2023市場部經理職責（通用27篇）

2023市場部經理職責 篇1

　　1.輔助公司渠道經銷商、代理商進行公司品牌的建立、活動的組織、產品的推廣;

　　2.根據公司發展戰略及產品銷售情況，制定產品推廣方案并監督組織實施;

　　3.分析推廣結果，尋求最有效的推廣途徑;

　　4.熟悉市場行情，定期分析競爭對手情況，并對于產品給出合理化建議;

　　5.根據公司發展戰略，制定品牌推廣策略;

　　6.具體負責企業的品牌推廣及品牌運作工作;

　　7.負責公司產品文案的策劃;

　　8.新媒體營銷方案的制定以及展會的組織與實施。

2023市場部經理職責 篇2

　　公司品牌建設

　　- 敏銳的行業洞察能力，根據市場趨勢制定戰略規劃，建立品牌管理SOP;

　　- 拓展與管理媒體資源及平臺關系，獲取更多項目合作機會，提高品牌知名度;

　　- 全面負責短視頻行業公關稿件選題策劃及內容把控，提高品牌傳播影響力;

　　- 定期組織舉辦線上線下公開課、行業論壇及峰會，樹立品牌專業度形象;

　　用戶增長與變現

　　- 通過用戶運營、產品運營、廣告投放運營等，提升優質用戶增量，降低獲客成本;

　　- 監測、搜集、整理和分析各類市場信息，及時有效調整投放策略;

　　- 熟悉SEO、SEM優化，了解百度后臺工具及操作，通過各類數據分析效果情況;

　　團隊管理

　　- 對團隊成員進行指導、監督、考評和培訓

　　- 市場渠道計劃進行復盤匯報及優化

2023市場部經理職責 篇3

　　1、市場部團隊的組建、培訓、管理工作;

　　2、要求必須有醫美行業工作經驗;

　　3、負責統計營銷及業績分析;

　　4、負責市場部營銷方案的制定;

　　5、參與公司安排的其他相關市場營銷活動;

　　6、熟悉新氧、更美、大眾等醫美平臺的營銷模式;

　　7、維護、宣傳本品牌的定位及形象;

　　8、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動、促銷活動;

　　9、根據品牌定位，更新及完善MV，促進品牌形象的完美展現;

　　10、對接集團工作，整合資源

2023市場部經理職責 篇4

　　1、為客戶提供全方位的金融理財服務，開發客戶渠道

　　2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求

　　3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品

　　4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值

　　5、協助客戶簽購產品合同及一系列后期服務

　　6、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系

2023市場部經理職責 篇5

　　1、爆品(食品行業)情報搜集,分析報告及采樣,代工廠排查及資源儲備; 2、負責產品的需求發現和分析,產品功能設計;

　　3、持續挖掘用戶需求進行產品創新,合理規劃產品發展與功能規劃,協調推動產品功能實施;

　　4、關注運營數據、用戶調研與反饋等,持續優化產品;

　　5、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳;

　　6、負責產品功能性需求挖掘和包裝細節設計,推動產品計劃持續實施完善量產;

　　7、規劃新品開發項目進度,推動項目的市場調研及競爭分析報告; 

　　7、負責新品定位和定價,現有產品的優化迭代計劃;

　　8、指導和管理產品設計師,產出高品質產品設計及包裝設計;

　　9、對產品的長期發展戰略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。

2023市場部經理職責 篇6

　　1.軟文撰寫;

　　2.線上線下活動的策劃;

　　3.新媒體營銷的策劃與實施;

　　4.抖音、小紅書等視頻號的策劃與運營;

　　5.會員體系的維護與活動設置;

　　6.熟悉微信小程序和商城的規則;

2023市場部經理職責 篇7

　　1.負責公司政府，教育，衛生等大客戶市場的開發與維護;

　　2.具備良好文檔寫作，PPT編輯，文檔匯報與演講能力，具備良好的溝通與表達能力。

　　3.具備弱電智能化行業的基礎知識。

2023市場部經理職責 篇8

　　1、負責根據招標的具體要求，編寫投標文件;

　　2、負責打印、裝訂新制作的標書文件;

　　3、負責跟蹤投標結果并做好記錄，及時聯系辦事處落實投標工作;

　　4、領導交辦的其他工作。

2023市場部經理職責 篇9

　　1.負責為公司各部門(渠道銷售部、培訓部、海外事業拓展部)提供本項目的各類信息更新和支持，協助解答各部門提出的有關項目問題;

　　2.為渠道銷售部的活動提供相關支持(參加說明會、房展會等),實時了解、分析并監督項目的市場推廣情況，聆聽市場反饋;

　　3.分析競爭對手情況，為項目下一步運營提供建設性優化方案，關注公司房產網站，及時梳理本項目內容;

　　4.跟進房產售后和物業服務問題以及培訓部對合作方的外訓，并了解合作方對項目的熟悉度;

　　5.與海外團隊及時溝通關于客戶的情況和背景，從不同渠道掌握客戶在考察期間及考察之后的反饋意見，有效的與公司各部門溝通，減少客戶等待的時間和不必要的問題;

　　6.每天、每周制定本項目的微信推廣計劃及內容，實時關注公司內部各部門及各分公司之間就該項目的日常溝通及相關事宜，及時協調各部門間出現的各類問題;

　　7.協助部門同事翻譯文件、查詢海外網站信息、與海外律師樓等部門建立溝通。

2023市場部經理職責 篇10

　　1)根據總部下達的經營指標，協助總經理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標。

　　2)管理、督導醫療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　3)定期組織策劃會所內各類宣傳公關活動，督導做好活動的策劃、組織、上報和實施管理。

　　4)組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執行對外各項宣傳活動。

　　5)管理督導會所內對外宣傳品的管理、發放和申領。

　　6)收集業內市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

　　7)與會所各部門協同配合，為客人提供優質服務。

　　8)管理、督導部門員工的業務培訓，增加專業知識，提高業務能力。

　　9)完成上級領導交給的其他各項工作。

2023市場部經理職責 篇11

　　1.對產品銷售管理工作;

　　2.負責市場開拓和管理工作;

　　3.負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;

　　4.對銷售管理辦法的研究和改進;

　　5.產品市場銷售潛力的調查和分析;

　　6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

　　7.銷售成績的統計與分析;

　　8.對同業、客戶、環境的調研;

　　9.負責對賬物卡的核對;

　　10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

　　11.半年一次銷售情況的評價;

　　12.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

2023市場部經理職責 篇12

　　1.根據公司的基金項目產品特點，利用多種渠道和市場活動，開發潛在有效客戶，把控公司的銷售業績;通過良好的溝通讓客戶認可并認購基金份額，掌握基金結構以及相應法律文件。

　　2.維護投資人關系，組織協調相關會議，挖掘個人客戶與機構客戶，擴大基金銷售面和銷售深度;

　　3.擁有私募股權基金領域、教育及其他高奢行業豐富的人脈，有證券公司或大型投資公司、投資銀行等相關工作經驗;

　　4.向公司提供市場資訊及整理客戶信息，為公司提供合理的建議;

　　5.匯總機構客戶信息和金融市場最新資訊、對基金整體營銷策略、產品服務、售后客戶管理

2023市場部經理職責 篇13

　　1、參與制定企業發展戰略，年度經營計劃等;

　　2、 根據公司市場目標，制定公司年度及階段性品牌戰略、推廣戰略和產品企劃策略;

　　3、負責公司項目落地工作，及制定合理化的預算方案并實施;

　　4、負責企業整體形象的定位、塑造、傳播、維護和提升;

　　5、負責項目包裝、公司形象推廣及品牌發展規劃的體系建設;

　　6、負責公司品牌形象推廣和新媒體運營、媒體等開發和對接工作;

　　7、負責公司各類宣傳資料、產品資料的制作、管理及維護;

　　8、負責B端企業等公共關系的開發與維護;

　　9、負責公司知識產權、專利、資質榮譽等申請和維護;

　　10、代表公司對外發布企業公開信息。

2023市場部經理職責 篇14

　　1.負責公司航線價格體系的建立、維護和完善;定期更新運價表，為銷售部門提供優勢運價;

　　2.配合各部門，向同行宣傳、推廣公司的優勢價格和服務;

　　3.與海外清關代理工作對接;

　　3.熟悉國際空運各項流程及空運同行市場，了解市場信息，及時向公司匯報并按時完成任務。

2023市場部經理職責 篇15

　　1、負責公司保潔行業的市場開拓、保潔市場開發的規劃與管理工作;參與公司戰略的制定與實施工作;

　　2、組織保潔市場調研與市場預測，搜集市場信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;

　　3、有豐富的保潔行業從事經驗，具備從事招投標、相關的采購網的投標等相關工作經驗;

　　4、熟悉保潔市場現狀，掌握保潔市場規律，對保潔行業有自己的研判;具備較強的市場感知能力、敏銳地把握保潔市場動態及方向的能力;

　　5、給公司戰略發展方向提出自己合理化建議。

2023市場部經理職責 篇16

　　1、在項目公司總經理的管理下，負責公司危廢收運工作，完成公司年度業務指標。

　　2、負責統籌管理市場銷售團隊，協調安排團隊內部銷售區域劃分、工作分工、收運車輛安排等日常工作;

　　3、負責協助總經理根據市場情況，優化危廢收運價格體系，代理費用政策，業務提成等，報總部審批后執行。

　　4、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;

　　5、對本部門人員進行業務指導和工作考核;

　　6、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監督業務人員做好應收賬款的催收工作;

　　7、負責編制本部門年、季、月的工作計劃;

　　8、建立良好客戶關系，樹立公司的專業形象;

　　9、上級領導安排的其他工作。

2023市場部經理職責 篇17

　　一、市場部的職責

　　市場部的主要職責有xx大方面。

　　01、制定年度營銷目標計劃。

　　02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

　　03、對消費者購買心理和行為的調查。

　　04、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。

　　05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

　　06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。

　　07、制定產品企劃策略。

　　08、制定產品價格。

　　09、新產品上市規劃。

　　10、制定通路計劃及個階段實施目標。

　　11、促銷活動的策劃及組織。

　　12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。

　　13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。

　　14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。

　　15、負責產銷的協調工作。

　　市場部在產品不同階段側重點各有不同。

　　1.在產品導入期，市場部的職責重點有:對消費者購買心理行為的調查;制定產品上市規劃;制定通路計劃及個階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略。

　　2.在產品成長期，市場部的職責重點有:建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作。

　　3.在產品成熟期，市場部的職責重點有:對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規劃。

　　二、市場部經理的職責

　　市場部經理全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是:

　　01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

　　03、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

　　04、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

　　05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

　　07、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

　　08、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

　　09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　10、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

　　11、擬訂并監督執行市場調研計劃。

　　12、擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。

　　13、制定各項費用的申報及審核程序。三、市場調研主管的職責

　　01、負責市場調研計劃的制定及實施。

　　02、建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

　　03、為本部門和其他部門帶給信息決策支持。

　　04、協助市場部經理制定各項市場營銷計劃。

　　05、組織進行宏觀環境及行業狀況調研。

　　06、組織對企業內部營銷環境調研。

　　07、組織對消費者及用戶調研。

　　08、對配銷渠道的調研。

　　09、收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息。

　　10、提出新產品開發提案。

　　四、市場部營業企劃主管的職責

　　01、制定各種不同的通路配置計劃。

　　02、負責競爭產品信息的整理與分類。

　　03、制定產品的分銷計劃。

　　04、制定通路此刻與培訓、激勵和控制政策。

　　05、定期分析、評估通路。

　　06、與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產。

　　07、控制產成品、包裝式樣和庫存數量。

　　08、控制物流并適時同胞促銷計劃。

　　五、市場部產品企劃主管的職責

　　01、根據企業發展規劃，判定產品年度、閱讀性規劃。

　　02、負責產品開發，并與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃。

　　03、負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。

　　04、協助廣告及促銷企劃部門進行產品廣告及促銷企劃。

　　六、市場部廣告企劃主管的職責

　　01、制定年、季、月度廣告費用計劃。

　　02、負責企業各項產品、公關活動的策劃與執行。

　　03、正確地選取廣告公司。

　　04、督導廣告及制作代理公司的工作。

　　05、制定產品不同時期的廣告策略。

　　06、進行廣告檢測與統計，并持續與生產調研主管的業務溝通。

　　07、及時進行廣告、公關活動的效果評估。

　　七、市場部促銷企劃主管的職責

　　01、根據公司的整體規劃，進行年度、季度、月度及節假日的各種促銷活動。

　　02、負責擬訂各種促銷方案，并監督各種促銷方案的實施與效果的評估。

　　03、指導、監督個區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定市場促銷活動經費的申報以及審批程序，并對該項程序予以監督。

　　04、促銷品的設計、制作及發放管理。

　　05、區域銷量的分析統計及提出推進計劃。

　　06、制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用。

　　八、市場部推廣制作主管的職責

　　01、制定年度推廣計劃。

　　02、負責個商場專柜、專賣店的美術設計與制作以及POP的設計與制作。

　　03、負責各種推廣方案的制定。

　　04、推廣制作費用預算與控制。

　　05、負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施予以監督，并進行銷售的評估。

　　九、市場部理貨員職責

　　01、安排固定的走街拜訪線路。

　　02、直接拜訪零售店客戶。

　　03、完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。

　　04、進行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列。

　　05、培育零售商店對于商品化陳列工作的用心態度和對深度分銷的較多認識。

　　06、用心了解并獲得競爭對手的各種信息，用心利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出推薦。

　　07、建立良好的客戶關系，持續親善的態度，樹立公司的專業形象。

　　08、用心有效利用促銷資金，以最經濟的方式運作并持續高效率。

　　09、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　10、在市場代表的指導下，管理促銷人員。

　　十、市場部與銷售部的配合

　　市場部應將以下企劃帶給給銷售部，并作必要的說明、培訓及研討:

　　01、銷售促進計劃。

　　02、促銷活動/公關活動計劃及安排。檢查及溝通終端市場活化狀況。

　　03、POP投放計劃。促銷/公關禮品發放計劃。

　　04、年、季度、月銷售目標制定。

　　05、產品市場占有率及品牌推廣計劃。

　　銷售部應將以下工作向市場部帶給:

　　01、終端產品陳列狀況。

　　02、產品理貨狀況。

　　03、POP發放狀況。

　　04、網點開發、覆蓋率狀況。

　　05、終端銷售狀況。

　　06、終端促銷信息反饋。

　　07、區域銷售狀況。

　　08、競爭品牌市場信息反饋。

　　09、客戶反饋。

　　銷售部不僅僅要完成每月銷售計劃，還要反饋市場信息狀況及競品狀況，以便市場部根據不同時期的變化指數預測未來市場產品需求走向，制定下月及調整下季度生產計劃。

　　銷售部在完成把產品有效送達銷售終端的同時，要配合市場部達成有效推廣，使消費者不僅僅能看到產品，而且能夠產生購買欲望。所以，對銷售終端的活化宣傳，如產品擺放、促銷活動配合、POP的配合宣傳都是銷售部人才工作范圍，也是與市場部溝通較多的環節之一。

　　產品理貨是業務代表最基本的工作，它的好壞直接影響產品在末端的銷售，同時也會影響產品在消費者心中的信譽，所以它已經不單純是簡單的銷售問題，與品牌的形象有關，也是涉及市場部管理的資料，因此要有這方面的溝通。

　　總之，銷售部在市場前沿涉及品牌及企業長期性發展因素，銷售部要與市場人員進行正常的溝通。

2023市場部經理職責 篇18

　　市場部專員工作職責

　　1、在市場部經理的領導下，負責公司營銷信息管理、市場調研方案的策劃、實施與業務管理。

　　2、負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環境動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局，負責制定公司年度市場營銷信息調研計劃及預算，提交調研報告。負責制定專項市場調研方案，收集市場信息，分析調研結果，提交調研報告，預測市場動態，擬定應對策略。

　　3、競爭產品信息的收集、整理與反饋(包括生產商的詳細資料)競品陳列狀況(包括陳列位置、陳列原則、排面大孝產品外包裝的整潔狀況、陳列柜是否整潔干凈。)

　　4、競品的促銷方式，競爭策略、單店的送貨周期、業務人員拜訪周期、退貨狀況的了解。

　　5、競品的渠道分析、產品訴求點、廣告訴求點的調查整理與分析。

　　6、主要幾家企業信息的收集包括:地址、聯系方式、優勢、劣勢、成熟區域。

　　未開發區域、開發區域、剛入市區域。

　　7、區域市場操作思路與操作模式。

　　8、促銷活動、廣告的創意與策劃等。

　　9、消費者心理、消費者消費習慣等調查。

　　10、促銷品信息的收集、整理與反潰

　　11、媒體信息的收集、整理與反潰

　　12、業務流程的了解與熟悉

　　13、商業布局的了解、KA分布布局及相關銷售狀況。

　　KA賣場的整體布局、產品布局、陳列形式、陳列高度、購物環境等信息的了解。

　　14、競品品項，產品結構比較、價格策略、市場銷售狀況、暢銷品項

　　15、負責各區域市場信息的指導、協調與管理，通報市場動態、公司基本狀況及應對策略。

　　16、市場部經理的領導下，負責公司廣告方案的策劃、實施與業務管理。

　　17、責編制公司年度廣告預算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。

　　18、負責各區域廣告事務的工作指導與審批管理，對各項廣告投入進行備案，提交季度廣告分析報告。

　　19、負責公司企業形象的策劃與實施。

　　20、市場部經理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。

　　21、負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選取。

　　22、負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理，協助各區域市場開展促銷活動。

　　23、負責制定公司公共關系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關活動。

　　廣告公司市場部經理職責3

　　市場部的主要任務有四個大方面：

　　(一) 作為公司的情報機構

　　1) 跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

　　2) 搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析;

　　3) 進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據;

　　4) 參與公司網站建設。

　　(二) 作為公司的參謀機構

　　1) 制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略;

　　2) 制訂公司業務短、中、長期目標;

　　3) 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

　　4) 新產品上市規劃;

　　5) 參與制定產品價格;

　　6) 為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策;

　　7) 整理分析公司各業務部門的業務資料信息。

　　(三) 作為公司業務的監管機構

　　1) 業務系統廉政稽查;

　　2) 業務合作伙伴的行為和市場行為是否符合公司要求;

　　3) 了解、掌握業務員心態并進行心態建設;

　　4) 負責對新入職業務人員進行培訓和監管;

　　5) 負責產銷的協調工作。

　　(四) 作為公司的公關機構

　　1) 實施品牌規劃和品牌的形象建設;

　　2) 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動;

　　3) 完善、規范業務系統對外的各類文書;

　　4) 負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理(如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等);

　　5) 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理;

　　6) 作好公司的售前、售中、售后服務工作;

　　7) 代表公司對外發布需發布的信息。

　　市場部在產品推廣的不同階段側重點各有不同。

　　1. 在產品導入期，市場部的職責重點有：進行市場調研和分析;制定產品上市規劃;制定各階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略。

　　2. 在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作。

　　3. 在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;制定產品企劃策略;制定廣告策略;實施品牌規劃。

　　二、市場部各崗位職責

　　本著“支持、服務、監管、指導”的八字方針，根據工作需要，市場部應設立的崗位有：經理一名，經理助理一名，調研企劃員一名，客戶服務專員一名，綜合文員一名;各崗位的職責如下：

　　(一)市場部經理的職責

　　全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是：

　　1) 全面計劃、安排、管理市場部工作;

　　2) 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監督執行市場規劃與預算;

　　3) 協調部門內部與其他部門之間的合作關系;

　　4) 指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　5) 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;

　　6) 對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備;

　　7) 與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃;擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算;

　　8) 負責對業務系統及分支機構的稽查的組織執行。

　　9) 完成公司領導交辦的其他工作。

　　(二)市場部經理助理的職責

　　1) 組織實施業務人員培訓計劃,跟蹤培訓效果;

　　2) 擬訂并監督執行市場調研計劃;

　　3) 規范公司業務文書系統;

　　4) 指導各區域經銷商和專賣店的銷售活動。

　　5) 建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　6) 負責公司榮譽室的建設管理;

　　7) 正確地選擇廣告公司，負責企業各項產品、公關活動的策劃與執行;

　　8) 對公司業務部門、分支機構及公司其他部門工作進行協調;

　　9) 完成部門經理交辦的其他工作。

　　(三)調研企劃專員的職責

　　1) 負責組織執行市場調研計劃的制定及實施;

　　2) 協助市場部經理制定各項市場營銷計劃;

　　3) 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息;

　　4) 負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃;

　　5) 為本部門和其他部門決策提供信息支持;

　　6) 完成部門經理交辦的其他工作。

　　(四)客戶服務專員的職責

　　1) 及時、準確地處理客戶投訴及產品維修、保養過程中存在的問題;

　　2) 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;

　　3) 及時總結公司產品、服務中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見;

　　4) 客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施;

　　5) 客戶資料的歸檔整理及更新;

　　6) 完成部門經理交辦的其他工作。

　　(五) 綜合文員的職責

　　1) 對業務人員的推銷日記進行登記、統計、歸納、建檔;

　　2) 按月統計各業務部門業績統計報表，并根據業績情況和業務人員晉升與降職制度對有關業務人員提出晉升或降職建議，并按有關程序上報審批;

　　3) 按月統計各業務部門《工程繪圖申請表》，并按相關程序上報審核;

　　4) 負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案，并監督其方案的實施情況，并進行效果評估;對各業務單位的年度、季度、月度銷售情況進行分析、整理、總結，并據此擬訂下一時期內的銷售計劃及費用預算;

　　5) 有關本部門的文件整理歸檔工作;

　　6) 完成部門經理交辦的其他工作。

2023市場部經理職責 篇19

　　1)對所轄區域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;

　　2)有效執行總部市場部下發的全國性品牌活動，制定大區的年度市場計劃并推動落實;

　　3)建立與地方媒體的良好關系，制定大區媒體計劃;

　　4)負責零售終端的品牌顯現及售點包裝、管理終端品;

　　5)對大區市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;

　　6)負責大區市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;

　　7)根據總部的招標管理規定進行供應商的招標采購及日常管理;

　　8)市場信息及競品信息的收集分析。

2023市場部經理職責 篇20

　　一、“品牌”和“銷售”的關系：市場部的工作主要目標是樹立品牌，擴大品牌知名度、提升美譽度，給客戶提供產品購買的理由和刺激，相比較而言，有一些“唯心”的性質。銷售部門的工作就是如何把產品送到客戶面前，并成功的收回資金，實現商品的價值。主要涉及到物流、資金流及銷售渠道的建設和管理。相較而言，更注重實際，工作中“唯物”的成份多一些。

　　二、“戰略”和“戰術”的關系：市場部的主要工作是關系到產前、產中、產后和銷售前、中、后，產品、價格、渠道和促銷，生產者、中間商和客戶等全局性的工作，是戰略層面的事情，相當于軍隊里的參謀部。銷售部門工作主要是將市場部研究規劃出的產品按設計好的渠道和價格以及促銷宣傳方式具體實施，保證渠道暢通，物流、資金流安全暢通即可，是戰術實施方面的事情。

　　三、“面上”的和“點上”的關系：市場部統攬全局，是針對全局進行工作的，從產品構想、組合，行業及競爭品牌研究、市場地位、市場周期、市場布局等。可能會在保證全局利益的情況下犧牲部分的個體的利益。如：要停掉一個老產品的生產，開發一個新產品，可能的情況是老產品銷售很好但前景不看好，而新產品目前銷售有困難甚至可能市場投入大，收益周期長，那么作為市場部門就必須堅持正確的戰略去做工作。而銷售部門就考慮相對單純點，按照即定的方針和策略具體實施，把產品推出去，把錢收回來，關心的是出了多少貨，回了多少款。更多的從銷售環節運用因時因地的戰術技巧來解決問題。

　　四、“理論”和“實踐”的關系：由于兩個部門的工作內容和性質不同，市場部往往進行的是“務虛的理論工作”，銷售部門往往進行的是“務實的實踐工作”。沒有正確的理論就沒有正確的實踐。理論需要實踐檢驗，實踐同時為理論提供支持。市場部所有工作的出發點和歸結點都是市場占有率和銷售量。就品牌營銷的現狀況而言，課堂內外雜志社的硬件基礎(銷售隊伍、銷售網絡等)都是相當好的，但是品牌營銷理論研究還是相當缺乏的，應該說是我們理論的困境。

　　五、“整體利益”和“局部利益”的關系：因為市場部的工作是全局性的，所代表的就是整體利益，因此除了銷量外，還有品牌知名度、品牌美譽度等。考核標準也是難以確定和具體量化的。而銷售部門的工作就是體現在貨物的銷售和回款的多寡，一個月沒有銷售沒有回款就是不能夠忍受的，而且考核的標準也是直觀的單純的：銷量、回款。很顯然，到目前為止，我們在每次的總結中，討論的多是數字化了的銷售指標，而很難見到具體的量化的市場部工作指標。

　　六、“長遠利益”和“短期利益”的關系：市場部的市場策略研究、品牌規劃建設一般都是以年度、五年度甚至十年度為一個檢驗周期，所以關系的是企業長遠的利益。而而銷售部門的銷售往往是以月、季度、最多是年度為單位的，所以關系到的是企業的短期利益。

　　以上關于市場部與銷售部門的六大關系也不是完全獨立的，在實際工作中，也會在一定程度上交叉和融合，這涉及到部門之間的合作、溝通和協調問題。

　　總之，市場部相當于參謀部，銷售部門相當于作戰部，有著各自不同的角色。因此首先要分清職責，給自己的角色定好位;其次才是尋求相互的合作與融合。只有這樣才能真正的發揮市場部的職能，把企業的市場營銷水平提上一個新的高度。

2023市場部經理職責 篇21

　　1.開發維護海外代理。

　　2.開拓國際空運進口市場。

　　3.協助業務員開拓進口空運業務。

　　4.推動并實施進口空運的產品設計，產品研發，推廣以及提升。

2023市場部經理職責 篇22

　　1、主要負責開發與維護政府關系和社會資源，拓展業務渠道，開發業務合作;

　　2、熟悉政府建筑類、工程類項目審批、招投標流程及渠道、對招標文件進行分析及組織投標文件的評審工作，制定投標策略與實施方案;

　　3、負責工程項目的投標、商務談判、公關、簽約、合同管理和履約情況;

　　4、對各項業務應負責到底、對應收的款項按合同規定及時跟蹤回收;

　　5、深入了解本行業收集最新信息，掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案，為公司提供營銷和市場定位的發展依據;

　　6、負責銷售團隊的建設和成長，輔助銷售人員進行客戶開拓和維護;

　　7、在公司戰略目標框架下帶領團隊完成公司業績目標。

2023市場部經理職責 篇23

　　1、帶領部門成員共同完成項目業績指標。

　　2、全面監督和掌控部門所負責分銷商的推廣、跟進、公關、簽約、培訓、維護等工作。確保有

　　足夠多的分銷商主做所負責項目。確保部門所有成員各項業務指標的完成。

　　3、保持部門與部門之間，項目組與項目組之間良好的溝通和協作，確保部門和項目正常運營。

　　4、按時了解、收集市場信息，了解競爭樓盤、市場動態，為公司和項目提出建設性的建議。

　　5、負責統計部門客戶人、組數，負責帶車及帶車銷講，協同案場進行客戶接待與洽談，逼定和

　　下定，全程監控每組分銷客戶成交全過程。

　　6、負責各種單據的及時準確填寫、收集和分發到指定人員處進行歸檔。

　　7、組織召開部門會議，上傳下達，交流經驗，解決問題，制訂并跟進工作計劃的落實。

　　8、負責制定部門成員的各項業務和業績指標，并對其進行指導、幫助和考核。

　　9、控制部門銷售成本，費用支出，使項目效益__。

　　10、負責部門團隊建設，選撥、配備、培訓人員、培養骨干;幫助下屬提高工作績效。

　　11、按時保質完成上級主管交辦的臨時工作。

2023市場部經理職責 篇24

　　1、承接公司的市場部任務，負責公司公司市場營銷和品牌宣傳的總體工作，市場方向包括：衛星導航應用產業，融合導航應用產業、北斗+5G應用產業等與位置服務相關領域。

　　2、根據市場調研和分析，協助總經理制定公司發展戰略，挖掘市場機會點制定公司新產品方向。

　　3、建立和優化市場部體系，制定營銷方案，合理制定部門人員任務和考核制度。

　　4、根據公司發展戰略和營銷計劃，制定品牌拓展計劃并落實。

　　5、溝通協調與公司其他部門關系，確保工作目標的達成。

　　6、完成公司經營管理團隊分配的其他工作。

2023市場部經理職責 篇25

　　1、負責基金產品市場推廣及市場開發規劃，跟蹤及分析金融資本市場動態，了解行業特點及相關金融產品;

　　2、負責高凈值客戶的開發、維護工作，提供高品質的、專業的服務;

　　3、負責組織、舉辦沙龍、講座等各類市場推廣活動。

2023市場部經理職責 篇26

　　1.市場監測:常規市場監測和分享;

　　2.數據庫：對數據庫進行統籌優化，為各項目實時提供數據分享。

　　3.土地研判:協助各品牌開發商的前期意向土地，開展周邊市場調研工作，并快速給出專業市場意見，完成拿地報告;

　　4.專題研究：帶領團隊快速完成其他房地產市場相關報告，周報、月報、年報，形成如政策解析，價格走勢，區域分析等專題研究;

　　5.策劃培養：培養市場專員，為市場專員向策劃師晉級提供專業培訓。

2023市場部經理職責 篇27

　　1、根據公司產品特性整合OEM對外市場的推廣相關營銷、策劃方案

　　2、負責公司產品與異業合作的品牌策劃、活動及事件策劃;

　　3、負責推廣方案的制定與監督實施，包括競爭分析、管理、推廣等;

　　4、負責組織市場相關調研，根據市場趨勢，進行競爭品牌與消費者分析，提煉品牌應對方案，并做分析上報，為營銷策略提供依據。

　　5、負責整體產品運營、品牌形象、產品創意的改進和提升，負責產品賣點的提煉，樹立和打造品牌形象力;包括品牌VI、產品設計等;

　　6、負責為公司合作伙伴提供護膚品OEM相關包裝、視覺推廣、產品宣傳等策劃設計服務;

　　7、負責對相關人員進行業務指導和培訓。