sap實施顧問崗位的主要職責（通用28篇）
sap實施顧問崗位的主要職責 篇1
職責：
1、負責公司內部PP模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現狀與未來流程的設計;
2、評估PP模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組。
3、負責SAP系統PP模塊的深化應用，針對需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案;
4、負責公司內部的SAP系統用戶的培訓、教材撰寫及知識傳遞;
5、針對公司SAP項目優化需求，推進和完成PP模塊的業務流程優化，完成PP模塊對應其他模塊或其他系統的 相關配置，組織并協調相關責任人完成系統測試、數據收集、手冊編撰及用戶培訓等工作;
6、配合信息中心IT信息化相關項目的實施、推進工作
7、負責SAP ERP系統與MES系統的集成，后續將參與智能制造MES系統的業務需求溝通、MES選型。
崗位要求：
1、大專以上學歷，計算機、信息管理、供應鏈相關專業優先;
2、熟練掌握SAP系統PP模塊基本功能，熟悉制造業生產、計劃、物料,供應鏈管理等流程;
3、至少5年以上SAP系統項目PP實施經驗，能主導本模塊項目實施工作;
4、善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協調能力。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇2
職責：
1、負責SAP MM/PP模塊，SAP運作流程優化及維護，提供技術支持
2、解決MM/PP/FICO等模塊日常問題，針對業務提供最優的系統解決方案
3、需求整理，需求分析，系統測試，功能模塊的配置實現
4、負責相關部門人員SAP系統的操作培訓，指導用戶開展工作
5、根據系統業務需求，對業務應用流程進行維護
6、報表需求確認，編寫功能說明書
任職要求：
1、有電子、網通產品制造等相關行業業務管理、信息技術應用等經驗，
2、精通SAP MM/PP/PS/FICO一項或者多項相關操作及系統配置;對SD / FICO有一定的知識掌握
3、2-3年制造業的業務流程系統經驗，具有梳理、改善業務流程并轉化成系統需求的能力
4、有實施SAP ERP相關模塊實施經驗特別是電子行業ERP實施經驗
5、有SAP ABAP、SAP BW和接口技術開發經驗
6、有項目經理資質認證者
sap實施顧問崗位的主要職責 篇3
職責：
1.負責對MM，PP，SD及相關模塊的日常使用進行支持，幫助用戶解決使用中的問題。
2.對用戶進行MM，PP，SD模塊使用方法的培訓，幫助用戶提高業務效率。
3.根據出現的問題，提供改善意見及方案，并協助實施。
4.完成其他領導安排的工作。
任職要求：
1、計算機或相關專業，大專及以上學歷。
2、熟悉MM，PP，SD業務流程及系統配置，能夠獨立解決相關問題。
3、3年以上MM，PP，SD顧問或公司內部顧問的工作經驗。
4，如有ABAP開發經驗，PS模塊經驗，或者會日語者更佳。
5，如有參加項目型生產企業的SAP項目經驗者優先采用。
6、良好的溝通能力，學習能力以及問題解決能力。
7、敬業愛崗，能夠短期出差;團隊合作精神佳，抗壓性強。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇4
職責：
根據本課內的整體經營方針、管理目標和工作計劃，執行具體實施改善措施，并追蹤執行情況，確保各項計劃和目標按計劃完成;
根據課經理的日常工作具體安排，積極主動的執行并完成給予的工作任務;
在日常工作中持續參加各種培訓，將課經理傳授的經驗總結化為己有，主動發揮自己所長，不斷提高工作效率，以保證各項目正常進行;
充分掌握業務單位的業務情況，根據課經理的指示和業務部門發現的在線異常，主動執行解決已經或可能出現的問題，處理業務系統的異常問題，維護系統的穩定性，降低系統異常率;
積極參與各項持續改善活動，執行具體改善措施來提高系統效率、改善系統的缺失, 促成系統質量的提高;
配合業務部門評估新業務流程評估工作，根據課經理的指導配合業務部門的工程師一起進行新業務流程的規劃，為將來新系統和業務的流程導入和上線做準備;
起草、制訂并修改業務部門人員的操作規范，并協助業務部門做好在線人員培訓工作，確保業務部門按照正確的系統操作規范操作，保證系統的正常運行;
起草、制訂并修改IT工程師處理系統異常的操作規范，并對其他工程師進行培訓，確保系統異常按照正確的操作流程進行處理;
執行課內的相關的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項安全責任制，做到無系統事故。
任職資格：
有SAP任一模塊五年以上經驗;
有Java程序編成經驗更好;
良好的英語聽說讀寫能力;
本科以上學歷，計算機相關專業;
具有耐心和責任心，工作認真仔細;良好的溝通表達能力和團隊合作精神。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇5
職責：
1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;
2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目或其他集成的實施;
3、 深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;
4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調業務流程的優化。
5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案;
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗;
2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念
3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;
4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;
sap實施顧問崗位的主要職責 篇6
職責：
1、根據客戶需求完成用友ERP軟件及相關產品現場培訓、實施工作;
2、在項目經理的帶動下，完成客戶的數據標準化、流程標準化等管理基礎提升工作;
3、輔助客戶進行數據整理、系統導入、數據權限、單據及打印設置等工作;
3、參與實施平臺、實施工具、系統方案的研究整理工作;
4、參與客戶溝通、簡單的項目管理工作。
任職要求：
財務、經濟類、計算機、信息系統類、供應鏈管理等相關專業本科及以上學歷;
具備較強的學習能力;符合資格的任職顧問，在未來工作崗位涉及到的業務領域包括：財務管理、計算機應用、企業管理、PMP項目管理、溝通技巧等;
具備良好的團隊協作精神和人際交流和溝通能力，較強的客戶服務意識，強烈的工作責任心和集體榮譽感;能夠承擔一定的工作壓力;
對成本管理、企業管理等領域有研究或者獨到見解者優先;
對數據庫知識有相當基礎者優先;
適當的溝通技巧，對于PMP項目管理有一定了解者優先;
sap實施顧問崗位的主要職責 篇7
職責：
1、根據項目需求，提供項目現場實施、項目管理與過程監控，確保項目進程;
2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議，確保項目按質按時驗收;
3、熟悉業務，熟悉產品，實施過程給予各項目規劃、培訓、上線各階段指導，保障項目順利進行;
4、掌握產品，能為客戶提供業務和產品培訓。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，計算機、財管等相關專業;
2、具有1年以上ERP軟件項目的實施和項目管理經驗，獨立負責過財務、生產、供應鏈、預算至少一個領域的全程實施者優先;
3、熟悉sqlserver、oracle數據庫、及sql語言;
4、具有較強的溝通和協調能力，工作認真負責，承受較強的工作壓力;
5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，能勝任工作所需的加班和出差。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇8
職責：
1、負責FICO模塊日常運維，包括用戶操作指導、系統權限管理、用戶咨詢答疑
2、負責FICO模塊實施，集團內各分子公司推廣上線及業務需求變更，包括需求分析、業務流程優化、業務藍圖設計、系統配置、測試上線及相關文檔編寫
3、負責FICO模塊定制化開發需求分析、方案設計、測試，包括各類報表、功能增強、與外圍系統集成接口
4、負責財務月結、年結工作支持，包括定期對業務數據進行分析檢查，以及對結算異常數據的分析和解決方案制定
5、負責FICO模塊用戶培訓、關鍵用戶培養及相關知識體系建立與完善
6、協助SAP項目售前咨詢、方案撰寫，根據項目需要開展實施及售后服務工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財務管理、會計、計算機軟件、工商管理專業優先
2、2年以上FICO模塊工作經驗，2個以上FICO模塊完整項目實施經驗
3、熟悉FICO模塊后臺配置、應用和集成點財務知識，熟悉相關報表、增強、接口開發功能設計
4、熟悉生產制造業，CO成本組件，分攤分配，具備較強的成本分析和成本異常處理能力
5、熟悉財務科目的應用，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識
6、熟悉上市公司財務規范、合規性要求和財務披露要求
7、具備較強的業務分析能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及團隊合作意識
8、熟悉SAP內部顧問工作環境，并認同，可適應中長期出差。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇9
職責：
1、 制定金蝶ERP項目實施方案;
2、 進行項目的實施、指導與溝通，控制項目需求;
3、 項目實施進度管理，完成實施相關的文檔;定期監控并匯報項目現場情況;
4、 鞏固客戶關系，提高客戶滿意度;
5、 解決實施中的安裝、使用和常見問題;
任職要求：
1、 財務、物流、信息管理相關專業專科以上學歷;
2、 了解相關編程語言,熟悉常用數據庫知識;
3、 在乙方從事過ERP實施，或者在甲方從事過與乙方ERP項目的對接工作經驗4年以上;
4、 有中小型企業信息技術部項目管理經驗優先;
5、 具備相關行業知識或實踐經驗;較強的客戶服務意識;
6、 具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力，
7、 具備較強的溝通協調能力，和團隊意識;
8、 工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇10
職責：
1、負責處理SAP出現的問題、月結異常處理、后臺配置;
2、負責處理新業務流程的討論并在SAP系統中實現;
3、負責用戶賬戶處理及權限維護;
4、參與SAP新項目實施，完成SAP項目中的實施和運維;
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機或財務相關專業;
2、具有4年以上SAP FICO模塊經驗,具有獨立實施和運維的能力;
3、有接口集成經驗，具備ABAP開發能力;
4、熟悉后勤前端模塊的業務集成，有SD模塊經驗優先;
5、具有較強的溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇11
職責：
1、負責對客戶進行現場的項目管理、需求調研、售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP-SRM的解決方案;
3、依據項目要求，負責SAP的SRM實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
崗位要求：
1、5年以上SAP-SRM實施顧問經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差;
6、有Java開發經驗、或產品經理經驗優先;
7、從事ERP供應商管理相關模塊顧問優先。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇12
職責：
1、負責系統需求及開發文檔整理(含流程、需求文檔、IT測試指引文檔)
2、負責SAP系統的日常監控，系統問題的分析處理、記錄反饋，保障SAP系統的正常運行;
3、理解用戶的業務流程以及需求、負責業務需求向IT需求的轉換;保障用戶--》本地IT--》總部 IT--》用戶的及時溝通和快速銜接;
4、負責參與SAP 與非SAP 系統接口業務梳理等工作、系統測試和上線支持工作;
5、負責SAP系統的本地用戶的培訓實施。
【任職資格】
1、大專或以上學歷;軟件工程、計算機類相關專業;
2、熟悉SAP系統，具備1年以上ERP系統開發維護經驗者優先;
3、有良好的計算機技術基礎，熟悉電子制造行業的業務流程及企業管理流程;
4、具備良好的業務流程梳理能力及流程優化改造的能力。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇13
1、 SAP系統日常問題處理、客戶培訓等;
2、 根據用戶提出的新需求，提供系統解決方案;
3、 實施項目中，主導SAP PS模塊的項目實施、上線切換和上線支持;
4、 配合其他項目管理系統實施。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇14
職責：
1、 負責公司內部SAP PP模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;
2、 負責公司信息化管理系統SAP軟件PP模塊的實施、培訓、運維及改進工作;
3、 負責公司各信息系統的整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，計算機或企業管理等專業;
2、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。
3、具備大型制造企業SAP PP模塊實施運維相關經驗及MES運維相關經驗;
4、工作勤勉踏實、善于溝通學習，工作富有激情;
4、五年以上信息化項目建設工作經驗，承擔過3個及以上大型ERP項目經驗優先。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇15
職責：
1、 負責公司醫療軟件項目的實施工作;
2、 負責院方需求調研和需求梳理分析;
3、 負責院方的業務培訓、方案測試及上線切換;
4、 配合產品和開發團隊有效控制項目進度，確保項目如期順利交付;
5、 完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、 統招本科及以上學歷，計算機相關專業;4年以上工作經驗;
2、 熟練操作office辦公軟件，具有獨立文檔編寫能力;
3、 具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準確的闡述問題并提出合理的解決方案;
4、 工作認真負責，可以適應長期出差;
5、 有HIS、EMR等醫療軟件系統經驗者優先考慮。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇16
1.根據信息系統整理規劃，負責完成SAP生產、銷售等供應鏈模塊相關的需求評估、藍圖確定、系統實現、上線切換、運維支持等工作;
2.兼顧財務相關的日常運維工作，承接系統運維組的業務需求，負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業務系統與財務模塊的技術對接方案，并將其落地至系統開發組進行實施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關系統信息化建設，為業務部門提供大數據支撐;
4.負責SAP系統在公司內各業務部門的深化應用，針對各業務需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案;負責優化和完善公司財務相關業務流程以及系統相關的培訓等;
5.負責供應鏈相關的業務板塊系統運維工作;
sap實施顧問崗位的主要職責 篇17
職責：
1、根據項目要求負責SAP項目的實施工作(SD,PPMM,FICO各1人);
2、針對業務部門的需求，基于SAP制定合理有效的解決方案;
3、負責SAP模塊上線后的日常維護和支持工作;
4、分析與確認用戶的需求，并對需求進行二次開發。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機相關經驗;
2、3年以上SAP項目實施經驗;
3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇18
1、負責金碟Cloud ERP系統實施、測試及用戶支持;
2、負責需求調研、分析、系統實施等過程中各關鍵用戶的會議組織;
3、按實施進度表跟進及監控系統各實施環節及時反映相關問題;
4、負責整理、編寫項目實施過程中的相關文檔及會議記錄;
5、完成從業務數據到系統數據的整理、初始化及導入;
sap實施顧問崗位的主要職責 篇19
職責：
1、負責制定新客戶的實施計劃，保證項目能按計劃順利完成;
2、對新客戶的業務需求進行調研分析、并制定業務解決方案;
3、負責系統上線前的安裝配置、測試和用戶培訓;
4、根據實施標準，撰寫產品實施相關文檔;
5、給客戶提供合理化建議，優化使用效果，協調與客戶的關系;
6、跟蹤客戶需求，為客戶提供相應解決方案，對需求進行反饋，完善產品功能。
崗位優勢：
1、實施團隊經驗豐富，并且有完善的新人培養計劃，讓你在試用期就能迅速上手;
2、公司是上市公司，在行業內市場占有率領先，擁有龐大而有影響力的客戶群，對于你積累先進的業內經驗非常有利哦;
3、公司總部在上海，全國有80家分支機構提供本地化服務，廣州分公司的服務范圍主要在廣州及周邊部分城市，不需經常出差;
4、公司按項目進度發放實施提成，無需等待客戶支付合同尾款，讓你的付出能夠換來即時的回報;
5、你還有可能公費參加專業的PMP培訓和認證考試;
6、年度優秀實施顧問有免費參加海外游的機會哦;
sap實施顧問崗位的主要職責 篇20
職責：
1.熟悉掌握軟件的各種功能、進行現場安裝、測試、維護、培訓工作
2.提供售前支持、售后培訓、項目實施
3.為公司客戶提供產品相關的售后服務和技術支持，包括提供遠程及電話技術支持
4.協同開發部、測試部做好相關實施中遇到的問題，并處理
5.為渠道人員、銷售人員提供技術支持與指導
6.收集客戶意見、建議并及時反饋公司
任職資格：
1.具備計算機或相關專業大專及以上學歷
2.1年以上IT技術支持工作經驗，有較強的學習能力
3.具有計算機軟件系統安裝、培訓和維護經驗優先
4.具有優秀的語言表達能力溝通能力，有較強的團隊協助精神，良好的客戶服務意識，并有一定的銷售意識
5.較強的獨立完成工作能力和執行能力，可安排出差
sap實施顧問崗位的主要職責 篇21
職責：
1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;
2、進行流程開發、優化以及電子化部署;
3、負責業務數據的統計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;
4、有很強的學習能力;
5、數據分析類項目業務數據分析，利用數據挖掘算法形成業務模型;
6、負責IT稽核;
7、負責報表制作，統計及分析;
崗位任職條件：
1、專科及以上學歷，計算機應用或相關專業畢業;
2、做事有條理，對數據敏感，熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟件;
3、工作踏實穩定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;
4、具備團隊合作精神，有責任心;
5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細致并精益求精;
6、2年以上經驗;
7、有sap、OA等系統實施，運維經驗
sap實施顧問崗位的主要職責 篇22
職責：
1、主導SAP需求管理，負責需求信息收集、分析、梳理業務流程并提供專業的解決方案供公司決策，主導項目的策劃與實施;
2、負責公司業務流程和管理結合SAP系統進行改進;
3、負責SAP系統的架構規劃，系統整體實施;
4、負責解決SAP系統實施過程中的重大問題;
5、對公司內部管理層、關鍵用戶以及信息技術人員進行SAP系統方面的講解和培訓。
6、協助公司制定信息化集團化戰略規劃，推進信息化集團化建設。
任職資格：
1、本科及研究生以上學歷，MBA更佳，熟悉企業管理;
2、5年以上SAP系統實施、技術支持和管理工作經驗;
3、精通非標機械設備制造業運營流程，具有3年及以上的企業管理經驗;
4、全面了解SAP產品體系與行業應用，精通SAP系統架構和主要功能模塊;
5、優秀的協調與溝通能力，對較復雜的沖突有專業的處理能力，有項目計劃和組織能力，思維清晰，能根據SAP項目組的要求獨立給出專業解決方案;
6、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，能在強壓力下工作。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇23
職責
1、負責BOM、工藝等SAP系統數據的錄入與管理;
2、協助SAP項系弘實施;
3、優化與SAP系統相關的業務流程;
4、負責SAP系統關鍵用戶業務培訓;
5、能運用SAP技能解決系統用戶問題;
6、上級領導安排的工作及其他SAP相關的工作。
任職資格
1、全日制大專以上學歷，計算機專業畢業，外語水平：CET4，熟 悉一門開發語言，如C++、JAVA、C#;
2、工作積極主動，認真負責，善于學習;
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇24
職責：
1 負責業務部門需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案;
2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3 定義系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫需求規格說明書;
4 評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;
5 結合應用系統架構師提出的項目進行定義和評估，對可行性進行分析和研究;
6 保持更新技術業務文檔(場景/腳本/程序)和用戶手冊;
能力要求：
1、本科以上學歷，5年以上SAP SD/MM/FICO/HR顧問經驗，擁有3個以上完整項目經驗;
2、熟悉SAP SD/MM/FICO/HR模塊，能夠獨立進行需求分析，藍圖設計，系統測試和獨立實施SD/MM/FICO/HR模塊
3、具有SAP ERP 模板設計,及推廣經驗
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動;
5、具有熟練的英文交流能力和讀寫能力
sap實施顧問崗位的主要職責 篇25
職責：
1、主導或參與ERP軟件的實施項目，協助項目經理制定實施計劃;
2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設置和操作，根據業務需求制定相關的實施文檔;
3、負責制定軟件產品在客戶的導入應用，完成項目各階段的工作任務;
4、負責給客戶進行相關的上線培訓工作;
5、根據項目進展與計劃，配合項目經理進行項目統計、總結等相關項目管理工作;
任職要求 ：
1、3-5年ERP相關工作經驗的人才，本科及以上學歷;
2、財務、會計或金融、計算機專業相關專業，專科以上學歷;
3、兩年以上工作經歷，有參與過ERP項目實施過程，不論甲乙方;
4、熟悉企業財務管理與商業地產運營管理、有企業管理經驗者優先;
sap實施顧問崗位的主要職責 篇26
職責：
1、負責與客戶進行緊密的溝通和協作并管理項目組，根據客戶需求對項目進行開發和管理;
2、對客戶不同的項目進行綜合有效的計劃和管理，包括需求分析、擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等;
3、對項目團隊進行管理，包括人員管理、人員激勵和人員指導，提高員工士氣，確保工作質量和工作效率。
4、完成項目的質量、進度、人員狀況的評審和改進
崗位要求：
1、本科(含)以上學歷管理信息系統、企業管理、財務、計算機專業及有相關業務管理經驗的優先考慮。
2、三年以上sap實施經驗;具有sd、mm、pp、qm、pm 、ps、fi/co等模塊中至少某一模塊的獨立實施能力;
3、至少1-2個完整項目的項目管理經驗;熟悉相關模塊的業務流程，善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精 神;
4、具備良好的人際溝通能力和演講技巧，具有敏銳的市場意識、創新意識和團隊協作意識，具備責任心、有較強的邏輯思維能力， 較強的學習能力和自我發展意識;
5、有良好的文字寫作能力，熟練使用各種辦公軟件，有一定商務知識;獨立承擔過較大項目的交流、應標、答標等完整售前工作或 系統整體設計工作優先。
6、樂于在挑戰性強、節奏快的環境下工作。
7、具備企業內部管理經驗、乙方售前經驗優先，有醫院SAP項目實施經驗優先;
sap實施顧問崗位的主要職責 篇27
職責:
1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;
2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;
3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。
任職資格:
1、2年以上SAP實施顧問經驗，2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。
sap實施顧問崗位的主要職責 篇28
職責：
1、負責金蝶ERP產品的實施上線，客戶培訓，實施文檔編寫;
2、負責編制項目計劃， 并執行和具體落實，完成項目驗收;
3、產品案例整理和知識庫維護工作;
4、負責ERP項目的售前支持;
任職要求：
1、計算機相關專業，本科及以上學歷，熟悉ERP系統實施流程;
2、主導過ERP項目實施，具有至少兩年以上ERP系統財務、制造、HR、OA、CRM、PLM等模塊的實施;
3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud實施經驗者優先;
4、具備一定企業管理的知識背景及相關行業知識;
5、熟悉SQL等數據庫，熟練掌握SQL語言，有基于數據庫二次開發經驗尤佳;
6、具備良好的溝通表達能力及組織協調能力。