人事行政文員工作職責(zé)2023（精選25篇）

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇1

　　1、負(fù)責(zé)招聘邀約、招聘渠道維護(hù)等招聘相關(guān)基礎(chǔ)性工作。

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等相關(guān)基礎(chǔ)工作;

　　3、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;

　　4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與匯;

　　6、協(xié)助人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理的各項(xiàng)工作;

　　7、維持良好的工作環(huán)境，保持良好的心態(tài)工作;遵守公司的各項(xiàng)管理制度;

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇2

　　1、負(fù)責(zé)人員的招聘、績(jī)效考核等工作;

　　2、公司官網(wǎng)的維護(hù);

　　3、日常臨時(shí)事務(wù)的處理;

　　4、部分客服工作的跟進(jìn);

　　5、員工入職培訓(xùn)的跟進(jìn);

　　6、會(huì)美工的優(yōu)先考慮。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇3

　　1、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

　　2、負(fù)責(zé)招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理，檔案建立及維護(hù);

　　3. 負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、制度等文件的編寫(xiě)，組織新員工入職培訓(xùn)及公司文化類(lèi)培訓(xùn) ;

　　4. 負(fù)責(zé)開(kāi)展培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) ;

　　5.負(fù)責(zé)公司證照年檢及各相關(guān)證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

　　6.負(fù)責(zé)員工考勤表的制作和簽收;

　　7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤(pán)點(diǎn)等工作;

　　8.完成上級(jí)臨時(shí)交代的任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇4

　　1、負(fù)責(zé)招聘、考勤等日常人力工作

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

　　3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)

　　4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇

　　5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作

　　6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇5

　　1.負(fù)責(zé)接待前來(lái)咨詢(xún)的家長(zhǎng)、老師、學(xué)生、及時(shí)傳遞信息并作好相關(guān)記錄;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)處理校區(qū)人事，行政，財(cái)務(wù)板塊相應(yīng)的工作;

　　3.負(fù)責(zé)校區(qū)各項(xiàng)工作進(jìn)度的跟進(jìn)與對(duì)接，為校長(zhǎng)處理各種校務(wù)事宜;

　　4.負(fù)責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區(qū)校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇6

　　1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。

　　4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。

　　5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　6、辦理新員工的入職手續(xù)，離職手續(xù)，人員的調(diào)動(dòng)和轉(zhuǎn)正等事宜;

　　7、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

　　8、每月辦理員工的社保、公積金繳納;

　　9、每月統(tǒng)計(jì)辦公用品，根據(jù)各部門(mén)的需求及時(shí)采購(gòu)發(fā)放;

　　10、員工宿舍的管理;

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇7

　　1.負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效等薪酬福利方面相關(guān)管理工作;

　　2.維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系，辦理員工入離職、調(diào)崗、晉升等相關(guān)人事手續(xù)。

　　3.負(fù)責(zé)公司日常的行政和后勤管理等相關(guān)工作;

　　4.參與招聘、薪酬績(jī)效考核等工作;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇8

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 等。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇9

　　1、協(xié)助行政主管或行政專(zhuān)員 做好部門(mén)日常事務(wù)工作;

　　2、公司內(nèi)部資料、檔案錄入系統(tǒng);

　　3、公司后勤維修申報(bào)及處理;

　　4、完成其它后勤總務(wù)工作及上級(jí)交辦的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇10

　　1、公司6S推行及檢查;

　　2、綠化，衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)谩⑾�防等日常管理及監(jiān)督;

　　3、固定資產(chǎn)日常管理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

　　4、工商證件的辦理、變更、年審等工作;

　　5、組織員工康體活動(dòng);活動(dòng)文化宣傳;

　　6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行申報(bào)工作;

　　7、做好員工日常安全紀(jì)律巡查，預(yù)防意外事故的發(fā)生;發(fā)生工傷事故及時(shí)跟進(jìn)處理;

　　8、 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)崗位信息的確認(rèn)及發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等;

　　2. 內(nèi)外部招聘渠道的管理維護(hù)，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時(shí)收集并統(tǒng)計(jì)，招聘效果的評(píng)估;

　　3. 負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;

　　4. 人事信息維護(hù)，花名冊(cè)制作、更新;

　　5. 負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;

　　6. 面試候選人的薪資溝通、確認(rèn);

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時(shí)性工作。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇12

　　1、 辦理員工入、離職手續(xù);

　　2、 統(tǒng)計(jì)員工考勤、匯總?cè)耸聢?bào)表、人事檔案更新與管理;

　　3、 員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)簽與簽領(lǐng)登記;

　　4、 招聘渠道的維護(hù)及發(fā)布招聘信息、預(yù)約;

　　5、 跟蹤試用期員工月度考核、績(jī)效數(shù)據(jù)收集等;

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇13

　　1.負(fù)責(zé)公司的日常行政管理;

　　2.負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)開(kāi)發(fā)及招聘;

　　3.辦理入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪等相關(guān)工作;

　　4.建立維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè);

　　5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;

　　7.負(fù)責(zé)員工考勤、休假的管理;

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇14

　　電話(huà)的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接，客戶(hù)接待，

　　辦公用品的采購(gòu)，發(fā)放、歸檔、收發(fā)快遞;

　　員工入職、離職人員的辦理，員工檔案的歸整;

　　日常行政類(lèi)工作，公司行政類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等;

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇15

　　1、日常人員接待，來(lái)訪(fǎng)人員記錄。

　　2、辦公環(huán)境的整理，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理。

　　3、辦公用品維護(hù)。

　　4、資料的分類(lèi)保存，協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇16

　　1.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)的招聘工作：簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋，及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的用人需求;

　　2.辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，如勞動(dòng)合同的簽訂、新員工入職培訓(xùn);

　　3.負(fù)責(zé)公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

　　4. 人事檔案的管理工作，花名冊(cè)的維護(hù)與更新

　　5.員工入職社保的購(gòu)買(mǎi)，離職的退保手續(xù);

　　6 .負(fù)責(zé)辦公物品的采購(gòu);

　　7 .通告的編制及張貼;

　　8. 員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇17

　　1、勞工合同簽訂、入離職辦理及崗位調(diào)換管理

　　2、考勤、事病假、年假等管理

　　3、配合人力資源公司進(jìn)行人員招聘

　　4、人事管理制度制定

　　5、用工成本核定及預(yù)算制定

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇18

　　1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘;

　　2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職等手續(xù);

　　3.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

　　4.幫助建立員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇19

　　1、根據(jù)公司人才引進(jìn)，負(fù)責(zé)招聘前端實(shí)施全過(guò)程，執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作，完成招聘目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)員工試用期的跟蹤考核，轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作;

　　4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)開(kāi)展;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇20

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫(xiě)字樓項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作，含項(xiàng)目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;

　　2.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類(lèi)辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;

　　3.負(fù)責(zé)各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;

　　4.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)來(lái)電接待，受理投訴等客服工作;

　　6.協(xié)助處理公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇21

　　1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門(mén)員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

　　8、熟悉行政部其他崗位工作;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇22

　　1. 負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理，篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)邀約、安排面試等;

　　2. 負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理;

　　3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

　　5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇23

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、維護(hù)管理現(xiàn)有的招聘渠道等工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作，新員工入職手續(xù)辦理，員工離職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)崗等手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同的簽訂工作。

　　3、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、維護(hù)和人員考勤統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)人員的前臺(tái)接待、執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

　　5、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、快遞包裹的簽收工作。

　　6、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放;建立辦公用品管理臺(tái)帳。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳和集體活動(dòng)的組織。

　　8 、負(fù)責(zé)公司后勤的相關(guān)工作。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇24

　　1、主要承接用戶(hù)咨詢(xún)、查詢(xún)及問(wèn)題解答。

　　2、對(duì)于在SLA(服務(wù)等級(jí)協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問(wèn)題，需要升級(jí)至相關(guān)團(tuán)隊(duì)處理。

　　3、需要對(duì)升級(jí)的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤，直至閉環(huán)，如因休假、工作調(diào)整等原因無(wú)法繼續(xù)追蹤處理，需及時(shí)將未閉環(huán)問(wèn)題及時(shí)交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問(wèn)題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。

　　4、通過(guò)專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解決用戶(hù)問(wèn)題，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。

人事行政文員工作職責(zé)2023 篇25

　　1、負(fù)責(zé)日常的招聘事宜;

　　2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職等手續(xù)辦理;

　　3、維護(hù)花名冊(cè)，定期出具報(bào)表、人事檔案管理及勞動(dòng)合同的維護(hù);

　　4、推行公司的各類(lèi)規(guī)章制度，執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;

　　5、負(fù)責(zé)考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點(diǎn)巡查等日常行政工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。