房地產銷售經理的主要工作內容（精選29篇）

房地產銷售經理的主要工作內容 篇1

　　工作內容：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、1年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇2

　　1、有房地產銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

　　2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　3、有較強的事業(yè)心，具備良好的領導能力。

　　4、服從公司管理。

　　5、具有團隊招聘能力。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇3

　　1. 根據(jù)公司提供的資源開發(fā)新客戶，維護老客戶并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;

　　2. 與客戶在售樓部現(xiàn)場洽談、成交事宜;

　　3. 了解客戶需求，為客戶為客戶提供專業(yè)的房地產相關服務;

房地產銷售經理的主要工作內容 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責團隊建設及管理，制定門店營銷計劃，落實計劃的執(zhí)行;

　　2、帶領團隊完成銷售指標;

　　3、負責門店團隊培訓及組織，提高人員整體技能及素質;

　　4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;

　　5、負責對所有銷售工作進行監(jiān)督，以及對下屬人員的工作表現(xiàn)進行檢測與考評。

　　任職資格：

　　1、年齡不限，男女不限，大專以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)

　　2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業(yè)經驗

房地產銷售經理的主要工作內容 篇5

　　崗位職責：

　　1. 負責美國等海外房地產項目客戶的開發(fā)和銷售執(zhí)行;

　　2. 準確理解和匹配客戶需求，提供相應的房產項目推薦并制定投資建議報告;

　　3.為客戶提供海外房產的相關的法律法規(guī)，貸款政策，交接房屋，售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務咨詢與輔助;

　　4.以一對一VIP模式為高凈值客戶提供一站式的尊享海外房產投資服務;

　　5.切實做好現(xiàn)有客戶維持，積極實現(xiàn)再銷售;

　　任職要求：

　　1.熱愛銷售工作，有較強的社交和溝通能力，抗壓能力，有良好的學習能力;

　　2.具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神，有明確的目標;

　　3.有多年海外房產銷售經驗，渠道豐富者優(yōu)先。

　　4.男女不限，具有一定的英語水平。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇6

　　崗位職責

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;

　　6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　任職資格

　　1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學歷;

　　2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

　　3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產項目)的銷售管理的經驗;

　　4、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;

　　5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇7

　　職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　7. 有帶團隊的能力，經歷和凝聚力。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5. 從基層做起，用業(yè)績說話

房地產銷售經理的主要工作內容 篇8

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;

　　6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇9

　　職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實并完成各階段銷售目標及回款目標;

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　3、管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

　　4、開展銷售代表的培訓，以確保有效完成公司銷售經營目標;

　　5、維護并開拓更多客戶渠道，建立、保持長期良好的客戶聯(lián)系。

　　任職資格

　　1.國內全日制在專及以上學歷;

　　2.三年以上大型房地產企業(yè)銷售管理經驗;

　　3.良好的公關能力、談判交涉能力、應變能力，有一定的管理水平，目標感強，良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,

房地產銷售經理的主要工作內容 篇10

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)狀況調整;

　　6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

　　2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老 客戶經營等，促成業(yè)務成交;

　　任職資格：

　　1、專科(含)以上學歷，男女不限,專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實習生);

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;

　　3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

房地產銷售經理的主要工作內容 篇12

　　崗位職責

　　1、對各階段營銷指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保完成各階段營銷目標;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、負責營銷計劃執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、收集市場信息及意見反饋;

　　6、對銷售總監(jiān)和公司負責，帶領銷售團隊完成銷售任務;

　　任職資格

　　1、房地產、市場營銷、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學歷;

　　2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

　　3、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;

　　4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力;

　　5、具備較強的辦公軟件(Excel)操作能力和營銷策劃案PPT的撰寫能力;

房地產銷售經理的主要工作內容 篇13

　　崗位職責：

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;

　　6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　任職資格

　　1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學歷

　　2、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產項目)的銷售管理的經驗優(yōu)先

　　3、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;

　　4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇14

　　崗位職責：

　　1 .負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

　　2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作;

　　3.負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務! 任職資格：

　　任職資格：

　　1.全日制大專及以上學歷，年齡20-32周歲之間，熱愛銷售工作;亦接受應屆實習生;

　　2.善于溝通，有較強的語言表達能力;

　　3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸;

　　4.有較強的服務意識。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇15

　　職責

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

　　3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務成交;

　　4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

　　5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限制;

　　2、一年以上樓盤銷售工作經驗;

　　3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;

　　4、具有良好的團隊精神意識，形象氣質佳,口齒清楚。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇16

　　職責：

　　1、項目銷售目標的制定，執(zhí)行，階段性調整及達成;

　　2、與開發(fā)商保持良好溝通，維護項目中的關鍵客戶關系;

　　3、能夠完成所參與項目銷售的總結、沉淀和分享，指導所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

　　4、負責團隊代理業(yè)務的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，持有房地產經紀人證書;

　　2、精通房地產相關知識和技能，熟悉房地產營銷的環(huán)節(jié)與流程;

　　3、具備較強的業(yè)務領導力及團隊領導力。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇17

　　工作職責：

　　1. 通過自我學習或參加公司培訓，提升業(yè)務技能及專業(yè)知識(重慶房產交易等相關知識);

　　2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看;

　　3. 開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進;

　　4. 與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業(yè)務成交;

　　【崗位要求】

　　1. 戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡18-40歲，不限學歷;

　　2. 有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業(yè)經驗的可以高級別入職;

　　3. 性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;

　　4. 熱愛房地產事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;

　　5. 要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

　　6. 應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇18

　　1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

　　2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　6、培訓銷售人員，指揮協(xié)調現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

　　9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　10、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　11、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

　　12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

　　13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

　　14、負責本部門各項業(yè)務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

　　15、及時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。

　　16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

　　17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　18、行使公司和上級授予的其他權利。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇19

　　職責：

　　1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;

　　2、負責客戶資料的收集與整理，并及時錄入系統(tǒng)，做好跟進與維護;

　　3、根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;

　　4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗，并促進成交;

　　5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù)，并跟進回款;

　　6、負責老業(yè)主的不定期維護，建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;

　　任職要求：

　　1、18~45歲，高中及以上學歷，具備良好的形象氣質;

　　2、有強烈的責任心、上進心、事業(yè)心;

　　3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調能力;

　　4、勤奮、努力，具備良好的團隊合作意識、執(zhí)行力;

　　5、喜歡銷售工作，結果導向，具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力;

　　6、歡迎地產、金融、保險、汽車、教育等行業(yè)銷售精英與學習能力強的應屆畢業(yè)生。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇20

　　1、全面負責銷售案場，擬定銷售計劃，執(zhí)行銷售策略，管理銷售過程;

　　2、搭建銷售團隊，并對銷售團隊進行培訓，提升銷售技能和業(yè)績;

　　3、維護并開拓客戶建立經常性聯(lián)系渠道。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇21

　　崗位職責：

　　1、負責主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標;

　　2、掌握市場動態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷售目標;

　　3、及時了解行業(yè)動態(tài)，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)渠道，進行渠道建設和管理;

　　4、對客戶進行科學管理，包括來訪、成交，銷售臺賬管理;

　　5、具有較強的領導能力，能對銷售人員進行日常培訓;

　　6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進。

　　任職要求：

　　1、30歲以上，大專及其以上學歷;

　　2、5年以上房地產銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有2個大型專業(yè)市場項目工作經 驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

　　4、較強的口語表達能力;

　　5、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇22

　　崗位職責：

　　1、負責樓盤現(xiàn)場銷售管理、協(xié)調和監(jiān)督工作。

　　2、擬定項目銷售各項規(guī)章制度及各項工作規(guī)范及流程

　　3、制定完善的項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)

　　4、參與制作調整銷售策劃報告，及時收集反饋與報告有關的信息。

　　5、負責銷售回款的監(jiān)督和管理。

　　6、組織銷售推廣例會(周會，月會及階段性會議)，為營銷策略的調整提供依據(jù)。

　　7、能夠接受駐場。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有2年以上案場銷售管理經驗。

　　2、熟悉案場管理流程，對案場銷售，渠道銷售有豐富的工作經驗。

　　3、熟練對接甲方各項工作，能夠全面把控營銷節(jié)奏。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇23

　　崗位職責：

　　1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

　　2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

　　3、負責客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;

　　4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

　　5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓體系。

　　任職資格：

　　1. 年齡20以上，大專及以上學歷，有同行業(yè)經驗者可以適當放寬學歷;

　　2. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務意識優(yōu)先考慮;

　　3. 溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極，樂觀開朗。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇24

　　崗位職責

　　1、負責建設、優(yōu)化部門組織和營銷隊伍;

　　2、協(xié)助上級領導開展各項工作;

　　3、負責銷售計劃的分解落實工作;

　　4、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作;

　　5、其他關聯(lián)工作。

　　任職條件

　　1、營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、三年以上綜合類項目銷售經驗，一年以上同等崗位經歷;

　　3、持有C1駕照，會駕駛

房地產銷售經理的主要工作內容 篇25

　　1.新員工入職，熟悉了解產品信息(所在高端，學區(qū)，商品樓盤項目);.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的房源信息;

　　2. 負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業(yè)品牌;為客戶提供優(yōu)質的看房體驗;

　　3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、貝殼找房APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數(shù)據(jù)分析，進行磋商、談判，促成產品成交等;

房地產銷售經理的主要工作內容 篇26

　　一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業(yè)顧問做好每一天的工作。

　　二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。

　　三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格帶給基礎資料。

　　四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

　　五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。

　　六、用心協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。

　　七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。

　　八、做好置業(yè)顧問的培訓工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。

　　九、主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法勵志網/，評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵銷售代表。

　　十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。

　　十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。

　　十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，帶給解決推薦。

　　十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門帶給周到的服務。

　　十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。

　　十五、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時知會相關部門，并及時解決問題

　　十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將狀況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)推薦各類獎懲措施。

　　十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

　　十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現(xiàn)快速銷售。

　　十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇27

　　崗位職責：

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目月度，季度及年度營銷任務與營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;

　　6、對公司營銷總監(jiān)負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　任職資格

　　1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、具有3年以上商業(yè)類房地產項目案場營銷管理工作經驗，擔任過類似商業(yè)項目銷售管理經驗者優(yōu)先;

　　3、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;

　　4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇28

　　負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　(1)協(xié)助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

　　(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

　　(3)根據(jù)公司要求，充分調動銷售現(xiàn)場各員工的用心性，營造部門內部團結協(xié)作、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫忙員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展?jié)摿?

　　(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。

　　2、業(yè)務管理

　　(1)參與前期項目策劃思路的確定;

　　(2)根據(jù)公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

　　(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

　　3、思考并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

　　6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平;

　　7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

房地產銷售經理的主要工作內容 篇29

　　1. 管理所負責項目團隊，指導、監(jiān)控項目部門業(yè)績指標完成

　　2. 負責項目的接洽、談判，做好客戶關系的管理和維護

　　3. 負責項目營銷策略和營銷方案的制定，引導和管理營銷工作方向，確保項目目標完成

　　4. 負責項目成本管控，案場在崗人員的管理以及培訓管理工作

　　5. 保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調，建立與同行間的良好合作關系

　　6. 項目的正常運轉和監(jiān)控，各項突發(fā)情況的處理