財務人員崗位職責制度（通用29篇）
財務人員崗位職責制度 篇1
1、協助財會文件的準備、歸檔和保管;
2、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
3、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;
4、協助主管完成其他日常事務性工作。
財務人員崗位職責制度 篇2
1.數據統計、賬目核對，財務明細登記;
2.銷售日報、周報、月報制作;
3.熟練運用excel數據表、運用財務處理系統(金蝶、用友);
4.配合部門人員管理庫存。
5.領導交辦的其他事項等。
財務人員崗位職責制度 篇3
1、負責區域門店內財務相關制度及工作要求的擬定下發，并監督執行;
2、負責定期與門店人員進行溝通，解決門店在財務工作中的問題，提升工作效率;
3、負責組織門店內非財務人員進行業務知識、工作流程和管理技能的學習培訓;
4、對門店的財務工作進行考核，并建立考核機制，定期進行績效溝通;
5、對區域內新開店財務籌建流程的梳理及優化，完善財務籌建手冊;
6、負責對區域內新開門店財務籌建工作的跟蹤及指導。
財務人員崗位職責制度 篇4
1. 負責上市公司會計核算與報表編制、資金結算、納稅申報等財務處理;
2. 負責資金預算與計劃管理，監控資金周轉效率;
3. 負責流程審核與涉稅指標監控，支持稅務籌劃及防控財稅風險;
4. 負責對投資項目及產品進行盈利測算，成本費用管控及經營結果財務分析;
5. 負責財務流程規范優化與信息化建設，提升財務運營效率和質量。
財務人員崗位職責制度 篇5
1、負責日常收支的管理和核對;
2、現金及銀行日記賬登記及管理工作;
3、根據原始憑證整理和登記，并及時傳遞原始單據，做到日清月結;
4、發票管理和開具，開票系統維護和管理;
5、固定資產和低值易耗品的登記和管理;
6、保存歸檔財務相關資料。
財務人員崗位職責制度 篇6
1、在系統中維護與財務相關的信息
1.1對WMS和金蝶系統的客戶，供應商及相關財務信息進行常態化的維護
2、制資料，協助編制年度財務預算;
3、定期對應收款項進行清理及分析;定期編制應收賬款報表。
3.1協助編制應收賬款流程
3.2定期對應收款項進行清理及分析，增強風險防范，減少逾期應收款項發生，對難度較大的應收款項及逾期應收款要及時匯報，查明原因，采取有關措施追收;
3.3 定期編制應收賬款報表及分析。
4、協助編制應付帳款結算流程 ，正確核算應付帳款
5、協助編制固定資產管理流程，正確核算固定資產
6、做好會計原始憑證、帳冊等會計檔案的整理、歸檔工作;
7、完成高級管理層臨時交辦的其他任務
財務人員崗位職責制度 篇7
1、負責向銀行或相關融資機構提供財務報表、財務數據分析等相關資料;
2、負責協助副總參與融資商務談判及對接，撰寫相關報告和文件;
3、參與與外部機構建立廣泛信息來源和良好合作關系的系列工作;
4、協助副總與各金融機構、銀行等聯絡、接洽。
財務人員崗位職責制度 篇8
1、公司財務工作的全面管理;
2、負責編制和審核會計憑證，進行賬務處理，負責各項稅費的核算和繳納及申報稅務工作;
3、按時開具發票并定期進行應收應付款的對賬、清理和催收工作;
4、負責各類票據的審核和組織落實工作，負責公司各項費用的報銷審核工作;
5、按照財務規定及時辦理現金收付和銀行收付結算業務，現金、支票、發票、各類印章的保管工作;
6、負責會計檔案的裝訂歸集和保管工作;
7、定期歸集公司各主要項的成本資料，并提供分析建議;
8、研究國家的稅務政策，負責公司納稅籌劃和稅務管理工作，全面參與稅務管理部門的業務對接。
財務人員崗位職責制度 篇9
1. 熟悉會計準則、財稅政策，按照國家財經法規及公司財務制度開展集團財務會計核算，準確、及時反映財務狀況及經營成果;
2.制定年度、季度及月度財務計劃。統籌預算管理，進行月度經營分析，制訂并督促各部門及事業部執行財務預算，為領導決策提供詳實依據;并能結合實際業務提供財務方面建設性的意見;
3. 負責對集團資金運作進行預測、組織、協調、控制，提高資金的利用率并確保資金安全;
4. 防范稅務風險，進行稅收籌劃，降低公司稅負;
5. 定期組織資產的盤點工作，保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關財務人員編制的各項報表，規范財務管理基礎工作;
6. 積極、妥善處理與公司內部與外部稅務、銀行等關系;
7. 提供必要準確的財務數據，從財務角度配合業務工作的開展，并對集團的新業態、新經營模式，給予財務規范性的支持;
8.進行賬款和存貨管理，提高資產使用效率和效益;
9.建立和完善內控體系和規范相關運營流程，防范公司內控風險。
10. 完成上級領導交辦的其他工作。
財務人員崗位職責制度 篇10
1、負責編制記賬憑證，及對現金、報銷往來票據賬目的檢查和審核;
2、審核、核對和管理公司各類發票、單據等;
3、負責應收賬款，應付賬款和其他應收和應付款等科目的管理;
4、組織存貨、固定資產等的資產盤點監盤工作;
5、負責公司財務分析工作，就公司要求作出不同的財務分析報表;
6、負責計算員工銷售提成計算;
財務人員崗位職責制度 篇11
1、全面預算管理
2、參與經營決策，提供財務分析
3、流程優化與過程管控
4、信息化建設
5、其他對接
6、完成上級交辦的其它工作。
財務人員崗位職責制度 篇12
1、領導及管理蘇州、昆山區域財務團隊，負責所涉及所有分支機構財務、合規、分析和稅務相關問題;
2、根據中國公認會計準則和SGS集團財務手冊，負責月末/年末結賬的所有法定報告;
3、負責日常現金和銀行事務，確保準確、及時完成日常報告和納稅申報;
4、協助實施內部控制和合規，幫助區域財務經理規避風險;
5、完成年度內部/外部審計，高新企業以及研發加計扣除報告;
6、加強稅收管理和風險點控制，學習金融監管和立法的政策變化，給予團隊信息更新;
7、協助區域財務經理對財務部成為業務伙伴進行轉型;
8、部門經理安排的其他臨時工作。
財務人員崗位職責制度 篇13
1、統計電商平臺訂單數據，并及時形成報表上表;
2、辦理日常會計業務，收付款、報銷、登記入帳等;
3、電商平臺物流費用的管理，統計平臺結算數據，整理入帳等;
4、銷售開單工作等。
財務人員崗位職責制度 篇14
1、完成出具公司定期的管理分析報告
2、維護和管理公司業務和財務數據，為公司管理決策提供數據支持
3、協助財務分析主管設計，測試，出具各種公司管理報告
4、協助財務分析主管和各部門溝通并制定公司年度預算
5、完成成本分析和控制工作
6、完成領導交代的其他工作
財務人員崗位職責制度 篇15
-派駐至全資子公司，全面負責財務管理、稅務、外匯等合規治理，確保公司賬務處理符合準則和有關規定;
-負責公司內控管理體系搭建、優化;支持業務團隊策略規劃，落地;支持年度預算編制、滾動預測并主導財務分析，成本核算、管理等
-對接、處理審計、稅務機構要求
-根據集團的報告政策編制財務報表和一攬子報告，并向集團財務主管定期匯報
財務人員崗位職責制度 篇16
1、編制記帳憑證、編制會計報表;
2、報稅，包括月度、季度納稅申報及年度企業所得稅匯算清繳;企業網上公示;
3、打印及裝訂會計憑證及其他會計資料;
4、財務問題及時與客戶溝通，協調處理;提供專業財務咨詢服務;
5、會計核算、成本核算;
6、積極完成領導交辦的其他臨時工作。
財務人員崗位職責制度 篇17
1、審核原始憑證;
2、編制記賬憑證，賬務處理，登記總帳及各種明細帳目;
3、負責公司稅務工作;
4、裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔;
5、負責公司的年審工作;
6、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符;
7、日常的會計核銷工作，包括費用核銷、成本核算、資金核算、資產核算、利潤核算等;做到收付及時、賬實、賬賬相符，日清月結;
8、完成公司下達的其它工作。
財務人員崗位職責制度 篇18
1、全面預算管理
1)根據集團預算管理委員會的預算編制精神和要求，與大區職能人員共同完成大區整體預算的編制及審核;
2)匯總各區域的滾動預測數據，結合實際業務情況，充分與各模塊人員溝通，合理預判大區整體的滾動預測數據;
3)根據實際數據，出具預算與實際執行差異對比分析，對大區預算執行情況進行過程監督與管控，實現事前管控，找出執行偏差問題及原因，提報大區經營者進行整改及跟蹤;
4)根據大區各項業績指標，出具各級業務人員預算考評數據，保證提供數據的及時、準確性。2、經營決策分析
1)協助大區經理及營銷財務經理參與大區整體策略規劃;
2)依據集團、事業部的分析模型，搭建大區整體的分析體系及數據庫，出具常規的大區整體收入、費用及利潤等財務分析報告，為大區持續經營提供有利的決策依據;
3)通過對生意額、增長因素、利潤率、投資回報率等經營指標的分析，對各區域、各渠道進行整體匯總分析及對比分析，為營銷財務經理提供數據支持及解釋，為事業部提供所需的分析報告;4)搭建并尋求大區個性化需求分析模型，出具專項分析報告，滿足大區業務發展需求;
5)統籌匯總并審核大區及各區域的其他類分析需求。
3、流程優化及過程管控
1)參與大區內部財務相關流程的梳理、優化與持續改善;
2)針對大區營銷費用的提報、申請、審批、執行、預提、結案、沖銷跟進等過程的全過程管控。
4、信息化建設1)協助推進大區整體分析系統信息化建設，與周邊系統及部門進行積極溝通，早日實現內部數據真實、正確、高質和可視，為各層級業務經營決策提供有力支持，包括管會平臺系統、TPM系統、云商系統及大數據系統等。
財務人員崗位職責制度 篇19
1、完成合作建筑工程類公司的財務監管工作，對憑證、帳目、報表進行審核，對賬資料及帳簿報表等資料檔案的裝訂、保管及檔案移交工作;
2、對合作建筑工程項目的帳目，進行審核，匯總及監督;
3、及時、準確處理合作建筑工程項目的會計業務，并審查其合法性、合理性;
4、對合作公司的U盾及工程項目專用章的保管使用;
5、落實公司信貸計劃、制定符合工程實際進度的資金調動計劃;
6、管理銀行、稅務等其他機構的關系;
7、能熟練操作金蝶辦公軟件。
財務人員崗位職責制度 篇20
1、負責公司的全盤賬務處理及納稅申報工作。
2、負責與客戶對帳，出具對帳單。
3、負責財務報表編制與提報工作。
4、審核公司原始單據和辦理日常的會計事項，財稅部門關系的維護工作。
5、督促公司應收賬款的回收工作，對公司應付款項、費用報銷進行審核，協助財務經理做好部門的日常管理工作。
財務人員崗位職責制度 篇21
1、制定公司財務戰略、資本與資產運營規劃、投資融資計劃、年度財務計劃(含年度收入、成本費用、毛利、利潤等財務指標的結構及預算)、項目投資預算，并監督執行，制定公司整體稅務籌劃方案;
2、對公司財務和經營狀況進行專業化的實時評估并審核財務部門提供的詳實的實時數據，主持公司年度財務決算和項目投資決算，為公司財務決策提供依據;
3、審核財務報表，財務分析和管理工作報告;
4、參與投資項目的財務分析、論證和決策。跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營風險并提供公司決策參考;
5、負責推行全面預算管理，指導各中心編制預算，并對各中心上報的預算進行審核、平衡、調度;
6、負責與銀行、工商、稅務、審計、統計、評估等金融機構建立并保持良好的關系;
7、負責銀行融資管理。
財務人員崗位職責制度 篇22
1、具備財務全盤賬務操作經驗;
2、能勝任財務各崗位，能積極配合財務部輪崗或崗位安排;
3、能積極學習，熟悉公司業務類型，以及相適應的財務體系;結合業務運營狀況，輸出相關財務報表;
4、參與業務部門的溝通，按照業務過程中改善或建立適宜的財務流程，對系統功能問題進行梳理，并進行優化跟進。
財務人員崗位職責制度 篇23
1、每日登記應收帳款、應付帳款臺帳。
2、每月月底首先與會計、出納核對應收帳款、應付帳款臺帳;出具應收賬款匯總表。
3、每月準時與供應商及客戶對賬，并催收貨款。
4、負責每月發票購買、開具、作廢、沖紅字等相關稅務事宜。
5、如有特殊情況，應向部門領導及公司領導請示。
6、每周五出具應收、應付會計匯總表、回款及付款計劃表，給部門經理和公司領導。
7、每日登記采購合同臺帳、銷售合同臺帳、其他合同臺帳。
8、辦理公司工商稅務事宜(如：證件的變更、年檢及日常業務，包括營業執照、銀行開戶許可證等)。
9、工資提成核算。
10、票據報銷管理。
11、完成部門經理安排的其他工作。
財務人員崗位職責制度 篇24
1、應收賬款管理：對賬、收款、超期追蹤、信用控制、應收分析;
2、每月與銷售人員一起拜訪客戶，尤其要與客戶的財務部建立起順暢對接關系。要求區域內所有客戶一年最少登門拜訪一次，重點客戶最少半年一次，必須與對方財物人員面談一次;
3、賦能客戶，對于財務基礎弱的小型客戶，在對方接受的前提下，給對方財務方面專業的指導，比如稅收籌劃，資金管理等;
4、省區銷售的經營管理分析;
5、省區銷售的業績考核管理。
財務人員崗位職責制度 篇25
1.協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務
2.申請票據，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報
3.銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核
4.協助財會文件的準備、歸檔和保管,開具發票
5.負責與銀行、稅務等部門聯系 ,季度,年度報稅 ,年終匯算清繳等等...
6.能及時完成公司交待的各項事宜及公司內之相關單位與人員之聯系相動事宜。
財務人員崗位職責制度 篇26
1. 負責各部門成本、費用報銷的記賬憑證錄入，憑證裝訂。
2. 負責公司日常開票事宜以及每個月增票認證。
3. 往來帳的管理及帳務處理。及時進行往來賬的清理，做到賬賬相符。
4. 協助主管會計完成日常財務工作。
5. 領導交辦的其他事項。
財務人員崗位職責制度 篇27
1、負責公司平臺銷售情況，核對產品出庫、入庫，銷售收入
2、及時跟進每筆應收貨款，核對審核旺店通出庫單
3、開具發票
4、完成上級提交的工作。
財務人員崗位職責制度 篇28
1.每日收現金并做現金報表 及銀行收付并登記銀行存款日記帳
2.網銀操作( 日常單據收付)
3.辦理各種銀行結算業務及外出拿回單及繳交水電費
4.銀行進賬通知
5.每天出銀行報表及零用金報表
6.月底提供銀行支出明細等相關料
7.領導交辦其他事項
財務人員崗位職責制度 篇29
1、負責房地產住宅項目銷售款項的收取工作，以及收據等憑證的開具，確保資金、票據安全無誤，確保所有款項的收取符合相關法律及公司制度的規定;
2、負責辦理客戶房地產項目銀行商貸、公積金貸款按揭工作，確保與客戶的銜接溝通;
3、編制銷售日報表，核對POS機刷卡、銀行轉賬等所收金額與日報表是否一致，無誤后報送會計入賬;
4、負責與公司會計和出納做好定期對賬工作;
5、整理保存收據等銷售票據，并定期歸檔。