審計經理崗位的基本職責表述（精選12篇）

審計經理崗位的基本職責表述 篇1

　　職責：

　　1、負責組織制定、修改和更新公司的審計規范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監督有關規章制度實施;

　　2、協助部長開展常規審計(包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產管理、資金管理、投資 與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);

　　3、負責審計報告和審計調查報告的制定，參加審計項目實施，掌握公司經營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　4、負責組織、聯系、協調、外引審計資源服務管理工作;督辦經公司領導批準的審計結論和處理意見的執行情況;

　　5、跟蹤監控公司的財產和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產報表，判斷企業運行效率，及時發現風險并提出改進建議;

　　6、對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責，對被審單位提供的有關資料負保密責任。

　　任職資格：

　　1、財務、審計類相關專業大專以上學歷，有注冊會計師、審計師等相關資格者優先;有房地產、物業、傳媒、出租車等行業經驗者優先;

　　2、5年以上審計或者風險控制經驗，具有良好的審計、財務、管理、法律等知識背景;

　　3、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;

　　4、較強的組織、溝通、協調的能力;

　　5、良好的職業道德和團隊協作精神。

審計經理崗位的基本職責表述 篇2

　　職責：

　　1、根據公司的工作目標，制定內部審計計劃，并開展各類經營審計工作及專項審計工作;

　　2、按照內部審計工作計劃及內部審計項目特點，制定具體的內部審計計劃;

　　3、建立對資產和資金使用的監控機制，發現違規現象時及時采取預警措施;

　　4、組織對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;

　　5、負責審查公司各中心、部門對授權制度和作業流程的執行情況;

　　6、定期或不定期組織必要的專項審計，專案審計和財務收支審計;

　　7、起草內部審計報告，客觀公正地反應被審計部門或項目情況，并提出建設性的建議或處理意見;

　　8、負責對審計結論和處理意見執行情況的檢查、督辦工作;

　　9、負責對審計過程中相關部門的協調和溝通;

　　10、負責完成審計資料和檔案的歸檔，保管和保密工作;

　　11、完成與審計有關的其它工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，審計或財會相關專業，5年以上審計工作經驗或2年以上同等崗位工作經驗;

　　2、熟悉財務核算系統以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業務;

　　3、熟悉審計操作程序和升級方法及審計的全套流程和管理;

　　4、熟悉根據財經法律法規和稅收政策及相關財務的處理方法;

　　5、熟悉企業財務管理，企業融資及資本運作;

　　6、具有較強的人際交往能力、團隊協作能力和綜合分析能力。

審計經理崗位的基本職責表述 篇3

　　職責：

　　一、內部控制審計：

　　1、保證制度流程建設的完整性、設計的合理性和執行有效性;內部控制自我評估;

　　2、各職能中心的職責履行評價，包括：財務、IT、人事行政等，合同款項支付和日常費用報銷審計，預算制定、執行、調整及考核審計，資產安全和完整的審計(貨幣資金、應收賬款、存貨、固定資產等;

　　二、各品牌事業部及二級單位運營審計，包括各種運營模式(自營、經銷、托管、聯營、電商等)和業務內容(采購業務效率評價和成本控制評價);

　　三、基建項目的全過程跟蹤審計和終端門店裝修工程項目的預決算審計;

　　四、跨部門協作效率問題的專項審計，舞弊審計或調查;

　　五、對外投資、募投資金運用、關聯交易、業績快報、重大資產出售及領導交辦的其他專項審計。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，管理、財務、審計相關專業，注冊會計師或注冊內部審計師優先;

　　2、五年以上內控或審計工作經驗，熟悉企業內部控制，精通企業內部審計作業流程;

　　3、邏輯嚴謹，高度目標感和結果導向，靈活性與原則性兼具;

　　4、人際溝通、領導力、供應鏈和銷售運作、財經法規等。

審計經理崗位的基本職責表述 篇4

　　職責：

　　1、審計監督

　　(1)協助編制審計年度計劃;

　　(2)組織人員開展審計項目，開展內部審計：

　　(3)組織開展大型年度審計項目;

　　(4)獨立開展舞弊調查。

　　2、 審計整改

　　獨立組織推進審計整改工作，督導被審計單位及時完成整改事項，及時向上級分析匯報整改工作。

　　3、 咨詢服務

　　(1)組織人員對內部客戶提出有價值的信息和建議，以實現公司的總體目標;

　　(2)參與組織部門人員提出在經營管理、財務管控等流程與制度方面的改進建議，推進合規化建設;

　　(3)對各審計分部提交的重點、難點工作項目進行專業指導。

　　4、 部門管理

　　(1)協助部門負責人確定部門的管理目標，制定部門員工考核方案和考核指標;

　　(2)參與制定部門團隊建設與員工發展方案，促進部門成員成長發展;

　　(3)協助部門負責人實施部門預算費用管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，財務或審計相關專業;

　　2、20xx年以上審計類或財經類工作經驗，有大型企業或上市公司審計管理經驗;

　　3、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;計算機應用熟練，熟悉財務軟件;

　　4、為人正直，品行端正，原則性強;良好的職業道德和團隊協作精神;

　　5、具有審計、財務相關證書，通過CPA考試者優先。

審計經理崗位的基本職責表述 篇5

　　職責：

　　1、工程或成本類審計業務實施、常規審計、專項審計帶隊;

　　2、業務監督及審計，對公司范圍內業務進行審計監督，保障公司制度執行、避免公司利益受損;

　　3、促進管理改進，通過審計整改和管理建議等方式，促進公司各子系統管理改進;

　　4、案件查辦，對禹洲體系內所有舞弊線索進行調查，按照相關法律規定移送涉案人員至司法機關;

　　5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;

　　任職要求：

　　1、全日制本科學歷以上，審計、經濟管理、房地產相關專業。

　　2、五年以上工作經驗，其中三年以上企業審計經驗，具有房地產同等經驗者優先。

　　3、通曉國家財稅法規、國家財務核算業務，熟悉公司財務會計、審計和稅收等業務流程。

　　4、熟練使用Office 辦公系統，掌握各種審計理論和方法、工具，具備很強的溝通協調能力與公文寫作能力。

　　5、具有很強的團隊建設、組織、計劃能力，具備良好的分析判斷和邏輯推理能力，原則性強，職業道德良好。

審計經理崗位的基本職責表述 篇6

　　職責：

　　1、根據集團發展戰略要求，完成部門工作目標，主持內外部審計監督工作，保障集團控制力度，防范運營風險并實現長期可持續發展;

　　2、主持擬訂集團內部審計制度流程和監察制度流程，經審批后監督執行;

　　3、主持集團內部經營審計及專項審計工作，編制審計報告， 提出問題和調整建議，報決策委員會作為決策依據;?

　　4、負責公司經營活動內控流程審計及合規化管理，監督公司相關部門執行內部管理制度和業務規則，根據法律、法規和準則的變化，及時建議并督導公司有關部門修改、完善有關管理制度和業務流程;

　　5、對公司新業務、新產品提供法律合規建議，提供風險評估，對風險進行識別及管控;

　　6、建立和維護與外部審計機構的長期合作關系，負責協調外部審計工 作，負責匯總、分析、報告并執行外審建議;?

　　7、集團重要工作推進和重大決議執行的監督執行。

　　任職資格：

　　1、 統招本科及以上學歷，法學或財務專業，35-45歲;

　　2、3年以上大中型公司法務合規或審計監察管理工作經驗;

　　3、熟悉公司法務、審計、監察、內控工作，具備獨立開展內控專項審計、內控管理和績效審計等工作能力;

　　4、掌握風險管理理論、技術和方法，具備較強的信息收集和數據處理能力，能獨立出具風險分析報告。

　　5、具有敏銳的風險識別能力和分析判斷能力，對項目風險分析、控制、評估和審查有較豐富的經驗。

　　6、邏輯思維清晰，口頭與書面溝通迅速有效，親和力強，能夠領導團隊、協調內外;

　　7、過國家司法考試，具有法律人員從業資格者或者有CIA、CPA證書者優先。

審計經理崗位的基本職責表述 篇7

　　職責

　　1、協助擬定并完善內部控制體系、內部審計制度及流程;

　　2、制訂和實施審計計劃，包括季度、年度等定期審計和經濟責任、費用支出等不定期審計;

　　3、開展經營管理、內部控制、離任及專項性審計，執行審計程序，收集審計證據，起草審計報告和管理建議書，

　　4、督促跟蹤審計整改建議的落實。

　　任職要求：

　　1、審計、財會等相關專業，全日制本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上會計、審計等相關工作經驗，至少2年以上企業內部審計、風險管理等相關審計經理經驗;

　　3、掌握現代農業、公用事業或房地產等不同類型企業的經營管理、內部控制、會計核算和財務管理，掌握審計、財會、工程建設等相關專業知識;掌握國家財稅、審計、工程建設等方面的法律法規和方針政策;

　　4、熟悉上市公司有關規范，以及企業會計、公司管理以及其他相關的法律法規;對企業內部審計程序/技術/方法有比較全面/系統的認識;

　　5、優秀的溝通、協調能力，良好的職業道德和團隊協作精神，能吃苦耐勞。

審計經理崗位的基本職責表述 篇8

　　職責：

　　1.主要負責部門外出、出差任務，根據審計項目情況和審計小組任務安排，實施日常審計工作。

　　2.審計期間負責翻閱憑證、在財務軟件中導出賬目，核對賬目情況，查看人事部資料、采購資料、資金資產盤點表。

　　3.根據各信息系統的信息數據，與財務信息做比對，與相關人員問詢，將發現的問題做成審計底稿。

　　4.根據審計工作取得資料，與公司、國家、行業的制度與規定等作比較，查找不合理、違規、需要整改事項、需要完善的行項，形成審計問題報告。

　　5.完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，財務、審計等相關專業，

　　2.有三年以上審計經驗，同等職位任職三年，經歷多元化業務領域優秀;

　　3.能獨立完成各項審計流程，熟悉審計軟件操作;

　　4.勤奮踏實、工作細致、能自覺深入了解情況、查找相關基本標準;

　　5.有獨立見解，處事公正、嚴謹，能保守單位商業機密、財經機密;

審計經理崗位的基本職責表述 篇9

　　職責

　　1、根據部門年度審計計劃、月度計劃開展審計工作;

　　2、制定審計工作實施方案，帶領審計組實施現場審計，對審計過程進行控制，編寫審計報告和審計整改建議后續跟進表，跟進審計整改建議落實情況;

　　3、對公司流程、制度的遵守情況進行監督與檢查，提示公司潛在風險;

　　4、根據財務總監提示，對公司重大資產并購、重組、投資、關聯交易項目，實施審計或調查;

　　5、對各項投訴舉報進行調查，查處公司員工違法違紀行為，開展舞弊調查。

　　任職要求：

　　1、具有審計、財務、經濟等相關專業的本科以上學歷;

　　2、具有3年以上中大型企業審計經理工作經驗，有上市公司內部審計工作經驗優先考慮;

　　3、熟悉企業審計制度及流程，能獨立負責財務審計和經營審計項目;

　　4、具有較強的數據分析及邏輯思維能力，有良好的文字寫作功底，了解基礎的財務、稅務、企業管理知識。

　　5、具有CIA(國家注冊內部審計師)、CPA(注冊會計師)、中級審計師、中級會計師及以上職稱者優先考慮;

　　6、為人正直，具有良好的職業道德。

審計經理崗位的基本職責表述 篇10

　　職責

　　1、按照年度審計計劃開展各類審計工作;

　　2、完成審計報告的擬稿;

　　3、實施審計整改;

　　4、做好審計資料的整理歸檔。

　　任職要求

　　1、熟悉國家財經法律、法規，掌握財會稅收政策及審計程序 ;

　　2、本科及以上學歷，財務或審計專業優先，有會計中級職稱;

　　3、年齡28-40歲左右，有5年以上財務或內審工作經歷，有事務所工作經驗更佳;

　　4、溝通能力強，合作意識強，務實肯干，有較強的事業心和責任感。

審計經理崗位的基本職責表述 篇11

　　職責：

　　1、根據公司整體戰略規劃，擬定并執行公司年度內部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案。

　　2、推動各業務循環內控體系的建設與優化，根據內控管理要求和法律、法規、監管政策，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。

　　3、對可能出現的風險進行識別、評估，并將相關狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。

　　4、與公司內部各部門及外部審計團隊的協調與溝通。

　　5、根據公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。

　　6、根據公司年度審計計劃對各子公司經營成果的真實性、準確性、合規性進行審計。

　　7、及時向審計總監通報審計中發現的問題，審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告。

　　8、其他總經理和審計總監布置的專項審計工作。

　　任職資格：

　　1、國內全日制院校審計、會計、財務等相關專業本科學歷，具有2年以上內部審計工作經驗

　　2、具備審計相關的專業知識，熟悉審計的相關流程和方法;

　　3、具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;

　　4、對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現的風險問題具有較強的預判能力;

　　5、具備一定的溝通協調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通協調;

　　6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態度;

　　7、具備良好的職業操守。

審計經理崗位的基本職責表述 篇12

　　崗位職責

　　1、按照國家審計法規、公司財會審計制度的有關規定，負責擬訂公司具體審計實施細則;

　　2、建立對于資產和資金使用的監控機制及其它財務監控機制，發現違規現象時，及時采取預警措施;

　　3、熟悉財務核算系統，以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業務;

　　4、全面審查各區域對授權制度和作業流程的執行情況;

　　5.、定期或不定期地組織必要的財務賬目審計;

　　任職要求：

　　1、學歷：統計、財務等專業本科以上學歷;

　　2、工作經歷：5年以上審計作經驗;

　　3、所需工作特殊能力：具有較強的組織、計劃、控制、協調能力;

　　4、辦公軟件使用：用友、天子星等財務軟件;