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數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2023-03-30

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容(精選27篇)

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搭建與完善和家網(wǎng)精準(zhǔn)用戶特征模型,數(shù)據(jù)營(yíng)銷獲客模型;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)接外部數(shù)據(jù)渠道,識(shí)別外部渠道中對(duì)業(yè)務(wù)有價(jià)值的部分,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,推動(dòng)數(shù)據(jù)對(duì)接與落地運(yùn)營(yíng);

  3、負(fù)責(zé)梳理數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地與運(yùn)營(yíng);

  4、搭建全面的、準(zhǔn)確的、反映業(yè)務(wù)特征的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題。

  任職要求:

  1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘與建模經(jīng)驗(yàn);

  2、本科以上學(xué)歷,數(shù)理統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告相關(guān)專業(yè);

  3、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,做事主動(dòng)積極;

  4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維能力強(qiáng),有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論;

  5、精通SQL數(shù)據(jù)查詢語言,熟練使用Excel,至少熟練使用一中統(tǒng)計(jì)軟件(如SPSS/R/SAS等);

  6、熟練掌握至少一種腳本語言(python/shell/perl/php等);

  7、有對(duì)程序化廣告投放策略優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

  8、有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容推薦策略經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇2

  職責(zé):

  1.制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品的訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

  2.熟悉產(chǎn)品推廣工具,負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上店鋪IP、PV、銷量、轉(zhuǎn)化率等作出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析;

  3.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站進(jìn)行數(shù)據(jù)采集及分析評(píng)估;

  4.熟悉各種推廣方式及精通營(yíng)銷規(guī)則;’

  5.有較強(qiáng)的組織執(zhí)行策劃能力,精通競(jìng)價(jià)排名規(guī)則

  崗位要求:

  1.有較強(qiáng)的需求分析能力、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

  2.熟悉公司運(yùn)作,對(duì)站外推廣有獨(dú)到的見解。

  3.行業(yè)信息敏感度強(qiáng),有媒體資源,懂PS,懂網(wǎng)頁(yè)代碼及軟文協(xié)作的優(yōu)先錄用

  4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇3

  職責(zé):

  1、對(duì)海量數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘、建模,參與模型的維護(hù)、部署、評(píng)估工作,并形成相應(yīng)的模型產(chǎn)品;

  2、深入研究公司數(shù)據(jù)源,整理和發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值,形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品并推動(dòng)落地;

  3、深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融信貸業(yè)務(wù)模式,分析客戶的基本屬性及行為數(shù)據(jù);

  4、對(duì)貸后資產(chǎn)包進(jìn)行精細(xì)化客戶分群、客戶畫像,撰寫深入的客戶分析報(bào)告,建立與產(chǎn)品、客群、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相適應(yīng)的細(xì)分模型。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué),數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),較好工程能力優(yōu)先考慮;

  2、1-3年以上數(shù)據(jù)分析/模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合,數(shù)據(jù)分析/挖掘,和解決業(yè)務(wù)問題的能力;

  3、熟練使用SQL,Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型開發(fā);

  4、精通多種機(jī)器學(xué)習(xí)算法,并具備良好的模型調(diào)優(yōu)能力;

  5、能夠整體搭建數(shù)據(jù)架構(gòu),構(gòu)建高質(zhì)量的特征,建立完善的特征體系;

  6、有大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇4

  職責(zé):

  1.全面負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)體系的建設(shè)和完善,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定用戶運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;有結(jié)合內(nèi)容營(yíng)銷的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)能力;

  2.有效組織公司內(nèi)外部各種資源,通過產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等途徑,實(shí)施用戶運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提高產(chǎn)品的用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

  3.對(duì)用戶體系有研究,建立用戶分層、成長(zhǎng)和激勵(lì)體系,利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶體驗(yàn),提升新用戶轉(zhuǎn)化率、老用戶的活躍率和活躍度運(yùn)營(yíng),降低用戶轉(zhuǎn)化成本;

  4.監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品構(gòu)想、策略及計(jì)劃;

  5.負(fù)責(zé)挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求,負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,進(jìn)行分析對(duì)比,提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營(yíng)建議。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上工作經(jīng)驗(yàn);了解互聯(lián)網(wǎng)電視業(yè)務(wù),能夠?yàn)檫\(yùn)營(yíng)工作提升設(shè)置合理的評(píng)估指標(biāo)。

  2、熟練使用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理,形成報(bào)表;熟練使用PPT形成匯報(bào)材料,邏輯清晰,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;

  3、熟悉使用powerbi等數(shù)據(jù)可視化工具;熟悉使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)查詢,熟悉命令行模式優(yōu)先;

  5、了解對(duì)比分析、聚類分析等基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法;

  6、具備成熟、職業(yè)化的思維方式,具有團(tuán)隊(duì)精神。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)預(yù)訂中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題以提供策略建議,并配合策劃并落實(shí)精準(zhǔn)營(yíng)銷方案;

  2、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,形成分析報(bào)告,提供數(shù)據(jù)支持;

  3、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目,開展并推動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)用和發(fā)展;

  4、負(fù)責(zé)與技術(shù)部的后臺(tái)產(chǎn)品溝通優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有必備的統(tǒng)計(jì)建模能力,熟悉常用的算法,會(huì)使用常用分析軟件,比如R,Python等尤佳;

  3、具備良好的商業(yè)直覺和數(shù)據(jù)敏感度,能夠捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值;

  4、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信敬業(yè)、善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、具有較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇6

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析平臺(tái),支撐業(yè)務(wù)專題分析和科學(xué)決策;

  2. 與運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),把業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模型,分析和挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和問題,支撐產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)決策。包括不限于:用戶聚類分析、Growth hacking分析、獲客渠道效率分析、用戶留存和激活分析,用戶Cohort分析,用戶CLV價(jià)值分析,運(yùn)營(yíng)人效分析、供需與運(yùn)價(jià)預(yù)測(cè)、訂單分發(fā)策略分析、交易誠(chéng)信風(fēng)控分析等等業(yè)務(wù)分析專題;

  3. 研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),并應(yīng)用到業(yè)務(wù)分析實(shí)踐中。

  任職要求

  1. 統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)本科及以上學(xué)歷,1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉hadoop、spark等分布式計(jì)算平臺(tái),有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗(yàn);熟練掌握SQL、R、SPSS、SAS、Python等數(shù)據(jù)處理和分析工具;

  3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)場(chǎng)景和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系;

  4. 有較強(qiáng)的溝通能力,積極樂觀、誠(chéng)信、有責(zé)任心,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇7

  1、對(duì)金融經(jīng)濟(jì)知識(shí)感興趣,希望踏足金融圈的;

  2、有無經(jīng)驗(yàn)亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,公司提供完善免費(fèi)的交易培訓(xùn);

  4、有求知欲,有集體榮譽(yù)感,有上進(jìn)心,有賺錢的信心和欲望;

  5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅(jiān)持己見。

  6、按照要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集及整理;

  7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,配合部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作;

  8、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢;

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇8

  職責(zé):

  1、了解經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)以及撰寫交易策略等;

  2、為客戶建立交易平臺(tái)以及交易操作等入門指導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)咨詢服務(wù);

  4、有較強(qiáng)的溝通能力,及時(shí)解決客戶的交易問題;

  5、靈活運(yùn)用金融類技術(shù)指標(biāo),結(jié)合財(cái)經(jīng)類信息,為客戶在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中賺取盈利或提供后期金融類技術(shù)分析支持服務(wù);

  任職要求

  1、接受應(yīng)往屆大學(xué)生,不限專業(yè),金融專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、熱愛金融行業(yè),并具備踏實(shí)持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)能力;

  3、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入金融投資領(lǐng)域,渴望成為全球職場(chǎng)中最精英的一族;

  4、具有較強(qiáng)的邏輯思維判斷能力,喜歡研究金融信息,做穩(wěn)定的、且有挑戰(zhàn)性的技術(shù)分析類工作;

  5、遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范,能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

  7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力;

  8、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力;

  9、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能較快的接受與理解新生事物;

  10、勤奮踏實(shí),對(duì)公司忠誠(chéng),積極自信,強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,講究工作效率;

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇9

  職責(zé):

  1、分析數(shù)據(jù)行情,輔助領(lǐng)導(dǎo)制作出每日操作計(jì)劃;

  2、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié),即時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào)公司各項(xiàng)賬戶信息;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,并定期整理操作數(shù)據(jù),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,或者對(duì)金融行業(yè)感興趣,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練;

  3、具備很強(qiáng)的邏輯思維和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇10

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)大學(xué)/學(xué)科排名項(xiàng)目,包括方法設(shè)計(jì)、結(jié)果分析、報(bào)告撰寫等;

  2. 組織、落實(shí)各類數(shù)據(jù)調(diào)查或采集計(jì)劃;

  3. 研究市場(chǎng)需求、業(yè)務(wù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),開發(fā)新排名;

  4. 參加各類會(huì)議和活動(dòng),進(jìn)行主題演講;

  5. 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1. 博士學(xué)位,有長(zhǎng)期海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  2. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)建模和分析能力,主導(dǎo)過指數(shù)研究工作者優(yōu)先;

  3. 優(yōu)秀的中文、英文報(bào)告撰寫能力;

  4. 優(yōu)秀的演講、溝通能力;

  5. 認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化,事業(yè)心強(qiáng)。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè),設(shè)計(jì)有效的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,支持業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)和分析;

  2、監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),發(fā)掘潛在機(jī)會(huì),為運(yùn)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化提供支持;

  3、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行建模和挖掘,與運(yùn)營(yíng)部門一起建立并持續(xù)完善數(shù)據(jù)分析模型;

  4、參與數(shù)據(jù)清洗和過濾、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析可視化等過程的研發(fā)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè);

  2、具備數(shù)據(jù)采集、清洗整理、分析建模等能力;

  3、熟悉數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)可視化;

  4、熟悉SQL語言,會(huì)使用至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù),至少一種ETL工具,至少一種分析和建模工具,至少一種數(shù)據(jù)可視化工具和方法;

  5、熟悉python語言;

  6、良好的溝通交流能力,較好的邏輯分析能力,善于理解和分析業(yè)務(wù),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇12

  職責(zé):

  1、能夠協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展機(jī)床設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)的科研立項(xiàng)、科研任務(wù)的方案設(shè)計(jì)、任務(wù)分解及實(shí)施;

  2、進(jìn)行數(shù)據(jù)探索和數(shù)據(jù)分析,對(duì)機(jī)床的性能建模、故障診斷、故障預(yù)測(cè)等PHM應(yīng)用建模方案進(jìn)行驗(yàn)證和優(yōu)化,開發(fā)算法并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化;

  3、能夠熟練掌握主流機(jī)器學(xué)習(xí)算法原理,并能使用python語言實(shí)現(xiàn),熟悉各種工具包;

  4、能夠?qū)Χ喾N數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷、組合分析、挖掘、分析和建模和模型評(píng)估,并將算法設(shè)計(jì)應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域,負(fù)責(zé)模型的后期優(yōu)化與驗(yàn)證。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等理科專業(yè),211、985院校碩士及以上學(xué)歷(985院校優(yōu)先,有電氣、機(jī)械、機(jī)電、能源與動(dòng)力等工科相關(guān)背景優(yōu)先);

  2、熟練使用QT,labview、Python等工具;

  3、能夠獨(dú)立開展研究項(xiàng)目;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心;

  4、熟悉Oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),熟練運(yùn)用SQL;

  5、有良好的數(shù)據(jù)敏感度,分析能力、邏輯思維能力強(qiáng);

  6、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好溝通協(xié)調(diào)能力,有主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇13

  職責(zé):

  1、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與挖掘,與用戶研究團(tuán)隊(duì)一起合作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、用戶洞察工作;

  2、基于用戶研究團(tuán)隊(duì)方向,進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,構(gòu)建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型,針對(duì)具體場(chǎng)景進(jìn)行專題分析;

  3、能夠?qū)Υ蟊P、行業(yè)、目標(biāo)市場(chǎng)、各種細(xì)分用戶群體的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論給出產(chǎn)品洞察,發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機(jī)會(huì),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年或3年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)分析、總結(jié),能夠?qū)?shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)相結(jié)合;

  3、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)建模的相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié),熟悉Hadoop生態(tài)組件;

  4、至少熟練掌握一種查詢工具(SQL、hive)和分析工具(SPSS、R語言、SAS等);

  5、熟悉數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型,有商業(yè)分析的基礎(chǔ);

  6、熟悉各種抽樣方法(分層,過抽樣等),特征處理方法(缺失值處理,離散化等);

  7、具有NLP處理工具、網(wǎng)絡(luò)爬蟲、結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)提取等使用/開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇14

  職責(zé):

  1.數(shù)據(jù)體系建設(shè):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系建設(shè),把控?cái)?shù)據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量把控、數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃、日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;

  2.業(yè)務(wù)問題分析:主動(dòng)識(shí)別產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)問題,主導(dǎo)專項(xiàng)分析,通過數(shù)據(jù)研究和分析,改善和提升業(yè)務(wù)效果,輸出相關(guān)分析報(bào)告,包括日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào),專項(xiàng)報(bào)告;

  3.模型研究:分析用戶行為數(shù)據(jù),構(gòu)建算法模型;

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

  2.3年以上數(shù)據(jù)分析,挖掘等數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有數(shù)倉(cāng)建模、ETL數(shù)據(jù)抽取、報(bào)表開發(fā)、任務(wù)調(diào)度等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.擅長(zhǎng)溝通與匯報(bào),具有專業(yè)的報(bào)告分析與撰寫能力,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于思考、總結(jié)并具備分享精神;

  4.熟練使用python,SQL,PowerBI;

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇15

  職責(zé):

  1. 對(duì)接風(fēng)控模型團(tuán)隊(duì),參與模型技術(shù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)提取清洗、數(shù)據(jù)衍生變換、模型開發(fā)、模型驗(yàn)證評(píng)估到最終模型實(shí)施的項(xiàng)目全生命周期,解決不同場(chǎng)景下的風(fēng)控業(yè)務(wù)問題,包含但不限于審批、貸中管理、催收和反欺詐等。;

  2.了解結(jié)構(gòu)化及非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)挖掘方法,熟悉統(tǒng)計(jì)建模、機(jī)器學(xué)習(xí)等量化建模方法。

  3.協(xié)助部門建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),了解同行業(yè)最新模型及分析技術(shù),結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行模型優(yōu)化;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  技能:

  1、熟悉Scala、Java、Python語言

  2、熟悉SQL,關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如:mysql、postgresql)和NoSQL(Redis、MongoDB)

  3、熟悉各類數(shù)學(xué)算法,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)和算法的不足,提出改進(jìn)的算法并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)

  4、了解大數(shù)據(jù)Hadoop、Spark生態(tài)系統(tǒng)組件

  5、良好的溝通、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

  6、有統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí),海量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析和挖掘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇16

  職責(zé):

  1.與客戶溝通,理解、細(xì)化客戶的數(shù)據(jù)分析需求,了解客戶對(duì)數(shù)據(jù)需求背后的目的,更好地為客戶提供解決方案。需求范圍包括:企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情、品牌網(wǎng)絡(luò)口碑、消費(fèi)者洞察、社會(huì)化運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品體驗(yàn)和創(chuàng)新等;

  2.根據(jù)商業(yè)背景和相關(guān)行業(yè)背景,搭建清晰的研究框架,設(shè)計(jì)研究方案,將客戶需求落地;

  3.基于多維大數(shù)據(jù)以及不同數(shù)據(jù)特點(diǎn),使用公司自有大數(shù)據(jù)分析工具,洞悉數(shù)據(jù)背后的信息,滿足客戶的分析需求;結(jié)合自身和團(tuán)隊(duì)的研究經(jīng)驗(yàn),基于數(shù)據(jù)洞察結(jié)果提出合理的解決方案和意見,提升數(shù)據(jù)價(jià)值;

  4.承擔(dān)分析報(bào)告撰寫的主筆工作;

  5.管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),并與其它團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同工作。

  任職條件

  1.本科以上學(xué)歷;

  2.有5年以上的咨詢公司、廣告/公關(guān)公司或大型企業(yè)市場(chǎng)研究或用戶研究部門工作背景;

  3.對(duì)制造、快消、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解,對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏銳性;

  4.具備數(shù)據(jù)操作能力,熟練使用excel,熟練使用SPSS等至少一種統(tǒng)計(jì)軟件;

  5.具備獨(dú)立完成PPT制作,報(bào)告撰寫能力;

  6.良好的英文寫作能力,能撰寫英文分析報(bào)告;

  7.良好的溝通與表達(dá)能力,能與客戶對(duì)接需求。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇17

  職責(zé):

  1、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);

  2、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;

  3、掌握各種類別的分析方法,定期對(duì)金融市場(chǎng)定向研究;

  4、遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至大專;

  2、熟悉金融投資或二級(jí)市場(chǎng)具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;

  4、清晰的邏輯思維能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字能力;

  5、外向型,出色的人際溝通和交往能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;

  6、上述能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬任職硬性指標(biāo)。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控,并進(jìn)行量化分析;

  2、對(duì)運(yùn)營(yíng)情況、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估與預(yù)測(cè),并提出合理化建議;

  3、進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,總結(jié)規(guī)律,提出優(yōu)化建議,做實(shí)時(shí)異常提醒;

  4、協(xié)助上級(jí)構(gòu)建運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、收集、建模等;

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)等理學(xué)專業(yè)

  2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)視野,能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價(jià)值;

  3、了解底層數(shù)據(jù)的架構(gòu)技術(shù)以及應(yīng)用層數(shù)據(jù)分析和算法的基本概念;

  4、溝通能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇19

  職責(zé):

  1.定期做公司電商平臺(tái)店鋪的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)整理并向上級(jí)匯報(bào);

  2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本,利潤(rùn)等數(shù)據(jù);

  3.對(duì)需求部門數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)與銷售部門溝通數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題,分析業(yè)務(wù)進(jìn)展及推進(jìn)情況,提出自己的建議,并給出相對(duì)的數(shù)據(jù)框架(表格設(shè)計(jì));

  4.收集各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建立行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫(kù);搜集、整理、分析行業(yè)各項(xiàng)信息與數(shù)據(jù),建立相應(yīng)明細(xì)報(bào)表及綜合分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表,據(jù)此提交研究、評(píng)估和預(yù)測(cè);

  5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫(kù),為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作提供支持;

  6.其他上級(jí)臨時(shí)交付的工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷 有半年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟練掌握、運(yùn)用excel表格函數(shù),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;

  3.工作認(rèn)真 積極進(jìn)取 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心 有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇20

  職責(zé):

  1、對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、梳理和完善及分析,提供各類數(shù)據(jù)分析報(bào)表,精通Excel函數(shù)應(yīng)用以及PPT;

  2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo),并追蹤銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;

  3、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢(shì)分析,為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

  4、監(jiān)督、推動(dòng)部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有金融、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、有前瞻性和洞察力,思維清晰、縝密,計(jì)劃性強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析研究能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能擅寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;

  5、具備大型集團(tuán)或企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇21

  職責(zé):

  1、根據(jù)分析要求,制定數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)邏輯處理。

  2、分析企業(yè)客戶數(shù)據(jù),構(gòu)建客戶畫像,構(gòu)建企業(yè)和個(gè)人信用評(píng)分模型,支持運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和調(diào)取。

  3、通過對(duì)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)研究,提出改善運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的方法和建議,搭建數(shù)據(jù)分析體系,為企業(yè)各級(jí)決策者提供支持。

  4、熟悉數(shù)據(jù)挖掘建模過程及主流算法,具有大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)能力,熟悉Spark等分布式機(jī)器學(xué)習(xí)框架,熟悉Hadoop/HBase/Hive等大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè)

  2、1-3年金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析,建模經(jīng)驗(yàn),熟悉邏輯回歸,決策樹等建模方法。

  3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快節(jié)奏地學(xué)習(xí),研究,產(chǎn)出并能獨(dú)立開展工作。

  4、對(duì)于數(shù)據(jù)有敏銳的直覺,能夠自主挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)方向、規(guī)律、為業(yè)務(wù)部門提供決策依據(jù)。

  5、有軟件開發(fā),機(jī)器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)庫(kù),hadoop/hive經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇22

  職責(zé):

  1.結(jié)合公司投放計(jì)劃,對(duì)投放過程、結(jié)果、上下游數(shù)據(jù)、用戶生命周期、回收效率、用戶價(jià)值等,進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控,建立數(shù)據(jù)模型,進(jìn)行投放分析,并建立過程指標(biāo)與預(yù)警機(jī)制,如發(fā)現(xiàn)異常快速定位問題原因,提出建議

  2、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,形成有效的數(shù)據(jù)分析方案,推動(dòng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果的應(yīng)用落地;

  3、建立用戶增長(zhǎng)模型,對(duì)流量增長(zhǎng)及結(jié)合產(chǎn)品創(chuàng)新落地有豐富的落地經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)公司用戶增長(zhǎng)、流量增長(zhǎng);

  4、對(duì)于不可直接監(jiān)測(cè)的短視頻、新媒體、事件營(yíng)銷等新型投放方式,建立監(jiān)測(cè)方法、評(píng)估模型,并具有一定的業(yè)務(wù)能力,能夠參與業(yè)務(wù)并提煉分析

  5、能夠結(jié)合不同投放方式的效果分析,形成基于數(shù)據(jù)分析的投放策略,投放方法、優(yōu)化方案,并能輸出給團(tuán)隊(duì)成員

  崗位要求:

  1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)流量獲取及電商等行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn);深入理解流量增長(zhǎng)模型,及有較強(qiáng)推動(dòng)力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.具有一定的投放實(shí)操經(jīng)驗(yàn),一定的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)能力,并有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、提煉能力

  3.具備敏銳的洞察、分析能力,有嚴(yán)謹(jǐn)客觀的分析態(tài)度和良好的溝通表達(dá)能力、具備時(shí)間管理能力。

  4.對(duì)新鮮事物較為敏銳,如有短視頻、新媒體、事件營(yíng)銷等分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5.對(duì)增長(zhǎng)黑客模型有深刻認(rèn)知并實(shí)踐者優(yōu)先考慮;

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇23

  1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)分銷客戶,產(chǎn)品進(jìn)銷退及庫(kù)存分析,發(fā)現(xiàn)庫(kù)存大或少的及時(shí)提醒,銷量突增的及時(shí)告知。

  2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)分銷每周產(chǎn)品的發(fā)退同期比,對(duì)下滑產(chǎn)品及時(shí)提醒。

  3.統(tǒng)計(jì)每月各區(qū)域的產(chǎn)品發(fā)退及銷售排名,做好各產(chǎn)品的動(dòng)銷率明細(xì)表,統(tǒng)計(jì)退貨產(chǎn)品排名,整理結(jié)論告知各區(qū)域業(yè)務(wù)。

  4.每季度,半年做部門及各區(qū)域的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。

  6.網(wǎng)絡(luò)分銷新品首印,加印數(shù)據(jù)分析。新品推廣做好行業(yè)數(shù)據(jù)梳理。

  7.各區(qū)域重點(diǎn)品銷售進(jìn)度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及時(shí)提醒各區(qū)域重點(diǎn)品的完成情況。

  8.部門各區(qū)域績(jī)效,回款等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

  9.產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)據(jù)分析,提醒加印及銷售。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇24

  1.協(xié)助經(jīng)理整理金融數(shù)據(jù)分析報(bào)告,以及每日早間匯評(píng)報(bào)告

  2.上傳下達(dá)各種辦公文件,接收傳真

  3.帶領(lǐng)新員工熟悉公司辦公環(huán)境以及講述公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模

  4.指導(dǎo)新員工交易技術(shù)

  5.接受整理簡(jiǎn)直交易員的交易記錄并做出分類和分析

  6.配合經(jīng)理完成每月崗位任務(wù)獲取崗位分紅

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇25

  職責(zé):

  1、參與客戶業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系建設(shè),梳理行業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)指標(biāo);

  2、深入了解行業(yè)業(yè)務(wù),根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景,抽象定位問題;

  3、參與產(chǎn)品全流程工作(需求調(diào)研、需求評(píng)估、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、效果評(píng)估等),與開發(fā)緊密合作推進(jìn)產(chǎn)品高質(zhì)量迭代,持續(xù)改善產(chǎn)品功能及用戶體驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品最終結(jié)果負(fù)責(zé);

  4、將機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能技術(shù)和其他財(cái)稅科技前沿技術(shù)應(yīng)用于行業(yè)數(shù)據(jù);

  5、規(guī)劃產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展方向和迭代路徑,保持產(chǎn)品擁有長(zhǎng)期持續(xù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  任職要求:

  1、國(guó)內(nèi)外本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士?jī)?yōu)先;

  2、2年以上數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

  3、優(yōu)秀的理解溝通能力,能快速理解業(yè)務(wù)背景,并組織協(xié)調(diào)推進(jìn)執(zhí)行落地;

  4、熟用常見數(shù)據(jù)庫(kù)mysql、postgresql,精通SQL,能夠自主探索業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表間關(guān)系,能夠用python語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練Linux、Shell者優(yōu)先;

  5、了解軟件工程流程,對(duì)前沿的技術(shù)架構(gòu)有所了解,了解微服務(wù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)技術(shù);

  6、熟悉1個(gè)或以上行業(yè)知名的BI軟件,并有用于數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7、具有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,崇尚數(shù)據(jù)說話,深信數(shù)據(jù)在驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、支撐決策上的價(jià)值;

  8、具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,善于思考,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  9.有金融行業(yè)、財(cái)稅行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇26

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理體系和流程

  負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)及大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作,深度理解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)簽及數(shù)據(jù)建模;

  深入理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出行動(dòng)建議;

  對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗,同時(shí)能應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法建立數(shù)據(jù)模型進(jìn)行場(chǎng)景預(yù)測(cè);

  部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理方法論,并有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3、根據(jù)特定的業(yè)務(wù)場(chǎng)景、分析需求,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、分析、挖掘、輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

  4、熟練使用至少2種數(shù)據(jù)分析工具(R、SPSS、MATLAB、SAS、Python、STATA)及OFFICE軟件(word/excel/ppt等)

  5、熟悉Hadoop生態(tài)環(huán)境,了解Hbase、Spark、Kafka、Storm、Flink、Flume的原理及使用

  6、熟練使用Tableau\python\R等工具,具有文本分析、大數(shù)據(jù)用戶畫像分析、標(biāo)簽處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7、有政務(wù)大數(shù)據(jù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  8、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、文檔編寫能

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容 篇27

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)報(bào)表開發(fā);

  2. 響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)問題和請(qǐng)求,從平臺(tái)角度給與支撐和指導(dǎo);

  3. 參與數(shù)據(jù)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作;

  4. 參與數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)需求策劃、參與評(píng)審并跟進(jìn)項(xiàng)目落地。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè);

  2、兩年以上數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟練掌握SQL,PL/SQL,具備海量數(shù)據(jù)處理優(yōu)化能力;

  4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力;

數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容(精選27篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    崗位職責(zé)工作職責(zé):1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關(guān)軟件進(jìn)行廣告監(jiān)測(cè),提取相關(guān)數(shù)據(jù)并制作報(bào)告;2、分析數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度挖掘,為客戶提供數(shù)據(jù)層面的策略指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)客戶的定制化需求,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,滿足客戶的潛在及延展性需要;4...

  • 數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述(精選30篇)

    職責(zé):1、 數(shù)據(jù)報(bào)表及數(shù)據(jù)工具開發(fā),支持部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的集成、清洗、變換和規(guī)約,負(fù)責(zé)模型的建立、評(píng)估、部署、監(jiān)控和優(yōu)化;3、 深入分析和挖掘海量數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)建模等方法提取有用信息;4、 依據(jù)數(shù)據(jù)及模型分析結(jié)果為決策...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師的職位職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù);2、不定期開展專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,能迅速定位問題或發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)反饋;3、定期輸出專題分析報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析,為公司決策、產(chǎn)品方向、營(yíng)銷策略提供...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的基本職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)股票app的數(shù)據(jù)分析體系建設(shè);2. 負(fù)責(zé)股票app中數(shù)據(jù)埋點(diǎn);3. 挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);4. 分析運(yùn)營(yíng)與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營(yíng)與推廣的能力;5. 通過數(shù)據(jù)分析工具,滿足業(yè)務(wù)...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的具體職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo),數(shù)據(jù)可視化方案的構(gòu)建;2、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場(chǎng)咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會(huì)商等需求;3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報(bào)告模板編制;4、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項(xiàng)目實(shí)施的技...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師的基本職責(zé)(通用30篇)

    1. 深刻理解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式及數(shù)據(jù)內(nèi)容,以量化分析的方法驅(qū)動(dòng)決策,通過分析多維度數(shù)據(jù),建立客戶全生命周期價(jià)值管理模型,為不同客戶設(shè)計(jì)優(yōu)化相應(yīng)營(yíng)銷和產(chǎn)品策略,滿足客戶需求同時(shí)達(dá)到公司業(yè)務(wù)和盈利增長(zhǎng);2. 通過定量分析的方法從...

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)預(yù)訂中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題以提供策略建議,并配合策劃并落實(shí)精準(zhǔn)營(yíng)銷方案;2、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,形成分析報(bào)告,提供數(shù)據(jù)支持;3、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目,開展并推動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)用和發(fā)展;4、負(fù)責(zé)...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)描述(通用28篇)

    職責(zé):1、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);2、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;3、掌握各種類別的分析方法,定期對(duì)金融市場(chǎng)定向研究;4、遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1、全日制經(jīng)濟(jì)...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板(通用30篇)

    職責(zé):通過與客戶深入溝通了解客戶需求及潛在需求,開展?fàn)I銷需求咨詢,挖掘商業(yè)痛點(diǎn)并形成數(shù)據(jù)分析需求通過深入的消費(fèi)者洞察,熟練運(yùn)用各種分析工具為客戶定制高度個(gè)性化的市場(chǎng)線上營(yíng)銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)依據(jù),以幫助客戶更有效地與其顧客進(jìn)行...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師的主要職責(zé)范本(精選33篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用,利用機(jī)器學(xué)習(xí)建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型,包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測(cè)試評(píng)估及模型應(yīng)用等工作;2. 建立高價(jià)值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預(yù)測(cè)等業(yè)務(wù)模型,基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價(jià)值;...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明(通用31篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求,建立基于車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;2、提供定期運(yùn)營(yíng)、車輛數(shù)據(jù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,并進(jìn)行可視化展現(xiàn);通過分析提供分析報(bào)告及進(jìn)行解讀,用于洞察和了解客戶需求,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、搜集相關(guān)的外匯市場(chǎng)咨詢,完善外匯品種資料庫(kù)2、研究外匯市場(chǎng)相關(guān)制度,分析外匯市場(chǎng)相關(guān)制度3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場(chǎng)最近趨勢(shì),以及對(duì)需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)4、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢(shì)...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容(精選29篇)

    職責(zé):1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析需求,解決各類數(shù)據(jù)分析問題;2、充分利用各種產(chǎn)品/服務(wù),在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理以及其他主要相...

  • 數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)(通用29篇)

    1.協(xié)助經(jīng)理整理金融數(shù)據(jù)分析報(bào)告,以及每日早間匯評(píng)報(bào)告2.上傳下達(dá)各種辦公文件,接收傳真3.帶領(lǐng)新員工熟悉公司辦公環(huán)境以及講述公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模4.指導(dǎo)新員工交易技術(shù)5.接受整理簡(jiǎn)直交易員的交易記錄并做出分類和分析6.配合經(jīng)理完成每月崗位...

  • 崗位職責(zé)
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