審計主管崗位的具體職責(精選26篇)
審計主管崗位的具體職責 篇1
職責:
1.根據審計計劃,能獨立開展相關經營、管理、財務等方面常規及專項審計工作;
2.對重要業務流程及高風險環節進行跟蹤及監控;
3.撰寫審計報告,提出相關審計建議;
4.跟蹤審計結果的整改執行,實施后續審計監督;
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具有二年以上內審工作經驗;
2.財務、審計、管理等相關專業本科及以上學歷;
3.掌握審計、稅務等基本法律法規;
4.工作嚴謹,善于溝通,原則性強,具備良好的團隊合作精神和職業操守,能適應短期出差
審計主管崗位的具體職責 篇2
職責:
1、負責審計各公司財務管理制度的的落實執行情況;
2、負責制訂公司內部年度審計計劃;
3、負責組織審計人員培訓;
4、負責制訂各項審計制度;
5、協助外部中介機構,開展對公司內部控制、財務等方面的審計;
6、檢查所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;
7、負責公司要求的專項審計工作;
8、負責財務總監委托的其它工作。
要求:
1、大專及以上學歷,審計、財務或相關專業;
2、5年及以上審計工作經驗,必須有制造業內審工作經驗;
3、具有良好的語言文字及表達溝通能力。
審計主管崗位的具體職責 篇3
1. 依據<企業內部控制基本規范>及五部委頒布內控相關規定,并按公司需求制訂內控相關制度、流程及風險矩陣,
2. 依據<企業內部控制基本規范>及五部委頒布內控相關規定,執行內部審計查核,進行抽樣檢查,年度公司內控自評報告作業,
3. 對審計發現問題,向主管報告并督促協助各單位改進并跟進,
4. 對于未控制的內控風險提出建議控制方向,及內控建設
5. 定期針對重要項目進行報表分析及建議
6. 協助外部審計人員進行審計
7. 按時披露內控審計報告
8. 主管交辦工作
審計主管崗位的具體職責 篇4
職責:
1、針對門店裝修,工程設備,生產供應鏈基地組織開展專項審計,內控審計,包括建立評價模型,執行內部控制測試與評價,發現并揭示控制缺陷,控制審計底稿質量,形成審計建議并跟蹤整改落實。
2、開展專項審計,包括收集風險線索,安排初步調查,管理審計過程,控制審計底稿質量,形成審計建議并跟蹤整改落實。
3、開展內部監察,包括安排數據分析、人員訪談、證據調查,及時形成調查意見。1、執行內部控制測試與評價,跟蹤缺陷整改情況。
職位要求:
1、有工程/裝飾/裝修設計方向審計工作經驗的優先;
2、取得國際注冊內審計師(CIA))、注冊內審師、注冊會計師、中級會計師優先;
2、熟悉內部審計、內部控制、風險管理方面的理念和方法論,具備財務管理與核算方面的基礎知識、經驗及判斷能力;
3、具有獨立開展審計項目的能力與經驗;
4、熟悉 企業管理與風險控制特征。
審計主管崗位的具體職責 篇5
職責:
1、協助制定部門審計計劃;
2、根據審計計劃對各項目工程管理相關業務進行審計,負責從項目立項至驗收交付全過程審計;
3、對招投標、設計管理、施工進度及質量、成本管理等工作進行監督和審計;
4、對審計過程中發現的問題提出整改建議并跟蹤檢查,督促審計建議的落實并實施必要的后續審計;
5、完成領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、本科以上學歷,工民建、工程造價、審計等相關專業;
2、3-5年大中型建筑企業工程施工管理、預算管理、造價咨詢、工程審計、審計經驗;
3、掌握常規的工程審計流程及方法,掌握招投標、施工管理、工程變更、預結算等相關業務知識和流程;
4、具體優秀的職業道德與操守,原則性強、責任心強、具備較好的文字表達能力。
審計主管崗位的具體職責 篇6
1、參與公司工程造價控制方面的相關制度及流程的制定,并監督制度及流程的執行情況,并不斷予以完善。
2、負責外委工程造價咨詢單位的配合、協調及監督工作。
3、負責對委外機構提供的招標控制價進行分析、審核。
4、參與公司工程、設備項目的招投標工作,對工程及設備材料等招標文件進行審核,參與投標單位的資格審查及現場考察,參與招標的開標、議標及談價,同時對招標過程進行監督。
5、參與工程材料、設備的現場驗收和監督。
6、負責適時勘查施工現場,全過程監督項目工程進度,查閱相關文件資料,檢查合同及相關協議的執行情況。
7、與工程部門對現場簽證情況進行把關和審核,包括現場簽證單,簽證價格等的審核。
8、負責工程施工進度款、設備驗收款的檢查和審核,并出具審核意見書,同時跟進問題整改情況。
9、參與工程項目、設備合同的評審及復評,并跟進合同修改情況。
10、負責工程預算、竣工結算及竣工決算清單的審核工作,并出具預決算審計報告。
11、對審計工作中發現的問題進行分析和反饋,提出改進措施并及時督導跟進。
12、負責完成公司領導及部門負責人安排的其他工作。
審計主管崗位的具體職責 篇7
崗位職責:
1、負責搭建工程成本審計的工作標準、工作方案、審計指引等審計作業標準體系。
2、貫徹落實工程成本審計作業標準體系的執行,維護集團經濟利益,實現集團資產保值增值服務目標。
3、負責審核集團生產運營管理的標準,包括管理標準、業務(模型)標準、技術標準是否在系統固化,是否實現系統管控功能、數據初始化驗收等實施審計。
4、負責對集團生產運營管理實施系統的審計,主要包括超節點、超成本、工程結算超付款實施對標審計。
5、根據中心年度審計工作目標,制定本部門年度審計工作計劃,并組織實施,確保審計工作目標和計劃的落實。
6、對項目公司工程總結算、竣工結算、綜合驗收等重大工作事項進行跟進監督及審計。
7、負責項目駐點審計部的成本類審計業務指導,以及自查審計情況的抽查。
8、監督被審計單位完成本部門審計發現問題的整改工作,促進審計工作成果轉化。
9、列席各級成本類經營管理決策會議。
10、負責結算二審工作。
11、協助審計信息化系統建設及運營管理工作。
12、落實中心領導交辦的其他工作。
應聘要求:
1、具有2年以上內部審計、財經、工程等工作經驗及管理經驗,大型房地產及基礎建設行業內部審計、工程施工管理等工作經驗。
2、具備內部審計、工程、造價等專業能力,具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產行業之一或相關基礎建設行業業務知識。
3、熟練使用工程預結算造價軟件、常用辦公軟件。
4、可接受到相關項目出差。
審計主管崗位的具體職責 篇8
職責:
1、按內部審計工作程序,組織實施審計項目審計工作;
2、負責編制審計項目實施方案,并在實施過程中對其修改完善;
3、分解審計項目工作內容,對項目成員進行分工,落實任務,明確責任;
4、按項目實施方案開展審計工作,隨時掌握審計進度,保證按期完成;
5、組織項目成員討論工作中出現的疑難問題,對重大問題請示匯報后,確定下一步審計重點;
6、審查各成員的審計記錄和審計工作底稿并督促項目成員在規定的時限內完成各自的工作任務;
7、匯總審計工作底稿,編寫審計報告,并組織項目成員進行討論,審計報告經審計部門負責人審核、修改后出具正式報告;
8、對審計部門負責人負責并及時報告項目工作進展情況;
9、參加項目的后續審計整改跟進工作;
10、項目審計終結后,負責組織該項目資料的收集、整理,按規定提交審計檔案至檔案管理人員,或根據上級領導意見,對審計資料進行處理;
11、搞好項目及部門的團建,協調工作,發現問題及時解決并向領導匯報。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,審計或財會相關專業;
2、四年以上審計或者財務工作經驗,能獨立帶隊參與審計工作;
3、熟悉企業的內控制度和流程,具有會計或審計專業技術中級職稱及注冊會計師、稅務師資格;
4、較強工作責任心和團隊合作精神;
5、能熟練操作財務系統軟件和辦公自動化軟件;
6、具有優秀的公文寫作能力以及良好的溝通技巧和表達能力,正直誠信,具有較好的職業操守,有上進心,學習能力強,能適應經常出差。
審計主管崗位的具體職責 篇9
職責:
1、完成所負責區域的各類審計工作,如高新認定、雙軟、四板及新三板等;
2、辦事處人員管理,以及與總部審計經理的溝通協調;
3、全面負責辦事處的所有相關事宜。
任職資格:
1、會計或審計專業畢業;
2、具備良好的溝通以及團隊協作精神;
3、正直誠實,工作態度積極,責任心強;
4、良好的語言、文字表達能力,熟練運用Microsoft Office辦公軟件。
5、有會計或審計經驗優先錄用;CPA通過一門及以上者優先錄用。
審計主管崗位的具體職責 篇10
職責:
1.負責公司經營指標數據分析,推進經營指標的達成措施的落實;
2.負責風險與內控診斷、提供內控管理改善建議等;
3.負責內控審計,對內控系統的建立、健全、執行及有效性進行檢查和評價。
4.跟蹤審計建議的執行,實施后續審計工作;
5.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法;
6.負責公司制度管控、流程優化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,審計,財務管理,工商管理等相關專業;
2、3年以上相關工作經驗,有大型國企內部審計,企業管理,風險管理,財務管理工作經驗優先;
3、能獨立組織或協助參與各類審計項目的實施,編制審計報告;
4、具有良好的語言溝通和文字表達能力;
5、熟悉財務管理知識、成本管理知識、審計管理知識。
審計主管崗位的具體職責 篇11
職責:
1、負責或配合實施對公司、分子公司(含全資、合資合作子公司)的內部控制審計或專項審計工作,按項目審計計劃完成內部審計報告、提出審計建議,跟蹤落實建議執行情況;并協助建立、完善內部控制制度。
2、推進公司項目風險管理工作的開展,配合完成風險管理監督檢查審計工作。
3、編寫審計業務流程、審計工作規范、制度。
4、負責審計檔案管理。
任職資格:
學歷: 本科及以上學歷
專業:會計學、財務管理、審計學、經營管理
工作經驗 3年以上(其中同一層級崗位3年以上)
具體要求:有財務工作經驗、有審計工經驗,具有較強的溝通和協調能力。
計算機:熟練使用ERP、Word、Excel辦公軟件
英語:熟練
審計主管崗位的具體職責 篇12
職責
1、按照年審計劃展開審計工作;
2、完成審計報告;
3、完成審計整改;
4、做好審計資料的整理與歸檔;
5、完成領導交辦的其他事務。
崗位要求:
1.會計、審計等相關專業本科以上學歷,連續兩年及以上審計工作經驗;
2.具有初級、中級會計職稱或在考注冊會計師;
3.職業道德良好、法律風險及保密意識強;
4.熟悉旅行社財務優先。
審計主管崗位的具體職責 篇13
崗位職責:
1.負責擬定審計計劃及項目初步審計方案,報部門分管領導批準后組織實施集團及子公司各類審計工作;
2.出具審計報告,確保審計結論正確,證據獲取充分;
3.及時發現內部控制中存在的弊病和漏洞,優化內控體系,促使公司提升整體管理水平;
4.及時發現現有或潛在內外風險,提出相應意見和建議,促使整體目標的實現;
5. 實施對集團財務的各項常規審計與專項審計工作,出具審計報告和管理層建議書等審計文書,督促審計結論和審計建立的落實;
6.負責對各被審單位審計整改意見落實情況進行檢查;
任職資格:
1.統招本科以上,財會審計類 ,中級會計師以上職稱、注冊會計師優先。
2.3年以上同類崗位工作經驗,房地產企業的2年以上內部審計經驗。獨立負責過多個中型以上審計項目,并出具審計報告。
3.熟練掌握房地產企業、施工企業的財務核算流程。
4.具備帶團隊能力;熟練掌握運用新會計準則、新稅法條例,熟練掌握新舊準則的差異;對待問題,能有一定的深度和見解,語言表達能力強。
審計主管崗位的具體職責 篇14
職責:
1、 協助部門負責人擬定工程審計的具體管理規范,規范工程審計工作流程。
2、負責公司、分(子)公司工程項目管理全過程情況的審查與評價。
3、審核工程項目的經濟指標,并根據實際情況及時提交偏離情況匯報、審計建議。
4、協助公司(子分公司、事業部)工程管理部門建立、健全工程管理流程及相關的內部控制規范,審核與評價工程管理內部控制,監督檢查各項工程實施程序是否合規合法。
5、協助部門負責人對工程項目、設備材料招投標事項進行監督檢查、與評價,協助有關部門完善招標文件和流程。
6、 按時編報工程審計統計報表,定期向部門負責人提交。
7、完成上級交辦的其它事務工作。
任職條件:
1、具備良好的道德品質。
2、應具備過硬的業務能力。精通工程招投標、建筑、合同、定額、清單計價、經濟、法律等專業知識,還要熟悉并掌握國家和地方有關工程建設管理、核算以及與之相關的法律、法規和規章。
3、具備良好的協調能力。
4、可以適應出差。
5、具有5年或以上工程項目管理或基建審計工作經驗;熟悉企業內審,擁有企業工程審計經驗者優先;
6、熟練使用辦公軟件,具有較強的文字表達能力;
7、具有全國造價員、注冊造價工程師或注冊建造師等資格者優先考慮。
審計主管崗位的具體職責 篇15
崗位職責:
1、負責編制內審方案,整理審計證據,準備相關審計文件,提出審計建議;
2、參與現場審計,做好公司的財務清查工作;
3、負責對公司財務處理合法合規性、稅務風險等進行審計評價,并提出改進建議;
4、公司歷史賬務清查及財務狀況真實性的審計工作;
5、協助完善公司財務管理及財務人員的培訓工作。
6、負責團隊的管理,及相關制度的落實
任職要求:
1、大專及以上學歷,審計或會計相關專業;
2、2年以上全盤帳務工作經驗,3年以上大中型企業內部審計主管經驗或事務所審計主管工作經驗;
3、熟悉審計、財經相關法律法規;
4、工作認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守,有良好的溝通能力。
審計主管崗位的具體職責 篇16
職責:
1、建立和完善集團內部控制評價體系;
2、擬定并完善內部審計制度和流程,制訂審計計劃;
3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;
5、對審計項目進行調查、核實,搜集審計證據,出具審計報告,對審計結果做綜合分析評價; 對審計整改情況進行跟蹤檢查;
6、依據公司管理需求,組織實施針對公司本部以及分、子、控股公司、關聯公司的內部控制、財務收支及各項經濟活動,以及財務核算和會計報表的真實性和準確性進行審計監察工作,以幫助其規范業務流程,降低經營風險和管理風險;
7、依據公司內部控制的要求及內部控制審計的結果,對業務提出優化或改正的建議,起到支持業務發展的作用;
8、參與公司整體內控管理工作,包括對風險與控制進行識別、測試與評價;
9、協助完成公司經營風險的識別、評估、管理和控制工作。
10、對舉報事項進行調查、核實,出具調查報告及處理意見;
11、定期向審計委員會匯報,做好溝通的報告和記錄;
12、配合上級監管部門的檢查與監督,接受有關任務并落實組織完成;
13、完成董事會、審計委員會要求完成的審計調查。
崗位要求:
1、本科以上學歷,會計、審計、法學等相關專業;
2、熟悉內部審計流程與規范、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、三年以上相關行業內部審計工作經驗,有上市企業內部審計工作經驗者優先;
4、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優先;
5、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神;
6、正直誠實,為人誠實可靠、品行端正。工作態度積極,責任心強;有較強的判斷與決策能力,計劃和執行能力。
7、良好的語言、文字表達能力,熟練運用Microsoft Office辦公軟件。
審計主管崗位的具體職責 篇17
職責:
1、分析設計概算、施工圖預算編制程序的合理性和計算方法的正確性、合規性;
2、跟蹤審計工程施工合同執行情況,對工程變更和簽證、施工現場管理進行持續的審計監督;
3、對工程項目工期、質量、安全執行現場檢查審計程序;
4、對隱蔽工程掩埋前執行現場審計檢查監督;
5、對各類分部分項工程的驗收程序實施過程監督;
6、對工程進度款結算和竣工結算書進行審計并發表意見;
7、執行審計部經理安排的其他工作事務。
崗位要求:
1、經濟類、房地產造價類相關專業;
2、精通常用辦公操作系統(OA,Office,Visio);
3、良好的溝通、組織和學習能力,客觀、公正、廉潔,熱愛內部審計職業。
審計主管崗位的具體職責 篇18
職責:
1、具體實施工程建設項目安裝、水電、裝飾及園林景觀等專業的工程審計;
2、協助實施工程建設項目綜合或專項審計工作;
3、協助建立健全公司工程風控體系。
任職資格:
1、年齡:40 歲以內
2、學歷:本科
3、專業: 審計、造價管理相關專業
審計主管崗位的具體職責 篇19
職責:
1. 參與年度審計計劃的擬定 ; 根據年度審計計劃,負責財務審計工作實施
2. 協助部門領導建立和完善公司財務審計制度 ; 對財務制度執行和財務人員能力符合性進行審計
3. 對財務工作流程和財務報表進行審計 ; 對成本控制流程和預決算進行抽樣檢查
4. 對采購和招投標工作流程進行不定期檢查 ; 對辦公費用、財務費用及相關報表進行抽樣審計 ; 對公司重要崗位開展離任審計 ; 對銷售費用、回款及相關報表進行抽樣審計 ; 對財務審計過程中發現的問題提出整改建議及監督落實,并進行跟蹤復檢
5. 協助部門領導完成相關專項審計工作 13. 協助部門領導對外部審計等方面的咨詢機構的聯系及維護
任職要求:
1. 教育背景:大學本科及以上學歷 ,審計專業或財務會計專業
2. 工作經驗: 4年以上相關工作經驗,并在集團公司負責過內審工作 ; 有房地產企業或知名會計師事務所工作經驗優先
3. 專業技能:
1)通曉審計和財務會計相關理論知識,熟練掌握審計和財務會計相關政策法規及公司各項規程;
2)能夠負責內部審計部門審計體系的建立、完善;
3) 熟悉集團公司的內部控制體系,有過建立或改善維護經歷,了解房地產開發業務知識優先。
4)熟練使用OFFICE等辦公軟件、財務軟件,具備基本的網絡知識
4. 綜合素質:優秀的管理決策能力、計劃與執行能力、分析判斷能力、寫作表達能力、溝通能力、團隊協作能力;富有正直、敬業精神,職業操守好
5. 資質證書: 具備CPA、內審師資格優先
審計主管崗位的具體職責 篇20
職責:
1、協助主任制定與修訂管理審計制度,并監控落實;
2、按時歸檔各類管理審計資料;
3、根據公司及部門工作的安排,負責制定各項具體審計計劃及方案,并負責落實執行;
4、現場組織開展專項管理審計、離任審計、經營承包兌現審計工作,并根據具體審計情況起草審計報告,提出各項合理審計意見;
5、跟蹤審計建議實際落實情況;
6、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計、財務管理、審計、計算機或其他管理專業,3年及以上崗位相關領域工作經歷;
2、能夠根據審計實際情況撰寫各類審計報告,語言簡潔明了,條理清晰;
3、熟悉各類審計基本理論與工具,熟悉運用各類審計方法,能根據具體情況編寫具體審計計劃與方案。熟悉或精通財務、營銷、生產、采購等多方面或至少熟悉經營環節中的某一領域;
4、綜合分析能力強,能發現事件的多種可能的原因和行為的不同后果,找出事物之間的聯系;計劃與執行能力強;溝通與組織協調能力強;
5、中級及以上職稱,具有CPA、CIA等專業職業資格者優先。
審計主管崗位的具體職責 篇21
1、協助上級制定年度審計計劃,制定并完善審計程序,有效開展審計工作。
2、協助上級開展公司年報審計工作的落實與跟進,對公司年度及季度信息披露數據等進行審核,確保信息披露數據的真實完整。
3、協助上級配合證券部門完成每季度內控自查報告、募集資金使用報告。
4、組織對公司內部控制流程進行梳理并優化,協助完成公司內控自我評估相關工作,對存在問題提出改進建議。
5、強化內控監督職能,參與內控自我評估測試工作,提高制度流程執行力的監督與評價效果。
6、協助部門制定審計相關規章制度。
7、對分、子公司開展常規經營審計及其他專項審計(凈值調查、年度工程項目復盤、委外業務審計等),制度審計計劃,編寫審計底稿,撰寫審計報告。
8、參與工程、設備項目的材料進場驗收、付款進度審核,并出具審核報告。
9、參與工程、設備項目的招投標及合同評審。
10、完成公司領導及部門負責人安排的其他工作(投訴機制建立、培訓、月度績效模板制定及考核等)。
審計主管崗位的具體職責 篇22
1)根據部門計劃的安排,完成本職工作;
2)負責總結財務審計工作開展的效果,提出完善和優化審計監察流程制度的建議;
3)按審計工作計劃實施審核工作;
4)參與業務及管理流程管理體系的內部審核;
5)負責開展對控股集團及所屬公司的例行財務審計工作,參與專項審計工作;
6)匯總整理和分析財務審核發現的問題;
7)向上級領導出促進管理改善的建議;
8)參與離任審計(包括經濟責任審計);
9)參與審計經營目標完成情況,對績效實現的真實性進行證實;
10)調查和核實舉報事項及內部審計中發現的違紀違規行為;
11)完成上級領導交辦的其他工作。
審計主管崗位的具體職責 篇23
職責:
1、參與完善內部審計制度和流程,制定審計計劃
3、參與審計方案擬定,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發現公司潛在問題和風險,提出改進意見;
5、檢查各部門業務流程的合理性、有效性;
6、核查公司財務方面的規范性、準確性。
任職資格:
1、財務、會計、審計等相關專業專科以上學歷;
2、通過注冊會計師的優先考慮
3、三年以上審計管理經驗;
4、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
5、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神。
審計主管崗位的具體職責 篇24
職責
1、參與年度審計工作計劃的編制和部門工作規劃的擬定工作;
2、參與制定、完善內部審計制度;
3、監督、審核集團預算的編制與執行;
4、根據部門工作安排審計監督集團的內部控制制度、業務流程的健全性、合理性;推進內控管理的工作計劃,對內控制度的執行情況進行調查,上報調查結果,根據調查中存在的問題提出建議;
5、根據部門工作目標,執行審計部工作計劃,實施具體審計項目的審計、監督、檢查、服務工作(包括但不限于:銷售與收款、采購與付款、資金管理、固定資產管理等 )以及各類專項審計(離任審計、舞弊調查及其他特別事項審計);
6、根據工作安排,參與協助審計總監對公司重大經營活動、重大項目的審計工作;
7、參與制定具體項目審計方案,確保工作進度和審計質量;
8、跟蹤審計項目、內控管理工作中存在問題的整改情況;
9、負責部門內關于審計項目、內控監督及風險管理資料的整理、分類、存檔工作。
任職要求:
1、40歲以下,本科以上學歷,財務、審計專業,5年以上審計項目工作經歷,有較豐富的大中型企業審計項目經驗;
2、具有中級會計師職稱,有注冊會計師或注冊審計師者優先考慮;
3、具有良好的溝通協調能力,善于發現并解決問題,具有良好的團隊合作意識;
4、寫作能力佳,并熟練應用辦公軟件、財務軟件;
5、 工作積極主動,能夠自主管理,抗壓能力強,具有較好的邏輯思維能力、較強的學習能力,具備客觀、嚴謹、盡職、保密等職業操守。
審計主管崗位的具體職責 篇25
職責:
1、協助部門負責人完善審計制度、審計流程、審計模板;
2、根據審計計劃和方案對工程建設、招標采購、成本控制的規范性和有效性進行檢查審計,根據審計結果出具書面報告,并跟蹤、督促審計建議的整改落實;
3、配合對工程結算造價進行抽檢復審;
4、配合實施具體項目的審計計劃和審計方案,做好審計工作底稿,完成審計資料的歸檔;
5、完成部門負責人交辦的其他工作。
任職資格:
1、工程造價管理專業優先,其他相關專業(土木工程、給排水、電氣專業)其次;學歷:本科畢業;
2、工作年限2-3年左右;
3、吃苦耐勞,能夠適應長期出差或者外派駐場;
4、具備咨詢公司或者施工單位預結算經驗或現場管理經驗;
5、熟練使用辦公軟件和預結算專用軟件;
審計主管崗位的具體職責 篇26
職責:
1.制定集團公司內部審計制度和流程,制定年度、季度和月度審計計劃;
2.按照審計計劃,制定具體項目審計方案,實施內控審計或其他專項審計工作;
3.參與現場審計,復核工作底稿,起草審計報告,并針對審計發現的問題給出整改建議;
4.協助簡歷和完善公司內部控制體系和管理制度體系,組織開展公司風險評估、內控評價工作,對制度和流程及執行情況進行審計并提出修改意見;
5.梳理完善內控各業務模塊、掌握公司內控狀況,協助下屬公司實施風險評估、內控評價;
6.組織開展相關工具方法培訓與宣傳,協助相關部門及子公司維護內控體系建立,提供風險管理、內控評價咨詢。
任職要求:
1.審計學、會計學等相關專業,本科及以上學歷,取得注冊會計證優先;
2.三年以上大中型企業財務審計工作經驗;
3.熟悉財稅法規、審計程序、企業財務管理流程及內部控制管理流程;
4.良好的溝通表達及邏輯分析能力,良好的職業道德和團隊精神;
5.有集團公司或制造、醫療等領域工作經驗優先。