區域招商經理崗位的主要職責（精選30篇）

區域招商經理崗位的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態，撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

區域招商經理崗位的主要職責 篇2

　　職責

　　1、負責公司產品在國內的渠道開發工作;

　　2、負責聯系開發客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業務跟蹤;

　　3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作，負責品牌的開發維護，市場數據分析，參與促銷推廣;

　　4、負責整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業發展動態，協助主管制訂招商計劃和實施方案;

　　5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設意見，提升公司的整體招商能力。

　　6、積極完成領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、有高端建材銷售行業檢驗者優先。

　　2、市場營銷等相關工作經驗，專科以上學歷

　　3、1年以上品牌招商、銷售類工作經驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業的優先;

　　4、有較強的分析、人際交往和談判能力

　　5、具備良好的溝通、協調、組織能力，有良好的紀律性和團隊精神。

　　6、能出差者優先，可接受優秀應屆畢業生。

區域招商經理崗位的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、根據公司招商計劃制定區域市場的招商計劃;

　　2、積極開拓市場，完成本區域業務目標;

　　3、積極開展市場調查，調整招商策略;

　　4、做好客戶信息收集，并及時反饋;

　　5、合理安排時間進行客戶拜訪，維持良好的客戶關系;

　　6、對本區域專員進行業務培訓;

　　7、對本區域專員進行業績考核;

　　8、對客戶的問題及時作出解答，并反饋公司。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;(能力出眾者可降低學歷要求)

　　2.在該地具備5年及以上房地產銷售或商業地產招商經驗;

　　3.具有房產中介經理及店長優先考慮;

　　4.能獨立開展有針對性的市場調研，確定招商渠道，制定招商方案;

　　5.有豐富的客戶圈層資源，能帶領團隊開拓加盟門店，發展渠道合作關系;

　　6.具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有較強的團隊管理能力。

區域招商經理崗位的主要職責 篇4

　　職責：

　　1. 負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;

　　2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;

　　3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

　　4. 負責跟進與維護代理商客戶關系;

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

　　2.了解軟裝類行業信息、流行趨勢 ;

　　3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，為人嚴謹，品格正直;

區域招商經理崗位的主要職責 篇5

　　1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調整，并及時制定調整方案;新開業項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標

　　2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據招商進度的實際完成情況，協調集團及其它地區的品牌等資源，進行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

　　3、協助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優與租戶建立戰略合作關系，并負責協調集團品牌的在本地區各項目合作，以提升項目品質及減少談判成本，提升區域招商整體的工作效率;

　　4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會及招商啟動會及項目調整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業態布局、品牌組合及提升方案;

　　5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升區域招商業務能力：組織區域召開各項招商職能專題業務會議，促進區域招商人員業務能力提升跟蹤研究市場行業信息;研究挖掘市場的新業態新品牌 。

區域招商經理崗位的主要職責 篇6

　　1、根據公司的招商計劃，結合市場機遇定時安排全國以及區域的招商會議或活動;負責招商，落店，合同簽定等所有手續完成進行檔案對接;

　　2、負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務;

　　3、負責對潛質或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業角度推廣公司的品牌業務;

　　4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的經銷商;

　　5、協助營銷總監籌備和參加公司年度計劃的各大展會，并配合執行展會流程工作;

　　6、制定并控制招商區域各項預算，執行公司的其它計劃和政策;

　　7、根據實際情況需要，協助運營經理做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時候配合運營經理參加經銷商開業、促銷等活動;

　　8、協助財務部完成客戶的簽約及收款;

　　9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，回答客戶疑問并促進合作;

　　10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進和聯系，促進成交和合作;

　　11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領導決策提供參考;

　　12、負責引導意向客戶、經銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產品和優勢，有效地傳遞公司企業文化和品牌理念等增加經銷商的合作意向和信心;

　　13、對經銷商進行財力、人脈、地域環境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經銷商合理建議;

　　14、對活動執行中出現的問題，及時作出急案處理并調整;

　　15、跟物業保持良好的關系，協助經銷商拿賣場的位置;

　　16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續的辦理;

　　17、完成上級主管安排的其他臨時性工作

區域招商經理崗位的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作;

　　2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

　　3、能夠完成渠道開發任務(有汽車后市場渠道資源優先考慮)

　　4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

　　5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;

　　2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、車載導航、雷達、藍牙、車載凈化器、GPS等)

　　3、具備汽車后市場一定的渠道資源;

　　4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

區域招商經理崗位的主要職責 篇8

　　1)負責加盟業務的前期咨詢，設備配置方案，簽訂加盟合同等

　　2)公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約

　　3)跟進新簽約客戶，監督協調內部流程，至加盟店正式開業

　　4)做好市場調研及時反應市場信息

　　5)做好客戶資料的整理，建立客戶檔案，做好客戶分析

區域招商經理崗位的主要職責 篇9

　　1、根據園區客戶定位及招商規劃，進行租賃客戶的拓展，并進行租賃洽談;

　　2、負責接待項目到訪客戶(實際客戶、渠道關系、合作方)，邏輯清晰介紹項目信息并適時推動項目招商簽約工作;

　　3、意向承租客戶的跟進，促進合同的簽約，對客戶簽約及房屋租賃收入負責;

　　4、客戶信息的登記與存檔;

　　5、完成租賃合同起草、商務談判及合同簽訂;

　　6、完成已簽訂租賃合同的存檔及臺賬登記。

區域招商經理崗位的主要職責 篇10

　　職責：

　　1. 根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作，篩選優質經銷商，達成合作;

　　2. 監督管理市場，服務、監督、指導、維護老客戶上量;

　　3. 負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持;

　　4. 負責公司產品在全國各地目標渠道的拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動;

　　5. 合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護;

　　6. 能夠對下屬進行及時有效的培訓、輔導和激勵，能夠帶領團隊在所在區域完成公司下達的各項任務指標;

　　7.認同企業文化及價值觀，承擔崗位責任，創造崗位價值。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，醫藥相關、營銷專業優先，25-35歲，經驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。

　　2、具有豐富的醫療行業經銷商客戶資源及良好客戶關系，1年以上醫藥、器械、耗材臨床或招商經驗，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產科等經銷商客戶資源能直接對接者為;

　　3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。

　　4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

區域招商經理崗位的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則 ;

　　2、負責本區域市場經銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務指標 ;

　　3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行 ;

　　4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,維護好客戶關系 ;

　　5、收集并整理與公司有關的市場信息，完成上級交代的其它工作 。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，專業不限 ;

　　2、性格外向，具有較強的溝通能力，有家具、建材行業銷售經驗優先;

　　3、熱愛銷售，處事靈活，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力 ;

　　4、有遠大的理想并準備為之拼搏 。

區域招商經理崗位的主要職責 篇12

　　1.根據公司整體經營目標，組織創建銷售團隊，制定銷售計劃，根據計劃制定和調整銷售方案(策略)，并負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;

　　2.積極拓展銷售渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經驗更佳;

　　3.負責業務范圍內的銷售談判、簽訂合同;

　　4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;

　　5.做好銷售的后期服務工作，協助財務部收取客戶需繳納的各項費用;

　　6.根據公司規定，定期對銷售代表進行考核;

區域招商經理崗位的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、負責指定區域的招商工作，完成銷售目標。

　　2、負責發貨、回款等商務工作。

　　3、區域內經銷商的管理與服務，開發空白市場。

　　4、建立健全客戶信息檔案。

　　任職要求：

　　1、醫學、藥學等相關專業，大專及以上學歷，有2年以上的工作經驗。

　　2、熟悉應用辦公軟件，有較強的表達能力，善于溝通，有簡潔流暢完整的寫作能力。

　　3、性格正直、誠信、有激情，有良好的組織協調能力，團隊協作能力，執行力強。

　　4、家在本地，有當地區醫藥營銷網絡資源和公共事務資源。

區域招商經理崗位的主要職責 篇14

　　職責：

　　1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好

　　2.負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

　　3.完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

　　4.代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析;

　　5.做好本區域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;

　　6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議并監督執行;

　　7、負責做好本區域掛網工作、中標后市場開發、品種配送等工作;

　　8、負責完成公司安排的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉各地招標相關政策法規;

　　2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

　　3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

　　4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

區域招商經理崗位的主要職責 篇15

　　職責

　　1) 負責制定招商目標并督促執行

　　2) 負責開發社群市場，拓展代理商

　　3) 負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業務技能技巧

　　4) 負責組建、培養招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃

　　5) 負責協調招商事業部不公司其他部門的工作

　　經驗和能力要求：

　　1) 有社群運營成功運營案例者優先，具有社群運營經驗優先。

　　2) 3 年以上銷售經驗、或帶過100 以上會銷團隊或有帶領過50 人以上直銷團隊的經驗。

　　3) 有豐富的社群人脈關系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。

　　4) 具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感

區域招商經理崗位的主要職責 篇16

　　1、負責經銷商的市場開發及建立;

　　2、維護新市場的銷售業務渠道;

　　3、負責銷售渠道的業務工作;

　　4、負責本人業務范圍內客戶的貨款回收工作;

　　5、協助部門做好業務談判、合同簽訂、市場調整、用戶走訪、客戶的接待及產品服務工作;

區域招商經理崗位的主要職責 篇17

　　1、負責微商代理的招募和開發，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作;

　　2、負責公司在全國的微商市場開發，建立分銷網絡，有微商團隊資源或代理商資源;

　　3、將公司引入的流量進行轉化和維護，在網絡渠道(微信)挖掘潛在轉化成微商代理，并不斷培養;

區域招商經理崗位的主要職責 篇18

　　職責：

　　1) 完善招商管理制度，執行招商管理制度。

　　2) 負責招商工作計劃和部署。

　　3) 根據招商計劃和目標完成各階段工作。

　　4) 招商服務商的對接和管理。

　　5) 籌劃商業新品牌的開發。

　　6) 重要商家的拓展和維護。

　　任職要求：

　　1)專科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;

　　2)5年以上商業地產招商運營工作經驗;

　　3)具有一定的招商渠道和營銷網絡資源，熟悉商業地產行業招商、運營及企劃相關專業知識;

　　4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業態規劃及運營管理經驗;

　　5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有良好的職業操守;

　　6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優先。

區域招商經理崗位的主要職責 篇19

　　1、 負責倉門店招商拓展工作;

　　2、 負責市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息，完成省公司招商任務的達成;

　　3、 通過各類渠道開發客戶，并與意向客戶進行溝通、合作談判工作;

　　4、 負責意向客戶的資料的收集整理建檔，完成意向客戶的簽約及后續工作;

　　5、負責完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

　　6、 配合業務部門做好合作商日常維護;

區域招商經理崗位的主要職責 篇20

　　1、負責在所轄區域內公司產品的招商及推廣團隊管理團隊建設。

　　2、商業洽談、開發和管理，簽訂銷售合同

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍

　　4、銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃

　　6、收集、整理所轄區域的市場信息歸檔，并及時反饋

區域招商經理崗位的主要職責 篇21

　　1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;

　　2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;

　　3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

　　4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;

　　5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

　　6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

　　7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務;

　　8、收集轄區市場信息，并及時反饋;

區域招商經理崗位的主要職責 篇22

　　1、根據區域招募城市運營商;

　　1、協助完成所轄區域的城市運營商的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比;

　　2、負責所轄區域內市場的開拓、運營商的開發、網點的布局;

　　3、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進經銷商提貨計劃和物流發貨狀況;

區域招商經理崗位的主要職責 篇23

　　1、負責區域內相關招商事宜

　　2、負責區域內招標及省屬掛網

　　3、負責區域內的渠道與貨源管理

　　4、熟悉區域內競品的市場結構、最新動向等重要信息

　　5、負責所轄區域代理商的選擇、管理;

　　6、完成區域銷售、回款指標;

　　7、負責所轄區域的經銷商管理(發貨、回款) 。

區域招商經理崗位的主要職責 篇24

　　職責：

　　1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發，需要具有超強的執行能力跟談單能力;

　　2、協調與客戶的日常溝通，發展和維護與客戶的良好業務關系，定期提交銷售進度報告;

　　3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環境、目標和業務活動進行分析;

　　4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區域加盟商及省代建立良好關系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;

　　5、響應客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;

　　6、完成公司下達的銷售指標。

　　任職資格：

　　1、優秀的銷售技巧，較強的市場拓展能力;

　　2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神;

　　3、性格外向、善于溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　4、擁有金融行業或者移動互聯網行業的工作經驗，及面向金融行業客戶銷售工作經驗者優先考慮;

區域招商經理崗位的主要職責 篇25

　　1. 負責客戶的接待，咨詢服務，促成業務成交;

　　2. 通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績，按時完成銷售任務;

　　3. 根據客戶需求，陪同客戶看房，為客戶提供專業的咨詢服務;

　　4. 定期客戶回訪，時時維護系統資源的有效性;

　　5. 通過各種渠道搜集信息，豐富完善公司系統庫房源信息;

　　6. 主要從事寫字樓、商業地產的租賃。

區域招商經理崗位的主要職責 篇26

　　職責：

　　1、新零售互聯網+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，完成目標;

　　2、負責日常開發客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關招商政策;

　　3、能主動搜集客戶信息與行業信息，做好客戶資源統計，建檔，更新等工作;

　　4、負責解釋客戶所需了解的各方面情況，及時向經理反映招商過程中存在的問題。

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，專業不限，經驗不限;

　　2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協作能力，了解渠道經銷和市場開發，有獨特的市場見解;

　　3、一年以上銷售工作、招商工作經驗，熟悉招商工作流程者優先考慮;

　　4、熟練操作辦公軟件 ，有良好的職業素養和學習能力;

　　5、自覺嚴謹、敬業、豁達自信、抗壓能力強， 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力;

區域招商經理崗位的主要職責 篇27

　　1、負責商場建材招商搜集新客戶的資料并進行前期跟進，通過電話和網絡以及面談與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 團隊協作尋找機會并成交客戶。

　　2、負責團隊組建，幫助團隊完成商場家居建材的招商推廣工作;

　　3、負責與客戶進行初步招商事宜，負責客戶入駐意向的各項手續辦理。

區域招商經理崗位的主要職責 篇28

　　1、負責制定外貿產業園園區招商策略及執行計劃，并進行目標分解;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

　　3、負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范;

　　4、負責公司相關招商活動的籌備、執行實施;

　　5、負責日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實;

區域招商經理崗位的主要職責 篇29

　　1、 協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;

　　2、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營布局規劃、展位調整計劃、展位考核方案等;

　　3、 進行市場調研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;

　　4、 了解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;

　　5、 負責接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當應答并做好相關記錄;

　　6、 落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;

　　7、 展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;

　　8、 協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱后及時呈報相關部門;

　　9、 儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;

　　10、 嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司秘密;

　　11、 完成上級領導交待的其他任務。

區域招商經理崗位的主要職責 篇30

　　1. 負責代理商信息收集、篩選、匯總;

　　2. 對所管轄區內銷售的全過程負責，能夠承擔代理商管理、回款等事宜;

　　3. 按公司制定的銷售目標有效達成銷售業績，完成產品在本區域的銷售目標;

　　4. 與客戶建立牢固的合作關系，維護和提高企業聲譽;

　　5. 根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。