市場營銷總監(jiān)的主要職責（精選29篇）

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)總經(jīng)理規(guī)規(guī)劃及商務部、戰(zhàn)略項目部工作內容，組織各種市場營銷策劃推廣活動;

　　2、包括但不限于公司產品的會銷以及公司所需的品牌與市場活動，如園區(qū)宣傳、咨詢、會銷以及為拉動業(yè)績的活動;

　　3、建立并維護與項目發(fā)展相關媒體、政府機構和社會組織的關系，為項目發(fā)展聚集更多有效資源。

　　任職要求：

　　1、市場營銷相關專業(yè)，大專及以上學歷;

　　2、具有5年以上市場與品牌相關工作經(jīng)驗，3年以上部門負責人崗位經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)等IT行業(yè)工作背景的優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的會銷策劃組織能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力、計劃執(zhí)行能力、團隊管理能力，能承受較大的工作壓力。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇2

　　1.負責整個部門的日常管理，帶領營銷部實施酒店全年營銷方案;

　　2.組織制定下一年度銷售方案及預算，提出銷售策略;

　　3.根據(jù)市場情況，做好市場調查、信息收集，調整營銷方案及措施，以確保年度銷售計劃的完成;

　　4.走訪重點客戶，了解意見和建議，并及時向酒店各部門反饋，不斷提高酒店的管理水平和服務水平;

　　5.制定團隊、散客及不同季節(jié)的銷售重點，定期匯報各指標的完成情況;

　　6.及時了解市場信息，調整酒店銷售策略，以適應市場競爭的需要;

　　7.參加酒店的收款分析會，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，并協(xié)助財務部催收;

　　8.制定銷售管理制度、工作程序，并組織實施，控制營銷部費用開支。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇3

　　1、主持公司的營銷工作，組織制定和實施營銷戰(zhàn)略、年度銷售和推廣計劃、費用預算和資金回收計劃;

　　2、負責項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標;

　　3、負責規(guī)劃公司整體的營銷戰(zhàn)略體系，組織制訂年度營銷計劃、市場開發(fā)計劃和銷售團隊的組建，團隊成員的培訓及管理，完善營銷團隊的考核、激勵及管理制度;

　　4、負責整合營銷資源，指導、推進、完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

　　5、負責管理外部合作伙伴，建立、拓展與客戶、社會各界的關系，建立健全完善的客戶關系管理體系;

　　6、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的內在規(guī)律，為公司提供決策支持;

　　7、組織開展市場分析，擬訂市場策劃方案、公關方案、廣告策略與推廣方案;

　　8、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營計劃，從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營計劃的可實現(xiàn)性;

　　9、組織編制企業(yè)市場推廣、營銷策劃、公關活動、產品銷售、客戶服務管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況;

　　10、監(jiān)督、檢查客戶及售后服務情況，確保客戶服務質量不斷提高。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、全面負責公司整體的營銷推廣的策劃和管理，確保公司營銷推廣的工作正常運行;

　　2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據(jù);

　　3、負責擬定銷售預測及行銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、代表公司協(xié)調處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關;

　　5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。

　　任職條件:

　　1、市場營銷學、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè);

　　2、至少5-8年以上的市場營銷管理經(jīng)驗，3年以上相關連鎖餐飲市場營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的市場感知的能力，以及擅長對市場信息進行分析能力整理;

　　4、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有一定研究與實踐經(jīng)驗。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略，明確市場發(fā)展目標和市場定位;

　　2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運營、業(yè)務方向，領導團隊建設制定并組織實施完整的銷售方案;

　　3、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

　　4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計劃及回款任務;

　　5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠獨立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略級預算。

　　6、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;

　　7、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求;

　　8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　任職資格 ：

　　1、管理、市場營銷專科以上學歷;

　　2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上咸味香精香料銷售工作經(jīng)驗;

　　3、具有較強的市場策劃和運作能力; 有大型企業(yè)市場部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，邏輯性強和良好的語言表達能力、溝通技巧;

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產品銷售目標。

　　3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

　　6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。

　　8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、5年以上家居建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有衛(wèi)浴潔具產品經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、有自我驅動力，責任感和責任擔當意識。

　　3、有帶團隊經(jīng)驗。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇7

　　1、在總經(jīng)理的領導下，負責帶領本部門人員執(zhí)行公司的相關規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;

　　2、負責制定本部門各級人員的職責與權限;

　　3、負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發(fā)情況;

　　4、根據(jù)市場具體情況，做出市場預測，確定目標市場，全面負責產品的銷售工作;

　　5、負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施;

　　6、根據(jù)目標市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;

　　7、負責年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃;

　　8、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算;

　　9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;

　　10、與其他有關部門溝通、協(xié)調、密切合作，以確保目標計劃的落實;

　　11、定期對下屬員工進行績效評估，按照獎懲標準實施獎懲;

　　12、負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質;

　　13、完成上級委派的其他工作任務。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇8

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。

　　3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

　　5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責擬訂產品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負責協(xié)調營銷與公司其它部門之間的工作關系。

　　8、負責公司營銷費用的審核。

　　9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

　　14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務。

　　17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、公司高層管理崗位，負責公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的制定和執(zhí)行，并對執(zhí)行過程進行控制，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成公司市場的開拓及管理工作;

　　2、做好市場定位，市場調研、品牌宣傳與市場推廣，了解競爭對手，擴大公司影響，提高市場占有率;

　　3、及時分解并完成分公司下達的業(yè)績指標，并監(jiān)督實施;

　　4、組建和完善銷售體系、銷售團隊和績效考核制度，負責公司銷售團隊的招聘、培訓、管理、激勵、協(xié)調等工作;

　　5、指導、檢查業(yè)務經(jīng)理的管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領導，組建高效率的領導團隊，明確崗位職責和任務要求，帶領團隊開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　6、組織搜集和匯報用戶反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等，并及時向公司總經(jīng)理傳遞市場與公司的要求，做好信息溝通工作。

　　任職資格

　　1、分子生物學、細胞生物學、免疫學等生物學或醫(yī)學相關專業(yè)背景，碩士及以上學歷。

　　2、三年以上生物醫(yī)藥相關行業(yè)的管理與領導經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗豐富。

　　3、具備全國市場營銷總監(jiān)及以上職位的工作經(jīng)驗的優(yōu)先聘用，有成功帶領一定規(guī)模的市場營銷團隊實現(xiàn)公司銷售目標的良好記錄。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案

　　2、負責公司會銷、線上運營推廣等外拓營銷活動，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務

　　3、擬定部門人員編制及變更需求，是部門管理規(guī)范化、流程化，建立健全本部門管理制度

　　4、負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等

　　5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導

　　6、做好公司客戶的聯(lián)系、接待和服務工作，建立客戶檔案

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟金融學等相關專業(yè)

　　2、至少1年以上家裝、室內設計、裝修裝潢等相關行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有成功的會銷活動經(jīng)驗，具有一定的客戶資源

　　3、熟悉室內設計、裝潢等專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件及相關專業(yè)的軟件，較強的溝通協(xié)調能力，管理創(chuàng)新能力。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇11

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標，編制市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場目標和市場計劃，并組織實施;

　　2、負責營銷部全面工作的開展，包括管理、監(jiān)督、協(xié)調、定期召開會議和指導員工工作;

　　3、督促本部門人員聯(lián)系開發(fā)和維護客戶;

　　4、根據(jù)營銷部業(yè)務計劃和任務目標，完成個人業(yè)務計劃;

　　5、對部門營銷費用的預算與控制負責;

　　6、制定和完善本部門各項管理規(guī)范、工作流程及激勵政策，經(jīng)批準后組織實施;

　　7、負責落實本部門隊伍建設工作和規(guī)范化管理工作;

　　8、落實本部門人員工作與行為規(guī)范的監(jiān)督和教育工作;

　　9、負責本部門人員的績效考核工作;

　　10完成上級領導臨時交辦的事情。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇12

　　一、帶領團隊完成銷售回款

　　1,根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度、季度營銷方案

　　2,分解銷售回款任務指標,制定市場年度、季度、月度《任務分解表》;帶領團隊完成月度、季度、年度銷售回款任務。

　　二、負責團隊管理及人才梯隊搭建

　　1、審核市場及業(yè)務人員的費用、產品、工作行

　　程CPS表、工作日志、方案配贈等

　　2、檢查監(jiān)督客戶檔案、合同等信息的完善。

　　3、制定市場人員績效考核、結果評分、面談。

　　4、關注團隊成員的成長,做好本區(qū)人員的培訓考核、晉升、調配

　　5、有計劃的培養(yǎng)、儲備團隊骨干人才,搭建人才梯隊。

　　三、負責中國市場客戶的維護

　　1、協(xié)助團隊成員做好中國市場大客戶的維護及上量;

　　2、通過團隊成員收集的客戶信息,進行分析引導,促進工作開展。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇13

　　職責

　　負責山東區(qū)域內管理軟件的銷售，建立區(qū)域內營銷團隊和渠道，加強過程督導，及時指導銷售團隊工作，協(xié)助完成銷售目標，負責優(yōu)化、完善、健全業(yè)務工作流程與標準。;

　　行業(yè)開拓：面對行業(yè)客戶進行市場開拓、分析與規(guī)劃;

　　承擔公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區(qū)域的銷售目標和利潤目標;

　　具有良好的綜合組織和團隊管理、項目協(xié)調、談判能力，能夠承擔較強的工作壓力，帶領團隊參與商務談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售后服務;

　　負責營銷中心培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經(jīng)驗分享，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng);

　　任職資格

　　總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經(jīng)歷，或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;

　　邏輯性強和良好的語言表達能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調能力。

　　優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作

　　有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;

　　具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

　　滿足以下實踐經(jīng)驗之一優(yōu)先

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇14

　　一、 負責運營中心的業(yè)績指標達成與規(guī)劃工作

　　1 規(guī)劃、落實每月的業(yè)績指標分解，安排執(zhí)行與監(jiān)督反饋;

　　2 溝通、協(xié)調區(qū)域的老店運營工作;

　　3 負責空白區(qū)域開新店及二店工作。

　　二、 負責運營中心的運營管理工作

　　1 管理、解決市場客戶粘性增強的工作及市場碰到解決不了的困惑問題;

　　2 完成總部下達的營銷方案落實工作;

　　3 監(jiān)督與管理區(qū)域線上培訓、集中式培訓、以店帶店培訓、以強訓弱培訓、飛虎隊銷售活動安排工作;

　　4 負責區(qū)域舉辦各種大型會議的籌備、落實與達成;

　　5 負責區(qū)域標桿店打造計劃;

　　6 負責區(qū)域僵尸門店激活工作;

　　7 負責區(qū)域異樣產品控制;

　　8 負責區(qū)域新品推動工作;

　　9 不定時抽查合伙伙伴服務滿意度檢查;

　　10 監(jiān)督與了解品牌終端客戶滿意度檢查。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

　　2、制定銷售人員產品及技術培訓計劃，合理安排時間保證計劃如期實施并達到預期效果。

　　3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。

　　4、重點項目跟進，抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展公司業(yè)務，完成公司銷售計劃。

　　5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

　　6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當年公司經(jīng)營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網(wǎng)絡，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。

　　7、制定客戶開發(fā)的計劃，監(jiān)督、指導銷售人員開發(fā)新的客戶并加強以往客戶的關系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。

　　8、確保完成年度任務指標;審核銷售合同，節(jié)約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

　　任職資格：

　　1、有3年以上銷售工作經(jīng)驗，市場營銷管理類或相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　3、能夠指導市場調查，并根據(jù)市場調查報告作出方向性建議

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

　　5、團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施;

　　2、負責分解、督進年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

　　4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品價格，積極開展線下活動推動營銷計劃;

　　5、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;

　　6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，具有五年以上銷售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，或市場營銷、企業(yè)管理、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領導力，具有很強的抗壓能力，敢于接受挑戰(zhàn)，在市場開拓和銷售工作中積極主動;

　　3、具備高度職業(yè)素養(yǎng)，有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇17

　　職責

　　1、了解新高考改革關于生涯規(guī)劃的相關內容，

　　2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標，全面具體地負責管理全公司的銷售工作;

　　3、全面負責成長GPS項目和生涯規(guī)劃項目在相關學校的推廣管理工作;完成公司制定的年度銷售目標;

　　4、組織銷售行動，管理銷售團隊;

　　5、合理分配銷售任務，考核下屬部門的工作效率;

　　任職要求

　　1.大學本科及以上學歷，管理類、市場營銷類專業(yè)，有教育培訓行業(yè)3年以上銷售管理工作經(jīng)驗;

　　2.善于溝通，熱愛教育事業(yè)，具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調能力，學習能力強，形象氣質佳，親和力強，工作積極主動;

　　3.具備敏銳的洞察力，抗壓抗挫折能力強，有毅力，勇于承擔公司下達的銷售目標并努力完成;

　　4.具備大局意識，不斤斤計較個人得失。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇18

　　職責：

　　1.負責制定、策劃所負責區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和方案;

　　2.根據(jù)區(qū)域任務，進行市場拓展，達成銷售業(yè)績指標;

　　3.負責市場調查工作，根據(jù)市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;

　　4.負責指導各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調整;

　　5.負責維護市場渠道，建立良好的合作關系;

　　6.負責監(jiān)督并實施公司產品銷售工作，開發(fā)新市場、布局和造勢工作;

　　7.負責部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓工作;

　　8.負責調整各渠道經(jīng)銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

　　9.負責掌握客戶的款項結算情況，及時跟蹤和財務部密切協(xié)作;

　　10.負責督辦總經(jīng)理交辦的其他事務及突發(fā)事件的處理。

　　任職資格

　　1. 本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業(yè)本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。

　　2. 具備5年以上公眾場館市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務流程;

　　3. 熟悉ISO9000質量管理體系，能組織編制經(jīng)營預算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導書等;帶領營銷團隊，采用先進的營銷方法進行市場開拓，根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;

　　4. 具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領團隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護工作;

　　5. 性格開朗，擅長于人交往，有較強的溝通能力、服務意識及突發(fā)事件的應急處理能力。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、主導集團市場營銷中心工作，全面負責房地產客戶關系管理BPO業(yè)務的拓展及布局、潛在商機挖掘、現(xiàn)有客戶維系、新業(yè)務孵化、品牌塑造及推廣等事務;

　　2、負責集團年度營銷任務的分解與達成，對各區(qū)域公司業(yè)務開拓、商務談判進行賦能;

　　3、實時掌握房地產行業(yè)動態(tài)，包括行政主管部門的政策法規(guī)、房地產開發(fā)商和競爭對手動向等，結合集團實際擬定營銷模式創(chuàng)新、產品迭代等方案供管理層決策。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，1年同類型崗位經(jīng)驗;

　　2、具備優(yōu)秀的市場拓展能力與團隊合作精神，抗壓能力出色;

　　3、熟悉房地產市場，有房地產TOP10銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;

　　2、配合項目負責人策劃具體活動;

　　3、結合公司橫向資源，策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。

　　任職資格：

　　1、本公司注重企業(yè)文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

　　2、有一定營銷策劃或相關工作經(jīng)驗;

　　3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;

　　4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇21

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;

　　2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系;

　　3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;

　　5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

　　7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇22

　　職責：

　　1. 通過各種方式，挖掘、培養(yǎng)有效的用戶，策劃系列拉新、促活、留存活動，制定有效的激勵機制，提升其活躍度和粘性;

　　2. 負責公司現(xiàn)有的優(yōu)勢媒體資源的銷售市場拓展工作，促成各類網(wǎng)絡廣告業(yè)務，開拓網(wǎng)絡潛在客戶資源、維系現(xiàn)有客戶;

　　4. 負責開發(fā)目標客戶，建立和維護客戶關系，完成公司制定的工作計劃。

　　任職資格：

　　1. 年齡40歲以內;

　　2. 熱愛推廣、銷售、熱愛媒體廣告行業(yè);

　　3. 思維敏捷，具備良好的應變能力、承壓能力和整體的思維習慣;

　　4. 有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度;

　　5. 有傳統(tǒng)媒體品牌廣告銷售、網(wǎng)絡銷售、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇23

　　1、 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定市場渠道戰(zhàn)略及營銷策略;

　　2、 對業(yè)務區(qū)域的渠道客戶進行開拓、發(fā)展，對現(xiàn)有渠道進行優(yōu)化提升，根據(jù)公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，達成公司戰(zhàn)略要求;

　　3、 制定渠道策略，不斷優(yōu)化渠道管理模式，提供渠道服務支持，建設并推動整體團隊的銷售;

　　4、 規(guī)劃建立渠道銷售團隊以及培訓渠道總監(jiān)經(jīng)理等相關人員，實施激勵、評價和考核等管理辦法;

　　5、 帶領團隊完成區(qū)域渠道銷售業(yè)績指標，承擔業(yè)績壓力。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇24

　　1.負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;組織營銷中心目標計劃的制定、年度營銷及品牌建設計劃、預算并組織實施;

　　2.負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　3.把握相關政策、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　4.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　5.組織建立客戶分級管理制度，督導銷售目標達成相關相關客戶開發(fā)、客戶拜訪、客戶跟進計劃的制定與實施;

　　6.費用管理：根據(jù)公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比;

　　7.部門內部管理：合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。組建銷售團隊，完成即定的銷售目標;

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、對全國市場進行深入調研和分析。

　　2、根據(jù)公司的銷售目標，制定各項銷售策略。

　　3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標任務。

　　4、協(xié)調各區(qū)域、各部門的工作。

　　5、領導交辦的其他工作事項。

　　崗位要求：

　　1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年及以上。

　　2、大專及以上學歷。

　　3、學習能力強，執(zhí)行能力強，責任心強，公平公正。

　　4、有一定的銷售管理經(jīng)驗。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇26

　　職責

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

　　3、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

　　任職資格

　　1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、兩年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有廣告行業(yè)的，有給過電商推廣從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇27

　　1、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作的部署，結合當?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略并組織實施;

　　2、負責重大公關、促銷活動的總體現(xiàn)場指揮;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

　　4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂醫(yī)院新產品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行;

　　5、負責重大營銷合同的談判與簽訂;

　　6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行;

　　7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并強化全員營銷意識;

　　8、協(xié)助CEO建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡;

　　9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和醫(yī)院實際情況及時調整和有效控制;

　　10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;

　　11、代表醫(yī)院與政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡;

　　12、促進加入醫(yī)保、農合、積極開發(fā)第三方資源，爭取項目合作，優(yōu)化整合營銷資源。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇28

　　1、審核產品全案營銷策略，年、季、月度銷售計劃;

　　2、了解市場發(fā)展規(guī)劃，掌握市場需求導向，對產品定位做出判斷;

　　3、組織市場調研和產品策劃定位，以及產品推廣和策劃管理體系建設;

　　4、負責策劃的決策、管理及統(tǒng)籌規(guī)劃，并實施各項發(fā)展計劃;

　　5、組織制定推廣方案，并對各既定方案和計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤;

　　6、與相關單位溝通，跟進策劃和營銷推廣方案進展;

　　7、對新項目進行可行性分析;

　　8、拓展策劃及資源,維護客戶關系;

　　9、負責市場策劃費用的預算支出的控制;

　　10、負責團隊的日常管理;

　　11、完成上級交給的其他事務。

市場營銷總監(jiān)的主要職責 篇29

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售計劃和營銷方案并確保有效的執(zhí)行;

　　2、負責市場情況調研、市場資源的鞏固和新市場的開發(fā)、銷售、客戶管理工作;

　　3、與政府主管部門、行業(yè)主管部門和電力部門建立和維護良好的關系;

　　4、開拓、建立、維護與重點客戶的業(yè)務聯(lián)系，提出客戶跟進建議，保持長期的合作關系;

　　5、協(xié)助公司對市場、銷售成本的預算和控制;

　　6、負責團隊梯隊建設，帶領銷售團隊積極協(xié)調內外部資源，完成客戶的開發(fā)與服務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，五年以上相同職位工作經(jīng)驗，深度了解并把握市場;

　　2、接觸的客戶合同體量一般為千萬級以上;

　　3、具有優(yōu)質的客戶資源(電力、教育、石化、政府)，熟悉各種資源的優(yōu)劣勢，有非常豐富的人脈資源，

　　4、具備較強的分析判斷能力、談判能力、較強的溝通能力、協(xié)調、公關能力和良好的團隊協(xié)作意識。