外貿經理工作職責與任職要求（精選30篇）
外貿經理工作職責與任職要求 篇1
1、負責外貿業務團隊目標的制定及實施方案，帶領團隊實施并達成銷售目標;
2、分析判斷國內外的政治、經濟環境、產品相關的政策、法規，制定有效的海外銷售策略;
3、負責所帶團隊的日常管理及下屬員工的指導、培養及評估;
4、根據銷售指標，制定計劃及執行方案并付諸實施;
5、協助團隊員工實施客戶的接待工作，參與商務談判，獲取訂單。
外貿經理工作職責與任職要求 篇2
1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣;
2、根據營銷計劃完成部門銷售指標，能夠全面分析全球市場的需求;
3、負責部門的日常管理及下屬員工的管理，指導、培訓及評估;
4、建立優化公司外貿業務的操作流程及管理制度;
5、收集整理相關市場發展趨勢，需求變化和客戶反饋數據信息;
6. 管理維護客戶關系及與客戶的長期戰略合作;
7.完成上級交辦的任務。
外貿經理工作職責與任職要求 篇3
1. 負責單品事業部產品在海外的市場的宣傳，通過線下展會和線上渠道積極開拓市場，聯系國外客戶，尋求訂單，商務談判與簽訂合同;
2. 負責團隊外貿訂單洽談、簽約、單證審核、成本管控，訂單管理、運輸、報關、收匯等;
3. 負責團隊訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制;
4. 負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;
5. 負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;
6. 負責下屬業務人員的培養和指導(含產品業務知識培訓)
外貿經理工作職責與任職要求 篇4
1、負責公司海外客戶的開發、培育、并實施有效管理;
2、對外貿市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場;
3、負責本公司的海外展會的計劃，帶領隊伍參加國外的海外展覽會;
4、對公司產品熟練掌握，處理公司有關外貿部分的業務;
5、公司英文樣本的制定;
6、協調維護海外項目上的客戶投訴和技術問題，對產品規格、質量能給予客戶及時答復;
7、外貿組人員工作規范管理的權力;
8、處理好與各部門的關系，保持良好的溝通，出現問題及時協調解決。
外貿經理工作職責與任職要求 篇5
1)、根據公司發展規劃和領導管理精神，完成部門工作發展戰略、經營指標規劃編制、實施、過程監督、達成檢討及改進;
2)、負責外貿部各項經營指標達成 ，并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;
3)、市場調研與分析，搜集相關市場信息，提供可行性分析報告;
4)、分析行業的市場容量及變化趨勢，為各區域業務發展引導方向;
5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優化管理，落地獎懲制度;
6)、組織并監督各區域經理，加快新市場、新客戶開發，提高公司在行業中的市場占有率;
7)、監督各區域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善，要科學合理;
8)、組織外貿銷售配合研發對新品開發、老品工藝改進，提升公司產品市場競爭優勢;
9)、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執行與監督審查;
10)、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系，確保銷售網絡穩定性;
11)、賬期規劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規避資金風險，降低應收款占銷售額的比率;
12)、完成上級領導交辦的其它任務。
外貿經理工作職責與任職要求 篇6
1、規劃、分解和完成公司布置的銷售目標任務;
2、主導籌劃國內外展會，通過國內外展會，拜訪客戶，熟悉應用跨境電商平臺(阿里或亞馬遜等)，能獨立開客戶;
3、參與新品評估，對市場前景和產品定位有自己的見解。
外貿經理工作職責與任職要求 篇7
1.團隊管理:能建立完善的內部工作流程和標準，制定有效的考核和激勵制定，帶領團隊勇創佳績;
2.通過阿里巴巴拓展業務，能與國外客戶進行電話、郵件的有效溝通;
3.針對不同客戶詢盤，為客戶提供專業的咨詢;了解和發掘客戶需求，引導客戶的順利下單購買;做好客戶的跟進工作;處理客戶反饋或糾紛，幫助客戶解決問題;
4.客戶來訪的接待和訂單跟進，平臺產品的更新和維護;
5.熟悉外貿B2B規則和流程，能系統地收集和分析國際市場的行業動態和同行信息;
外貿經理工作職責與任職要求 篇8
1、開發目標市場新客戶：利用公司在阿里巴巴，MIC， Facebook等的平臺，以及公司的客戶資源， 線下展會等各種途徑尋找新的客戶
2、做好市場營銷規劃， 負責市場開發和維護的統籌工作
3、完成市場開發和銷售目標
4、組建和培養銷售團隊
6、完成上級領導交辦的其他工作
外貿經理工作職責與任職要求 篇9
1、根據營銷計劃，獨立開拓市場，開發新客戶，搭建海外貿易平臺;
2、負責外貿市場規劃，帶領團隊實現目標;
3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿部門的日常管理工作;
4、訂單的評估、跟進，及時處理各環節出現的問題;
5、負責對客戶資源的整理、歸類，及時有效地處理客戶的問題;
6、制定并推進實施全面的海外銷售計劃和定期做總結. 并能出色的維護好新老客戶。
7、負責建設和管理外貿團隊，對團隊人員進行培訓和整體規劃。
外貿經理工作職責與任職要求 篇10
1、制定部門工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作;
2、制定并規劃外貿業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;
3、負責簽訂合同及監督合同執行，處理相關商務事宜;
4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;
5、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作;
6、帶領團隊完成年度銷售目標，實現業績達標。
外貿經理工作職責與任職要求 篇11
1.帶領銷售團隊，開發國外客戶。
2.制定外貿出口相關操作規范和要求，并落實監督和實施。
3..制定年度銷售目標與分解計劃，并負責完成相關銷售任務。
外貿經理工作職責與任職要求 篇12
1、參與制訂公司海外市場營銷戰略，完成市場規劃、銷售、回款任務，提供滿足客戶需求的產品、方案及售后服務，完成外貿整。
2、負責外貿訂單的處理與跟蹤，確保按照客戶要求準時交付;協調處理好運輸、報關、收款和外匯核銷等工作。
3、熟悉32B，B2C外貿平臺規則，有操作阿里國際站，Ebay，Amazon，速賣通等跨境電商相關工作經驗者優先。
4、負責外貿客戶關系管理，定期與客戶進行溝通，保持良好合作關系。
5、負責開拓海外新市場、新客戶，拓展公司產品市場規模和市場分布。
6、參加各類展會，配合做好宣傳資料、樣本、網站等的翻譯工作;參與公司外事接待，做好現場翻譯工作。
7、配合采購部，處理公司進口商品業務。
8、定期培訓外貿業務團隊，管理外貿業務團隊。
外貿經理工作職責與任職要求 篇13
1、 負責開展外貿業務，拓展海外市場，開發并維護國外客戶，提高銷售區域的品牌影響力;
2、 根據公司下達的銷售任務，及時制定銷售計劃，完成全年銷售任務，保證貨款及時回攏;
3、 及時了解和收集市場信息、競爭對手情況、新產品情況、業務客戶近期的經營情況，做好客戶信息反饋、市場信息反饋;
4、 負責外貿業務的洽談和談判，跟進訂單處理情況，保證按照客戶要求交付。
外貿經理工作職責與任職要求 篇14
1、負責電動車、摩托車、汽車外貿整車業務開拓，整理客戶資料，聯系客戶，對客戶的詢盤進行回盤;
2、在分管區域內完成目標任務，鞏固老客戶、開發新客戶，根據銷售指標制定計劃及執行方案并付諸實施;
3、負責將提單正本、原產地、發票、箱單及時寄給客戶清關;
4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求;
5、負責客戶投訴處理，并將結果反饋給公司或客戶;
6、熟悉外貿出口流程，有良好的市場判斷和開拓能力。
外貿經理工作職責與任職要求 篇15
1、外貿銷售工作，完成部門經理以及公司要求的量化性工作，能獨立解決外貿各環節中的問題;
2、協助部門經理處理日常事務;
3、協助公司產品的英文資料翻譯以及海外推廣工作;
4、通過網絡平臺和出國，開發和維護國際客戶;
5、收集市場熱銷產品信息，掌握產品的市場態勢;
外貿經理工作職責與任職要求 篇16
1、海外市場推廣，維護專業的銷售平臺，提高公司的國際網絡排名。
2、有針對性的開發新客戶，通過網絡與客戶有效聯系。
3、快速積極的響應客戶要求，做好客戶管理以及訂單跟蹤。
4、服從公司的規章制度，心態積極，有團隊合作精神。
外貿經理工作職責與任職要求 篇17
1、利用網絡平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復詢盤并做好后期跟進工作;
2、保持與客戶良好溝通，維護好老客戶關系，負責產品的國外市場的推廣與銷售;
3、收集業務信息，掌握市場動態，及時向領導匯報行情;
4、積極與供應商溝通協調，保證貨物按時出口;
5、協助安排定倉、出貨，對客戶回款負責，隨時做好客戶資料收集整理。
外貿經理工作職責與任職要求 篇18
1、負責組建外貿部，包括團隊/架構/模式等，全面主持外貿部的日常管理工作;
2、負責外貿部的戰略與目標的具體實施，確保銷售目標的達成;
3、負責國外市場的開拓，完成團隊銷售目標管理;
4、對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估、考核;
5、收集分析國外市場行業信息，發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息等;
6、掌握市場動態，做好展會的一些列工作安排，及時向領導匯報行情。
外貿經理工作職責與任職要求 篇19
1、組建外貿團隊
2、負責制定銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略。
3、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。
4、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、做好售前、售后服務。
5、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率。
外貿經理工作職責與任職要求 篇20
1、負責開展外貿業務，拓展國內外市場，開發、維護國內外客戶;
2、定期收集和分析公司產品行業領域的市場信息、行業動態等，定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理：新單報價、系統下單、出貨安排、收款等;
4、負責國內外客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品;
5、負責協調和解決生產過程的相關問題;
6、其他業務主管相關工作。
外貿經理工作職責與任職要求 篇21
1、開展外貿業務，開發、維護外貿客戶;
2、進出口業務的聯絡、洽談和談判，參加國內、國外展會;
3、進出口訂單跟進處理，保證按照客戶要求交付;
4、貨款的收回;
5、相關業務的記錄、分析和存檔;
外貿經理工作職責與任職要求 篇22
1、制定貿易部門工作計劃，主持貿易部門的日常管理工作。
2、適應本企業進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據，積極開拓國內外市場。
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜。
4、重要客戶的接洽、聯絡及維護。
外貿經理工作職責與任職要求 篇23
1、根據公司發展戰略制定部門年度銷售計劃、帶領銷售團隊完成業績目標;
2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業務流程，并實施到位;
3、制定并組織實施完整的國內外市場銷售方案，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、負責將客戶對產品需求的信息反饋給相關部門，促進產品的研發與改良;
5、組織部門人員與推廣人員開發多種營銷手段，落實營銷手段創新，完成銷售計劃及回款任務;
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，作好日常溝通管理工作;
7、組織銷售團隊建設，引進優秀人才、培養優秀銷售人員和規劃員工職業發展、考核并激勵團隊成員，提升員工的素質和綜合能力管理銷售人員，培養壯大銷售隊伍;
8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，建立客戶管理體系;
9、協助市場調研、海外推廣和產品宣傳工作，擴大公司品牌與產品知名度;
10、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關 系，作好日常溝通工作。
外貿經理工作職責與任職要求 篇24
1、組織開展同類產品國外市場調研，制定外貿營銷策略和方案;
2、熟悉跨境銷售平臺和推廣模式，參與制定外貿營銷計劃、推廣方案策劃，以及推廣費用預算與控制:
3、了解海外品牌運作模式，參與制定海外品牌建設與推廣方案。
外貿經理工作職責與任職要求 篇25
1，組建并管理銷售團隊，開拓海外市場，開發新客戶;維護和進一步開發老客戶;
2，制定并完成公司年度銷售計劃和任務;
3，反饋客戶需求，搜集市場信息，積極推廣公司和產品;開拓新的銷售方向;
4，獨立處理和解決所負責的業務，包括商務洽談，拜訪和接待客戶， 相關業務的記錄與分析等事宜;
5，控制整個銷售過程，提高客戶的滿意度;
外貿經理工作職責與任職要求 篇26
1、具有在3C手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數據線)公司，從事外貿銷售、外貿管理崗位經理級兩年以上經歷;
2、開發和維護各類電子產品的客戶關系，通過郵件、電話、拜訪，與全球電子產品貿易商或制造商的采購建立合作關系，開發新客戶，完善維護團隊現有客戶;
3、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同
4、具有敏銳的產品、商業嗅覺，能根據市場需求的調研分析，提出外貿產品規劃與銷售計劃，銷售能力強;
5、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制;
6、負責下屬業務員的培養和指導;
外貿經理工作職責與任職要求 篇27
1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并主導商務談判和合同簽訂;
2、負責外貿訂單的洽談，簽約、單證審核、訂單管理
3、制定并推進實施全面的銷售戰略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系;
4、負責對外貿定單和業務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制;
5、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單(報價單，合同，任務單，出運單等)，確保所有訂單處理無差錯;
6、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
7、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長;
8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
外貿經理工作職責與任職要求 篇28
1、協助總經理制定年度、季度銷售目標，并根據客戶需求及市場行情，負責產品成本和報價的審核、評估;制定銷售策略;
2、.負責審核外貿業務員訂單付款方式、售后服務條款、訂單出運，規避財務風險;
外貿經理工作職責與任職要求 篇29
1.協助總經理對本公司的年度工作目標和銷售指標的完成
2.協助總經理客戶開發和維護
3.協助總經理對業務部門的日常管理
外貿經理工作職責與任職要求 篇30
1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場;
2、在阿里巴巴等平臺上聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同;
3、負責單證審核、報關、結算、售后服務等工作;
4、客戶的拓展與維護;