市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述(精選27篇)
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇1
職責(zé):
負(fù)責(zé)學(xué)校市場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,執(zhí)行學(xué)校策劃活動;
開發(fā)學(xué)生市場,做好招生推廣宣傳工作;
整理高校資源,與高校相關(guān)對接人保持良好合作關(guān)系,定期拜訪,回訪;
組織宣講,并做好后期數(shù)據(jù)監(jiān)控;
建立并維護(hù)校園代理團(tuán)隊(duì);
進(jìn)行市場調(diào)研,收集市場信息,分析調(diào)研結(jié)果,根據(jù)市場需求狀況對宣傳渠道改善和開發(fā);
根據(jù)部門年度銷售指標(biāo),制定并完成月、季、年度銷售計(jì)劃;
任職要求:
大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
有很好的的表達(dá)能力、講解能力、溝通能力;
有很好的演講能力和院校渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
有很強(qiáng)的銷售意識;
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇2
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營商代業(yè)務(wù)拓展工作,有運(yùn)營商相關(guān)資源或做過代理維護(hù)工作;
2、 掌握公司產(chǎn)品特能并能夠熟練講解并完成項(xiàng)目交流
3、維護(hù)渠道或代理商關(guān)系,保證良好溝通,適時(shí)挖掘潛在業(yè)務(wù)需求
4、 根據(jù)銷售管理規(guī)劃積極開拓優(yōu)化市場渠道,做渠道商或代理商,定期提交市場拓展情況報(bào)告和市場分析報(bào)告;
5、 加強(qiáng)經(jīng)銷商跟蹤管理,優(yōu)化合作伙伴,合理布局,增強(qiáng)經(jīng)銷商的銷售能力,提高銷售額;
6、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同及協(xié)議的簽訂等;
7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù);
任職資格:
1.有非常強(qiáng)的市場敏感度(迅速抓住已經(jīng)市場和潛在市場需求)
2.親和力強(qiáng),能夠迅速與客戶建立信任關(guān)系,有系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.有持續(xù)性維護(hù)客戶關(guān)系的能力,合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,作好日常溝通工作,挖掘潛在業(yè)務(wù)需求,完成二次營銷
4.文字編輯及書寫能力較強(qiáng)(方案及項(xiàng)目建議書編寫)
5. 有一定同行業(yè)基礎(chǔ)(計(jì)算機(jī)相關(guān)、通信、電子、電氣、系統(tǒng)集成等銷售工作經(jīng)驗(yàn)),有電氣安全系統(tǒng)相關(guān)背景和知識者優(yōu)先考慮
6. 經(jīng)公司培訓(xùn)能達(dá)到要求給客戶做技術(shù)支撐
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇3
制定市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)為市場決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持;
負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的整體營銷方案,宣傳冊、海報(bào)、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;
組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo),組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
負(fù)責(zé)網(wǎng)站(包括APP)推廣的建設(shè)、維護(hù)和更新,確保品牌傳播的及時(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性;
負(fù)責(zé)對外媒體新聞及軟文供稿,建立媒體資源;
組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實(shí)施;
配合公司完成企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、公共關(guān)系等各類策劃;
有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,完成上級交給的其他事務(wù)性工作及各項(xiàng)新任務(wù)。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇4
職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌計(jì)劃、安排和管理市場部招生及渠道工作,完成目標(biāo)任務(wù);
2、制定市場渠道方案,全方位開拓渠道,并對渠道進(jìn)行有效的管理和維護(hù),提供有效客戶資源;
3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動進(jìn)展,并對活動及時(shí)總結(jié);
4、根據(jù)總體市場要求制訂和實(shí)施每月的市場渠道拓展計(jì)劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作,定期提交工作匯報(bào);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn)具有上海當(dāng)?shù)氐拈_發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先;
2、具備K12及高校項(xiàng)目的招生及各類市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn)
3、良好的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力;
4、具有較好的語言表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;
5、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,犀利的市場洞察力,開發(fā)市場的能力,良好的個(gè)人形象;
6、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直,抗壓力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)美市場產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成公司制定的銷售指標(biāo);
3、具有較強(qiáng)的開拓能力,開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,推廣產(chǎn)品市場合作,增強(qiáng)公司產(chǎn)品和服務(wù)的核心競爭力;
5、能夠與其他同事共同合作,充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在用戶;
6、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售者優(yōu)先;
2、具備良好的銷售技巧,以及線上運(yùn)營能力;
3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好的抗壓能力;
5、了解昆明醫(yī)美市場,具有昆明醫(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇6
職責(zé):
1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對象;
2. 電話預(yù)約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶OYO完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點(diǎn)疑問;
4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評估,保證酒店基本質(zhì)量符合OYO標(biāo)準(zhǔn);
5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營工作;
6. 持續(xù)維護(hù)簽約和未達(dá)成合作商戶的關(guān)系,通過B端擴(kuò)大OYO在業(yè)界的影響力,并在過程中獲取更多潛在商戶。
【職位要求】
1、3年以上連鎖品牌或快消品BD工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的理解及溝通能力;
3、較強(qiáng)的說服能力;擅長破冰,建立及維護(hù)客戶關(guān)系;
4、優(yōu)秀的臨場反應(yīng)能力;
5、有戰(zhàn)斗力,具備創(chuàng)業(yè)精神及激情。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇7
職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財(cái)富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);
2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道,保持良好的合作關(guān)系;
3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項(xiàng)目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);
4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動進(jìn)展,并對活動及時(shí)作出總結(jié);
5、制訂和實(shí)施每個(gè)月的市場渠道拓展計(jì)劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作,定期提交工作匯報(bào)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力,溝通能力;
3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,犀利的市場洞察力,開發(fā)市場的能力,良好的個(gè)人形象;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直,抗壓力強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財(cái)富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣;
2、負(fù)責(zé)市場大米各品牌銷售統(tǒng)計(jì),拜訪市場客戶并建立、更新;
3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)溝通、反饋渠道商信息,配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;
4、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域流通渠道市場業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)渠道商基礎(chǔ)產(chǎn)品、技術(shù)問題的解答,新產(chǎn)品技術(shù)及市場政策的宣導(dǎo);
5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、勤勞肯干,具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;
3、喜歡并愿意從事銷售工作,有激情,能承受較大的工作壓力。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;
2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源,建立關(guān)系,想辦法尋找城市合伙人,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談,全程接待,最終達(dá)成合作;
4、根據(jù)洽談情況,有規(guī)劃的整理A類客戶,進(jìn)行跟單、逼單、殺單、成交;
5、積極做好日常客戶拜訪工作,意向客戶累積,記錄客戶檔案,維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系;
6、幫助已成交代理,根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r和代理自身特點(diǎn),指導(dǎo)代理商出單。
7、完成上級交辦的其它工作,渠道經(jīng)理除以上工作外,需管理團(tuán)隊(duì),帶隊(duì)殺單。
崗位要求:
1、22歲-38歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,1年以上渠道招商工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗,勤奮、努力,有毅力,喜愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、頭腦靈活,思維敏捷,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和銷售能力;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng),良好的邏輯思維能力;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,客戶服務(wù)意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、渠道經(jīng)理崗位需帶過銷售團(tuán)隊(duì)2年以上,有很強(qiáng)的銷售能力。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇10
職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶的管理和維護(hù),確保工作聯(lián)系暢通,信息準(zhǔn)確。
(2)負(fù)責(zé)在市場渠道范圍內(nèi)對公司品牌維護(hù)和宣傳。
(3)負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析,形成報(bào)告報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。
(4)負(fù)責(zé)開拓、選擇新的渠道,以擴(kuò)大市場占有率。
(5)工作穩(wěn)定性強(qiáng),非電話銷售。
任職條件
(1)教育程度:中專及以上學(xué)歷;
(2)工作經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)驗(yàn)不限,善于溝通;
(3)技能技巧: 優(yōu)秀的溝通能力,獨(dú)立的工作能力,敏銳的市場洞察能力,良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物,熱愛戶外運(yùn)動;
(4)態(tài)度要求:良好的親和力、積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇11
職責(zé):
1.針對重點(diǎn)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議;從事過保健品或藥品行業(yè)。
2.負(fù)責(zé)市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)各區(qū)域市場專項(xiàng)活動的實(shí)施、跟進(jìn)與指導(dǎo);
4.各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實(shí);
5.公司階段性促銷方案的跟蹤與指導(dǎo);
6.收集并整理典型活動推廣案例;
7根據(jù)市場推廣活動的效果進(jìn)行評估并編寫市場推廣活動效果評估報(bào)告。
任職要求
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上市場活動推廣經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類市場推廣活動的實(shí)施;
4、適應(yīng)全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力;
5、良好的計(jì)劃與總結(jié)能力。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇12
職責(zé):
根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計(jì)劃,積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。
管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。
定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動,督導(dǎo)做好線上下線活動的策劃、組織、上報(bào)和實(shí)施管理。
組織策劃各種市場渠道拓展活動,擴(kuò)大合作市場,執(zhí)行對外各項(xiàng)宣傳活動大眾點(diǎn)評、媽媽樹、口碑渠道維護(hù)
管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。
收集業(yè)內(nèi)市場信息,定期進(jìn)行競爭對手、會所銷售情況的分析評估,適時(shí)組織目標(biāo)客源的參觀、體驗(yàn)活動。
與會所各部門協(xié)同配合,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增加專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè);
具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力,同時(shí)確保活動的有效落地 ;
兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;
具有較強(qiáng)的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于面對挑戰(zhàn);
獨(dú)立市場開拓能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓全省市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制;
2、進(jìn)行地區(qū)市場調(diào)研,了解市場情況,配合公司策劃制定營銷方案及監(jiān)控方案實(shí)施;
3、根據(jù)公司年度月度計(jì)劃負(fù)責(zé)維護(hù)及拓展公司的市場推廣及營銷工作;
4、了解分公司的需求信息,協(xié)助推進(jìn)公司銷售業(yè)務(wù),維護(hù)公司關(guān)系;
任職資格:
1、認(rèn)同本企業(yè)文化,誠實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、大專及以上學(xué)歷、4年以上市場、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉市場推廣及客戶開發(fā),具備客戶管理與市場拓展能力;
4、有創(chuàng)新精神,能承受一定的工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、優(yōu)秀的溝通能力,良好的邏輯思維能力。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機(jī)控車)線下渠道開發(fā)、維護(hù)、經(jīng)銷商運(yùn)營支持、管理等工作;
2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計(jì)劃;
3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作,需要具備一定的培訓(xùn)能力,幫助經(jīng)銷商提升運(yùn)營能力,同時(shí)完成銷售任務(wù)。
5、有敏銳的市場嗅覺,重視市場信息收集、反饋,協(xié)助部門更好的改善對應(yīng)問題。
任職資格:
1、3年以上渠道開發(fā)或市場營銷、管理的工作經(jīng)歷;
2、有汽車后市場相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營/管理經(jīng)驗(yàn)(例:行車記錄儀、導(dǎo)航儀等)
3、具備汽車后市場一定的渠道資源;
4、要求抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)長期出差;
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展新的客戶群體
2、負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護(hù),挖掘新市場及新客戶,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)目標(biāo)客戶的推進(jìn)和執(zhí)行,維護(hù)并開拓新客戶資源,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績,完成任務(wù)目標(biāo)
5、負(fù)責(zé)市場及競品調(diào)研 負(fù)責(zé)地產(chǎn)商、家裝公司、室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源開發(fā),構(gòu)建合作渠道,拜訪及推薦公司產(chǎn)品,推廣公司對品質(zhì)生活的態(tài)度 找尋搜索目標(biāo)樓盤,開發(fā)拓展高端樓盤客戶資源,建立穩(wěn)定的客戶渠道
任職要求:
1、性格外向有親和力,勤奮有拼勁
2、大客戶談判能力、善于有效溝通,有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有企圖心,抗壓能力強(qiáng)、樂觀向上
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇16
1、 負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行,并建立良性的生態(tài)環(huán)境;
2、 負(fù)責(zé)渠道合作和支持,包括渠道政策、渠道運(yùn)營、賦能及渠道營銷活動,促進(jìn)銷售,提升品牌,支撐公司銷售業(yè)績達(dá)成并對渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓,業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建,挖掘合作需求、實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績目標(biāo);
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇17
職責(zé):
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓,并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。
7、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司;
8、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,至少兩年渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉地產(chǎn)銷售流程;
4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識,對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應(yīng)*度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇18
1、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方,與新合作方達(dá)成合作意向或協(xié)議;
2、對渠道進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和支持,轉(zhuǎn)化出有購買意向的客戶;
3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動方案的商討和策劃;
4、按照公司規(guī)定提取成交獎(jiǎng)金。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)修理廠等客戶,負(fù)責(zé)汽修寶品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅耐茝V;
2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;
3 、定期拜訪客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系;
4、 收集有效行業(yè)信息,分析市場需求;
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷,汽車配件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年左右渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);具備汽車后市場項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;
5、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識;
6、能適應(yīng)中短期出差。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇20
職責(zé):
1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略,開拓和維護(hù)留學(xué)中介、個(gè)人代理,帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)人員完成工作指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)開發(fā),拓展及維護(hù)招生渠道(包括不限于留學(xué)機(jī)構(gòu),移民機(jī)構(gòu),教育機(jī)構(gòu),其他行業(yè)的團(tuán)體與個(gè)人合作)
3.了解渠道合作方需求,負(fù)責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、一年及以上出國留學(xué)市場、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力
3、性格活潑開朗,工作積極主動,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,具備極強(qiáng)的語言溝通能力、責(zé)任心、計(jì)劃和執(zhí)行能力,具有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇21
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護(hù)與管理,區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行;
2、 根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合的市場運(yùn)作模式,建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò),完成人員與團(tuán)隊(duì)的搭建管理;
3、 制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃,結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢,有效地實(shí)施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃;
4、 對市場和競爭對手實(shí)施SWOT分析,收集,整理并及時(shí)反饋市場信息,以開拓業(yè)務(wù)機(jī)會;
5、 定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果,并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
6、 負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;
7、 負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind,數(shù)據(jù)分析工具;
2、熟練掌握地推團(tuán)隊(duì)的搭建,跨省市區(qū)域市場推廣的協(xié)同管理能力;
3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;
4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力,樂于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力,擅長處理工作問題,樂于接受新挑戰(zhàn)。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照公司及項(xiàng)目渠道部的要求,搭建并維護(hù)與項(xiàng)目匹配的客戶資源渠道網(wǎng),為項(xiàng)目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標(biāo)客戶資源;工作流程上直接對銷售經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)深度發(fā)掘與本項(xiàng)目目標(biāo)客群匹配的窄眾圈層,包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等,通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標(biāo)客群與項(xiàng)目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),引薦項(xiàng)目至客群或引領(lǐng)客群至項(xiàng)目。
任職要求:
1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)較廣;
3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳;有較強(qiáng)的溝通能力;
4、形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,具有很強(qiáng)的談判技巧;
5、性格外向,坦誠自信,吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情; 6、對壓力富有挑戰(zhàn)精神,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樂園票務(wù)市場渠道的開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;
2、針對公司不同產(chǎn)品特點(diǎn),開發(fā)對應(yīng)合作渠道,能獨(dú)立完成商務(wù)談判,結(jié)合雙方需求完成合作方案撰寫,促成商務(wù)合作;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務(wù);
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)已有的BD和OTA渠道,并開拓新的渠道來驅(qū)動銷售業(yè)績 ;
5. 為樂園制定學(xué)校業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)及市場網(wǎng)絡(luò)的票務(wù)業(yè)務(wù);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具有較豐富的銷售資源,如客戶資源、第三方合作資源等,能夠在直接銷售的同時(shí)積極拓展渠道銷售工作,完成部門給予的銷售計(jì)劃;
3、有票務(wù)、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業(yè)團(tuán)購資源/學(xué)生春秋游/研學(xué)游資源優(yōu)先
4、2年以上文旅從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極、主動、思路清晰
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇24
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成平臺每月業(yè)績目標(biāo);
2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;
4. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
5. 負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇25
職責(zé):
1、渠道開發(fā),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作。
2、與相關(guān)部門配合,策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。
4、整合多種渠道資源,以配合銷售部門完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)
5、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè)。
2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時(shí)充分的把握市場變化及競爭對手狀況。
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立解決問題的能力,具備渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)。
6、具有策劃思維,邏輯性強(qiáng),靈活運(yùn)用資源并整合。
7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇26
職責(zé):
1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合大區(qū)實(shí)際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計(jì)劃;
2、建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊(duì)伍,保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求;
3、協(xié)調(diào)資源對經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn),支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展;
4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵(lì)相關(guān)的政策流程,確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;
5、支持渠道相關(guān)的市場活動,增強(qiáng)公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn);
3、積極進(jìn)取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責(zé)任心;
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。
市場渠道經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇27
1、配合營銷負(fù)責(zé)人制定渠道銷售專項(xiàng)計(jì)劃,組織項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行渠道推廣計(jì)劃及銷售方案。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)等,提高項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)銷售技巧、帶領(lǐng)項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)完成渠道指標(biāo)。負(fù)責(zé)維護(hù)渠道團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大和開拓新資源。
3、項(xiàng)目渠道日常管理工作執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源,確保渠道通路順暢。負(fù)責(zé)渠道合作中各類關(guān)系的協(xié)調(diào)以及合作事項(xiàng)的推進(jìn)執(zhí)行。
4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路,整合內(nèi)外部渠道資源,開拓創(chuàng)新渠道運(yùn)作方式,負(fù)責(zé)向外部渠道公司傳達(dá)最新的銷售政策和市場動態(tài)信息,管理維護(hù)并鞏固中介公司渠道、全民營銷經(jīng)紀(jì)人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時(shí)溝通、反饋渠道的信息,做出處理意見。