區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板（精選28篇）

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各自區(qū)域的新店指標(biāo)按時(shí)按量達(dá)成;

　　2、制定各自區(qū)域的渠道開(kāi)店策略;

　　3、負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)新店拓展、尋找意向加盟商;

　　4、負(fù)責(zé)各自區(qū)域的門店優(yōu)化工作;

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各自區(qū)域大型連鎖物業(yè)開(kāi)店工作。

　　任職資格:

　　1、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　2、性格活潑開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全渠道招商工作;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成所屬區(qū)域招商指標(biāo);

　　3、開(kāi)所屬市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶資源的統(tǒng)計(jì)梳理工作;

　　4、執(zhí)行區(qū)域招商方案，完成公司制定的招商任務(wù)

　　任職要求：

　　1、3年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域客戶資源;

　　2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承擔(dān)較大工作壓力

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、招商開(kāi)發(fā)崗位，按照公司規(guī)劃推進(jìn)產(chǎn)品招商及合作伙伴開(kāi)發(fā)工作，完成公司階段既定的招商工作目標(biāo);

　　2、積極主動(dòng)拓展客戶網(wǎng)絡(luò)和渠道，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的關(guān)系維護(hù)與管理;

　　3、搜集市場(chǎng)信息，組織進(jìn)行客戶的有效拜訪。

　　4、參與商務(wù)談判，組織客戶合同的簽訂，確保合同正常履行無(wú)其他后續(xù)問(wèn)題。

　　5、配合公司相關(guān)部門確保合同所約定回款金額如期實(shí)現(xiàn)。

　　任職條件：

　　1、年齡25-—40歲為宜;

　　2、酒水、零售或其他相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所屬行業(yè)的運(yùn)作模式、營(yíng)銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，(敢于挑戰(zhàn)，追求高額提成)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備較強(qiáng)的溝通能力及談判能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品招商，完成目標(biāo)市場(chǎng)代理商的開(kāi)拓任務(wù)和營(yíng)銷工作;

　　2、與代理商一道，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行詳細(xì)分析，為代理商提供完整的學(xué)術(shù)體系以及方案，協(xié)助進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，幫助代理商提高銷量;

　　3、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，收集整理經(jīng)銷商以及目標(biāo)客戶的資料;

　　4、負(fù)責(zé)代理商的甄選、評(píng)估、維護(hù)等工作;

　　5、簽訂經(jīng)銷協(xié)議，輔助經(jīng)銷商做好當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)運(yùn)營(yíng);

　　6、有效完成階段性營(yíng)銷計(jì)劃，做好銷售任務(wù)的分解和落實(shí)，并及時(shí)回款;

　　7、監(jiān)督、檢查代理商的市場(chǎng)覆蓋和政策執(zhí)行情況，制定區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮，具生殖科(男科或婦科)客戶網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先考慮;

　　2、行業(yè)內(nèi)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)4年以上;

　　3、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫(yī)院、商業(yè)等操作流程;

　　4、電腦操作熟練，可自行組織學(xué)術(shù)會(huì)議、并能獨(dú)立宣講PPT者優(yōu)先考慮;

　　5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、制定區(qū)域招商策略、計(jì)劃等方案，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)及終端銷量的跟進(jìn)分析;

　　2、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù)，維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶問(wèn)題;

　　3、負(fù)責(zé)意向客戶拜訪及回訪，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問(wèn);

　　4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　5、和銷售，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，推廣，工廠等部門密切合作，完成區(qū)域銷售目標(biāo);

　　要求：

　　1、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)，及櫥具，家居商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀有能力應(yīng)屆生亦可;

　　2、具有豐富的招商渠道，掌握相關(guān)工作技巧;

　　3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察能力，善于團(tuán)隊(duì)管理;

　　4、有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受較大壓力;

　　5、有一定的商業(yè)法律知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉招商操作程序和招商渠道;

　　6、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念，較強(qiáng)的自律性

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)事業(yè)部招商拓展制度和流程，開(kāi)展品牌招商加盟工作實(shí)施。

　　2. 根據(jù)品牌招商拓展規(guī)劃，開(kāi)展區(qū)域招商加盟工作，篩選目標(biāo)加盟商。

　　3. 分析與建議、簽約負(fù)責(zé)區(qū)域談判和協(xié)調(diào)、合同報(bào)審和簽訂等工作。

　　4. 總結(jié)與維護(hù)關(guān)系負(fù)責(zé)片區(qū)招商、開(kāi)店前的項(xiàng)目跟蹤評(píng)估、總結(jié)提升工作。

　　任職要求：

　　1、大專科以上學(xué)歷，2年以上家具、家居行業(yè)招商加盟工作經(jīng)驗(yàn) ;

　　2、對(duì)招商加盟拓展管理、商務(wù)談判，有一定了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;

　　3、具有一定的人際敏感性，有一定的親善力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　4、有客廳、睡眠等軟體類家具企業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)更佳。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇7

　　1、根據(jù)部門工作目標(biāo)擬定項(xiàng)目招商目標(biāo)和方案，向上級(jí)匯報(bào)并接受公司考核。

　　2、輔助上級(jí)制定租賃過(guò)程中的百問(wèn)、流程、價(jià)格表、租賃合同、客戶服務(wù)等全流程工作，并承擔(dān)主要工作量。維護(hù)租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關(guān)系。

　　3、項(xiàng)目租賃推廣、費(fèi)用計(jì)劃等前期準(zhǔn)備工作。配合形象和品牌提升。

　　4、客戶拓展和渠道發(fā)展，最快化實(shí)現(xiàn)招租目標(biāo)。

　　5、按照部門安排向業(yè)主提供租賃服務(wù)并簽署相關(guān)租賃代理協(xié)議，并創(chuàng)造相應(yīng)效益。

　　6、 維護(hù)租戶、客戶、物業(yè)公司、渠道人員等多方關(guān)系。

　　7、 協(xié)調(diào)業(yè)主和租戶辦理租金、保證金等款項(xiàng)的交納、裝修、開(kāi)業(yè)等服務(wù)工作。

　　8、 部分寫(xiě)字樓租賃相關(guān)的協(xié)助客服工作。

　　9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇8

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)，完成公司GMV的指標(biāo);

　　2、充分理解拼多多平臺(tái)上所開(kāi)設(shè)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理的方式方法;

　　3、負(fù)責(zé)與電商平臺(tái)對(duì)接，維護(hù)商戶合作關(guān)系，能獨(dú)立完成商務(wù)談判;

　　4、利用資源主動(dòng)開(kāi)發(fā)新老客戶，提高客戶粘性，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司的相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;

　　6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效的應(yīng)對(duì)方案;

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇9

　　1. 根據(jù)集團(tuán)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理需要，制定并設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等方案;

　　2. 根據(jù)集團(tuán)擬定的出租價(jià)格方案，結(jié)合三方會(huì)審指導(dǎo)意見(jiàn)，細(xì)化本商場(chǎng)的出租價(jià)格定位,完成商場(chǎng)出租率績(jī)效指標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)本商場(chǎng)家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化;

　　4. 了解所在商場(chǎng)的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷商的銷售情況，對(duì)商場(chǎng)制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進(jìn)、退場(chǎng)等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　5. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)信息，研究品牌發(fā)展趨勢(shì)，分析市場(chǎng)遠(yuǎn)景;

　　6. 負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實(shí)施;

　　7. 負(fù)責(zé)進(jìn)駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

　　8. 負(fù)責(zé)進(jìn)口品牌及VIP品牌落位的溝通、協(xié)調(diào);

　　9. 負(fù)責(zé)每年的商場(chǎng)合同續(xù)簽(續(xù)簽方案擬定)，做好租金預(yù)算達(dá)成監(jiān)督，可視化面積測(cè)量還原，按時(shí)完成年度合同續(xù)簽工作;

　　10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司POS機(jī)業(yè)務(wù)的區(qū)域拓展，客戶發(fā)展，區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行。

　　2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提料出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)模式。

　　3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　4、制定銷售目標(biāo)，市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5，完成月度，季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況。

　　6、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(手機(jī)控車)線下渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)支持、管理等工作;

　　2、協(xié)助部門制定渠道開(kāi)發(fā)、渠道下沉和市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等計(jì)劃;

　　3、能夠完成渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)(有汽車后市場(chǎng)渠道資源優(yōu)先考慮)

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓(xùn)能力，幫助經(jīng)銷商提升運(yùn)營(yíng)能力，同時(shí)完成銷售任務(wù)。

　　5、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，重視市場(chǎng)信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對(duì)應(yīng)問(wèn)題。

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)營(yíng)銷、管理的工作經(jīng)歷;

　　2、有汽車后市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)/管理經(jīng)驗(yàn)(例：行車記錄儀、車載導(dǎo)航、雷達(dá)、藍(lán)牙、車載凈化器、GPS等)

　　3、具備汽車后市場(chǎng)一定的渠道資源;

　　4、要求抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案，網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷招商，客戶跟進(jìn)，客戶開(kāi)發(fā)、銷售任務(wù)完成，客情維護(hù)等

　　2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進(jìn)行，如：業(yè)務(wù)受理，要貨，發(fā)貨申請(qǐng)，招標(biāo)，物價(jià)備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務(wù)

　　3、根據(jù)計(jì)劃參與公司，部門，大區(qū)指定的各類型招商活動(dòng)

　　4、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作計(jì)劃及總結(jié)

　　5、公司安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。

　　2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

　　3、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的分析、判斷、決策能力。

　　4、有一定的臨床招商經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)35歲

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇14

　　1、負(fù)責(zé)意向加盟商的商務(wù)洽談，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作，獨(dú)立完成銷售指標(biāo)，開(kāi)拓加盟渠道;

　　2、負(fù)責(zé)簽訂加盟合同，對(duì)公司的加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行宣傳;

　　3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，收集潛在客戶資料，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線營(yíng)銷信息、用戶意見(jiàn)、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，對(duì)公司提出參考意見(jiàn)，并樹(shù)立企業(yè)形象;

　　5、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作;

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)：

　　1、區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　3、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;

　　6、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　職位要求：

　　1、學(xué)歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

　　2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習(xí)慣

　　3、能聽(tīng)從上級(jí)的工作安排,并努力完成任務(wù)指標(biāo)

　　4、良好的溝通表述及協(xié)調(diào)能力;

　　5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。

　　6、能承受一定強(qiáng)度的工作壓力

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇16

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇17

　　1. 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設(shè)及代理商的開(kāi)拓，結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，組建部門團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

　　2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，確保計(jì)劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行，達(dá)成所在大區(qū)的業(yè)績(jī)

　　3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，利用各種銷售模式挖掘并開(kāi)拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;

　　4. 與支持性部門和渠道開(kāi)拓團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，確保團(tuán)隊(duì)配合無(wú)間 ;

　　5. 對(duì)大區(qū)內(nèi)的代理商進(jìn)行有效培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核，維護(hù)提升合作關(guān)系。

　　6.對(duì)大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進(jìn)行有有效的培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核?;

　　7. 摸索并不斷實(shí)驗(yàn)合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇18

　　1)負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢，設(shè)備配置方案，簽訂加盟合同等

　　2)公司提供定向客戶資源，通過(guò)電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項(xiàng)目，在公司與來(lái)訪客戶洽談促成合作簽約

　　3)跟進(jìn)新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開(kāi)業(yè)

　　4)做好市場(chǎng)調(diào)研及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息

　　5)做好客戶資料的整理，建立客戶檔案，做好客戶分析

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開(kāi)展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)后的品牌商開(kāi)店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作;

　　7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

　　9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng);

　　10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

　　3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣方式;

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;

　　5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好;

　　6、有較強(qiáng)的組織管理能力;

　　7、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇20

　　1.貫徹落實(shí)商管總部和區(qū)域公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域整體的招商工作的管理(標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實(shí)區(qū)域公司招商工作任務(wù)和指標(biāo)

　　3.對(duì)各分店的招商工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)

　　4.參與重點(diǎn)品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談

　　5.負(fù)責(zé)開(kāi)展籌備期項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議

　　6.前期介入籌備期項(xiàng)目，提供規(guī)劃、工程建設(shè)等意見(jiàn)，對(duì)接主力店及重點(diǎn)聯(lián)發(fā)品牌工程技術(shù)要點(diǎn)

　　7.協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計(jì)劃，并開(kāi)展實(shí)施落實(shí)工作，做好后續(xù)交接

　　8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分公司專項(xiàng)業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作

　　9.負(fù)責(zé)推進(jìn)《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責(zé)任書(shū)》、《進(jìn)場(chǎng)確認(rèn)單》的簽訂與管理檢查工作

　　10.負(fù)責(zé)協(xié)助工程物管部門進(jìn)行裝修形象及裝修設(shè)計(jì)管控

　　11.做好對(duì)內(nèi)和對(duì)外的溝通和協(xié)調(diào)，配合經(jīng)理開(kāi)展工作

　　12.組織招商大會(huì)，負(fù)責(zé)組織約請(qǐng)商戶，協(xié)調(diào)各部門

　　13.指導(dǎo)各分店招商人員與項(xiàng)目公司、工程、物管等業(yè)務(wù)部門保持順暢的溝通

　　14.配合營(yíng)運(yùn)企劃部門做好新進(jìn)場(chǎng)商戶各類活動(dòng)的宣傳和相關(guān)工作

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇21

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

　　2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí);

　　3、 負(fù)責(zé)加盟商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、 抓好部門來(lái)訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。

　　任職要求：

　　1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、 性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇22

　　1、每個(gè)省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)2個(gè)省的代理招商

　　2、負(fù)責(zé)與代理商的合同簽定、發(fā)貨、回款工作。對(duì)貨款的安全性負(fù)直接責(zé)任.

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司與代理商簽定的年度經(jīng)銷協(xié)議;建立經(jīng)銷商發(fā)貨、回款、獎(jiǎng)勵(lì)臺(tái)帳，并每季與代理商核對(duì)、確認(rèn)。

　　4、每月對(duì)代理商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估，在代理商發(fā)生重大變化時(shí)立即通報(bào)大區(qū)經(jīng)理總經(jīng)理。

　　5、按季、月合理分解目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)計(jì)劃并完成各期銷售指標(biāo)。

　　6、協(xié)助執(zhí)行公司市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)策劃、檢查、執(zhí)行地區(qū)各種銷售計(jì)劃。 7、80%的工作時(shí)間用于代理商的開(kāi)發(fā)和管理，給予代理商必要的支持、指導(dǎo)。

　　8、協(xié)調(diào)解決供貨銷售價(jià)格、招標(biāo)、銷售流向單等問(wèn)題。

　　9、對(duì)于區(qū)域內(nèi)醫(yī)院招標(biāo)工作負(fù)直接責(zé)任，并及時(shí)將招標(biāo)進(jìn)展情況通報(bào)大區(qū)經(jīng)理。

　　10、對(duì)地區(qū)銷售費(fèi)用的真實(shí)性和合理性負(fù)責(zé)。

　　11、定期檢查醫(yī)院的實(shí)際銷量，并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　12、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程。按時(shí)完成費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷，以及各種報(bào)表、管理報(bào)告的上報(bào)。

　　13、及時(shí)、正確地傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策、制度、規(guī)定、流程、通知等

　　14、正確傳播公司文化、產(chǎn)品知識(shí)，維護(hù)公司形象。負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣�府公關(guān)和危機(jī)處理。

　　15、接受招商總監(jiān)的指導(dǎo)、檢查、考核，并完成招商總監(jiān)分配的其他工作。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1、建材品類大客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù);

　　2、通過(guò)詳盡的市場(chǎng)調(diào)研，制定合理的品類規(guī)劃及品牌招商方案，推動(dòng)所轄范圍內(nèi)的新項(xiàng)目招商成功;

　　3、通過(guò)品類機(jī)構(gòu)調(diào)整、品牌優(yōu)化組合，推動(dòng)所轄范圍內(nèi)的樓層平穩(wěn)經(jīng)營(yíng);

　　4、通過(guò)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，增強(qiáng)建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價(jià)值;

　　5、通過(guò)行業(yè)調(diào)研、分析，定期形成房地產(chǎn)市場(chǎng)、建材行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者等行業(yè)總結(jié)報(bào)告，做為市場(chǎng)決策依據(jù)。

　　任職資格：

　　1、大專及本科以上學(xué)歷;

　　2、從事建材家居關(guān)聯(lián)行業(yè)或賣場(chǎng)渠道等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,性格開(kāi)朗,自信,承壓能力強(qiáng);

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇24

　　1、負(fù)責(zé)制定外貿(mào)產(chǎn)業(yè)園園區(qū)招商策略及執(zhí)行計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;

　　4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商活動(dòng)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí);

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇25

　　1、根據(jù)公司整體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作。

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)本部門賣場(chǎng)規(guī)劃和布局。

　　3、負(fù)責(zé)本部門商品引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

　　4、負(fù)責(zé)本部門所經(jīng)營(yíng)商品的開(kāi)發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作，完善本部門商品結(jié)構(gòu)。

　　5、負(fù)責(zé)本部門所經(jīng)營(yíng)商品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，提交分析調(diào)查報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)按月編制本部門新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃、進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商品銷售。

　　7、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)和措施的落實(shí)，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動(dòng)，和品牌商共同落實(shí)促銷措施。

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇26

　　職責(zé)：

　　1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)精準(zhǔn)招商模式，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域招商代理開(kāi)發(fā)、談判、協(xié)議簽訂和代理商管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;

　　3、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)區(qū)域的產(chǎn)品上量管理;

　　4、了解招商政策，做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;

　　5、完成年度銷售計(jì)劃及目標(biāo);

　　6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

　　7、負(fù)責(zé)代理商的管理與考核，激發(fā)和調(diào)動(dòng)代理商的工作熱情達(dá)成年度目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

　　2、有1年以上的銷售或招商經(jīng)驗(yàn);

　　3、有等級(jí)醫(yī)院客戶資源者優(yōu)先;

　　4、良好的人際溝通及演講能力;

　　5、良好的組織能力和執(zhí)行力;

　　6、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愛(ài)學(xué)習(xí)，注重溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

　　7、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有超強(qiáng)的事業(yè)心，具有強(qiáng)烈的晉升欲望;

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇27

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)工作，推動(dòng)開(kāi)發(fā)率的持續(xù)提升，確保開(kāi)發(fā)目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)已開(kāi)發(fā)目標(biāo)醫(yī)院的上量工作，推動(dòng)成功上量率的持續(xù)提升，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各種市場(chǎng)信息的收集，為市場(chǎng)決策提供依據(jù);協(xié)助解決市場(chǎng)準(zhǔn)入、醫(yī)保等;

　　4、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理補(bǔ)缺工作;

區(qū)域招商經(jīng)理的職責(zé)模板 篇28

　　1. 把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施。

　　2. 根據(jù)集團(tuán)招商策劃目標(biāo)組織項(xiàng)目招商推廣的執(zhí)行工作。

　　3. 及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r，提供集團(tuán)招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。

　　4. 深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

　　5.組織客戶接待、活動(dòng)宣傳等招商活動(dòng)，并注意挖掘開(kāi)發(fā)新的客戶，進(jìn)行潛在客戶需求調(diào)查，建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)招商合同及客戶資料進(jìn)行整理歸檔、開(kāi)展信用管理工作。

　　6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購(gòu)協(xié)議，完成公司招商目標(biāo)

　　7. 參與公司重點(diǎn)客戶的招商談判，完成重點(diǎn)客戶的招商引進(jìn)工作。

　　8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務(wù)，及時(shí)完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。

　　9. 協(xié)助物業(yè)對(duì)入駐客戶做優(yōu)化管理，及時(shí)對(duì)退租客戶做好跟蹤服務(wù)。

　　10. 抓好招商專員培訓(xùn)工作，包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)與綜合管理知識(shí)相結(jié)合交替。

　　11. 檢查和監(jiān)督部門公共盤(pán)維護(hù)，確保招商部公共盤(pán)的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新及準(zhǔn)確。

　　12. 對(duì)接招商管理部匯報(bào)招商目標(biāo)的達(dá)成情況，組織招商團(tuán)隊(duì)及人員的考核。