服裝設計師崗位職責優(yōu)秀(通用27篇)
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇1
1.根據(jù)客戶需求幫客戶結合公司最新產(chǎn)品幫客戶做出設計效果圖;
2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產(chǎn)工藝;
3.了解客戶需求,為客戶解答其他疑問;
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇2
1、根據(jù)項目要求,負責項目有關服裝方面的設計與制作;
2、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;
3、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇3
.在本部門經(jīng)理的安排、指導下開展工作,合理有序地進行開發(fā)樣的前期準備工作;
2.完成開發(fā)樣制單與備料單的制作;
3.安排樣版,進行樣衣制作;
4.對完成的樣衣進行修正調(diào)整,準備與客戶會議的相關資料;
5.協(xié)助業(yè)務部完成大貨的相關工作。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇4
1、協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)工作,根據(jù)設計師需求尋找合適的版型和面料參考,跟進樣衣及設計稿的打板進度,原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單,如打版過程中有任何問題,需向團隊內(nèi)部反應溝通,及時解決問題;
3、跟供應鏈進行持續(xù)有效溝通,包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量,信息收集等;
4、及時更新供應鏈工作進度表,整理大貨生產(chǎn)下單數(shù)量;
5、整理商品資料,如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的設計,了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊,捕捉市場服裝、面輔料等流行信息,參與對競爭品牌信息的收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理,參與新產(chǎn)品的開發(fā)配合工作。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇5
1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創(chuàng)造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程,給出修改意見,確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業(yè)文化,并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇6
1、 協(xié)助設計師搜集每季產(chǎn)品開的流行色彩,面料,輔料及工藝(健身瑜伽);
2、 協(xié)助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;
3、 樣板面輔料的采購,并跟蹤采購的進度;
4、 設計相關資料的及時整理歸檔。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇7
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調(diào)查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調(diào)整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇8
1.根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場的流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);
4.根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇9
1、時刻收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會服裝流行主題,服裝流行色等國際國內(nèi)的流行趨勢信
息;
2.做市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查,以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查
報告,為季度產(chǎn)品的開發(fā)提供幫助;
3.外出尋找新款面輔料,參加面輔料展會,收集流行面輔料小樣;
4.協(xié)助設計總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃,根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計劃,調(diào)整并明確設計思路,以專業(yè)需
求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;
5.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
6.跟進車樣衣的制作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進樣衣制作完成;
7.參與審版,調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;
8.下單款式大貨的審核,要信息明了,資料準確;
9.正確版的跟進確認;
10.做好季度總結,為下次開發(fā)做準備。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇10
1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設計,配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標,完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā),在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題,配合營銷部及時解決;
5、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇11
1.在設計師的帶領下完成各季度產(chǎn)品的開發(fā);
2.按設計師要求采集各種輔料及配飾品;
3.在設計圖稿下到板房后,協(xié)助設計師開始全程跟進;
4.負責審板資料、輔料卡及配色表的制作;
5.完成上司交辦的其他工作事項。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇12
職責:
1、了解公司品牌風格,把握品牌方向,協(xié)助控制設計進度,定期討論開發(fā)方向及進度;
2、根據(jù)產(chǎn)品結構要求,結合流行趨勢,確認具體產(chǎn)品設計過程及效果;
3、根據(jù)品牌調(diào)性,分析客戶需求,明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,制作完整的款式設計資料;
4、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
5、協(xié)調(diào)控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
6、定期完成市場調(diào)查,競品調(diào)查分析;
7、公司安排的其它工作。
崗位要求:
1、服裝設計相關專業(yè)本科以上學歷, 1年以上中高端女裝設計經(jīng)驗;
2、熟悉服裝開發(fā)流程、成本及面輔料特性,能夠獨立配面輔料;
3、時尚觸覺敏銳,能夠準確把握市場流行信息和趨勢,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力,做事主動積極;
4、熟練使用各設計軟件;
5、思維開放,能夠保持品牌調(diào)性的同時,融入個人設計風格和理念,富有創(chuàng)意,頭腦靈活;
6、愿意加入創(chuàng)業(yè)公司,具備品牌意識、用戶思維以及主人翁意識,與公司共同成長。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇13
職責:
1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;
2、根據(jù)品牌需求,采購當季熱銷款式,并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;
3、分析目標人群消費習慣、調(diào)研競品、收集競品各類資料(產(chǎn)品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本;
5、跟進整個產(chǎn)品的進度。
【任職資格】
1、本科及以上學歷,服裝設計等專業(yè);
2、對優(yōu)衣庫及成衣的款式、品質(zhì)及價格的產(chǎn)品有感覺;
3、了解目標人群的穿衣和習慣,能嚴格控制產(chǎn)品品質(zhì)和價格的;
4、熟練運用Photoshop,Core1DRAW等繪圖軟件。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇14
職責:
1、負責對熱賣款式進行分析和開發(fā)新款,熟悉新款開發(fā)策略;
2、關注市場動態(tài),分析賣點趨勢,開發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)新款;
3、做好服裝的前期調(diào)查,了解面料特性,提取款式賣點,推進款式的開發(fā)進度,獨立完成開發(fā)任務
4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的責任。
5、與各相關部門進行需求溝通,服從公司以及上級領導的安排
6、其余公司或者領導的臨時安排工作
任職要求:
1、有2年以上服裝設計經(jīng)驗;
2、對面輔料以及面輔料熟悉,了解服裝的工藝要求和版型結構,
3、具有扎實的美術基礎、豐富的想像力、精通色彩及服裝搭配,
4、工作積極主動,吃苦耐勞,踏實,有責任心和耐心,善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,能承受一定的工作壓力
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇15
1、對面、輔料有較深的了解,并熟悉各類面料性能,能夠做到面料和款式的優(yōu)質(zhì)結合;
2、通曉服裝設計開發(fā)流程及生產(chǎn)工藝、制作要求,精通服裝的結構設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業(yè)知識;
3、熟練使用Photoshop/Corel Draw/CAD等軟件,并有良好的手繪功底;
4、具備服裝設計專業(yè)知識及工作經(jīng)驗,能獨立完成單品服飾的設計開發(fā);
5、具備較好的溝通表達能力和學習創(chuàng)新能力,較強的團隊協(xié)作精神與親和力;
6、熱愛服裝行業(yè)并熟悉國內(nèi)品牌風格,了解市場及最新時尚潮流,對服裝市場有敏銳的洞察力;
7、具有極強的敬業(yè)精神和責任心,優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇16
1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和定位,提出產(chǎn)品創(chuàng)意,獨立完成設計工作;
2、確保按計劃完成設計工作,完善樣衣的準確性;
3、根據(jù)需求調(diào)整樣衣版形,修改樣衣不理想的工藝方法。跟蹤所設計新款樣衣的制作過程,跟進樣品能否達到預期效果;
4、參與審版,聽取其它部門的意見。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇17
職責:
1、根據(jù)公司男裝品牌定位,結合市場分析,能完成每季服裝的開發(fā)和設計;
2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊,熟悉工藝制作情況;
3、及時了解國際時尚流行資訊,掌握第一季市場銷售情況,以開發(fā)更具市場競爭力的產(chǎn)品;
4、負責出款式圖,面輔料的尋找并打樣跟進,根據(jù)部門整體規(guī)劃,完成系列工作;
崗位要求:
1、服裝設計專業(yè)大專及以上畢業(yè),2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經(jīng)驗
2、較強的手繪功底和繪圖技能;
3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;
4、熟悉國內(nèi)外服裝流行趨勢和面、輔料結構、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;
5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇18
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和各品牌定位,對所負責類目進行企劃和開發(fā)計劃制定,并落實進行;
2、負責市場調(diào)查和款式收集、保持負責類目在市場上的競爭力及良性發(fā)展;
3、做好產(chǎn)品進度表,確保研發(fā)產(chǎn)品上市后分析與檢討復盤;
4、移交色卡和物料卡;
5、落單系列產(chǎn)品賣點提煉和宣導;
6、完成其他臨時事務;
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇19
1.對潮流文化的發(fā)展有敏銳的嗅覺;愛好男裝潮流服飾設計;
2.熟練掌握基本的設計軟件;
4.具有自我的職業(yè)發(fā)展有強烈的上進心,具備溝通協(xié)調(diào)的心態(tài)和能力
5.具有團隊協(xié)作的能力.
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇20
職責:
1、能根據(jù)年度產(chǎn)品企劃,清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業(yè)技術),并按進度實現(xiàn)開發(fā);
2、做市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查,以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;
3、為營銷推廣部門提供產(chǎn)品設計的市場定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;
4、與技術部有效溝通設計意圖,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
職位要求:
1、品牌女裝主設工作經(jīng)驗3年以上;
2、對產(chǎn)品開發(fā)有基礎的系統(tǒng)思維,有波段產(chǎn)品的規(guī)劃能力,如品類、色彩搭配及產(chǎn)品開發(fā)的能力;
3、能對產(chǎn)品設計 、采購、生產(chǎn)、視覺呈現(xiàn)全過程進行把控,確保大貨質(zhì)量;
4、有出款能力,打造爆款能力,一個月最少出26個款;
5、具備良好的溝通和團隊合作意識。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇21
1.負責運動、瑜伽服飾開發(fā)設計,繪制服裝效果圖。
2.樣衣的批版審核工作,并跟進初板及復板的進度。
3.亞馬遜運動服飾的市場調(diào)研。
4.圖片文案的編寫以及其他工作。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇22
1、有團隊精神,有創(chuàng)意,有想法,有愛,有一顆年輕的心;
2、熱愛生活,熱愛旅行,熱愛讀書;
3、有技術能力,擅長設計連衣裙者;
4、收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主早題,服裝流行色等;
5、做市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查,以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;
6、根據(jù)開發(fā)計劃,制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)的時間進度表,并保證按照進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容;
7、根據(jù)流行趨勢選擇材料(包括面料、輔料),開發(fā)計劃 、實際出圖;
8、按圖紙安排打樣,確保樣衣符合設計思路;
9、訂貨與落單,產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進,銷售指導與跟進.
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇23
1、服裝設計?埔陨蠈W歷;有一定的英語表達能力;
2、對女裝流行風格有敏銳的洞察力,能把握服裝的流行趨勢;
3、根據(jù)市場潮流趨勢和公司產(chǎn)品的主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設計。
4、參與設計開發(fā)計劃的制定,并落實進行;組織市場調(diào)研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;
5、負責不同客人的樣衣前期開發(fā)工作,并根據(jù)客人的要求和設計師的趨勢選擇面料的收集;
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇24
職責
1、根據(jù)不同客戶的不同的產(chǎn)品主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設計;
2、密切配合技術人員,實現(xiàn)設計效果,使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶、市場要求;
3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理(拍攝,PS,等);
4、樣衣、產(chǎn)品、展廳整理等
5、其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業(yè);
2、1年以上服裝行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;
4、對服裝有濃厚的興趣;
5、熟悉面輔料者優(yōu)先;
6、擁有良好的職業(yè)操守,誠信,強烈的責任心,執(zhí)行力強,具有良好的溝通能力和團隊精神。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇25
1、能把握市場流行信息和國際潮流趨勢,結合市場需求做預測,
2、具備市場意識,有較好的貨品把控能力,對市場及客戶定位能自主分析,完成款式開發(fā)及圖案開發(fā),
3、負責款式工藝矢量圖設計(如:裁片定位印、燒花、滴膠、壓膠等)。
4、召開新品發(fā)布會,對產(chǎn)品等提供有創(chuàng)意、有采納性的創(chuàng)意意見。
5、負責跟進樣板進度,解決設計過程中的問題,參與各個階段設計評審,調(diào)整、修改設計等技術工作。
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇26
1、能準確把握女裝風尚走向,有敏銳的潮流意識和市場洞察力,對色彩、款式的流行趨勢和元素非常敏感。
2、對服裝工藝、結構、面料輔料等有深入認知,通曉加工生產(chǎn)各環(huán)節(jié),溝通能力好。具有扎實的美術基礎、熟練設計軟件;
3、了解服裝面輔料性能、風格、特點及價格,注重質(zhì)感、手感和光澤感,用最新潮流的服裝面輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,
4、工作有條理,心理承受能力強,責任心強,有團隊協(xié)作精神,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強,能獨立處理各種工作中的問題,能擔當,能獨擋一面.
服裝設計師崗位職責優(yōu)秀 篇27
1、根據(jù)公司服裝風格與定位,收集關產(chǎn)品新資訊,包括面料、洗水、工藝等,并能運用到實際工作中;
2、配合設計團隊完成系列產(chǎn)品的開發(fā)設計;獨立完成所負責的款式、圖稿及特殊工藝開發(fā)等要求;
3、按新款進度及時完成款式設計及面料的打色和輔料的調(diào)樣以及特殊工藝開發(fā),并針對自己所負責款的需求跟蹤到位;
4、與相關部門進行有效溝通,從款式設計、打樣、復樣、確定下單全方位跟蹤,確保樣衣符合設計思路與公司整體風格定位;
5、負責下單大貨后對版型、工藝、面輔料的確認,并對在過程中發(fā)生的狀況進行協(xié)調(diào);