IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（精選29篇）

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司硬件軟件維護(hù)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)、保證網(wǎng)絡(luò)正常，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)故障;

　　3、公司所有系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)需求收集，尋找合適的供應(yīng)商;

　　4、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的搭建，上線(xiàn)前的各項(xiàng)測(cè)試、上線(xiàn)后的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù);

　　5、公司所有IT設(shè)備以及弱電設(shè)備管理。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉電腦，路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;

　　3、有ERP，財(cái)務(wù)系統(tǒng)，零售系統(tǒng)搭建或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)各種日常流程;

　　4、學(xué)習(xí)能強(qiáng)力，良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有服務(wù)意識(shí)。;

　　5、思路清晰，有獨(dú)立分析解決問(wèn)題能力，能承受一定工作壓力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障。

　　2、負(fù)責(zé)完成公司/項(xiàng)目年度信息化建設(shè)預(yù)算編制和實(shí)施工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司微商城平臺(tái)、新零售信息系統(tǒng)、銷(xiāo)售系統(tǒng)、會(huì)員體系的管理。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)硬件、軟件相關(guān)環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃和合理搭建。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的信息化建設(shè);統(tǒng)籌主導(dǎo)各信息系統(tǒng)和平臺(tái)的立項(xiàng)、調(diào)研、選擇、開(kāi)發(fā)等管理和實(shí)施工作。

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司各軟硬件的良好運(yùn)行，并保障信息安全。

　　7、負(fù)責(zé)店鋪監(jiān)控問(wèn)題及時(shí)處理、新開(kāi)門(mén)店的監(jiān)控與硬件配置/安裝/調(diào)試;公司各部門(mén)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查與申請(qǐng)。

　　8、負(fù)責(zé)組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識(shí)的培訓(xùn)。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)及以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)為佳

　　2、對(duì)常見(jiàn)的ERP系統(tǒng)，軟硬件，ERP流程問(wèn)題能夠熟練的排查處理

　　3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、良好的數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制與保密意識(shí)、精通SQL數(shù)據(jù)庫(kù)、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)短期出差

　　5、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制定IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司具體項(xiàng)目實(shí)施和跟進(jìn)工作，對(duì)項(xiàng)目全生命周期進(jìn)行跟進(jìn)和控制;

　　3、處理與項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系，與供應(yīng)商對(duì)接，溝通協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督和推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4、信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理，包括人員培訓(xùn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及激勵(lì)等，保證團(tuán)隊(duì)工作效率;

　　5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與交流，深挖客戶(hù)需求優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)及工具;

　　3.5年以上計(jì)算機(jī)軟件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型公司ERP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.善于梳理和總結(jié)需求，善于溝通交流、管控進(jìn)度和協(xié)調(diào)資源，具有良好的語(yǔ)言交流能力和文字表達(dá)能力，較好的邏輯分析能力與匯報(bào)能力;

　　5.良好的溝通能力，執(zhí)行能力，具有需求分析及設(shè)計(jì)能力，熟悉ERP、CRM、WMS等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先;

　　6、有道德底線(xiàn)、頭腦靈活、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、有一定分析和判斷能力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 建立標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)運(yùn)維和評(píng)價(jià)流程，給予團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持并進(jìn)行績(jī)效考評(píng);

　　2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，建立和完善信息化管理制度及操作規(guī)范，并檢查、督促制度的落實(shí)和執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)IT設(shè)備類(lèi)資產(chǎn)管理，保管相應(yīng)合同及資料，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清理和盤(pán)點(diǎn);

　　4. 負(fù)責(zé)中心機(jī)房安全維護(hù)，定期巡檢，并建立緊急故障應(yīng)急預(yù)案;

　　5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，存儲(chǔ)的正常運(yùn)行，定期巡檢，及時(shí)排除出現(xiàn)的故障;

　　6. 負(fù)責(zé)公司信息安全建設(shè)，建立數(shù)據(jù)備份與還原機(jī)制;維護(hù)公司加密軟件系統(tǒng)，郵件備份系統(tǒng)，上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)正常運(yùn)行，定期進(jìn)行檢查;

　　7. 負(fù)責(zé)公司樓宇智能化，維護(hù)門(mén)禁，監(jiān)控，停車(chē)，會(huì)議等系統(tǒng)正常運(yùn)行，弱電工程項(xiàng)目實(shí)施。

　　任職要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉信息安全建設(shè)工作，參與過(guò)信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目;

　　3. 有中大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉防火墻，堡壘機(jī)，備份軟件，加密軟件，終端安全等安全防護(hù)技術(shù);

　　4. 良好的溝通能力及方案編寫(xiě)能力;

　　5. 有ITIL，CISP證書(shū)者優(yōu)先。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、配合系統(tǒng)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)人員完成系統(tǒng)的上線(xiàn)部署工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等相關(guān)文檔的編寫(xiě)，系統(tǒng)上線(xiàn)后對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行功能及使用培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)上游貨主端、下游司機(jī)端進(jìn)行功能培訓(xùn)和操作講解;

　　4、匯合公司內(nèi)部人員及上下游提出的各類(lèi)問(wèn)題或新增/修改需求，協(xié)同開(kāi)發(fā)人員給出合理的技術(shù)指導(dǎo)意見(jiàn);

　　5、階段性調(diào)研，建立公司內(nèi)部使用人員以及上下游反饋意見(jiàn)檔案，調(diào)整優(yōu)化系統(tǒng)功能;

　　6、匯集整理系統(tǒng)設(shè)計(jì)到上線(xiàn)的各類(lèi)文檔，歸檔保存;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定TMS系統(tǒng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過(guò)一個(gè)以上軟件產(chǎn)品研發(fā);

　　3、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和公文寫(xiě)作能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇6

　　1、根據(jù)本團(tuán)隊(duì)年度計(jì)劃擬定所負(fù)責(zé)品相的年度采購(gòu)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;

　　2、隨時(shí)了解、分析并匯報(bào)所負(fù)責(zé)品相和關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的產(chǎn)地情況和市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，定期做產(chǎn)地和市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，全面分析市場(chǎng)需求變化;

　　3、查訪并篩選供應(yīng)商，嚴(yán)格按照采購(gòu)流程索取各類(lèi)資信和證明材料;

　　4、選擇適合各市場(chǎng)的產(chǎn)品，與供應(yīng)商談判并制定有利的供貨條件包括質(zhì)量包裝品牌價(jià)格訂貨方式訂貨數(shù)量規(guī)格運(yùn)輸交貨條件等并確保質(zhì)量安全;

　　5、收集市場(chǎng)各類(lèi)資訊，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息，及時(shí)反饋并調(diào)整采購(gòu)訂單;

　　6、單證跟進(jìn)，付匯、包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨、運(yùn)輸、到貨質(zhì)量確認(rèn)、索賠、市場(chǎng)售價(jià)、損耗和毛利

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及項(xiàng)目公司內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支情況、銷(xiāo)售情況進(jìn)行審計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行審計(jì);

　　3、參與對(duì)涉及經(jīng)營(yíng)管理及制度執(zhí)行的特定事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查研究;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)審計(jì)報(bào)告初稿。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格優(yōu)先;

　　3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

　　4、5年以上審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);具備標(biāo)桿房企審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇8

　　一、 部門(mén)管理

　　1、 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制本部門(mén)年度整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

　　2、 控制部門(mén)內(nèi)部管理費(fèi)用支出;

　　3、建立健全預(yù)決算管理體系，組織編制和完善部門(mén)內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)工作安排，指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作;

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力;

　　6、負(fù)責(zé)直接下屬的績(jī)效考核，幫助下屬提高工作績(jī)效;

　　二、前期成本控制

　　1、確定成本費(fèi)用的控制目標(biāo)，并根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測(cè)階段性資金需求計(jì)劃，為財(cái)務(wù)中心資金安排提供依據(jù);

　　2、參與設(shè)計(jì)方案的審查工作，對(duì)建筑設(shè)計(jì)院提供方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行監(jiān)督控制;

　　三、預(yù)決算管理

　　1、協(xié)助工程造價(jià)機(jī)構(gòu)的選擇;

　　2、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督造價(jià)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)及時(shí)完成概預(yù)算編制工作;

　　3、組織審核工程的設(shè)計(jì)及施工概、預(yù)算;

　　4、指導(dǎo)預(yù)結(jié)算工程師對(duì)價(jià)格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費(fèi)程序進(jìn)行審核并完成工程結(jié)算;

　　四、工程及付款審核

　　1、指導(dǎo)造價(jià)工程師審核設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證;

　　2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，核實(shí)工程量;

　　3、并對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)資料、表單進(jìn)行歸檔管理;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，相關(guān)規(guī)定對(duì)付款申請(qǐng)進(jìn)行初步審查，并指導(dǎo)造價(jià)工程師對(duì)項(xiàng)目各種工程結(jié)算款項(xiàng)的撥付請(qǐng)款進(jìn)行備案跟蹤;

　　五、招標(biāo)合同管理

　　1、組織公司項(xiàng)目的各類(lèi)招標(biāo)及材料設(shè)備采購(gòu)的實(shí)施、擬訂公司單項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)工作方案，包括組織招標(biāo)文件的編制/審查、發(fā)布 招標(biāo)公告或招標(biāo)意向書(shū)、組織入圍單位考察、組織現(xiàn)場(chǎng)勘查及答疑、組織開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同洽談和發(fā)布中標(biāo)通知書(shū)等。

　　2、組織施工單位及材料設(shè)備的議標(biāo)、直接采購(gòu)的詢(xún)價(jià)和議價(jià)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程施工及材料設(shè)備采購(gòu)合同的歸口管理，并登記臺(tái)賬。

　　4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程施工及材料設(shè)備采購(gòu)合同的起草、談判、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂工作。

　　六、其它要求

　　1、完成上級(jí)安排的其它工作

　　1、大學(xué)本科，工程造價(jià)管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、六年以上工程項(xiàng)目工程造價(jià)、成本分析、預(yù)結(jié)算(含土建、安裝)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)預(yù)算部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、精通地區(qū)工程造價(jià)及市場(chǎng)材料價(jià)格信息及施工工藝與工程量的計(jì)算等;

　　5、熟悉工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制及審核;

　　6、有獨(dú)立負(fù)責(zé)至少二個(gè)以上大中型項(xiàng)目的概預(yù)算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預(yù)結(jié)算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計(jì)價(jià)等;

　　7、熟練操作各類(lèi)辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件;

　　8、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問(wèn)題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識(shí);

　　有責(zé)任感，做事原則性強(qiáng)，穩(wěn)重;

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理編制每年度集團(tuán)下屬加盟中心的審計(jì)計(jì)劃。

　　2、遵循內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展審計(jì)活動(dòng)，包括校區(qū)經(jīng)營(yíng)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制制度審計(jì)以及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等

　　2、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)做好集團(tuán)內(nèi)及關(guān)聯(lián)公司的年度內(nèi)審工作。

　　3、能獨(dú)立完成審計(jì)資料收集、審計(jì)底稿編制、出具審計(jì)報(bào)告，并提出合理意見(jiàn)和建議。

　　4、定期對(duì)各子公司內(nèi)部管理制度及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)

　　5、跟蹤每次審計(jì)建議的執(zhí)行落實(shí)情況，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作

　　6、參與公司業(yè)務(wù)流程、制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)公司內(nèi)部流程進(jìn)行優(yōu)化

　　7、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理和建檔工作

　　8、完成集團(tuán)公司臨時(shí)布置的工作

　　任職要求：

　　1、審計(jì)、財(cái)會(huì)、財(cái)務(wù)管理本科以上學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)部審計(jì)的法律法規(guī)

　　2、2年以上集團(tuán)公司內(nèi)審實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通、分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性，工作耐心、細(xì)致，能經(jīng)常出差，具備良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

　　4. 能適應(yīng)出差。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇10

　　1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬工廠的IE數(shù)據(jù)庫(kù)，并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn)及廠區(qū)整體布局優(yōu)化;

　　2、指導(dǎo)各車(chē)間各款產(chǎn)品工序拆分、工價(jià)制定與審核及優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線(xiàn)平衡的控制;

　　4、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

　　5、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程管理制度、流程等內(nèi)控體系的監(jiān)督、審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行分析及反饋，提出改進(jìn)和提高的合理化建議;

　　2、負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目日常招投標(biāo)重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督和見(jiàn)證;

　　3、 負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的成本控制監(jiān)督，包括但不限于工程預(yù)算、設(shè)計(jì)變更、動(dòng)態(tài)成本、結(jié)算等環(huán)節(jié)的監(jiān)督、審計(jì);

　　4、 適時(shí)巡查施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)管理情況以及工程合同的執(zhí)行情況;

　　5、 編寫(xiě)審計(jì)工作底稿、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告、整理審計(jì)檔案并歸檔，登記各類(lèi)日常工作臺(tái)賬;

　　6、 完成上級(jí)指派的其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作。

　　任職要求(經(jīng)驗(yàn)、技能、素質(zhì)及其它要求)：

　　1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.在國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)從事過(guò)工程造價(jià)或相關(guān)工作五年以上，或在造價(jià)咨詢(xún)公司從事過(guò)相關(guān)工作五年以上，同時(shí)有地產(chǎn)及咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.具有較強(qiáng)的工程成本控制能力，熟悉工程全過(guò)程成本管理，擅長(zhǎng)土建專(zhuān)業(yè)造價(jià)審計(jì)，具備履行職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力;

　　4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、解決問(wèn)題能力、組織和溝通能力、文字和表達(dá)能力;熟練使用office辦公軟件、圖形算量、計(jì)價(jià)等軟件操作。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇12

　　1、負(fù)責(zé)IE生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善，通過(guò)IE手法推動(dòng)浪費(fèi)的排除，節(jié)約成本，提升效率;

　　2、精益生產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤;

　　3、NPI產(chǎn)品報(bào)價(jià)參與，量產(chǎn)前工位排配;

　　4、layout規(guī)劃、治具開(kāi)發(fā)、自動(dòng)化方案的發(fā)掘與跟進(jìn)。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、參與公司招議標(biāo)過(guò)程管理，議標(biāo)項(xiàng)目?jī)r(jià)格審查、標(biāo)底及攔標(biāo)價(jià)起草;

　　2、參與健全公司內(nèi)部控制體系，定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)控評(píng)價(jià)，出具內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告;

　　3、參與健全公司內(nèi)部審計(jì)體系，定期開(kāi)展內(nèi)控審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);

　　4、參與公司需外部審計(jì)工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計(jì)工作的跟進(jìn);

　　5、參與健全公司反舞弊機(jī)制;

　　6、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上大型制造業(yè)審計(jì)、內(nèi)控、流程管理或事務(wù)所審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握一定的制造業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)方法論;

　　4、具備風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向、品相端正。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、管理維護(hù)各種電商客戶(hù)，包括自營(yíng)電商，企業(yè)團(tuán)購(gòu)福利，電視購(gòu)物，區(qū)域省包等(京東，亞馬遜，天貓，東方CJ，汽車(chē)超人車(chē)品商城，東方福利網(wǎng)等);

　　2、根據(jù)分銷(xiāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定車(chē)品分銷(xiāo)銷(xiāo)售計(jì)劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道分層管控;

　　3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對(duì)內(nèi)：產(chǎn)品、采購(gòu)供應(yīng)鏈以及品牌部溝通;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高分銷(xiāo)銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場(chǎng)價(jià)格，店鋪陳列和活動(dòng)資源;維系品牌與合作伙伴的良好關(guān)系，確保渠道的良好運(yùn)營(yíng);

　　6、了解大盤(pán)趨勢(shì)、了解競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)情況，合理規(guī)劃分銷(xiāo)渠道發(fā)展，并能提出合理化產(chǎn)品和渠道發(fā)展建議。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及其以上學(xué)歷，3年以上線(xiàn)上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、 良好的策劃能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，能激發(fā)分銷(xiāo)商的熱情，口頭和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng);

　　3、熟悉各主要流量電商或平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程，熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)模式者加分;

　　4、熟悉并熱愛(ài)車(chē)品，車(chē)飾品或3C等電子產(chǎn)品分銷(xiāo)業(yè)務(wù)，具有良好的商務(wù)談判及開(kāi)發(fā)客戶(hù)能力，有一定的上述類(lèi)型分銷(xiāo)商資源者的優(yōu)先考慮。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇15

　　1：負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展。

　　2：負(fù)責(zé)歐美市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)

　　3：負(fù)責(zé)訂單承接及生產(chǎn)管理過(guò)程的監(jiān)控

　　4：負(fù)責(zé)訂單的翻譯及客戶(hù)聯(lián)絡(luò)

　　5：負(fù)責(zé)展會(huì)的參展及布展工作、

　　6：負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)單位開(kāi)展工作。

　　2、對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，并提出審計(jì)意見(jiàn)。

　　3、對(duì)內(nèi)部控制管理和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。

　　4、根據(jù)安排對(duì)公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等證書(shū)優(yōu)先考慮。

　　4、具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、參與公司新項(xiàng)目投資的可行性分析、建筑成本測(cè)算，對(duì)項(xiàng)目投資決策提供專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)和建議;

　　2、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目新增工程的預(yù)算編制審核工作，對(duì)施工過(guò)程中實(shí)施有效的成本控制;

　　3、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目工程的現(xiàn)場(chǎng)簽證的造價(jià)審核、臺(tái)賬動(dòng)態(tài)管理、備案等工作;

　　4、工程竣工時(shí)審核工程承包商工程結(jié)算報(bào)價(jià);進(jìn)行最終的結(jié)算與預(yù)算的成本差異分析，并編寫(xiě)項(xiàng)目結(jié)算書(shū)與工程成本報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，要求工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、注冊(cè)造價(jià)工程師，有甲方工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)鋼筋算量者優(yōu)先;

　　3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程造價(jià)工作經(jīng)歷或工程預(yù)結(jié)算工作審核經(jīng)歷;

　　4、綜合素質(zhì)良好，具有良好的溝通能力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核、審計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)在工程投標(biāo)階段及時(shí)、準(zhǔn)備做出整個(gè)工程概算、預(yù)算;

　　3、編制與審核工程項(xiàng)目預(yù)算與招標(biāo)工程量清單，成本費(fèi)用控制、合同管理，工程項(xiàng)目的技術(shù)及合同價(jià)變更的簽證;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖預(yù)算的編制、審核，項(xiàng)目開(kāi)工策劃書(shū)的編制審核，成本測(cè)算，以及項(xiàng)目階段性、最終成本核算等工作;

　　5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過(guò)程中變更簽證詳細(xì)管理及跟蹤工作;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算管理工作包括對(duì)內(nèi)的勞務(wù)分包最終結(jié)算、專(zhuān)業(yè)分包最終結(jié)算，項(xiàng)目結(jié)算策劃書(shū)審核編制及對(duì)外甲方最終結(jié)算工作等;

　　7、負(fù)責(zé)確定本部門(mén)成員的工作職責(zé)，并對(duì)其工作進(jìn)行考核;

　　8、負(fù)責(zé)建立健全工程造價(jià)制度和成本控制進(jìn)度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　9、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)部各方面相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，以及與外界各項(xiàng)業(yè)務(wù)交流;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格或注冊(cè)造價(jià)師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;

　　2、具備同等崗位5年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成土建、市政或電力遷改、電力設(shè)備安裝工程商務(wù)標(biāo)制作、成本估算及預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握國(guó)家和地方政策性調(diào)價(jià)文件及建筑材料價(jià)格的變動(dòng)情況，熟悉省、市各有關(guān)計(jì)價(jià)定額、估價(jià)表寄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范，掌握招投標(biāo)程序及法律法規(guī);

　　4、善于撰寫(xiě)招投標(biāo)文件，合同及進(jìn)行商務(wù)談判;

　　5、熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、成本控制技能;

　　6、精通各種造價(jià)軟件和辦公軟件。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作，完善公司投標(biāo)程序、投標(biāo)制度以及投標(biāo)資源的建設(shè)和管理;

　　2、積極有效地與各部門(mén)配合參加投標(biāo)活動(dòng);

　　3、根據(jù)招標(biāo)要求，負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，匯總，投標(biāo)文件資料準(zhǔn)備、制作、審核及投標(biāo)辦理;

　　4、進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)工作，控制標(biāo)書(shū)質(zhì)量，提高投標(biāo)項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、進(jìn)行公司投標(biāo)項(xiàng)目結(jié)果的整理和經(jīng)驗(yàn)總結(jié);

　　6、竣工工程的結(jié)算工資。

　　任職要求：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工程管理、工民建、造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)投標(biāo)程序,熟悉工程及材料詢(xún)價(jià)，掌握合同編制技能，熟知相關(guān)法律法規(guī);

　　3、熟悉目標(biāo)成本測(cè)算、施工圖目標(biāo)成本的測(cè)算、全過(guò)程合約規(guī)劃及招標(biāo)計(jì)劃的編制;

　　4、熟悉材料設(shè)備核價(jià)，招投標(biāo)，預(yù)算編制、結(jié)算審核、成本管控等管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，文筆優(yōu)秀，有獨(dú)立工作的能力和承受壓力的能力;

　　6、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致、有耐心、注重細(xì)節(jié)，具有良好的觀察分析及談判能力;

　　7、能夠熟練使用日常辦公軟件。

　　8、業(yè)內(nèi)優(yōu)先。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),進(jìn)行客戶(hù)需求挖掘與合作拓展，打開(kāi)客戶(hù)渠道人群;

　　2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上全渠道分銷(xiāo)、網(wǎng)易嚴(yán)選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團(tuán)購(gòu)、公眾號(hào)、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開(kāi)發(fā)合作工作;

　　3、抓取客戶(hù)、打開(kāi)客戶(hù)空間、提高客戶(hù)增長(zhǎng)速度，為有效客戶(hù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé);

　　4、優(yōu)化分銷(xiāo)制度，對(duì)精準(zhǔn)客戶(hù)制度傳播;

　　5、外部招募，核心發(fā)展下線(xiàn)賣(mài)貨;

　　6、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對(duì)合作客戶(hù)相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤;

　　7、保持與平臺(tái)良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo),增加品牌在線(xiàn)上/線(xiàn)下的知名度;

　　任職要求:

　　1、3年以上渠道開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)、管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先;

　　3、精通渠道銷(xiāo)售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式,熟悉國(guó)內(nèi)各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實(shí)操;

　　4、核對(duì)、跟進(jìn)、管理應(yīng)收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部完成渠道銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù);

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇21

　　1、負(fù)責(zé)煤炭上游資源開(kāi)發(fā)與采購(gòu)工作，配合煤炭產(chǎn)業(yè)鏈條下游銷(xiāo)售工作;

　　2、負(fù)責(zé)管控貿(mào)易流、物流及金融支持;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷(xiāo)公司，推廣公司項(xiàng)目，并簽訂分銷(xiāo)合同，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　2、維護(hù)好已有的中介和分銷(xiāo)公司，負(fù)責(zé)定期對(duì)中介和分銷(xiāo)公司進(jìn)行培訓(xùn)，并及時(shí)將最新政策下達(dá);

　　3、監(jiān)督報(bào)備，安排接送，配合中介和分銷(xiāo)公司等客戶(hù)帶看順利完成;

　　4、盡職盡責(zé)完成部門(mén)分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標(biāo);

　　5、對(duì)于中介和分銷(xiāo)公司的開(kāi)發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日?qǐng)?bào)表形式自覺(jué)發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人;

　　6、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對(duì)接，完成客戶(hù)資料的報(bào)備，做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作;

　　7、渠道團(tuán)隊(duì)管理;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

　　2、3年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有渠道管理經(jīng)驗(yàn);帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮;

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的說(shuō)服、談判和溝通能力;

　　5、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇23

　　1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃開(kāi)展集團(tuán)各板塊的工程、經(jīng)營(yíng)、管理等各條線(xiàn)的常規(guī)審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);

　　2、能夠獨(dú)立組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、復(fù)合工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)意見(jiàn);

　　3、通過(guò)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向集團(tuán)或者被審計(jì)單位進(jìn)行反饋并跟蹤審計(jì)整改落實(shí)情況;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助外部審計(jì)開(kāi)展各項(xiàng)工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇24

　　1、對(duì)接現(xiàn)有進(jìn)出口外貿(mào)資源;

　　2、協(xié)調(diào)并配合相關(guān)部門(mén)的工作;

　　3、采購(gòu)與出口相關(guān)訂單的處理與跟蹤;

　　4、制作外貿(mào)單證， 跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)程，記錄價(jià)格明細(xì)，制作各類(lèi)表格;

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格按公司建設(shè)工程管理目標(biāo)對(duì)安裝工程預(yù)決算造價(jià)實(shí)施全過(guò)程管理;

　　2. 負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工程合同簽訂前的評(píng)審，全面理解招標(biāo)文件、招標(biāo)程序，負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制及管理工作，確保按時(shí)按要求完成投標(biāo)報(bào)價(jià);

　　3. 參與工程合同的交底，包括商務(wù)和技術(shù)交底，并對(duì)合同履約情況實(shí)施督促檢查，提供工程造價(jià)咨詢(xún);

　　4.根據(jù)合同要求及時(shí)做好進(jìn)度工程量的審查、設(shè)計(jì)變更和工程簽證的審核確定工作，核對(duì)施工單位工程材料領(lǐng)用的實(shí)際情況，對(duì)工程款的止付點(diǎn)和支付比例提出建議;

　　5.;

　　6.參與對(duì)工程主要材料的詢(xún)價(jià)和采購(gòu)計(jì)劃審核工作，對(duì)市場(chǎng)價(jià)與合同定額或預(yù)算指導(dǎo)價(jià)相差較大的材料建議主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整。

　　7.熟練掌握CAD制圖，熟練掌握廣聯(lián)達(dá)清單計(jì)價(jià)軟件及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，安裝算量軟件;

　　8.配合其他部門(mén)完成工程審計(jì)工作和編制項(xiàng)目竣工決算。

　　9.認(rèn)真閱讀審查分發(fā)的招投標(biāo)資料,堅(jiān)決做到不漏項(xiàng),不誤項(xiàng).

　　崗位要求：

　　1.消防造價(jià)、安裝預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.五年以上消防預(yù)算相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策;

　　4.善于撰寫(xiě)招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;

　　5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;

　　6. 工程造價(jià)或工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，持有中級(jí)職稱(chēng)或有注冊(cè)造價(jià)員、造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮;

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、面向房地產(chǎn)行業(yè)和高端別墅市場(chǎng)，在公司行業(yè)排名品牌號(hào)召力基礎(chǔ)上，開(kāi)發(fā)和管理區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商;

　　2、運(yùn)作項(xiàng)目屬于科技住宅綠色建筑科技產(chǎn)品，規(guī)模從20萬(wàn)至1000萬(wàn)元，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商為用戶(hù)提供方案設(shè)計(jì)和報(bào)價(jià)服務(wù);

　　3、搜集、整理及分析市場(chǎng)信息;

　　4、維護(hù)品牌形象及認(rèn)知度.

　　職位要求：

　　1、本科學(xué)歷;

　　2、具備家電，建材或暖通設(shè)備渠道工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備敏銳的銷(xiāo)售意識(shí)和能力，具有駕馭復(fù)雜銷(xiāo)售項(xiàng)目的能力;

　　4，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的成功欲望;

　　5、有大局觀，對(duì)自我職業(yè)發(fā)展有長(zhǎng)期規(guī)劃能力;

　　6、心態(tài)開(kāi)放，具有良好的學(xué)習(xí)能力。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇27

　　a、精通羽絨服款式生產(chǎn)工藝;

　　b、精通gst標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工價(jià)的制定與分析，有效控制人工成本，精通ie數(shù)據(jù)庫(kù)建立與維護(hù);

　　c、精通員工動(dòng)作改善及方法創(chuàng)新，改進(jìn)激勵(lì)方案、運(yùn)作流程與模式;

　　d、精通訂單工藝分析、合理編排流水線(xiàn)，和改進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)平衡、優(yōu)化員工配置，確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí);

　　e、精通模版開(kāi)發(fā)與制作、生產(chǎn)小工具使用，熟悉現(xiàn)代化機(jī)器設(shè)備功能與使用;

　　f、熟悉員工技術(shù)培訓(xùn)、提高員工操作技能;

　　g、熟悉物料損耗分析及改進(jìn)，控制物料成本、數(shù)據(jù)意識(shí)較強(qiáng)。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇28

　　1、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期各軟件系統(tǒng)運(yùn)維

　　1.1 重點(diǎn)負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作(含商管系統(tǒng)、會(huì)員系統(tǒng)、數(shù)采系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等);

　　1.2 負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作(含客流系統(tǒng)、停車(chē)系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、背景音樂(lè)等);

　　1.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化桌面運(yùn)維工作 ;

　　1.4 統(tǒng)籌各軟件系統(tǒng)上線(xiàn)培訓(xùn)工作。

　　2、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期各類(lèi)硬件設(shè)備運(yùn)維

　　2.1 負(fù)責(zé)服務(wù)器設(shè)備、機(jī)房設(shè)備、UPS設(shè)備、門(mén)禁設(shè)備等基礎(chǔ)硬件運(yùn)維工作;

　　2.2 負(fù)責(zé)客流系統(tǒng)攝像頭設(shè)備定期巡檢及相關(guān)運(yùn)維工作;

　　2.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化硬件設(shè)備運(yùn)維工作(含視頻會(huì)商相關(guān)設(shè)備)。

　　3、 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)維

　　3.1 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

　　3.2 負(fù)責(zé)機(jī)房核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維工作;

　　3.3 負(fù)責(zé)所有弱電工程維護(hù)工作(含WiFi網(wǎng)、POS網(wǎng)、辦公網(wǎng)等弱電線(xiàn)路);

　　3.4 負(fù)責(zé)Wifi系統(tǒng)運(yùn)維工作(含全場(chǎng)AP熱點(diǎn)設(shè)備巡檢和維護(hù)工作);

　　3.5 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范和計(jì)劃。

　　4、 部門(mén)管理

　　4.1 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織部門(mén)業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);

　　4.2 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)和績(jī)效考核，并對(duì)員工的選聘、晉升、調(diào)動(dòng)、降職和辭退有建議權(quán);

　　4.3 參加公司的例會(huì)，匯報(bào)部門(mén)階段性工作完成情況;

　　4.4 組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，總結(jié)階段性工作完成情況和布置下階段工作;

　　4.5 制訂本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)助下級(jí)制定工作計(jì)劃，定期檢查、提出改正措施;

　　4.6 本部門(mén)與其他部門(mén)的各種協(xié)調(diào)配合工作;

　　4.7 完成集團(tuán)交付信息化任務(wù)，并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目信息化建設(shè)情況。

IT經(jīng)理的崗位職責(zé)描述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，公司OA信息的建設(shè)及維護(hù)、公共郵箱的維護(hù)、各項(xiàng)信息化平臺(tái)系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)等;

　　2、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)管理的具體工作，包括IT項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)、IT平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級(jí);

　　3、負(fù)責(zé)公司信息化資源建設(shè)，培訓(xùn)，及相關(guān)信息的發(fā)布與維護(hù)

　　4、支持和響應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)IT系統(tǒng)提出的各類(lèi)需求;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上ERP/OA系統(tǒng)/明源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)實(shí)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商IT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有地產(chǎn)企業(yè)IT平臺(tái)搭建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有對(duì)地產(chǎn)各類(lèi)信息系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)、管理及實(shí)施的成功經(jīng)歷。

　　4、有團(tuán)隊(duì)精神，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維。