維主管的崗位職責(zé)描述（精選22篇）

維主管的崗位職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1.完成動(dòng)力系統(tǒng)安全運(yùn)行操作工作，保障水電氣暖風(fēng)的輸出正常，標(biāo)準(zhǔn)化流程化指標(biāo)化;

　　2.完成動(dòng)力部系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行達(dá)標(biāo)排放和輸出，提高設(shè)備適應(yīng)效率，節(jié)約經(jīng)濟(jì)環(huán)保運(yùn)行;

　　3.完成動(dòng)力運(yùn)行系統(tǒng)的技改升級工作

　　4.制定動(dòng)力運(yùn)行設(shè)備應(yīng)急預(yù)案及安全操作規(guī)程培訓(xùn)完成部門設(shè)備保養(yǎng)、檢修、維護(hù)的制定，外包設(shè)備維修保養(yǎng)工作，配合統(tǒng)計(jì)人員做好設(shè)備檔案的管理

　　5.動(dòng)力運(yùn)行設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、維修做記錄及分析、匯總、上報(bào)工作監(jiān)督日常保養(yǎng)內(nèi)容的檢查、效準(zhǔn)、核實(shí)設(shè)備檢修、保養(yǎng)程序內(nèi)容的落實(shí)情況、

　　6.完成部門5S現(xiàn)場管理工作

　　7.制定完善動(dòng)力系統(tǒng)運(yùn)行巡檢、點(diǎn)檢記錄表

　　任職要求：

　　1、年齡25-35以下，大專及以上學(xué)歷

　　2、有高低壓電工證

　　3、3年以上動(dòng)力相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟知各電力系統(tǒng)

　　5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)

維主管的崗位職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)搭建運(yùn)維平臺(tái)架構(gòu)體系的設(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)范的制定，能透過現(xiàn)有服務(wù)器運(yùn)行數(shù)據(jù)前瞻性考慮業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，做出相應(yīng)規(guī)劃;

　　2.負(fù)責(zé)管理并參與自動(dòng)化集成、運(yùn)維工具的開發(fā)及優(yōu)化;

　　3.負(fù)責(zé)日常維護(hù)過程中的報(bào)告分析及輸出優(yōu)化方案;

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫集成技術(shù)方案的編寫與實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)運(yùn)維監(jiān)控平臺(tái)的搭建和維護(hù)，保證各平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行，并在平臺(tái)故障的時(shí)候，能高效地實(shí)施應(yīng)急預(yù)案。

　　任職條件：

　　1.本科及以上學(xué)歷，軟件、計(jì)算機(jī)、通信、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè);

　　2.精通Shell、Python、JAVA等至少一種語言;

　　3.精通Apache/Nginx/Tomcat 等Http應(yīng)用與Java容器的部署、性能優(yōu)化;

　　4.熟悉Ansible、Puppet等自動(dòng)化運(yùn)維工具;

　　5.熟悉Jenkins或其他持續(xù)集成工具的使用;

　　6.熟悉主流開源監(jiān)控系統(tǒng)(如運(yùn)營Zabbix/Prometheus/Open-Falcon等之一)，對監(jiān)控體系建設(shè)有獨(dú)特的見解與認(rèn)知;

　　7.了解DevOps相關(guān)理念、Kubernetes/Docker生態(tài)，具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更佳。

維主管的崗位職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、指導(dǎo)運(yùn)維工程師對現(xiàn)場機(jī)器人進(jìn)行監(jiān)控和分析，并在機(jī)器人出現(xiàn)異常的時(shí)候快速的發(fā)現(xiàn)問題和處理問題

　　2、協(xié)調(diào)解決運(yùn)維工作中遇到的重大問題

　　3、定期匯總、匯報(bào)運(yùn)維工作情況，形成報(bào)告

　　4、提出機(jī)器人網(wǎng)管系統(tǒng)運(yùn)維功能優(yōu)化需求，驅(qū)動(dòng)研發(fā)實(shí)現(xiàn)高效的機(jī)器人監(jiān)控平臺(tái)、告警平臺(tái)，以及 問題處理平臺(tái)和工具

　　5、協(xié)助完成運(yùn)維團(tuán)隊(duì)績效考核和人才培養(yǎng)

　　6、完成上級交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、具備售后運(yùn)維的專業(yè)技術(shù)知識(shí);

　　2、熟悉運(yùn)維業(yè)務(wù)和運(yùn)維工具;

　　3、熟悉Myslq數(shù)據(jù)庫;

　　4、具備較好的計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí);

　　5、5年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，且有2年以上運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　6、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)

維主管的崗位職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)服務(wù)器的維護(hù)、優(yōu)化、調(diào)試;

　　2.負(fù)責(zé)大規(guī)模服務(wù)器的監(jiān)控部署;

　　3.負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的部署、新版本的發(fā)布、服務(wù)端的變更;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況，及時(shí)處理游戲運(yùn)行中出現(xiàn)的故障，保障網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的正常提供;

　　5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的設(shè)備預(yù)算和帶寬預(yù)算的申請和滾動(dòng);

　　6.分析業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，并提前準(zhǔn)備所需設(shè)備和帶寬資源。

　　任職要求

　　1. 兩年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;

　　3.熟練使用grep、awk、sed等工具;

　　4.掌握 Shell、java、PHP、Python 的腳本編程一種或多種;

　　5.熟悉 TCP/IP、HTTP(S)、FTP 等協(xié)議，有良好的網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、安全、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)方面的知識(shí);

　　6.對技術(shù)文檔的編寫規(guī)范有一定的了解，能閱讀英文技術(shù)文檔;

　　7.良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的溝通能力，有自我激勵(lì)能力，樂于承擔(dān)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。

維主管的崗位職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)日常運(yùn)維支持、配置管理等;

　　2、 及時(shí)響應(yīng)問題，并能協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同推進(jìn)問題的解決及優(yōu)化

　　3、 新應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施管理、上線、培訓(xùn)、維護(hù)等

　　4、 對接系統(tǒng)的供應(yīng)商，處理跟進(jìn)系統(tǒng)更新、日常問題、運(yùn)維合約

　　5、 整理和分析用戶業(yè)務(wù)需求，并制作相應(yīng)文件

　　6、 上級安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、 全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等理工類專業(yè)優(yōu)先

　　2、 有3年系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP、POS等應(yīng)用系統(tǒng)

　　3、 熟悉SQL Server等相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫

　　4、 具備需求分析、問題解決能力;

　　5、 良好的協(xié)調(diào)溝通能力及表達(dá)能力

　　6、 自學(xué)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)性強(qiáng)，服從工作安排

維主管的崗位職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 對接媒體，了解最新信息流產(chǎn)品功能，不斷推進(jìn)測試，并追蹤測試結(jié)果;

　　2. 管理監(jiān)督代理，把控投放策略以及執(zhí)行細(xì)節(jié);

　　3. 負(fù)責(zé)小紅書、抖音等渠道投放，根據(jù)CTR、CVR等指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意和落地頁;

　　4. 制作投放日數(shù)據(jù)回顧和周數(shù)據(jù)報(bào)表，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，給出素材、定向、出價(jià)等優(yōu)化方向;

　　5. 積極了解市面新興投放模式和新渠道，拓展ROI合理的新渠道，開拓增長點(diǎn)。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷;

　　2. 2年以上信息流投放經(jīng)驗(yàn)，教育、旅游、金融、房地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 擁有一定的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源;

　　4. 具有較強(qiáng)溝通技巧，團(tuán)隊(duì)精神以及解決問題的能力;

　　5. 數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和策略思維;

　　6. 良好的創(chuàng)意優(yōu)化能力，懂得如何優(yōu)化外層素材和落地頁。

維主管的崗位職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助實(shí)施對項(xiàng)目的方案、施工圖的經(jīng)濟(jì)評審工作，協(xié)助編制并實(shí)施成本目標(biāo)及盈利分析初稿;

　　2、根據(jù)公司下發(fā)的成本目標(biāo)，編制項(xiàng)目成本管理計(jì)劃書，對工程量清單的編制進(jìn)行監(jiān)理;

　　3、參加工程發(fā)包、設(shè)備材料采購的招投標(biāo)及商務(wù)談判工作，參與標(biāo)書、合同的審核、會(huì)簽工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作，審核工程變更、簽證資料，準(zhǔn)確、合理地確定工程造價(jià);

　　5、監(jiān)控項(xiàng)目的成本變化，提交項(xiàng)目月度成本統(tǒng)計(jì)報(bào)告等;

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　任職資格：

　　1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上知名地產(chǎn)公司成本造價(jià)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備豐富的預(yù)結(jié)算編審、成本估算工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的市場調(diào)研能力;具備成本數(shù)據(jù)庫編制及維護(hù)能力;能熟練使用算量、計(jì)價(jià)軟件;

　　3、中級職稱或全國注冊造價(jià)工程師優(yōu)先。

維主管的崗位職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營銷政策，落實(shí)并跟進(jìn)終端的執(zhí)行力度及效果，時(shí)間反饋到總部;

　　2、負(fù)責(zé)巡查直營店、加盟店的管理，包括店長、店員的行為規(guī)范，專賣店貨品管理、服務(wù)禮儀、銷售技巧、陳列標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)執(zhí)行等并針對存在的問題進(jìn)行有效的培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)巡查直營店、加盟店的店鋪規(guī)范管理體制，督導(dǎo)各項(xiàng)制度、管理辦法、工作流程的執(zhí)行規(guī)范;

　　4、對市場上的競爭品牌及銷售情況進(jìn)入調(diào)查分析，并形成調(diào)研報(bào)告;

　　5、觀察并了解終端日常銷售中存在的其它問題及收集有效的改進(jìn)建議;

　　6、受理店鋪日常運(yùn)營業(yè)務(wù)質(zhì)詢，及其它終端情況的了解。

　　任職要求：

　　1、年齡20-30周歲，中專以上學(xué)歷，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、形象、氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷;能吃苦耐勞，心細(xì);

　　3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

　　4、熟悉終端門店管理流程，對服裝的上貨、補(bǔ)貨，進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商等有關(guān)工作有很豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　5、適應(yīng)出差。

維主管的崗位職責(zé)描述 篇9

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理工作，組織成本管理體系和目標(biāo)責(zé)任成本體系的建立和維護(hù)，對項(xiàng)目過程成本控制進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、預(yù)警，促進(jìn)項(xiàng)目成本持續(xù)優(yōu)化。

　　2.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算的編制與審核;負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)分包及工程設(shè)備材料采購招標(biāo)的各項(xiàng)具體工作。

　　3.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各個(gè)階段的目標(biāo)成本、動(dòng)態(tài)成本的監(jiān)控管理;負(fù)責(zé)設(shè)備材料款、工程結(jié)算款的支付審核。

　　4.負(fù)責(zé)與專業(yè)有關(guān)的合同談判，合同擬寫、修改、審批、簽訂、整理與歸檔的全過程管理。

　　5.其它成本管控的相關(guān)工作。

維主管的崗位職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司社交電商平臺(tái)在各區(qū)域加盟商或店主的招募和運(yùn)營。

　　2、負(fù)責(zé)定制全年的所有渠道銷售計(jì)劃，并給出個(gè)渠道增長方案;

　　3、負(fù)責(zé)溝通各渠道的對接人員，給出合理費(fèi)用方案，提高各渠道的銷售額;

　　4、定期拜訪各渠道對接人員，維護(hù)渠道的客戶關(guān)系;

　　5、維護(hù)區(qū)域內(nèi)店主，定期組織店主培訓(xùn)，不斷提升店主業(yè)績產(chǎn)出。

　　6、積極開拓新的區(qū)域市場，發(fā)展店主。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、1年以上渠道開拓和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有社群電商行業(yè)、快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷，親和力好;

　　4、有新零售、社群電商渠道拓展或項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

維主管的崗位職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu),外資投資機(jī)構(gòu),風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系;

　　2. 負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃;

　　3. 負(fù)責(zé)引入外部資金，設(shè)計(jì)合作模式，對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;

　　4. 負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等;

　　5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行資本、股權(quán)合理分配;

　　6. 負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系。

　　任職資格:

　　1. 全日制本科，投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2. 具有3年以上地產(chǎn)融資崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有一定的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系，熟悉環(huán)滬市場;

　　4. 金融知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。

維主管的崗位職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)制定公司IT服務(wù)管理體系方案，提高IT平臺(tái)系統(tǒng)化、服務(wù)化及自動(dòng)化水平;

　　2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和基礎(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃，以及公司機(jī)房的維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)AD域，郵件、OA、VPN、監(jiān)控等基礎(chǔ)服務(wù)的規(guī)劃，實(shí)施以及日常管理;

　　4.負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、搭建、維護(hù)和改善公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;

　　5.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)信息安全策略的制定及實(shí)施;

　　6.IT資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)IT設(shè)備的驗(yàn)收、領(lǐng)用，登記、發(fā)放，保管 、調(diào)配、借入借出，回收，定期盤點(diǎn)，定期提交報(bào)表;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上各種IT技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有豐富的Windows，Linux或Mac OSX操作系統(tǒng)支持的經(jīng)驗(yàn)。能夠?qū)�筆記本和或臺(tái)式機(jī)的軟硬件問題進(jìn)行故障排查和提供相應(yīng)的解決方案;

　　3、具有豐富的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，包括LAN/WAN, DHCP, DNS, TCP, UDP, DNS, DHCP, HTTP, SSH, TFTP和其他核心的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和服務(wù)，如VPN和防火墻;

　　4.熟悉常用品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置和維護(hù)，如H3C、華為、思科等;

　　熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、監(jiān)控工具、防病毒系統(tǒng)等;

　　5.精通各種防火墻、交換機(jī)的選型、配置與部署;

　　6.精通局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù);

　　7.積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心并能承受較強(qiáng)的工作壓力;

維主管的崗位職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)我司現(xiàn)有物業(yè)情況，多渠道聯(lián)系金融及銀行等機(jī)構(gòu)，洽談融資方案，配合銀行等機(jī)構(gòu)做好資料提交、項(xiàng)目推進(jìn)、前期盡職調(diào)查及貸后管理等工作;

　　2、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，規(guī)劃項(xiàng)目融資，負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談和磋商;

　　3、參與融資商務(wù)談判，與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員溝通，收集融資所需的各項(xiàng)資料，提供給金融機(jī)構(gòu)審查。融資申請審核通過后，配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)合同等法律文件的審查和簽署工作，落實(shí)各項(xiàng)放款條件。在合同的執(zhí)行過程中，配合金融機(jī)構(gòu)做好貸后管理工作，協(xié)助其做好對公司的信用等級評定和授信額度定增工作，以為后續(xù)合作做好鋪墊;

　　4、依據(jù)可行的融資方案，組織實(shí)施，確保公司所需資源的及時(shí)匹配;

　　5、確保融資款項(xiàng)資金到位，統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃調(diào)撥及還款事宜;

　　6、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的溝通渠道，保持良好合作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、具備3年以上的融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上的融資管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在銀行授信崗位工作年限不低于2年，或在房地產(chǎn)企業(yè)從事融資崗位的優(yōu)先;

　　4、熟練掌握投資、融資先關(guān)工作流程，具備專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

維主管的崗位職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé):

　　負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)維工作; 有電商平臺(tái)對接,進(jìn)銷存系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　負(fù)責(zé)了解,整理,匯報(bào)系統(tǒng)使用人員的日常需求; 并與軟件供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通;

　　負(fù)責(zé)保障公司IT設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)配置，故障診斷;

　　熟悉手持終端(PDA)的設(shè)置和調(diào)試;

　　其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　其他要求:

　　有較強(qiáng)的溝通能力, 能夠與系統(tǒng)使用者,上級領(lǐng)導(dǎo),軟件供應(yīng)商之間準(zhǔn)確傳遞信息;

　　思維活躍,能較快接受新生事物;

　　至少相關(guān)5年工作經(jīng)驗(yàn)，至少掌握一種數(shù)據(jù)庫技術(shù), 如MSSQL ,MySQL, Oracle;

維主管的崗位職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1.建立和完善公司成本、合同管理制度和流程，實(shí)現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作;

　　2.組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;

　　3.組織實(shí)施對項(xiàng)目成本過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，審核工程設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證造價(jià)合理性;

　　4.組織審核工程進(jìn)度款支付和竣工結(jié)算;

　　5.組織非工程類物資或服務(wù)采購的預(yù)算編制相關(guān)成本工作;

　　6.組織編制工程類合同范本，參與合同審核和管理工作;

　　7.及時(shí)熟悉并掌握國家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和了解工程各項(xiàng)材料的市場動(dòng)態(tài)價(jià)格信息，建立成本管理數(shù)據(jù)庫和價(jià)格信息數(shù)據(jù)庫;

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，工程類或工程造價(jià)類專業(yè)，持有造價(jià)相關(guān)職稱或證書。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事工程成本管理及控制相關(guān)工作五年以上且必須含甲方工作經(jīng)驗(yàn);具有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程從前期準(zhǔn)備階段到竣工結(jié)算的工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.主要技能和知識(shí)：

　　①精通工程成本管理制度流程、工程預(yù)結(jié)算專業(yè)知識(shí)，能熟練使用預(yù)算類相關(guān)軟件;②工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的成本把控能力和溝通協(xié)調(diào)能力;③熟悉廣東省、珠海地區(qū)工程定額(清單及費(fèi)率定額)、施工工藝流程、材料市場價(jià)格等專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。

維主管的崗位職責(zé)描述 篇16

　　1) 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的管理,公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、公司電子檔案管理;

　　2) 負(fù)責(zé)公司軟硬件的管理管控、通訊通信系統(tǒng)的部署與維護(hù);

　　3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)性系統(tǒng)、內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的構(gòu)建、監(jiān)控與維護(hù);

　　4)負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)管理、IT設(shè)備、設(shè)施的添置及維護(hù)、維修(網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、通訊、打印、投影等社備):

　　5)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

維主管的崗位職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下采暖、暖通產(chǎn)品上海地區(qū)家裝公司和設(shè)計(jì)師渠道拓展工作;

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展;

　　5、組織執(zhí)行實(shí)施家裝公司推廣計(jì)劃，完成部門分解目標(biāo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　6、進(jìn)行家裝、設(shè)計(jì)師渠道拓展和維護(hù);

　　7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、性格外向，有挑戰(zhàn)精神，具有較強(qiáng)的親和力和溝通力，敢于承受壓力，吃苦耐勞，有責(zé)任感;

　　3、兩年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定家裝設(shè)計(jì)師和家裝裝修公司資源;

　　4、有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、有建材行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。

維主管的崗位職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé)：

　　配合領(lǐng)導(dǎo)開展銀行渠道開拓業(yè)務(wù);

　　配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)應(yīng)酬;

　　收集和了解銀行客戶的需求，及時(shí)反饋以促成合作;

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　男女不限，大專以上學(xué)歷;

　　形象好，氣質(zhì)家，性格外向，擅交際;

　　具備良好的語言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;

　　有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或銀行資源者優(yōu)先考慮;

　　能承受一定的工作壓力，能夠接受出差。

維主管的崗位職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助融資負(fù)責(zé)人完成集團(tuán)融資管理工作;

　　2.協(xié)調(diào)企業(yè)對公業(yè)務(wù)，對公存款，對公授信，國際信用證，內(nèi)保外貸，國內(nèi)信用證，銀票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)等;

　　3.拓展與維護(hù)銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、投資基金等機(jī)構(gòu)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，建立順暢的融資渠道。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)等專業(yè);

　　2.一年以上融資經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)和銀行經(jīng)歷，優(yōu)先考慮;

　　3.有良好的銀行資源，熟悉銀行融資產(chǎn)品及融資流程。

維主管的崗位職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)高凈值客群渠道營銷推廣工作，通過有效手段提升企業(yè)品牌形象，拉動(dòng)、促進(jìn)本地銷售;

　　2. 配合公司銷售目標(biāo)，提出市場渠道拓展推廣策略，并提出詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　3. 利用已有渠道及資源，負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、商會(huì)、協(xié)會(huì)、廣告、媒體、等高凈值客群渠道的市場資源;

　　4. 代表公司與拓展的渠道(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等)等合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作洽談;

　　5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目情況，協(xié)助部門經(jīng)理制定品牌的市場活動(dòng)策略、計(jì)劃及開展公關(guān)活動(dòng)、品牌活動(dòng);

　　崗位要求：

　　1. 26歲以上，市場營銷、公共關(guān)系、企業(yè)管理等專業(yè)為佳;

　　2. 至少3年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，能敏銳的把握市場動(dòng)態(tài)及其發(fā)展方向并及時(shí)做出應(yīng)對策略;

　　3. 對出國或高端消費(fèi)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場狀況、消費(fèi)群體有較好的理解和把握，具有豐富的大型高端消費(fèi)品推介或銀企、高端團(tuán)體會(huì)員交流活動(dòng)的籌劃及組織經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及公關(guān)、談判能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5. 突出的市場開拓能力，良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，有高凈值客群渠道資源者優(yōu)先考慮;

維主管的崗位職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集分析本行業(yè)相關(guān)市場和客戶信息，根據(jù)客戶需求制定合作方案，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)挖掘客戶潛在需求，開發(fā)和維護(hù)客戶資源，協(xié)助完成公司的經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)酒店資源商拓，做好客情關(guān)系，及時(shí)更新客戶狀態(tài);

　　4、解決酒店合作過程中疑問咨詢或利益糾紛;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶開拓、簽單和后續(xù)跟進(jìn)，不斷提升業(yè)績;

　　做好市場調(diào)研、分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息，并對業(yè)務(wù)開展方式、手段進(jìn)行總結(jié)并提出銷售建議，不斷提升銷售業(yè)績。

　　【任職要求】

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);市場營銷或工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有酒店合作資源優(yōu)先;有從事OTA業(yè)務(wù)優(yōu)先;

　　3、熟悉市場渠道建設(shè)，開發(fā)新客戶;

　　4、具備較好的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力突出，主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng)，熟悉客戶關(guān)系維護(hù)的技巧，擁有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);

　　5、善于學(xué)習(xí)并接受新知識(shí)新事物，目標(biāo)清晰，具有較強(qiáng)的開拓能力和事業(yè)企圖心，對業(yè)績達(dá)成有充足的自信心;

　　6、積極樂觀、富有激情，抗壓能力好，能適應(yīng)短期出差。

維主管的崗位職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司以及零售門店計(jì)算機(jī)硬件及外設(shè)的安裝、維護(hù)及故障診斷(PC、打印機(jī)、門禁、監(jiān)控、電話、AP等)

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)鏈接、Intelnet訪問，電子郵件維護(hù)及處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)房、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及企業(yè)常用IT系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控及維護(hù)

　　4、負(fù)責(zé)對公司年度IT設(shè)備的采購管理、IT設(shè)備資產(chǎn)管理

　　5、負(fù)責(zé)公司OA運(yùn)維管理

　　6、編寫各類工作流程文檔，領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作

　　崗位要求如下：

　　1、2年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，可接受外出

　　2、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，能夠快速的判斷和解決軟硬件故障

　　3、良好的溝通能力，工作責(zé)任感強(qiáng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　4、有英文聽說讀寫能力者優(yōu)先