外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（通用30篇）

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.與公司商務(wù)部對(duì)接，確保全國(guó)性戰(zhàn)略合作品牌在大區(qū)落地;

　　2.開發(fā)當(dāng)?shù)貐^(qū)域合作品牌;

　　3.與對(duì)應(yīng)品牌溝通，確定促銷形式，及促銷資源;

　　4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商線上促銷賦能，協(xié)助促銷設(shè)計(jì)，推廣和費(fèi)用評(píng)估等等;

　　5.負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)在平臺(tái)上線及對(duì)團(tuán)隊(duì)，客戶的溝通傳達(dá)。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先，熟悉快消品牌及市場(chǎng)行情

　　2、4年以上知名快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有一定的團(tuán)多合作精神及管理能力，談判能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)

　　5、邏輯清晰、思維敏捷，有較強(qiáng)的說(shuō)服力、責(zé)任心和抗壓能力，能夠快速適應(yīng)新的業(yè)務(wù)和工作模式;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格

　　1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;

　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解市場(chǎng)動(dòng)向;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)和精準(zhǔn)鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作關(guān)系的初步洽談;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)與大客戶間的良好合作關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合作商戶、大客戶產(chǎn)品

　　6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)購(gòu)單，公司客戶的維護(hù)，談判;

　　要求：

　　1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯(lián)類工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、思維靈活、敏捷，求變;

　　3、有較強(qiáng)的拓展能力

　　4、有團(tuán)購(gòu)或大客戶項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

　　5、有較強(qiáng)的方案撰寫能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目(房地產(chǎn)公司)開發(fā)前期各項(xiàng)證照手續(xù)的辦理及新項(xiàng)目的拓展工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)市政配套和公建配套許可;

　　3、參與項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收工作;

　　4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展政府公關(guān)工作，維護(hù)與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學(xué)歷，具備5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司報(bào)批報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉溫州房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，具備前期報(bào)批、工程項(xiàng)目報(bào)建、前后期配套、交付備案;

　　3、具有良好的主觀能動(dòng)性、統(tǒng)籌計(jì)劃性、前瞻性以及職業(yè)道德;

　　4、良好的計(jì)劃、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)分銷渠道開拓及維護(hù)工作，并進(jìn)行有效的溝通管理;

　　2、及時(shí)有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項(xiàng)目信息，完成合同簽訂及管埋;

　　3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場(chǎng)信息并進(jìn)行及時(shí)有效的反饋;

　　4、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)技能;

　　5、對(duì)部門下達(dá)的各項(xiàng)目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

　　6、與案場(chǎng)與人員進(jìn)行工作對(duì)接，完成客戶資料的報(bào)備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。

　　崗位要求

　　1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有自己的認(rèn)識(shí);

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　5、年齡40歲以下，超齡慎投。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　操作入境獎(jiǎng)勵(lì)旅游團(tuán)隊(duì)，根據(jù)客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;

　　與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　協(xié)同團(tuán)隊(duì)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)工作;

　　協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行對(duì)賬及結(jié)算;

　　協(xié)助部門人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)資料整理、客戶聯(lián)絡(luò)、文檔處理等工作。

　　崗位要求

　　本科及以上英語(yǔ)專業(yè);

　　具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　熟練使用各種辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT、EXCEL者更優(yōu);

　　有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有敏銳洞察力及反映能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇7

　　1、善于根據(jù)工作需求，快速建立和開拓人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　2、熟悉公共關(guān)系的開展和運(yùn)作流程;

　　3、溝通能力強(qiáng)，懂應(yīng)酬。

　　4、有處理事件的能力，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，善于開拓和維護(hù)關(guān)系。

　　5、具有政府機(jī)關(guān)、企業(yè)公關(guān)等方面的工作經(jīng)歷，或有良好的政府、商會(huì)和媒體關(guān)系資源

　　6、熟悉商務(wù)禮儀接待，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬及出差;

　　7、參與公司對(duì)外溝通工作，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)部門的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成銷售任務(wù);

　　2.發(fā)掘優(yōu)質(zhì)合作商，引導(dǎo)、培訓(xùn)、維護(hù)。

　　3.拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)，做好相關(guān)部門人員的客情關(guān)系，積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關(guān)系;

　　4.掌握環(huán)境檢測(cè)市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，挖掘新的客戶群體，把握市場(chǎng)最新的檢測(cè)需求;

　　5.定期搜集市場(chǎng)信息，全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況便于做出更合適的銷售決策，調(diào)整銷售策略;

　　6.跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目及公司交付項(xiàng)目，主動(dòng)積極對(duì)接合作終端客戶，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，促進(jìn)項(xiàng)目落地，并保障款項(xiàng)的及時(shí)到賬;

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.中專及以上學(xué)歷，環(huán)境、環(huán)保、營(yíng)銷、商務(wù)、等相關(guān)專業(yè);

　　2.一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、與行政管理部門和客戶的交流經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)境檢測(cè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.對(duì)環(huán)境檢測(cè)工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　4.工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司與政府等公共關(guān)系的事務(wù)對(duì)接，關(guān)系建立與維護(hù);

　　2、擴(kuò)大公司在計(jì)算機(jī)行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內(nèi)的信息資源并搭建有效的交流平臺(tái)，通過(guò)各種途徑提升公司知名度;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司對(duì)外活動(dòng)計(jì)劃、執(zhí)行工作;

　　4、做好公司商務(wù)接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)宣傳工作，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目及重要客戶的商談接洽。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉商業(yè)和政務(wù)禮儀，豐富的政務(wù)和商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　5、熟悉政府部門對(duì)接的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會(huì)務(wù)、媒體、高端論壇中、商會(huì)等人脈結(jié)識(shí)，推廣企業(yè)，整合資源，完成項(xiàng)目對(duì)接;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)接和拓展的各級(jí)政府相關(guān)部門，與各級(jí)政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系，保證公司項(xiàng)目在各級(jí)政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上畢業(yè);

　　2、 有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護(hù)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn);

　　3、 此崗位要求您外向型性格，知識(shí)面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府的公關(guān)關(guān)系，樹立公司的口碑與社會(huì)形象，促進(jìn)和政府的項(xiàng)目合作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為公司運(yùn)營(yíng)和重大決策提供建議;

　　3、對(duì)品牌、公關(guān)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立制定方案并進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類公關(guān)活動(dòng);

　　4、公關(guān)團(tuán)隊(duì)組建及管理，根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡(luò)、邀請(qǐng)各類社會(huì)資源，與各界媒體保持良好關(guān)系;

　　5、出席公司相關(guān)公關(guān)活動(dòng)，包括公司與政府職能部門的工作會(huì)議、商協(xié)會(huì)活動(dòng)及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3-5年同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)尤佳;

　　2、具有高度的工作熱情，工作積極主動(dòng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);

　　3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對(duì)行業(yè)有較好的知識(shí)背景，具備優(yōu)秀的觀察力和應(yīng)變能力;

　　4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識(shí);

　　5、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判，形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀，能適應(yīng)應(yīng)酬、接待;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)

　　1、組織并參與公司各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng)，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項(xiàng)流程;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃并實(shí)施;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

　　3、活動(dòng)策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、溝通能力強(qiáng)，樂觀，有親和力;

　　5、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

　　6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)工作。

　　7、30歲以下，C1駕照者優(yōu)先

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司重要客人的接待

　　2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判，組織參與各種會(huì)議工作，及會(huì)議記錄

　　3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成重要公共關(guān)系的維護(hù)工作，推進(jìn)公司相關(guān)工作

　　4. 制定公關(guān)策略計(jì)劃，做好主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　5. 熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，

　　任職要求：

　　1. 形象氣質(zhì)佳，商務(wù)禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經(jīng)驗(yàn)

　　2. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備，有良好的溝通表達(dá)能力,有敏銳的思維能力;

　　3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決一般突發(fā)事件能力

　　4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀

　　5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國(guó)酒文化，有一定酒量，能陪同主管領(lǐng)導(dǎo)出席各類商務(wù)酒宴、應(yīng)酬。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)外聯(lián)拓展中心全面工作;

　　2、依據(jù)集團(tuán)屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成整個(gè)部門拓展?fàn)I銷指標(biāo)任務(wù);

　　3、按計(jì)劃進(jìn)行外聯(lián)活動(dòng)，確�；顒�(dòng)順利有效實(shí)施;

　　4、對(duì)本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用。

　　任職要求：

　　1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷： 相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，具備較強(qiáng)的管理與協(xié)調(diào)能力、數(shù)字分析能力與處理能力，有一定的醫(yī)學(xué)知識(shí)及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待、實(shí)施關(guān)系拓展和維護(hù)等工作;

　　2 、協(xié)助配合公司 各部門 開展公關(guān)活動(dòng)與 危機(jī)預(yù)案制訂與實(shí)施;

　　3 、有計(jì)劃有步驟有策略地 安排對(duì)重點(diǎn)政府關(guān)系的約訪;梳理政企關(guān)系和大客戶檔案并登記備案;

　　4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通交流;

　　5、維護(hù)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，塑造企業(yè)形象;

　　6 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡 20~35歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、性格外向開朗 ，形象氣質(zhì)較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務(wù)禮儀，對(duì)酒量有一定要求;

　　3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力;情商高，心態(tài)積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng);具有協(xié)作精神和大局意識(shí);

　　4、自身有一定的社會(huì)資源的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇16

　　1、 全面負(fù)責(zé)現(xiàn)有分銷商業(yè)務(wù)開展及跟進(jìn)工作;

　　2、 全面負(fù)責(zé)分銷渠道公司各項(xiàng)目分銷商聯(lián)絡(luò);

　　3、 與各分銷商合同簽訂、歸檔等工作;

　　4、 梳理現(xiàn)有分銷渠道的問(wèn)題，并給出合理解決方案;

　　5、 負(fù)責(zé)聯(lián)系開發(fā)商和銷售代理商，達(dá)成合作關(guān)系，組成信息共享銷售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)銷售合作關(guān)系;

　　與各項(xiàng)目經(jīng)理溝通協(xié)作分銷公司推薦客戶達(dá)成業(yè)務(wù);

　　崗位要求：

　　1、 大專以上學(xué)歷，25-35歲之間;

　　2、 具有三年以上房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　3、 當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}關(guān)系;

　　4、 熟悉地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

　　5、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的職業(yè)操守;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇17

　　職責(zé)

　　1、組織并參與公司各項(xiàng)外聯(lián)活動(dòng)，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項(xiàng)流程;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃并實(shí)施;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

　　3、活動(dòng)策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、溝通能力強(qiáng)，樂觀，有親和力;

　　5、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

　　6、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)工作。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)場(chǎng)建設(shè)相關(guān)的當(dāng)?shù)卣�府、主管部門、利益關(guān)聯(lián)單位的關(guān)系對(duì)接與維護(hù)。

　　2、按政策辦理林業(yè)、國(guó)土、規(guī)劃、建設(shè)等各種與風(fēng)場(chǎng)建設(shè)相關(guān)的手續(xù)。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的矛盾糾紛處理。

　　崗位要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在25-50歲之間。

　　2、認(rèn)同公司文化，抗壓能力較強(qiáng)。

　　3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助公司進(jìn)行外部關(guān)系的建立、開發(fā)與維護(hù);

　　2、協(xié)助企業(yè)外部客戶進(jìn)行良好的溝通;

　　3、協(xié)助公司企業(yè)來(lái)賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務(wù)及活動(dòng)安排事宜;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出席各種商務(wù)活動(dòng)、商務(wù)宴請(qǐng)等;

　　5、負(fù)責(zé)外聯(lián)檔案信息的整理匯總工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡25 -40歲之間，，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　3、一年以上公關(guān)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理、外聯(lián)秘書、總經(jīng)理助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、自身?xiàng)l件突出，具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力;

　　5、精通各種商務(wù)禮儀、思維敏捷;

　　6、公關(guān)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司與政府的公關(guān)關(guān)系，樹立公司的口碑與社會(huì)形象，促進(jìn)和政府的項(xiàng)目合作。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來(lái)所需的社會(huì)資源。

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展公關(guān)、談判、外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)順利開展;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目的需求協(xié)助制定各種公共關(guān)系戰(zhàn)略以及拓展項(xiàng)目相關(guān)的贊助商資源;

　　4、出席公司相關(guān)公關(guān)活動(dòng)，包括公司與政府職能部門的工作會(huì)議、商協(xié)會(huì)活動(dòng)及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)文秘、新聞、公共關(guān)系、企業(yè)管理等專業(yè);

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀，抗壓能力強(qiáng);

　　3、3-5年同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有一定了解的優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力，善于和政府部門溝通和協(xié)調(diào)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負(fù)責(zé)與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

　　3、負(fù)責(zé)在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

　　4、負(fù)責(zé)組織、策劃小區(qū)團(tuán)購(gòu)活動(dòng);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績(jī)及其他工作事項(xiàng);

　　6、與商場(chǎng)活動(dòng)營(yíng)銷部門建立良好的關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，具備營(yíng)銷推廣能力;

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗(yàn)1-2年;

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

　　5、有現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目對(duì)外商務(wù)合作;

　　2、對(duì)接合作伙伴和客戶，積極開展各項(xiàng)工作(包括接待、基本咨詢和引薦等合法合規(guī)的活動(dòng))，讓項(xiàng)目合作更好落地;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的商務(wù)接待禮儀規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌狀態(tài)，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系;

　　4、能盡快熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息;

　　5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，及臨時(shí)交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及本科學(xué)歷，公關(guān)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，身高1.60m以上;

　　3、能熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備耐心、開朗、性格，善于與人溝通，具有良好的職業(yè)道德;

　　5、具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、優(yōu)秀出色的人際交往能力和協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力;

　　6、有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)、政府人脈關(guān)系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、開展與國(guó)土局、土地儲(chǔ)備中心溝通工作，負(fù)責(zé)土地相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　2、負(fù)責(zé)跑辦控規(guī)、規(guī)劃設(shè)計(jì)條件、方案報(bào)批、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗(yàn)收、土地拓展等相關(guān)規(guī)劃手續(xù)的辦理;

　　3、與政府相關(guān)部門建立和維護(hù)良好的公共關(guān)系，并開展工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，30-40歲。城市規(guī)劃、土地管理及房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、品牌地產(chǎn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉瀘州本地主要對(duì)接部門;

　　3、有政府背景和資源者優(yōu)先，熟悉政府相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程;

　　4、對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建流程精通，對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)流程熟悉;

　　5、具有良好的工作職業(yè)操守，形象氣質(zhì)優(yōu)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負(fù)責(zé)與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

　　3、負(fù)責(zé)在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

　　4、負(fù)責(zé)組織、策劃小區(qū)團(tuán)購(gòu)活動(dòng);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績(jī)及其他工作事項(xiàng);

　　6、與商場(chǎng)活動(dòng)營(yíng)銷部門建立良好的關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，具備營(yíng)銷推廣能力;

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗(yàn)1-2年;

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

　　5、有現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理外聯(lián)渠道拓展組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種外聯(lián)拓展渠道;

　　3、協(xié)調(diào)外聯(lián)渠道體系內(nèi)外問(wèn)題;

　　4、安排外聯(lián)渠道團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開展并考核業(yè)務(wù)成果。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有渠道拓客經(jīng)歷;

　　2、有中介、案場(chǎng)、指定區(qū)域資源等;

　　3、具有代理公司/開發(fā)公司經(jīng)理級(jí)職級(jí);

　　4、有渠道拓展意識(shí);

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇26

　　1. 負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來(lái)接待，保持良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào);

　　2. 維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案。

　　3. 協(xié)助組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織對(duì)外接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)。

　　4. 負(fù)責(zé)公司例會(huì)及其他公司級(jí)會(huì)議的組織安排工作。

　　5. 負(fù)責(zé)公司員工各類活動(dòng)的統(tǒng)一組織安排。

　　6. 負(fù)責(zé)公司辦公室后勤管理工作。

　　7. 認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、公共關(guān)系維護(hù)與拓展：維護(hù)與拓展公共關(guān)系，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，建立接待工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范并落實(shí)。

　　2、專家關(guān)系維護(hù)與拓展：積極拓展、建立、維護(hù)外部及集團(tuán)內(nèi)部專家，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，形成專家?guī)熨Y源。

　　3、活動(dòng)策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司各種社會(huì)活動(dòng)，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建設(shè)：打造良好的投資品牌形象。

　　5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加曝光度，提升公司創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認(rèn)知度。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2、工程師、經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先考慮。

　　3、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有公共關(guān)系、科技圈資源。

　　4、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，擅長(zhǎng)公文寫作及對(duì)外溝通，有技術(shù)背景。

　　5、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)六級(jí)。

　　6、溝通能力較強(qiáng)，具有抗壓能力，能夠獨(dú)立處理事務(wù)，公共拓展能力較強(qiáng)，寫作能力較強(qiáng)，性格開朗，陽(yáng)光自信。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、公共關(guān)系維護(hù)與拓展：維護(hù)與拓展政府、金融機(jī)構(gòu)、第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)、中介組織、合作企業(yè)等的公共關(guān)系，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，建立接待工作的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范并落實(shí)。

　　2、專家關(guān)系維護(hù)與拓展：積極拓展、建立、維護(hù)外部及集團(tuán)內(nèi)部專家，建立業(yè)務(wù)聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機(jī)制，形成專家?guī)熨Y源。

　　3、活動(dòng)策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司路演、科創(chuàng)大賽、創(chuàng)投論壇等社會(huì)活動(dòng)，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建設(shè)：對(duì)投資團(tuán)隊(duì)中高級(jí)技術(shù)專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。

　　5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：與業(yè)內(nèi)知名的投資機(jī)構(gòu)和雙創(chuàng)園區(qū)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認(rèn)知度。

　　任職要求：

　　1、形象較好;身體健康。

　　2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;985/211院校或海外名校畢業(yè)。

　　3、工程師、經(jīng)濟(jì)師優(yōu)先。

　　4、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有公共關(guān)系、科技圈資源。

　　5、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);擅長(zhǎng)公文寫作及對(duì)外溝通;有技術(shù)背景。

　　6、口齒清晰;普通話標(biāo)準(zhǔn);英語(yǔ)六級(jí)。

　　7、溝通能力較強(qiáng);具有抗壓能力，能夠獨(dú)立處理事務(wù);公共拓展能力較強(qiáng);寫作能力較強(qiáng);性格開朗;陽(yáng)光自信。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公共事務(wù)中心接待聯(lián)系、會(huì)議組織、文秘管理、計(jì)劃總結(jié)、內(nèi)部管理等行政事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)各辦事處日常對(duì)接聯(lián)系、信息報(bào)送、接待指導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)、臺(tái)賬資料等內(nèi)部管理，

　　負(fù)責(zé)辦事處日常考核、改革提升等工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類政府關(guān)系、公共資源等高端資源的拓展、維護(hù)、升級(jí)工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集甄選、對(duì)接聯(lián)絡(luò)、接待考察、協(xié)調(diào)推進(jìn)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)子基地外聯(lián)的指導(dǎo)聯(lián)系等工作。

　　崗位任職資格:

　　1、忠誠(chéng)度高，穩(wěn)定性好，了解并認(rèn)同天能文化，能吃苦耐勞;

　　2、年齡35 周歲以下，任科長(zhǎng)級(jí)崗位3 年以上;

　　3、有政府資源、接待聯(lián)絡(luò)、行政管理、項(xiàng)目招引等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府部門的合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)政府申報(bào)材料編寫，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行、驗(yàn)收等;

　　3、及時(shí)獲悉政府相關(guān)政策、法律法規(guī)，為公司業(yè)務(wù)輸出前瞻性建議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門做好部署應(yīng)對(duì);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)或代表公司參加有關(guān)政府會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料;

　　5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)政府活動(dòng)組織接待，準(zhǔn)備會(huì)議材料;

　　6、 負(fù)責(zé)政府合作單位的日常維護(hù)工作，對(duì)各項(xiàng)監(jiān)管要求及突發(fā)事件能第一時(shí)間了解和處理，確保公司業(yè)務(wù)和日常經(jīng)營(yíng)不受影響。

　　7、體系化拓展政府的培育人才資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有發(fā)改委、科技部、工信部等部委科技專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、對(duì)政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和主要部門的工作流程;

　　4、良好的溝通及總結(jié)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動(dòng)性及協(xié)同意識(shí);

　　5、了解區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及政府導(dǎo)向。

　　6、擁有人才創(chuàng)客資源者優(yōu)先。