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出納兼行政崗位的主要工作內容

發布時間:2023-03-25

出納兼行政崗位的主要工作內容(精選28篇)

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇1

  工作內容;

  1、熟悉掌握各項財務制度、會計制度和有關法規;

  2、熟練處理日常會計事項,包含費用報銷、費用審核、憑證制單、帳務核對、開票管理、資金管理、憑證及財務資料裝訂存檔保管、庫存管理、成本核算、報表編制等;

  3、熟練處理其他會計事項,包含固定資產管理、預算控制、稅收管理及財務統計上報事項等;

  4、及時清理往來款項,協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作,確保賬實相符;

  5、工作地點:奉賢。

  任職要求:

  1、工作認真仔細,責任心強;思維敏捷,為人誠實,勝任本職工作;

  2、服從并認真完成領導交辦的工作任務;

  3、能夠吃苦,有一定的承壓能力。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇2

  工作內容:

  1、負責內部出納事務

  2、管理事務所內部事務

  3、處理事務所外部聯系與報送文件

  4、查閱政府機構相關網站,收集及整理業務情報

  職業要求:

  1、大學專科以上

  2、相關專業或管理相關專業

  3、有會計從業資格與經驗

  4、兩年以上本崗位工作經驗

  5、主動、細心、勤奮、務實。有良好的人際能力、溝通能力。

  6、精通WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網絡知識

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇3

  1、銀行收、付款結算,網銀付款,每個月與銀行對賬有差異做余額調節表,辦理銀行業務;

  2、負責公司日常費用的核算與報銷;

  3、資金報表、統計報表的制作;

  4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

  5、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統;

  6、財務管理統計匯總;

  7、負責開具各項票據;

  8、完成上級交給的其他工作;

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇4

  1、普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

  2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

  3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;

  4、負責各類會務的安排工作;

  5、協助行政主管對各項行政事務的安排及執行;

  6、完成上級交給的其它事務性工作。

  7、負責公司人事招聘;員工入離職。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇5

  1、負責公司后勤、行政采購、以及固定資產等日常性行政事務的具體實施,降低行政管理成本,確保公司行政工作體系化的開展;

  2、負責貫徹實施公司制定的各項行政規章制度及管理規范,

  3、負責維護和發展企業文化,策劃、組織、協調年會、周年慶、員工活動等,打造公司團隊凝聚力;

  4、負責規劃、指導、協調公司行政、服務等支持性等各項工作;

  5、完成領導交辦的其他工作及配合其他部門工作;

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇6

  1、負責參與各類活動方案的策劃、組織與實施,根據公司安排開展黨工團及公司其他相關文化宣傳工作,含定期提報通訊稿件等;

  2、負責公司信息安全和各類會議會務工作;

  3、維護倉庫整潔,杜絕不安全因素;

  4、負責公司固定資產、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產管理工作;

  5、負責公司實 物資產的申請、驗收、出入庫、調配、維修、盤點、報廢處置并及時登記系統或紙質臺賬;

  6、負責公司車輛的安排與調度、費用核對和對司機管理等工作;

  7、協助辦公室完成臨時交辦的其他任務。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇7

  1、制度體系建設:協助上級建立健全公司各項人力資源制度體系;

  2、人事維護:建立健全人事檔案,人員入離職辦理、勞動合同簽訂等;

  3、流程跟進:推進人力資源管理各項實務的操作流程和規章制度的落地實施;

  4、員工關系:及時收集了解政府用工政策法規,保持用工穩定,本崗位要求有一定親和力;

  5、員工培訓:具有較強的學習產品知識的能力,通過學習能培訓產品知識新員工入職培訓及公司年度培訓計劃制定及執行;

  6、考勤核算:負責月度考勤核算及社保辦理;

  7、其他:完成公司指派的其它工作任務。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇8

  1、協助領導組織、協調、處理各項管理事務,監督確認各部門的工作落實情況;

  2、負責公司高管日常經營工作及各項活動講話稿的確認;

  3、負責向母公司及政府部門報送的各類材料、文稿的確認;

  4、負責會務管理及重要接待活動;

  5、完成領導交辦的其他工作。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇9

  1.負責公司所有費用報銷;

  2.員工入職、離職手續辦理,員工勞動合同簽訂,續簽與管理;

  4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

  5.考勤補貼數據明細編寫;

  6.社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;

  7.采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請,并走釘釘流程;

  8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;

  9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;

  10.安排的其他工作;

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇10

  1、配合部門經理完成公司公文、會務、印鑒證照制度的制訂,并組織實施;

  2、負責公司會議決定事項、上級文件要求事項、下級單位緊急事項、領導交辦事項的督辦和協調工作;

  3、負責公司各項會議的組織、公司領導重要活動的安排。

  4、負責固定資產管理和辦公設備和辦公用品的采購、保管、發放;負責調配車輛。

  5、具備黨群及新聞宣傳及行政工作知識,對相關政策具有敏感性,具有較強的洞察力、新聞敏感性和寫作能力

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇11

  1.負責公司云攬供應商的產品SKU匹配;

  2.負責分銷商扣款處理和核對分銷商賠付表格;

  3.負責外幣充值核賬;

  4.簽收退件快遞并錄入ERP系統;

  5.跟進系統下架產品;

  6.完成領導交代的其他事務,

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇12

  1.1負責組織分公司各級人員月度計劃管理;

  1.2負責分公司各項政策考核數據的核算;

  1.3負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作;

  1.5 負責對上級業務單元、職能部門發布的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇13

  1、負責公司的行政辦公、接待、信息化、資產、車輛等管理工作;

  2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監督執行;

  3、開展公司企業文化建設,提煉和宣傳企業理念,策劃組織各種活動促進員工凝聚力;

  4、通過開展文化活動活動,協助公司團隊建設;

  5、公司領導交辦的其他人事行政事務。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇14

  1、負責公司庫房、固定資產、辦公及低值易耗品管理;

  2、負責公司各類商務接待及會議籌備及保障工作;

  3、負責公司檔案收集、整理、借閱工作;

  4、協助公司空間管理、員工用餐、安全及車輛管理等后勤工作;

  5、領導交辦其他行政工作。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇15

  1.負責總部及工廠日常行政物資采購工作;

  2.開發完善行政供應商資源庫,優化采購成本;

  3.負責日常行政類費用付款及報銷;

  4.協助行政經理組織開展供應商服務評價及管理工作;

  5.負責辦公設施設備續簽;

  6.活動策劃與執行。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇16

  1、負責部門日常行政事務,包括辦理工商注冊、變更、注銷、轉讓等(領取營業執照、刻章、換證)和各類證件等;

  2、組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;

  3、負責資產配置的管理工作,包括清點、維護、登記;

  4、提供跨部門支撐服務,負責內外部的溝通、協調、協作;

  5、部門協同工作,上級交辦的其他工作。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇17

  1、負責公司的行政后勤工作;

  2、協助總經理管理銷售部工作;

  3、接聽MDT電話,給客戶提供及時和高質的服務,確保在任何時候都令客戶滿意;

  4、接洽客戶的需求、以及領導交辦的其他工作;

  5、對銷售人員日常考勤和行程進行管理;

  6、根據銷售人員行程情況審核差旅費用;

  7、核檢銷售人員工作周計劃月計劃的執行;

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇18

  1、負責項目部行政事務的統籌管理及相關協調工作;

  2、協助項目負責人做好公司日常行政管理、采購管理、辦公用品后勤、宿舍管理、檔案管理、團隊建設、及客戶接待等工作;

  3、根據公司對項目部的人員需求,協助完成招聘及入離職等相關手續的辦理;

  4、協助領導優化行政管理規章制度及工作流程等;

  6、完成上級領導安排的其他工作事項。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇19

  1、負責公司的日常行政事項,跟進并督促各項規章制度的執行;

  2、進行簡歷篩選及預約面試、接待等工作;

  3、負責公司人員入職、離職、社會保險,考勤等,

  4、協助行政人事經理構建公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

  5、完成經理布置的其他工作;

  6、公司相關證件辦理、保管、使用登記等;

  7、公司總部日常事項的管理;

  8、公司人員薪酬管理、核算等。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇20

  1.負責公司日常行政事務管理,協助總經理處理日常工作;

  2.負責組織公司周會和每月公司活動 ;

  3.負責客人來訪迎等日常接待工作;

  4.負責公司辦公設施的維護管理;

  5.負責日常辦公用品、禮品等相關物品采購、發放、登記管理;

  6.完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇21

  1、負責公司檔案管理、工商管理,包括但不限于工商變更、相關證件年審、資質證照申報,合同等檔案管理;

  2、負責公司固定資產管理、車輛管理、環境管理、日常采購管理等行政工作;

  3、負責公司各項會議組織、籌備,對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

  4、配合辦公區日常費用的管理,包含費用管控和分析,對賬及報銷,確保符合相關流程和內審規范;

  5、配合梳理行政制度、規范,并協助推進落地;

  6、領導交辦的其他事宜。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇22

  1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、_;

  2、負責上傳下達,配合其他部門各類活動及工作;

  3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;

  4、負責部門考勤管理工作;

  5、負責企業文化平臺的信息管理;

  6、負責會議紀要和文字材料的管理;

  7、負責固定資產管理;

  8、負責辦公室的日常管理工作。

  9、負責公司公眾號的日常管理以及公眾號推文的編寫以及發布。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇23

  1. 全面落實公司和部門的各項管理制度的發行及實施監督;

  2. 負責編輯制作部門內各種文案、報告;

  3. 依據部門工作計劃實施人員招聘;

  4. 負責前臺日常工作;

  5. 負責部門工作計劃中與自身業務相關工作的推動與落實;

  6. 協助部門企業文化建設方案的策劃、落實與監督執行;

  7. 負責協助管理集體宿舍;

  8. 完成上級領導交辦的其他工作。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇24

  1、接待來訪人員;

  2、負責部門各種文稿的打印、發送,負責中心文件材料的領取;

  3、組織、安排應聘人員的面試;

  4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

  5、組織、實施員工文化娛樂活動;

  6、管理公司人事的檔案;

  7、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

  8、負責人事、倉庫管理等工作;

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇25

  1. 負責公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

  2. 負責起草各類通知、申請、會議紀要等文書工作;

  3. 負責公司車輛的管理;

  4. 負責公司辦公用品及其他相關設備的采購;

  5. 負責公司行政基礎工作,為其他部門提供良好的工作支持;

  6. 健全和完善公司各項規章制度,推動公司規范化管理;

  7. 領導安排的其他階段性重點工作和臨時任務;

  8. 公司行政主管崗位要求完成的其他相關工作。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇26

  1, 職場安保工作管理:職場安全保衛工作,人員物資進出管理,消防設施使用巡檢,行政事物支持等;

  2, 職場消防安全管理,定期進行消防安全檢查排除風險,維護消防器材及設備設施,做好消防培訓和消防演習,保證消防安全;

  3, 職場機房、配線間、UPS間巡檢,機房精密空調&UPS設備維護;

  4, 負責職場的安防監控系統維護管理,包括協助錄像調取,故障維修處理;

  5, 負責職場門禁閘機系統的維護管理,包括日常故障處理,系統功能調試等;

  6, 負責職場信息發布系統及海報機的維護管理,包括日常電子海報投放,終端故障維護跟進,系統調試調整等;

  7, 協助行政其他工作,具體工作內容以實際安排為準;

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇27

  1、根據公司各部門人力招聘需求,執行主管級以下基層崗位招聘流程(含面試),維護招聘渠道;

  2、負責辦理員工錄用、異動(含轉正或離職、調崗調薪等)、社保等手續并存檔

  3、獨立完成每月人事及行政各類常規報表,如花名冊報表、考勤表、固定資產表、直營店工資表等等;

  4、負責勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂、終止、解除;

  5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質及電子資料;

  6、負責不定期組織員工活動及其它行政工作;

  7、經理安排的其它事項。

出納兼行政崗位的主要工作內容 篇28

  1、負責行政工作的統籌管理;

  2、負責公司的行政、后勤、采購、固定資產等行政事務管理與監督工作,確保公司行政工作有效的積極開展;

  3、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規章制度;

  4、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;

  5、負責組織安排公司的工作會議,做好會議紀要及決議;

  6、負責公司企業文化建設、員工活動的策劃與組織等工作,能獨立完成各類相關活動;

  7、負責公司資質的申請認證;

  8、負責其他日常行政事務。

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