招商主管的具體職責說明（精選28篇）

招商主管的具體職責說明 篇1

　　職責：

　　1、負責制定公司年度，季度招商計劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。

　　2、建立和維護政府、商會、協(xié)會和企業(yè)家關(guān)系渠道。

　　3、負責產(chǎn)業(yè)項目招商、運營工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案。

　　4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓(xùn)使用操作平臺。

　　5、主辦各種招商推介活動，拓展并維護第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關(guān)系，建立長效合作機制。

　　6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，及時收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，有相關(guān)招商經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有良好的溝通技巧;

　　3、有很強事業(yè)心，能夠承擔較大的工作壓力;

　　4、情商高，思考問題有深度，能與企業(yè)主對話溝通;

　　5、有夢想，并肯為之付出努力，誠信正直。

招商主管的具體職責說明 篇2

　　職責

　　1、根據(jù)公司下達的各項規(guī)定和指標，認真搞好招商工作。

　　2、負責員工管理，加強員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練，及時了解員工思想動態(tài)，深入細致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

　　3、負責審定進貨和銷售計劃，掌握經(jīng)營和銷售情況，對各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時掌握各專柜每月的經(jīng)營情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進措施，提高商場的經(jīng)濟效益。

　　4、負責商品價格定位管理，嚴格控制商品的進、銷、存、調(diào)運作程序，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時調(diào)整不同檔次商品價格。

　　5、全面負責營運管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實施賣場管理，嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證營運活動的正常進行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。

　　6、組織本部門會議，及時傳達總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會議、文件精神。

　　7、嚴抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

　　8、對本部門工作目標，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

　　9、認真組織實施市場調(diào)查，為賣場商品提供市場建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗， 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　2、對百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對百貨招商管理各模塊均有較深入的認識;

　　3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實的理論基礎(chǔ);

　　4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

招商主管的具體職責說明 篇3

　　1.根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)洽談;

　　2.掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當應(yīng)答，并做好相關(guān)記錄,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成商場出租率績效指標;

　　3.負責協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　4.負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5.熟練掌握信息化管理系統(tǒng)(ERP 系統(tǒng)：SAP、PS、OMS等)，協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)數(shù)據(jù)信息的系統(tǒng)維護工作

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管的具體職責說明 篇4

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，協(xié)助招商部門推進招商工作開展;

　　2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并提出建議方案;

　　3、協(xié)助制定實施長、中、短期的招商計劃，編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;

　　4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　5、監(jiān)督并協(xié)助執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;

　　6、負責已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;

　　7、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶竟爭力;

　　8、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案。

　　任職資格：

　　1、25-30周歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷或企業(yè)類相關(guān)專業(yè)

　　2.有2年以上大型商業(yè)項目工作經(jīng)驗

　　3.掌握商務(wù)談判技巧，能夠掌握市場發(fā)展趨勢;

　　4.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。

招商主管的具體職責說明 篇5

　　1、維護老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶，維護好老客戶關(guān)系。

　　2、根據(jù)客戶所需，為客戶詳細講解公司項目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達成合作。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷開拓新的合作渠道幫助招商。

　　4、根據(jù)公司提供資源，微信溝通開發(fā)新合作客戶

　　5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。

　　6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點，抓取痛點，能獨立給客戶介紹。

　　7、遵守公司的規(guī)章制度，嚴守公司的商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競業(yè)的相關(guān)行業(yè)。

　　8、熟悉部門招商流程，制定招商任務(wù)和計劃，各大節(jié)日策劃招商活動，超額完成制定的任務(wù)量，引領(lǐng)公司客戶基數(shù)的增加。

　　9、多平臺發(fā)布餐飲培訓(xùn)，加盟相關(guān)信息，通過外賣平臺，企查查收集商家信息推公司產(chǎn)品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓(xùn)火爆場景、新簽約學(xué)員、公司實力等等，引導(dǎo)客戶前來合作。

　　10、了解同行招商政策，開發(fā)客戶方式，好的借鑒過來

招商主管的具體職責說明 篇6

　　1 積極向外開拓市場，配合領(lǐng)導(dǎo)全力達成項目的年度租賃目標;

　　2 通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的保管、保密工作;

　　3 與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署;

　　4 負責對同行業(yè)市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，完成分析調(diào)查報告。

　　5 參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協(xié)助完成審批;

　　6 維護和保持與原有客戶良好的合作關(guān)系，收集市場資源;

　　7 對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;

　　8 負責根據(jù)招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源;

　　9 協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商主管的具體職責說明 篇7

　　1、負責制定招商策略并執(zhí)行計劃。

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行招商談判，完成招商任務(wù)。

　　3、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。

　　4、負責記錄教學(xué)品類商家資料存檔，進行定期走訪、回訪。

　　5、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。

　　6、協(xié)助新門店選址及市調(diào)。

招商主管的具體職責說明 篇8

　　職責：

　　1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運轉(zhuǎn)

　　2、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

　　3、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同

　　4、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　5、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

　　6、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　7、負責整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

　　8、負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　9、負責指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗，同等職位2年以上工作經(jīng)驗。

　　2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點;

　　3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

　　4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;

　　5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

　　6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責任心強，善于帶領(lǐng)團隊工作。

招商主管的具體職責說明 篇9

　　1、負責廣場各業(yè)態(tài)的招商工作，包括招商落實、招商進度把控和招商完成;

　　2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　3、負責招商客戶的開發(fā)、搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案;

　　4、協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)工作。

招商主管的具體職責說明 篇10

　　1、負責樓宇、園區(qū)整體招商運營管理工作;

　　2、負責樓宇、園區(qū)招商市場的調(diào)研與整理;

　　3、負責招商運營方案的制定，完成樓宇、園區(qū)招商運營指標;

　　4、負責招商商務(wù)談判和客戶開發(fā)，并負責客戶的接洽、談判追蹤以及客戶的簽約協(xié)調(diào)，客戶關(guān)系維護等;

　　5、負責第三方咨詢顧問、中介、代理公司的管理;

　　6、負責外聯(lián)工作，與政府、企業(yè)相關(guān)部門溝通，獲取項目資源與政府支持;

招商主管的具體職責說明 篇11

　　1.負責完成工作期間的項目招商任務(wù)指標及客戶維護工作,為公司項目總結(jié)提供市場信息;

　　2.負責具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負責客戶商務(wù)談判,拓展工作;

　　3.定期向經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作計劃性和有效性;

　　4.整理招商資料,確保資料整齊完整;

　　5.積極參與公司會議,并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議;

招商主管的具體職責說明 篇12

　　職責:

　　1. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

　　2. 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　3. 積極開展市場調(diào)查、 分析和預(yù)測, 為上級及時提供有效的商業(yè)信息:

　　4.掌握市場動態(tài), 積極適時、 有效地開辟新的商戶, 拓展招商渠道, 不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

　　5.負責接待每天的到訪客戶;

　　6.負責接聽每天客戶咨詢的來電;

　　7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷, 男女不限;

　　2.1年以上招商 銷售類工作經(jīng)驗, 有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

　　3.熟悉招商流程 招商技巧, 合同條款及市場操作模式;

　　4.有出色的客戶服務(wù)意識 較強的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

　　5.誠實守信 勤奮敬業(yè)。

招商主管的具體職責說明 篇13

　　1、 負責當?shù)厥袌龅恼猩掏茝V工作，

　　2、 負責當?shù)厥袌鲂畔⑹占�整理，�?shù)據(jù)分析，及時反饋

　　3、 商戶信息采集，建立檔案

　　4、 洽談商戶，簽訂協(xié)議，為簽約商戶提供服務(wù)，

　　5、 協(xié)助項目的銷售部門做好營銷配合工作

招商主管的具體職責說明 篇14

　　1.負責制定月度、季度、半年度、年度市場調(diào)研計劃;

　　2.按計劃落實調(diào)研方案并形成報告;

　　3.籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務(wù)規(guī)范制訂;

　　4.負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè);

　　5.制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷方案，執(zhí)行并評估活動;

　　6.對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預(yù)警 ;

　　7. 商務(wù)合同執(zhí)行及進退場調(diào)整管理;

招商主管的具體職責說明 篇15

　　職責：

　　1、負責電商平臺的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團隊實施招商具體工作;

　　2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本;

　　3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系，為園區(qū)運營提供附加值;

　　4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)，并做好調(diào)整或補充招商工作;

　　任職要求：

　　1、有園區(qū)、寫字樓、商業(yè)招商運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有意于服務(wù)文創(chuàng)、科技、互聯(lián)網(wǎng)+、黑科技等行業(yè)足夠的興趣;

　　3、思維敏捷，言語豐富，有良好的商務(wù)談判能力等;

招商主管的具體職責說明 篇16

　　1、負責招商工作和開發(fā)客戶;

　　2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;

　　3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;

　　4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好主力商戶招商的處理工作;

　　6、定期更新對外招商資料;

　　7、與國際、國內(nèi)商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　8、制定工作計劃和總結(jié)，定期向負責人匯報談判、報價等招商進展.

招商主管的具體職責說明 篇17

　　1、依據(jù)既定的營銷策略，負責收集寫字樓、會所租賃市場的信息，并進行處理、分析，不斷調(diào)整、完善營銷方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后實施，保障營銷目標的實現(xiàn)

　　2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據(jù)中心的政策與客戶洽談?wù)凶鈽I(yè)務(wù)，協(xié)商擬訂合同條款，經(jīng)批準后，簽定合同

　　3、依據(jù)合同，及時與基建辦、物業(yè)公司等部門協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)、保量交付對方，保障合同的正常履行

　　4、結(jié)合中心的有關(guān)工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作規(guī)范化、合理化

　　5、經(jīng)常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，穩(wěn)定客戶，提高中心信譽，樹立大廈形象，保障客戶滿意

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

招商主管的具體職責說明 篇18

　　1、品牌引進：

　　負責與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系;

　　負責開展購物中心各類業(yè)態(tài)目標品牌的引進、洽談、簽約工作，實現(xiàn)招商目標任務(wù);

　　2、合同管理：

　　協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益及準確性;

　　3、市場調(diào)研：

　　負責對重慶商業(yè)市場調(diào)研，了解重慶商業(yè)市場環(huán)境，對購物中心的定位、租金、活動、環(huán)境等提出合理建議;

　　4、資源儲備：

　　負責不斷開發(fā)新的品牌、商家，建立品牌信息庫。

招商主管的具體職責說明 篇19

　　1、執(zhí)行商業(yè)項目的招商工作，商戶洽談及對接;

　　2、了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求，并及時向上級反饋;

　　3、建立并維護良好的商戶關(guān)系;

　　4、及時了解市場信息，做好各項市場調(diào)研工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招商主管的具體職責說明 篇20

　　1、項目整體的招商及運營工作

　　2、客戶的開發(fā)、引進及簽約等各項工作

　　3、及時掌握市場信息，根據(jù)市場變化調(diào)整相關(guān)調(diào)研工作

　　4、維護客戶關(guān)系、外聯(lián)關(guān)系

招商主管的具體職責說明 篇21

　　1、根據(jù)招商業(yè)績指標，達成任務(wù);

　　2、負責與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

　　3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護并及時更新商場的租戶名單;

　　4、負責與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;

　　5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;

　　6、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

　　7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告;

　　8、針對商家提出的各種問題，協(xié)助完成;

　　9、完成配合性工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管的具體職責說明 篇22

　　1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作;

　　2、負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署;

　　3、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展;

　　4、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

招商主管的具體職責說明 篇23

　　1、有流通產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、負責本區(qū)域招商工作，銷售渠道的開拓，客情維護和接待等工作;

　　3、指定階段性工作計劃并有效執(zhí)行。達成區(qū)域銷售目標;

　　4、月度招商及銷售計劃的分解和提報;

　　5、市場競品信息收集和反饋;

　　6、完成招商經(jīng)理交辦的臨時任務(wù);

招商主管的具體職責說明 篇24

　　職責

　　(1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。

　　(2)完成公司的招商任務(wù)和目標。

　　(3)負責公司新客戶的開發(fā)工作。

　　(4)負責公司銷售渠道的拓展工作。

　　(5)負責開發(fā)新的銷售方式。

　　(6)負責開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。

　　(7)負責提升和擴大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。

　　(8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職資格

　　(1)學(xué)歷：大專以上，商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)工作經(jīng)驗：三年以上招商工作經(jīng)驗，有水果行業(yè)經(jīng)驗和有水果客戶資源優(yōu)先。

　　(3)專業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項目的實際招商經(jīng)驗;具有創(chuàng)新精神，擁有良好的溝通、應(yīng)變能力，擅長商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺，能夠及時了解和掌握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化。

　　(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開展工作和業(yè)務(wù)。

招商主管的具體職責說明 篇25

　　1、制定招商計劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標;

　　2、負責代運營渠道的拓展工作，不斷建立更多的代運營合作伙伴，發(fā)現(xiàn)及探索潛在客戶;

　　3、負責業(yè)務(wù)洽談，通過網(wǎng)絡(luò)，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關(guān)系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個性化，專業(yè)化的電商運營服務(wù);

　　4、執(zhí)行公司店鋪代運營及精裝修服務(wù)產(chǎn)品的推廣，促進簽單;

　　5、維護合作商關(guān)系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招商主管的具體職責說明 篇26

　　1、負責完成工作期間的招商任務(wù)指標及客戶維護工作;

　　2、做好市場調(diào)研，收集、整理、歸納市場行情，整理出可行性報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的招商任務(wù)及要求制定出詳細的工作計劃并加以實施;

　　4、負責與客戶商務(wù)談判及簽約工作;

　　5、建立客戶檔案并定期維護，和客戶建立良好的互動;

招商主管的具體職責說明 篇27

　　職責

　　1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作，帶領(lǐng)團隊完成招商指標;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　任職資格

　　1、藥學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求;

　　2、有一定人脈資源;

　　3、有團隊合作精神，具有一定的管理能力;

　　4、有從事醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

招商主管的具體職責說明 篇28

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作;

　　2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準備，并提供相關(guān)的書面資料;

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細則的具體實施;

　　4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門的溝通工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作實施及做好工作配合;

　　5、協(xié)助策劃部做好項目階段性招商方案的制訂及具體實施工作;

　　6、協(xié)助策劃部做好招商說明會、招商推薦會的召開;

　　7、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進度及時調(diào)整招商政策，制訂招商方案;

　　8、協(xié)助招商經(jīng)理參與項目總規(guī)設(shè)計及各種單體設(shè)計方案的討論;

　　9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓(xùn)工作;

　　10、協(xié)助招商經(jīng)理為設(shè)計單位提供基礎(chǔ)信息，反饋客戶意見;

　　11、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計變更要求。