網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板（精選26篇）

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，通過業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)公司年度任務(wù)指標(biāo)。

　　2、整合公司相關(guān)渠道及資源，深度挖掘消費(fèi)需求，重塑消費(fèi)者服務(wù)體驗(yàn)。

　　3、建立運(yùn)營(yíng)體系，提高拉新效率、用戶留存及粘性、提高基盤客戶數(shù)以及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力;

　　4、實(shí)施市場(chǎng)監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)體系建立;

　　5、建立并完善高效的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)管理流程，建立健全運(yùn)營(yíng)內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　6、年度目標(biāo)的合理分解，制定各區(qū)域門店具體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

　　崗位要求：

　　1、有微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)一年以上經(jīng)驗(yàn)，有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、獨(dú)特的視角，新穎、開闊的創(chuàng)意思維，生動(dòng)的表達(dá)、說服能力;

　　3、性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通能力，積極主動(dòng)，富有進(jìn)取心;

　　4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，有較好的知識(shí)分享意識(shí)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德;

　　5、高檔時(shí)裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)8年以上

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇2

　　1、深入了解產(chǎn)品，以用戶為中心，數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，并有效拆解、實(shí)施和控制;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，發(fā)掘用戶規(guī)律，制定針對(duì)性策略，提升用戶活躍度;

　　3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求，制定運(yùn)營(yíng)方案并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各階段運(yùn)營(yíng)指標(biāo);

　　4、制定運(yùn)營(yíng)管理制度，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升運(yùn)營(yíng)效率;

　　5、針對(duì)用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進(jìn)行全面分析并提出改進(jìn)建議，實(shí)現(xiàn)公司既定任務(wù)目標(biāo);

　　6、統(tǒng)計(jì)平臺(tái)用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)情況分析，擬定定期運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)決策提供有效依據(jù);

　　7熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)及其運(yùn)營(yíng)思想、方式有獨(dú)到見解;

　　8、熟悉體檢式營(yíng)銷、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作，能系統(tǒng)的制定總體市場(chǎng)推廣方案，獨(dú)立完成推廣任務(wù);

　　9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的內(nèi)容建設(shè)、活動(dòng)策劃、媒體宣傳、用戶運(yùn)營(yíng)等整體策略和計(jì)劃的制定;

　　3、高度關(guān)注和掌握新媒體運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)技能，優(yōu)化公眾號(hào)的推廣渠道和模式;

　　4、有效對(duì)接內(nèi)外部資源，提升運(yùn)營(yíng)工作業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動(dòng)、數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)2-3個(gè)模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及成功項(xiàng)目者優(yōu)先;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，對(duì)話題、互動(dòng)、參與感、熱點(diǎn)、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng);

　　4、擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力;

　　5、具備相對(duì)完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)，制定經(jīng)營(yíng)策略并組織執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定價(jià)、市場(chǎng)宣傳推廣;

　　3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo)，指導(dǎo)策劃營(yíng)銷方案并組織開展;

　　4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場(chǎng)的發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議;

　　5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，負(fù)責(zé)合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護(hù);

　　6、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，并進(jìn)行相關(guān)人員管理。

　　7、協(xié)調(diào)市場(chǎng)和運(yùn)維的相互關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，以及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn);有成功案例優(yōu)先;

　　3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力;

　　5、良好的分析思維能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇5

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

　　2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價(jià)值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

　　3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營(yíng)策略;

　　4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，提交決策性建議;

　　5、負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)以及微營(yíng)銷宣傳方案，提高用戶活躍度;

　　3、不斷挖掘和創(chuàng)新新的網(wǎng)絡(luò)推廣方式和網(wǎng)絡(luò)行銷模式推廣公司品牌;

　　4、收集、分析市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告，提出建議和意見，指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和宣傳方案。

　　5、完善部門工作流程和匯報(bào)機(jī)制，建立部門管理制度;

　　6、完善部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)，組建并管理網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站維護(hù)，以及客戶服務(wù)等綜合團(tuán)隊(duì);

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院開拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道，提升網(wǎng)站整體流量和知名度，不斷改進(jìn)推廣效果以達(dá)到咨詢量增加的效果;

　　4、落地所有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、推廣方案，實(shí)現(xiàn)吸納、引流、送達(dá)、傳播、轉(zhuǎn)化等各類網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案，制定銷售任務(wù)并落實(shí)完成;

　　5、 全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)合作項(xiàng)目的洽談，擬定商業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方案;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)療方面的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、對(duì)電商模式有創(chuàng)新思路，能夠把握用戶偏好需求，了解及頻繁使用互聯(lián)網(wǎng)，了解各大海外平臺(tái)、微信、論壇、社區(qū)等特色;

　　3、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇8

　　1.負(fù)責(zé)參與新媒體平臺(tái)(微信、微博、網(wǎng)站、各類APP)日常內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作，內(nèi)容選題、策劃、執(zhí)行。

　　2.組織、策劃公司產(chǎn)品宣傳內(nèi)容的創(chuàng)作、編輯及后期運(yùn)維等工作，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)撰寫內(nèi)容文案及活動(dòng)文案。

　　3.針對(duì)不同自媒體平臺(tái)的特色，有效進(jìn)行內(nèi)容投放、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行線上及線下活動(dòng)。并跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，撰寫總結(jié)報(bào)告，分析新媒體平臺(tái)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況等。

　　4.負(fù)責(zé)公司公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索，了解分析用戶需求、情感及體驗(yàn)感受，收集用戶反饋，及時(shí)掌握時(shí)下熱點(diǎn)，有效完成產(chǎn)品創(chuàng)意策劃;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇9

　　1、 基于銷售目標(biāo)，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)、推廣渠道(線上/線下)拓展及管理，建立線上線下運(yùn)營(yíng)體系，完成銷售任務(wù);

　　2、 策劃及執(zhí)行線上/線下營(yíng)銷方案、主題活動(dòng)，營(yíng)銷費(fèi)用管理與成本控制;

　　3、 通過線上/線下營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行商務(wù)合作，提升銷售轉(zhuǎn)化率;

　　4、 本部門員工日常工作管理、考核;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇10

　　1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)信息流優(yōu)化團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所有客戶的廣告投放和賬戶優(yōu)化工作，把控投放節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)客戶線上推廣目標(biāo)并定期帶領(lǐng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制作客戶投放回顧方案，拜訪客戶進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤;

　　2.負(fù)責(zé)預(yù)算推動(dòng)及營(yíng)銷需求挖掘：與銷售組負(fù)責(zé)人共同挖掘客戶的營(yíng)銷推廣需求，從專業(yè)角度提出營(yíng)銷推廣建議及渠道組合、優(yōu)化建議，推動(dòng)客戶預(yù)算;

　　3.負(fù)責(zé)管理建設(shè)及業(yè)務(wù)提升：進(jìn)行優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理及能力梯度搭建，制定團(tuán)隊(duì)能力提升及管理計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案及策略制定：根據(jù)客戶制定專業(yè)的信息流投放策略方案，進(jìn)行提案的制作及述標(biāo)，在優(yōu)化專業(yè)角度基于客戶需求給予合適的營(yíng)銷提案建議。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)制定公司的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)略，人員配置并執(zhí)行實(shí)施。

　　2. 負(fù)責(zé)建立和完善網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)的管理體系、推廣模式、網(wǎng)絡(luò)銷售制度，人員招聘、培訓(xùn)及實(shí)施。

　　3. 編制年度、季度網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案與預(yù)算，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施。

　　4. 根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告，并就重大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷事項(xiàng)向公司提交決策性建議。

　　5. 協(xié)助公司制定網(wǎng)絡(luò)人員薪酬福利、考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行實(shí)施。

　　6. 通過各種營(yíng)銷戰(zhàn)略的實(shí)施，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)并拓展公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)覆蓋率，提高公司的品牌形象及營(yíng)業(yè)收入。

　　7. 總結(jié)公司店鋪、網(wǎng)址各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析結(jié)果制定措施，并執(zhí)行實(shí)施。

　　8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司所有品牌的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、根據(jù)公司實(shí)際情況，搭建完整的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道;

　　3、負(fù)責(zé)費(fèi)用的投放，效果檢測(cè)和費(fèi)用使用效率分析;

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部的工作內(nèi)容規(guī)劃、目標(biāo)制定及目標(biāo)分解、業(yè)績(jī)指標(biāo)考核及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)和考核，團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客服部管理，制定網(wǎng)絡(luò)客服部的管理、考核、執(zhí)行、監(jiān)督的工作;

　　7、數(shù)據(jù)分析：定期進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和數(shù)據(jù)分析并向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況、渠道運(yùn)作、目標(biāo)規(guī)劃、投入建議及其產(chǎn)出分析等工作;

　　8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇13

　　1、社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：與粉絲一起創(chuàng)造有價(jià)值的內(nèi)容，塑造社群文化;制作專題或策劃增強(qiáng)網(wǎng)友互動(dòng)的線上活動(dòng);

　　2、活動(dòng)策劃：捕捉社群熱點(diǎn)，策劃專題或互動(dòng)內(nèi)容，提高社區(qū)活躍度，撰寫推廣方案、實(shí)施、跟蹤推廣效果、修改完善推廣方案;

　　3、用戶溝通：與用戶溝通，回答用戶提問，收集用戶反饋，幫助完善產(chǎn)品，;

　　4、客戶開發(fā)：維護(hù)與老客戶的合作關(guān)系，不斷發(fā)掘老客戶的新需求，擴(kuò)大合作范圍

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體品牌形象、品牌文化的策劃、維護(hù)與提升;統(tǒng)一品牌形象;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位，制定公司短期、中期、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣和品牌運(yùn)營(yíng)方案;

　　3、負(fù)責(zé)公司微信、網(wǎng)絡(luò)等線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)與宣傳;負(fù)責(zé)公司微信平臺(tái)、網(wǎng)站的美工設(shè)計(jì)、改版、更新、產(chǎn)品軟文撰寫、標(biāo)題優(yōu)化等。根據(jù)公司各項(xiàng)產(chǎn)品、活動(dòng)及熱點(diǎn)等策劃微信、網(wǎng)站營(yíng)銷方案;

　　4、負(fù)責(zé)組織微信以及網(wǎng)站的日常內(nèi)容編寫、發(fā)布、回復(fù)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

　　5、定期針對(duì)運(yùn)營(yíng)、推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交運(yùn)營(yíng)、推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

　　6、負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整公司營(yíng)銷策略，優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)，整合營(yíng)銷資源;

　　7、負(fù)責(zé)擬定品牌產(chǎn)品的主題推廣活動(dòng)和市場(chǎng)調(diào)研與分析;配合公司進(jìn)行各資源渠道的合作洽談，銷售政策的確定，資源的合理整合;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌傳播、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);具有攝影經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上微信運(yùn)營(yíng)與推廣經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文案策劃功底，并有優(yōu)秀的推廣案例;

　　3、熟練使用Office，Photoshop，CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

　　4、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，樂于溝通，具有積極的工作態(tài)度，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

　　5、具有良好的溝通和談判能力，較強(qiáng)理解能力和執(zhí)行力;

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　7、懂中國(guó)傳統(tǒng)文化者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇15

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營(yíng)整體方案，規(guī)劃新媒體運(yùn)營(yíng)及主導(dǎo)搭建營(yíng)銷體系;

　　根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和銷售策略，制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),規(guī)劃新媒體及電子商務(wù)渠道布局,制定銷售渠道的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，用移動(dòng)短視頻等社交平臺(tái)完成公司既定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),確保年度銷售目標(biāo)的完成;

　　統(tǒng)籌新媒體及電子商務(wù)運(yùn)作與管理，負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展與關(guān)系的維護(hù);

　　依據(jù)網(wǎng)絡(luò)需求市場(chǎng)、網(wǎng)上交易平臺(tái)政策變化和公司銷售計(jì)劃，,熟練運(yùn)用各種推廣工具制定市場(chǎng)推廣方案及實(shí)施推廣計(jì)劃;

　　調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求等，分析流量數(shù)據(jù),及時(shí)提供市場(chǎng)反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品組合、開發(fā)改良、定位和價(jià)格等調(diào)整建議;

　　負(fù)責(zé)部門運(yùn)營(yíng)管理制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理、考核等。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇16

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式，并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷總體定位，建立公司總體的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作體制;

　　2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)尤其是新媒體的特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)制定公司品牌的推廣方案，利用互聯(lián)網(wǎng)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)推廣公司品牌及產(chǎn)品，提高品牌影響力和關(guān)注度;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)市場(chǎng)的開拓業(yè)務(wù)，制定營(yíng)銷工作目標(biāo)以及各階段的營(yíng)銷推廣方案;

　　5、分析目標(biāo)用戶群和潛在用戶群，分解營(yíng)銷目標(biāo)，制定相關(guān)營(yíng)銷預(yù)算，根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策，確保網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷政策達(dá)到良好

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、全面建設(shè)和管理公司互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的運(yùn)營(yíng)和維護(hù);

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，組織落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　3、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的定位目標(biāo)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端的整體建設(shè)(包括網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端內(nèi)容的整體把控、資源的調(diào)配、整合，技術(shù)的改進(jìn)，以及市場(chǎng)運(yùn)作、推廣工作);

　　4、提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端(chanteclair天貓、天貓國(guó)際、唯品會(huì)、京東、淘寶分銷)知名度和品牌影響力，提高網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)端(chanteclair天貓、天貓國(guó)際、唯品會(huì)、京東、淘寶分銷)瀏覽量，協(xié)助擴(kuò)大銷售量;

　　要求：

　　1、有5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上網(wǎng)站建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有大型網(wǎng)站的創(chuàng)建和整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，具備敏銳的洞察力和極強(qiáng)的決策力;

　　4、有較強(qiáng)的管理及執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成網(wǎng)站平臺(tái)和移動(dòng)端的建設(shè)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作;

　　5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及忠誠(chéng)度。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略，建立產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理體系和推廣模式，組織執(zhí)行、監(jiān)控實(shí)施效果并不斷調(diào)整優(yōu)化策略及方案;

　　2、通過新媒體的運(yùn)營(yíng),不斷提升用戶粘性、提高用戶活躍度;

　　3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì),研究分析同行業(yè)優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài),提出自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營(yíng)策略;

　　4、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù);

　　5、收集、分析市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù),撰寫分析報(bào)告,提出建議和意見,指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和宣傳方案;

　　6、協(xié)助其他部門工作，完成公司產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利模式，細(xì)分市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定位，提出有針對(duì)性、可行性的營(yíng)銷方案、競(jìng)爭(zhēng)分析與對(duì)策，并根據(jù)市場(chǎng)的變化進(jìn)行調(diào)整和實(shí)施。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷;電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有大型電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、能夠熟練使用辦公軟件;

　　4、對(duì)線上的搜索引擎、今日頭條信息流等平臺(tái)有接觸和深入的了解;

　　4、具備網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)能力、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)能力;

　　5、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式,具備新媒體的推廣策劃能力;

　　7、具備良好的分析能力,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力,對(duì)于行業(yè)趨勢(shì)具有前瞻性,擅于變通和創(chuàng)新;

　　8、思維活躍,有創(chuàng)新意識(shí)和工作激情 ,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的抗壓能力;

　　9、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神與管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力;

　　10、善于溝通，具備良好的人際交往能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇19

　　1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案，參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策，并制定公司網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈推廣戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、開拓網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈推廣渠道，了解市場(chǎng)需求和挖掘市場(chǎng)信息;

　　3、負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，提升物流效率;

　　4、網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈體系標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核體系的建立與實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)美妝網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈各崗位人員績(jī)效考核方案的制訂和實(shí)施。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(PC端、移動(dòng)端、新媒體、自媒體)的推廣和日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)訪問量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)運(yùn)營(yíng)推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶運(yùn)營(yíng)策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)站功能設(shè)計(jì)的迭代;

　　3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

　　4、拓展外部合作渠道，負(fù)責(zé)和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，以持續(xù)增加公司網(wǎng)站(PC端、移動(dòng)端、新媒體、自媒體)的流量及關(guān)注度;

　　5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)各個(gè)渠道的推廣效果進(jìn)行分析評(píng)估,改進(jìn)推廣手段;

　　6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣(新媒體運(yùn)營(yíng))團(tuán)隊(duì)的日常管理，制訂營(yíng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。

　　任職資格：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、從事過網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)、推廣工作，有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、精通搜索引擎推廣及搜索營(yíng)銷技術(shù)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷和推廣手段;

　　精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體(公眾號(hào)、app等)營(yíng)銷推廣者優(yōu)先;

　　4、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性;

　　5、敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)推廣方式。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇21

　　1.在公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。根據(jù)公司發(fā)展要求，負(fù)責(zé)制定公司中、遠(yuǎn)期互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和實(shí)施方案。組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，實(shí)施流程再造，保證公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的正常平穩(wěn)運(yùn)行。

　　2.以落實(shí)公司年度互聯(lián)網(wǎng)(線上)營(yíng)銷目標(biāo)為重點(diǎn)，發(fā)揮和完善公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化線上網(wǎng)站、商城銷售主渠道作用。對(duì)公司全年互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷目標(biāo)的落實(shí)負(fù)總責(zé)，確保公司年度互聯(lián)網(wǎng)銷售指標(biāo)和任務(wù)的完成。

　　3.圍繞落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷指標(biāo)，開展對(duì)子公司的業(yè)績(jī)考核。并對(duì)各子公司年度實(shí)際運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)完成指標(biāo)情況以及貢獻(xiàn)率做出評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)罰和調(diào)整意見。通過發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，完善技監(jiān)手段，提高效率，降低成本，遏制風(fēng)險(xiǎn)。確保公司線下產(chǎn)品流通工作的有序高效運(yùn)行。

　　4.強(qiáng)化公司網(wǎng)上商城對(duì)公司發(fā)展的重要支撐，整合線下各種資源，擴(kuò)大公司商城銷售規(guī)模。維護(hù)和探索電商渠道及自媒體營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)，為公司發(fā)展提供互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)力支撐和保證。負(fù)責(zé)全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)展銷會(huì)的參展與籌備，并組織實(shí)施。

　　5.通過建立公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)從業(yè)人員責(zé)任制、規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、建立“可合作利用資源的數(shù)據(jù)庫(kù)”(需公司備案)，維護(hù)微商客戶渠道。提高互聯(lián)網(wǎng)銷售市場(chǎng)反應(yīng)速度和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。建立防范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急機(jī)制等，不斷強(qiáng)化公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)工作。

　　6.加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門自身建設(shè)。堅(jiān)持用標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績(jī)說話，用制度束人管事。通過制定和規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做好互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接、客服售前售后對(duì)接，規(guī)范商標(biāo)使用，統(tǒng)一包裝設(shè)計(jì)的使用。提升互聯(lián)網(wǎng)銷售運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本，并有計(jì)劃的開展員工培訓(xùn)和對(duì)各子公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　7.加強(qiáng)公司官網(wǎng)平臺(tái)、微商、社群、自媒體的日常維護(hù)，動(dòng)態(tài)管理與時(shí)時(shí)更新，調(diào)動(dòng)和整合各種優(yōu)勢(shì)資源，及時(shí)調(diào)整推廣策略，增強(qiáng)公司官網(wǎng)的社會(huì)關(guān)注度，擴(kuò)大“農(nóng)心自然”品牌的社會(huì)知名度和影響力。

　　8.根據(jù)市場(chǎng)變化，適時(shí)提出全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)組建的意見和建議。按照公司部署，開展新組建公司的培訓(xùn)。有針對(duì)性的幫助子公司提升運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開展流通業(yè)務(wù)的能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，復(fù)制推廣。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)細(xì)織制定醫(yī)院線上營(yíng)業(yè)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

　　3、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)板塊工作流程，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;

　　4、根據(jù)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)策略，監(jiān)控質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;

　　5、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;

　　6、與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;

　　7、建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核。

　　應(yīng)具備的能力

　　1、具備專業(yè)的業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　2、熟悉企業(yè)相關(guān)市場(chǎng),具備市場(chǎng)營(yíng)箱能力;

　　3、具備優(yōu)秀的源整臺(tái)能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷策略;

　　4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;

　　5具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇23

　　1、負(fù)責(zé)推廣軟文、宣傳文案、自媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容，策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理

　　2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，制定每個(gè)階段的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，參與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略的制定、執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析;

　　3、網(wǎng)絡(luò)資料、媒體資料的資料搜集、開發(fā)、合作溝通;

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、常規(guī)文案、微博軟文和廣告資料等有關(guān)公司信息資料的收集與整理工作;

　　5、組織參與公司營(yíng)銷策劃項(xiàng)目、活動(dòng)的創(chuàng)意構(gòu)思工作。充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　6、其他新媒體的開發(fā)宣傳你工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇24

　　1、管理團(tuán)隊(duì)并制定詳細(xì)的目標(biāo)和工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)(有效數(shù)據(jù)，控制單價(jià))，制定推廣投放策略;

　　2、負(fù)責(zé)把控微信主加粉、信息流、競(jìng)價(jià)等各個(gè)渠道的推廣方向，根據(jù)各類推廣渠道制定調(diào)整方案，負(fù)責(zé)收集、分析周、月、季、年競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)報(bào)表，并根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)做推廣方案;

　　3、做好預(yù)算并嚴(yán)格監(jiān)控各推廣賬號(hào)，同時(shí)與上級(jí)做好每天信息反饋和溝通，制定具體推廣計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織推廣工作的順利實(shí)施，保證推廣有效數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)單價(jià)目標(biāo)的達(dá)成;

　　4、依據(jù)推廣人員架構(gòu)，搭建合理的推廣部門體系，促進(jìn)良性的推廣工作激勵(lì)機(jī)制;

　　5、與銷售部做好溝通，了解有效數(shù)據(jù)來源，實(shí)時(shí)做好關(guān)鍵詞、標(biāo)題、創(chuàng)意等調(diào)整，提高有效數(shù)據(jù)的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率;

　　6、監(jiān)控每日關(guān)鍵詞排名、創(chuàng)意的撰寫、著陸頁(yè)鏈接等問題;

　　7、做好團(tuán)隊(duì)溝通工作，為團(tuán)隊(duì)營(yíng)造良好的工作氛圍，帶動(dòng)員工的積極性，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力與協(xié)作;

　　8、營(yíng)銷渠道的拓展，開辟新的數(shù)據(jù)收集平臺(tái);

　　9、對(duì)部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，對(duì)員工的績(jī)效、業(yè)務(wù)水平、日常紀(jì)律監(jiān)督等進(jìn)行考核;

　　10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

　　11、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)化媒體(微博、微信)運(yùn)營(yíng)推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度;

　　12、負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)測(cè)和處理，對(duì)傳播效果進(jìn)行定期總結(jié);

　　13、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)品牌搭建，及時(shí)消除網(wǎng)絡(luò)負(fù)面影響;

　　14、合理安排策劃、美工工作，有效監(jiān)督并考核，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

　　15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門交辦的其他事務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇25

　　1、建立、調(diào)整和維護(hù)供應(yīng)商的關(guān)系及提高服務(wù)質(zhì)量，成本的管控。

　　2、能深入挖掘客服潛在需求，提供產(chǎn)品分析，進(jìn)行方案策劃及落地運(yùn)營(yíng)的管控

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定部門工作計(jì)劃及目標(biāo)選擇適合的服務(wù)商及渠道;

　　4、能長(zhǎng)期出差，看遍祖國(guó)大好河山;

　　5、本科以上，5年以上供應(yīng)商管理、采購(gòu)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車、保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)先考慮;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

　　2、負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營(yíng)以及微營(yíng)銷宣傳方案，不斷提升用戶粘性、提高用戶活躍度;

　　3、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營(yíng)銷、新聞營(yíng)銷、事件營(yíng)銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)推廣公司品牌，并不斷挖掘和創(chuàng)新新的行銷模式和推廣方式;

　　4、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營(yíng)策略;

　　5、收集、分析市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告，提出建議和意見，指導(dǎo)市場(chǎng)推廣和宣傳方案。

　　6、根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷事項(xiàng)向公司管理層提交決策性建議;

　　7、完善部門工作流程和匯報(bào)機(jī)制，建立部門管理制度;

　　8、完善部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有大型電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉各種移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式，了解新媒體制作、策劃的整個(gè)系列流程;

　　4、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)和流程;

　　5、具備良好的分析能力，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力，對(duì)于行業(yè)趨勢(shì)具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新;

　　6、思維活躍，富有想象力、創(chuàng)新意識(shí)和激情 ，有良好的理解能力和較強(qiáng)的抗壓能力。