執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述（通用16篇）

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇1

　　確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)，全面把控在線項(xiàng)目的正常運(yùn)作

　　1.1 小組項(xiàng)目的第一負(fù)責(zé)人;

　　1.2 確保項(xiàng)目日常工作正常運(yùn)營(yíng);

　　1.3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;

　　1.4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略的撰寫及提報(bào);

　　1.5 負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款;

　　1.6負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)創(chuàng)新。

　　2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作

　　2.1 負(fù)責(zé)小組的建設(shè)和人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對(duì)員工的晉升、降級(jí)、任用及薪資福利有建議權(quán);

　　2.2負(fù)責(zé)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍和積極的工作態(tài)度;

　　2.3 負(fù)責(zé)圖片及出品法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督和把控;

　　篇五

　　職責(zé)：

　　1、有大型公關(guān)活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)、推廣等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種形式的活動(dòng)流程;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;

　　3、撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、活動(dòng)預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析，形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源，積極開(kāi)拓新項(xiàng)目市場(chǎng);

　　5、具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力。

　　任職要求：

　　1、同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　2、對(duì)執(zhí)行內(nèi)容(搭建、制作、演藝、燈光設(shè)備等)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)品質(zhì)有極強(qiáng)的控制力;

　　3、具備良好的人際溝通能力及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰明確;

　　4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的執(zhí)行力與解決問(wèn)題的能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)

　　1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分管項(xiàng)目工作的計(jì)劃與執(zhí)行，可獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理一家公司或一個(gè)項(xiàng)目;

　　2.指導(dǎo)、監(jiān)督所轄工作領(lǐng)域的各項(xiàng)管理工作，為公司各部門工作提供指導(dǎo)、服務(wù)與幫助;

　　3.執(zhí)行董事長(zhǎng)授權(quán)的職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)管理，定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)狀況，并上報(bào)董事長(zhǎng)。

　　4. 推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)管理，為董事長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;

　　5.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;

　　任職 要求

　　1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先;

　　2.5年以上大型企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理或營(yíng)銷管理類工作，有2年以上互聯(lián)網(wǎng)管理、電商管理、貿(mào)易類、服務(wù)業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備優(yōu)異的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力、邏輯思維能力;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備較強(qiáng)的抗壓能力與適應(yīng)能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、大活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程出品監(jiān)管;

　　2、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn);

　　3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng);

　　4、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等;

　　5、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析，形成報(bào)告;充分利用各項(xiàng)資源，積極開(kāi)拓新項(xiàng)目市場(chǎng)。

　　任職資格：

　　1、2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、執(zhí)行力出色，能夠承受工作壓力，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與開(kāi)拓力;

　　4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場(chǎng)把控能力;

　　5、能夠運(yùn)用有效的激勵(lì)手段進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)

　　1.拓展公司新項(xiàng)目，組織實(shí)施所有競(jìng)稿工作，配合總經(jīng)理完成公司客戶資源的綜合拓展;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略專業(yè)指導(dǎo)(包括策略體系專業(yè)培訓(xùn)、客戶部人員運(yùn)營(yíng)規(guī)范及策略指導(dǎo));

　　3.全面負(fù)責(zé)本部門的管理工作;

　　4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門人員并參與本部門人員的招聘選拔、員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè);

　　6.完成上級(jí)安排的其他事務(wù)。

　　任職職格

　　1.廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有三年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)于4A或國(guó)內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.能獨(dú)立確定項(xiàng)目策略方向，并完成整體策略方案;

　　4.具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、很強(qiáng)的感召力和凝聚力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

　　5.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇5

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;建立和 發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化，企業(yè)文化等

　　2、正確傳達(dá)老板提出的營(yíng)銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。制定銷售目標(biāo)年度、季度、月度計(jì)劃及銷售政策。

　　3、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。圍繞銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方案和策略計(jì)劃，合理分解銷售目標(biāo)。

　　4、制定銷售戰(zhàn)略、業(yè)績(jī)達(dá)成競(jìng)賽方案和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。建立和管理銷售隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)銷售人員的銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)，鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)及維護(hù)好公司現(xiàn)有會(huì)員客戶，及時(shí)處理客戶反饋意見(jiàn)，推行客戶維護(hù)方案，提高公司美譽(yù)度。

　　5、做好市場(chǎng)信息的數(shù)據(jù)收集、整理分析和及時(shí)反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　6、做好銷售人員的考核、考評(píng)與管理工作。關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，降低員工流失率，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

　　7、不定期下店巡察，協(xié)助一線維護(hù)重點(diǎn)大客戶。

　　8、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、禮品方案、會(huì)員維護(hù)方案。

　　9、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表，控制和監(jiān)督各項(xiàng)促銷活動(dòng)。

　　10、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃，合理分配每月績(jī)效提成。有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬產(chǎn)品經(jīng)理人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)管轄對(duì)接的門店進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助董事長(zhǎng)全面主持公司的管理工作，組織制定公司的經(jīng)營(yíng)方針，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。

　　2、 根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，控制成本。完善公司組織管理體系和業(yè)務(wù)體系。負(fù)責(zé)組織制定健全并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理流程。

　　3、 主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議，中層干部例會(huì)，協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用，處理并解決部門相互之間事務(wù)的矛盾和問(wèn)題。

　　4、 代表公司參加重大業(yè)務(wù)/外事活動(dòng)，與政府，客戶，行業(yè)等建立良好關(guān)系，樹(shù)立企業(yè)形象，拓展企業(yè)發(fā)展空間。

　　5、 能夠妥善處理各類突發(fā)事件。

　　崗位要求：

　　1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或行政等管理專業(yè)，金融行業(yè)或?qū)崢I(yè)大型企業(yè)擔(dān)任常務(wù)副總以上高層管理經(jīng)歷3年以上，有全面管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、 熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

　　3、 有敏銳的談判力、豐富的商務(wù)談判技巧和法律法規(guī)常識(shí)，溝通表達(dá)邏輯清晰，組織協(xié)調(diào)能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)小組項(xiàng)目策略的撰寫及提報(bào);

　　2、負(fù)責(zé)小組新項(xiàng)目競(jìng)稿，確保小組業(yè)務(wù)飽和，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)核算;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)小組項(xiàng)目服務(wù)方向把握和服務(wù)質(zhì)量的整體把控;

　　4、確保老項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)，全面把控在線項(xiàng)目的正常運(yùn)作;

　　5、全面負(fù)責(zé)本小組的管理工作;

　　6、完成上級(jí)安排的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，廣告類、語(yǔ)言類、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè);

　　2、對(duì)策略、設(shè)計(jì)、文案有綜合的把控能力;

　　3、能獨(dú)立確定項(xiàng)目策略方向，并完成整體策略方案;

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

　　5、有房地產(chǎn)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助CEO制定商業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

　　2. 根據(jù)計(jì)劃招聘相關(guān)人才，落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);

　　3. 年度活動(dòng)策劃與執(zhí)行;

　　4. 市場(chǎng)推廣與宣傳;

　　6. 代表公司出席商務(wù)活動(dòng);

　　7. 拓展對(duì)外商務(wù)合作。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，汽車貿(mào)易或后市場(chǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　2. 男女不限，良好的對(duì)外形象與社交能力;

　　3. 有獨(dú)立項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4. 具有一定人脈與社會(huì)關(guān)系。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)高凈值客戶資源，并進(jìn)行長(zhǎng)期維護(hù)，為客戶提供全球資產(chǎn)配置方案，提高客戶忠誠(chéng)度;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)理財(cái)師的招募與甄選、指導(dǎo)與管理，管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

　　4、針對(duì)公司各類金融產(chǎn)品進(jìn)行高凈值客戶開(kāi)發(fā)和篩選，建立長(zhǎng)期的信任關(guān)系;

　　5、挖掘和分析客戶的全球資產(chǎn)配置需求，負(fù)責(zé)客戶的長(zhǎng)期維護(hù)提升工作，為客戶提供專業(yè)的全球資產(chǎn)配置和私人財(cái)富管理服務(wù)。持續(xù)參加公司各種金融專業(yè)類培訓(xùn)和通用類培訓(xùn)，全面提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)度以及眼界。

　　任職資格:

　　1、名校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、六年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、豐富的高凈值客戶資源，出色的高凈值客戶拓展能力，擅長(zhǎng)客戶溝通和長(zhǎng)期維系客戶關(guān)系，善于深度挖掘客戶需求;

　　4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，主動(dòng)自信積極，吃苦耐勞，踏實(shí)進(jìn)取，規(guī)劃清晰，目標(biāo)明確，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地;較好的形象氣質(zhì);

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力和產(chǎn)品分析能力;

　　6、具有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證，理財(cái)師資格證、CFP、CFA或CPA等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的管理和運(yùn)營(yíng)，直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作;

　　2、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)�活�?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;

　　4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告;

　　5、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性;

　　6、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與客戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;

　　7、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。

　　任職資格

　　1、8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力;

　　3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 在VP或總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)發(fā)展與執(zhí)行指定項(xiàng)目的全球注冊(cè)策略，包括規(guī)范和非規(guī)范市場(chǎng));

　　2. 領(lǐng)導(dǎo)(總監(jiān))或參與領(lǐng)導(dǎo)(副總監(jiān))國(guó)際注冊(cè)部或項(xiàng)目小組。作為注冊(cè)部的聯(lián)絡(luò)人，與外部合作伙伴及內(nèi)部職能部門進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

　　3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生命周期中國(guó)際注冊(cè)相關(guān)工作的管理及執(zhí)行，包括但不限于與藥監(jiān)部門的溝通及相關(guān)資料準(zhǔn)備，制定注冊(cè)申報(bào)計(jì)劃，資料準(zhǔn)備/編譯，尤其是歐美的注冊(cè);

　　4. 始終把握最新的全球競(jìng)爭(zhēng)格局，監(jiān)管環(huán)境，注冊(cè)法規(guī)和指導(dǎo)原則;

　　5. 參與指定的國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展工作。

　　崗位要求：

　　1. 理工科或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮藥學(xué)博士，生物學(xué)或生物工程學(xué)碩士及博士候選者;

　　2. 必須具備優(yōu)秀的人際交往能力(口頭及書(shū)面)和談判技巧;必須具備優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫能力，能獨(dú)立撰寫(審核)英文申報(bào)資料并與外籍專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

　　3. 具有3-8年制藥企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，包含2-5年藥品申報(bào)注冊(cè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功歐美注冊(cè)申報(bào)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具體工作年限要求依職級(jí)和工作經(jīng)驗(yàn)而定。

　　4. 熟知生物制品尤其是生物仿制藥制品的開(kāi)發(fā)流程，優(yōu)先考慮具備國(guó)際制藥公司開(kāi)發(fā)或生產(chǎn)工作背景的候選者;

　　5. 必須具備IND、CTA、NDA、BLA或MAA的申報(bào)資料準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)先考慮具有臨床前和/或臨床部分資料準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)的候選者; 6. 必須熟知全球注冊(cè)策略相關(guān)的全球注冊(cè)法規(guī)及指南，尤其是ICH，F(xiàn)DA，EMA，和WHO對(duì)藥品注冊(cè)的相關(guān)指導(dǎo)原則和法規(guī); 7. 優(yōu)先考慮具備與各國(guó)衛(wèi)生監(jiān)管部門有過(guò)溝通互動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的候選者，尤其是具備與FDA或EMA溝通經(jīng)驗(yàn)的候選者;

　　8. 優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，有效的時(shí)間管理能力;

　　9. 可適應(yīng)到美國(guó)歐洲的出差，并配合商務(wù)部門到其他國(guó)家與藥監(jiān)局或合作伙伴溝通。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)有效的與客戶/供應(yīng)商溝通，向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;

　　2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)配合項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施管理工作，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程把控和管理;

　　3、根據(jù)客戶需求撰寫項(xiàng)目執(zhí)行案，并按照項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表進(jìn)度組織項(xiàng)目推進(jìn);

　　4、參與項(xiàng)目討論與創(chuàng)意構(gòu)思分享，后期結(jié)案報(bào)告等;

　　5、針對(duì)客戶意見(jiàn)調(diào)整策略方向;并有較高的表達(dá)能力和技巧詮釋創(chuàng)意;

　　6、與相關(guān)部門合作、協(xié)調(diào)、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實(shí)施效果;

　　7、有獨(dú)立策劃小型項(xiàng)目能力，并執(zhí)行活動(dòng);能靈活應(yīng)對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題。

　　8、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目供應(yīng)商的溝通及管理;

　　9、獨(dú)立完成項(xiàng)目成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分工，并按照分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商管理。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專，1-3年活動(dòng)執(zhí)行、會(huì)展等公司相關(guān)職位任職經(jīng)驗(yàn)，1年執(zhí)行主管經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟知大中活動(dòng)的運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

　　3、能獨(dú)立組織和完成中小型活動(dòng)項(xiàng)目;

　　4、具有扎實(shí)的大型活動(dòng)、會(huì)展、演出執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，精通快銷、品牌、政府類等公關(guān)活動(dòng)的組織實(shí)施;

　　5、具有靈活應(yīng)變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合和管理內(nèi)外部資源，擅長(zhǎng)活動(dòng)報(bào)價(jià)及相關(guān)文檔制作;

　　6、機(jī)制靈活，具備快速反應(yīng)能力，能有效處理各類突發(fā)事;

　　7、具有良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　9、樂(lè)觀開(kāi)朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行項(xiàng)目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)�活�?dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、評(píng)估與監(jiān)測(cè)、整合、拓展各種活動(dòng)資源;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制，使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;

　　3、負(fù)責(zé)活動(dòng)后提交活動(dòng)結(jié)案報(bào)告;

　　4、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性;

　　5、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;

　　6、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。

　　任職資格

　　1、兩年從事中小學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力;

　　3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。

　　4 年齡35歲以下，執(zhí)行力強(qiáng)。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公關(guān)活動(dòng)與推廣活動(dòng)的要求，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、管理與執(zhí)行;

　　2. 在方案策劃階段，從執(zhí)行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;

　　3. 有大型公關(guān)與活動(dòng)策劃、活動(dòng)、組織、協(xié)調(diào)、推廣、巡展等操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種活動(dòng)的大致流程，能夠針對(duì)項(xiàng)目要求做出具體執(zhí)行方案;

　　4. 對(duì)策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督;

　　5. 撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案、執(zhí)行預(yù)算、執(zhí)行流程、項(xiàng)目時(shí)間推進(jìn)表，預(yù)估活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效果;

　　6. 具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，可承擔(dān)較大的工作壓力;

　　7. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化的具體工作分配，監(jiān)控工作時(shí)間點(diǎn);

　　8. 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常工作管理，提高團(tuán)隊(duì)作業(yè)水平。

　　任職資格：

　　1. 專科以上學(xué)歷，具有廣告、公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)，有舉辦并執(zhí)行大型活動(dòng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉AV設(shè)備(燈光、音響、視頻)、舞臺(tái)效果、等常用公關(guān)執(zhí)行常識(shí);

　　3. 熟練使用PPT\EXCEL\WORD等辦公軟件;

　　4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　5. 具備獨(dú)立運(yùn)做項(xiàng)目的監(jiān)控能力;有極強(qiáng)的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力組織調(diào)度經(jīng)驗(yàn)豐富;

　　6. 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;

　　7. 工作積極主動(dòng)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)力強(qiáng);

　　8. 具備良好的職業(yè)心理素質(zhì)及抗壓能力;

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、從事市場(chǎng)調(diào)查、民調(diào)類項(xiàng)目的調(diào)研執(zhí)行工作，調(diào)查方式包括但不限于問(wèn)卷調(diào)查，電話訪問(wèn)，深訪座談等;

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研執(zhí)行部的日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及維護(hù)工作;

　　3、帶領(lǐng)執(zhí)行部門根據(jù)項(xiàng)目要求開(kāi)展調(diào)研執(zhí)行工作，確保項(xiàng)目按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付要求按時(shí)完成;

　　4、獨(dú)立地作出判斷和監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作,在項(xiàng)目管理中能夠根據(jù)問(wèn)題提供解決的可行性方案;

　　5、負(fù)責(zé)訪問(wèn)員招募、培訓(xùn)及項(xiàng)目成本，質(zhì)量等的管理工作。

　　任職要求：

　　1、普通話良好、會(huì)粵語(yǔ)者優(yōu)先;

　　2、有3年以上市場(chǎng)調(diào)查、民調(diào)類項(xiàng)目的調(diào)研執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。作為執(zhí)行負(fù)責(zé)人，開(kāi)展過(guò)的調(diào)查方式包括但不限于問(wèn)卷調(diào)查，電話訪問(wèn)，深訪座談等;

　　3、大專或以上學(xué)歷，有團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先;

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，刻苦耐勞，有上進(jìn)心，交際能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳，邏輯性強(qiáng)及較強(qiáng)的應(yīng)變能力;

　　6、能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)外勤工作。

執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)小組各項(xiàng)任務(wù)的跟進(jìn)，推進(jìn)小組工作，對(duì)出品進(jìn)行控制;

　　2.填寫工作記錄，并向各有關(guān)環(huán)節(jié)提供齊全、清楚、準(zhǔn)確的客戶資料;

　　3.為創(chuàng)作環(huán)節(jié)提供準(zhǔn)確、翔實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息及其初步分析結(jié)論;

　　4.組織相關(guān)部門和人員召開(kāi)每一項(xiàng)工作任務(wù)的工作說(shuō)明會(huì);

　　5.完成上級(jí)交給的其他事務(wù)。

　　任職資格

　　1.廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)，大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有三年以上廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)于4A或知名國(guó)內(nèi)廣告公司者優(yōu)先;

　　3.具備良好的語(yǔ)言溝通和組織協(xié)調(diào)能力，處事靈活;

　　4.具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致負(fù)責(zé)。