品的按質(zhì)交付;

　　4、參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)技術(shù)規(guī)范，根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、測(cè)試和維護(hù);

　　5、項(xiàng)目的開發(fā)過程管理;

　　6、配合開發(fā)總監(jiān)進(jìn)行技術(shù)決策，開展技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;

　　7、負(fù)責(zé)所轄開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建及管理工作。

　　8、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.2年以上.Net(C#)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少在一個(gè)大型.Net項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)核心開發(fā)人員。

　　2.熟悉B/S開發(fā)模式，熟悉Asp.net MVC，，NHibernate，JavaScript，jQuery等技術(shù)。

　　3.熟練使用SQL Server，Oracle 等數(shù)據(jù)庫。

　　4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　1、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和主生產(chǎn)計(jì)劃排配，進(jìn)行定單評(píng)審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況;;

　　2、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

　　3、跟進(jìn)與協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)影響到生產(chǎn)計(jì)劃或交期的問題(包括人、機(jī)、物及現(xiàn)場(chǎng)管理中的異常)及時(shí)反饋出來并督促責(zé)任部門快速解決，必要時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購(gòu)/倉庫/銷售等部門，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫;

　　5、對(duì)物流反饋的異常，及時(shí)給出處理措施并修正相應(yīng)的發(fā)貨和采購(gòu)計(jì)劃，落實(shí)每日生產(chǎn)月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃的編排，對(duì)生產(chǎn)訂單負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)影響生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)異常;

　　6、完成公司及本部門的工作指標(biāo)，同時(shí)組織安排培訓(xùn)，不斷提升部門內(nèi)人員專業(yè)技能。