核算主管的主要職責(精選12篇)
核算主管的主要職責 篇1
職責:
1.協助會計經理做好會計核算管理工作,定期編制會計報表;
2.指導會計人員核算業務,改善工作質量和服務態度,做好績效考核工作;
3.進行成本費用核算的預測、計劃、控制、分析和考核,督促各部門降低消耗、節約費用;
4.整理各類原始資料,制定會計資料的使用辦法及規定,組織做好會計檔案的管理工作;
5.協助經理進行IPO相關工作;
6.完成領導交辦的其他工作;
任職資格:
1.全日制統招本科及以上學歷,會計或審計專業,中級及以上會計職稱;
2.至少5年及以上大型非貿易企業(超過200人)財務工作經驗,有三年及以上財務核算管理工作經驗;
3.有經歷過企業上市工作經驗或事務所經驗者優先。
核算主管的主要職責 篇2
職責:
1.專業主管(專業經理方向),將作為專業經理培養。在上級領導的監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2.審核各類原始單據,審批OA流程,編制記賬憑證,登記臺賬;
3.維護總賬與明細賬,梳理往來賬,做到賬賬相符、賬實相符;
4.組織日常會計核算,財務分析和編制財務報告;
5.監督固定資產和低值易耗品盤點工作,分析差異;審核資產與經營類業務臺賬;
6.財務檔案管理;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:(請仔細閱讀,謹慎投遞)
1.大專及以上學歷,財會或相關專業,中級及以上會計職稱;
2.5年以上財務工作經驗,3年以上同等崗位財務管理工作經驗,有商業管理企業工作經驗優先;
3.熟悉國家財稅法律,精通財務核算并具有較強的財務分析、財務預測能力;
4.熟練使用金蝶財務軟件、OA、OFFICE等日常辦公軟件;
5.工作認真、細致、責任感強 ,具有一定的領導能力,良好的抗壓能力及執行力,良好溝通能力。
6.能接受月初(如元旦、五一、十一等)加班,可在月中安排調休。
核算主管的主要職責 篇3
負責部門銷售管理類數據分析工作(銷售、品類、交易客流、VIP、坪效等)并向各個部門提供日報表;
對銷售、庫存、進貨等前臺數據進行監控維護與分析
負責制作缺、斷貨和高價庫存商品報表及分析,同時跟進解決情況;
針對各重大節、假日的銷售情況進行數據分析;
負責本部門工作機會及人員管理;
審核各項費用匯總及帳扣工作;
負責監督本組各類數據及信息的保密工作;
負責核對返廠單據及上報財務確認工作;
完成領導交辦的各項任務。
核算主管的主要職責 篇4
職責:
1、依據產品BOM要求和實際生產情況,進行美國/墨西哥分公司標準成本核算、目標成本制定及利潤預測;
2、定期反饋VKP目標成本與實際成本的差異點并提出改善建議;
3、協助采購分析供應商價格,制定目標價,統計分析項目采購的目標達成狀況;
4、根據商務部門提供的項目信息,及時完成項目成本核算,并提交商務部門做參考;
5、匯總項目采購目標價格以及采購價格差異狀況,及時向部門經理匯報;
6、收集項目資料,建立數據庫及VKP經理交代的其他事項。
任職要求:
1、本科以上財務、工程類相關專業;
2、5年以上工作經驗,其中3年以上產品成本核算、預算控制和財務目標價格控制等工作經驗;
3、良好的溝通交流能力,能夠與外籍人士直接交流;
4、需要良好的邏輯思考能力和數據分析能力;
5、主要在墨西哥/美國工作,定期去美國/墨西哥工廠和中國總部出差。
核算主管的主要職責 篇5
職責:
(1)負責公司整體會計制度、政策制定;
(2)根據會計準則以及業務,對賬務進行會計處理并出具報表;
(3)負責公司與其他關聯公司的關聯交易整理、會計處理;
(4)管理報表編制以及會計核算口徑的分析;
(5)負責PRC會計準則與USA GAAP會計準則的報表轉換;
(6)負責合并報表的編制;
(7)負責公司財務系統的維護,以及配合技術、產品上線會計系統自動化;
(8)負責對接會計師事務所審計等事宜。
任職要求:
1:本科及以上學歷
2:有同崗位經驗優先
3:有物流經驗的優先
核算主管的主要職責 篇6
職責:
1、制定與成本相關的產品、項目費用業務的成本費用的數據采集管理規范;
2、復核材料出庫單、銷售出庫單等,檢查倉庫出庫單據是否異常;
3、跟蹤訂單成本執行情況,定期編制并向上級提交成本費用控制專項成本分析報告;
4、協助修訂、完善倉儲物流管理制度、流程及表單的規范;
5、每月成本費用分配、成本憑證的處理與成本相關單據、資料的收集;
6、3年以上制造業財務工作經驗或3年成本核算工作經驗。
任職資格:
1、大專以上學歷,財務、會計、審計等專業。、
2、3年以上成本核算的相關工作經驗。
核算主管的主要職責 篇7
職責
1.總賬核算:根據國家法規和財政制度,落實各項核算規范,按準則要求進行會計核算,規范各模塊核算工作,包括費用、資產、應付、總賬模塊,保證會計核算合規性,監督及復核各模塊財務對賬工作;
2.會計報表編制及財務數據報送:組織編報各法人會計報表及集團合并報表,財務報表輸出規范、及時、準確,定期、不定期按公司管理需求提供財務管理分析數據;
3.會計檔案管理:遵守會計檔案管理的有關法規,對會計檔案進行科學分類,造冊登記;對保存在財務部門的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料統一進行管理;
4.財務審計:協助進行內部審計、專項審計、管理審計,外部審計按要求、進度完成審計事項;
5.核算制度建設:編制財務核算制度,規范財務相關工作。
崗位要求
1、財務專業,本科及以上學歷,;
2、良好的服務意識,工作細心,責任心強,有較強的團隊精神;
3、從事較大型工業、商業企業財務總賬崗位工作2年以上,熟悉全盤賬務處理,熟悉金蝶ERP操作,具有電商銷售、費用賬務處理經驗優先考慮;
4、良好的溝通表達能力,工作細心,精益求精的工作態度。
核算主管的主要職責 篇8
職責:
1、編制集團合并財務報表、審核母、子公司財務報表。
2、參與公司定期報告、臨時報告的編制及信披工作。
3、貫徹公司會計核算政策,制定會計核算制度及財務管理制度并監督各子公司財務執行情況。
4、負責規范、指導母、子公司會計核算情況。
任職要求:
1、本科以上學歷,會計、財務管理相關經濟類專業,具備中級會計師職稱。
2、熟悉、精通會計準則、賬務處理、合并財務報表的編制、會計法規和稅法等內容,較有較強的對新準則的學習能力。
3、具有3年以上核算主管或會計主管相關經驗(生產制造業優先),熟練掌握office日常辦公軟件的功能。
4、具有較強的邏輯思維能力、對數字敏感,善于發現問題、分析分問,有團隊協作意識。
5、具備良好的組織協調能力、溝通能力和抗壓能力、責任心強。
6、知名會計事務所審計工作經驗優先考慮。
核算主管的主要職責 篇9
職責:
1. 負責每月公司員工薪資數據計算及審核工作,確保每月工資、社保等相關支付工作的及時性、準確性。
2. 完成每月薪酬報表及相關數據分析。
3. 根據項目參與各部門的溝通與業務協調工作,同時兼顧內部團隊成員的學習、提升、培養與融合。
4. 協助上級不斷完善公司薪資、社保流程與操作規范,并通過數據分析對流程定期調整優化,執行監管流程正常運行。
5. 協助人力資源外包服務商的日常管理與考核,承接公司關于薪酬、稅務、社保等方面的項目性工作。
6. 完成上級領導交辦的其他各項事宜
任職條件:
1. 大學本科及以上學歷(統招),人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、統計學等相關專業。
2. 具備3-5年以上大型連鎖企業總部薪酬核算的獨立實操經驗,具備一定的抗壓能力。有酒店行業或跨國公司薪酬核算經驗者優先。
3. 良好的邏輯思維能力和數據處理能力,較強數據敏感性。良好溝通技巧,分析解決問題能力。
4. 熟練操作office軟件,擅長EXCEL及相關函數操作。
5. 熟悉勞動法律法規,確保薪資操作合規性
6. 工作認真負責,嚴謹細致,吃苦耐勞,誠實守信。有職業精神,具備成本意識和保密意識。
核算主管的主要職責 篇10
職責:
1、審核事業部詢證函收發及核對情況,確保賬目清晰、準確;
2、針對客戶賬目差異,實地協助核對處理并及時反饋;
3、依據內部控制審計結果,對業務提出優化或改正建議;
4、其他與內部業務核算審計相關工作及領導交辦事宜。
任職要求:
1、財務相關專業,熟悉貿易公司賬務處理流程;
2、有財務核算經驗,熟練excel辦公軟件和函數公式;
3、良好的溝通表達能力,對工作嚴謹、責任心強;
4、針對客戶賬目差異,有必要時需省內出差處理。
核算主管的主要職責 篇11
職責:
1、負責編制和落實本部門年、季、月、周工作計劃;
2、負責各類合同的審核、審批;
3、全面負責公司合同核算部管理工作;
4、負責合同核算部各規章制度體系的建設及完善公司項目核算體系;
5、對配合其他部門出具的投標報價文件予以把關;
6、對各工程項目的驗工計價、結算等事宜進行把控;
7、負責組織部門人員參加公司安排的相關活動;
8、負責加強部門人才建設;
9、協調公司各部門的工作關系;
10、完成公司領導交辦的其他事項;
任職要求:
1、本科以上學歷、建筑行業5年以上相關經驗,工程造價相關專業;
2、熟悉國家財稅法律法規、會計準則;
3、熟悉建筑行業生產、經營、管理等情況;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、具有一定的文字表達能力
核算主管的主要職責 篇12
職責:
1、負責定期與客戶對賬,與倉庫對賬,確保安得帳與客戶帳,安得帳與實物一致;
2、負責倉儲單據與存卡填寫、裝訂與管理等規范化,對單據與存卡的完整性和規范性負責,確保有據可查,有效規避倉儲運作風險;
3、負責月度庫存報表的及時編制與按時上交,對庫存報表的準確性和及時性負責;
4、負責制定本倉庫客戶的庫存賬務管理SOP,并組織對下屬進行培訓,確保執行;
5、負責制定倉庫盤點策略,并定期組織盤點,輸出盤點結果;
任職要求:
1、熟悉倉庫管理知識如庫存管理、先進先出法等倉儲管理原則;熟練掌握計算機辦公軟件應用知識。
2、熟悉倉庫出入庫流程和系統操作,掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規范》《倉儲單證管理辦法》
3、熟悉倉庫出入庫流程和系統操作,掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規范》《倉儲單證管理辦法》
4、3年及以上倉儲流程作業經驗,1年以上管理經驗
5、具備一定的組織和協調溝通能力,賬務處理及管理能力,培訓能力