項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍(精選27篇)
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇1
職責(zé):
1、負責(zé)項目的設(shè)計分包、管理外包、效果圖外包、項目拍攝組織安排等;
2、負責(zé)分包供應(yīng)商管理,包括對供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、入圍、評估、反饋等工作;
3、負責(zé)協(xié)助總包及分包團隊之間的溝通銜接,并協(xié)助處理項目合作中的相關(guān)問題;
4、負責(zé)供應(yīng)商的整理、完善評估體系,不斷開發(fā)并完善供應(yīng)商庫和關(guān)系維護;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)設(shè)計專業(yè)/項目管理/采購專業(yè),年齡40歲以內(nèi);
2、具有項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、組織能力、溝通力強、擅于反思總結(jié),擔(dān)任過項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇2
職責(zé):
1、向區(qū)域內(nèi)各大醫(yī)院、院校、實驗室推廣生物醫(yī)學(xué)科技服務(wù),結(jié)合公司的其他業(yè)務(wù),通過各種方式準確、及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤潛在的客戶信息;
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶開發(fā)和維護工作,制定合作方案,按時完成銷售任務(wù);
3、依據(jù)公司要求制定銷售計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
4、根據(jù)客戶需求提供項目解決方案,負責(zé)項目簽訂;
5、負責(zé)與客戶的溝通聯(lián)系工作,積極了解并反饋市場需求、產(chǎn)品競爭等情況。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、良好的表達能力,富于協(xié)作精神及較強的團隊合作意識;
3、有2年以上相關(guān)專業(yè)銷售經(jīng)驗,并有大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、專業(yè)知識扎實,英語6級,良好的英文讀寫溝通能力;
5、誠實守信、責(zé)任感強,自律性強。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇3
職責(zé):
能夠獨立管理項目,根據(jù)需要對接公司內(nèi)部BD部門、QA部門和技術(shù)部門的工作,并能夠完成和臨床試驗CRO及CRC的溝通;曾獨立進行項目運營,并在臨床研究過程中,管理合作方和操作項目運營;
負責(zé)與客戶的項目經(jīng)理、合作CRO、其它合作方之間的協(xié)調(diào)與溝通,并發(fā)現(xiàn)與研究有關(guān)的問題,提出解決思路;
參與制訂臨床檢測項目計劃,包括時間表,項目整體規(guī)劃。跟蹤、檢查項目各階段的完成情況,追蹤檢測項目的執(zhí)行情況;
能根據(jù)國家ISO15189或ISO17025(CNAS)體系,負責(zé)中心實驗室臨床檢測項目的組織、管理和監(jiān)查者優(yōu)先考慮;
根據(jù)公司需要,提供必要的項目相關(guān)流程支持。
任職資格:
臨床檢驗、分子生物學(xué)或相關(guān)專業(yè),碩士畢業(yè)兩年以上或本科畢業(yè)四年以上工作經(jīng)驗;
熟悉新藥臨床試驗流程和中心實驗室檢測流程,熟悉相關(guān)實驗室質(zhì)量體系和法規(guī);
有藥廠臨床醫(yī)學(xué)部門,臨床CRO項目管理和監(jiān)查工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
具有良好的人際溝通能力、責(zé)任心、團隊合作、任務(wù)執(zhí)行等能力;
有美國CLIA、CAP質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇4
職責(zé):
1、 對項目經(jīng)理提供指導(dǎo),及時登記并跟進項目發(fā)展?fàn)顟B(tài),控制重要節(jié)點,做到風(fēng)險提前管控;在多項目管理中運用項目管理方法指導(dǎo)項目經(jīng)理進行進度、成本以及資源調(diào)配等工作,及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項目經(jīng)理解決項目的各類問題,保證項目順利完成。
2、 負責(zé)執(zhí)行項目管理評價指標的設(shè)定、進行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析和匯總報告,為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;
3、 參與制定并實施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)課程,開展項目管理培訓(xùn),提高團隊整體項目管理水平。
4、 未來根據(jù)公司需要,負責(zé)公司項目組合管理以及重點項目管理,跨部門推進項目建設(shè),執(zhí)行項目管理流程與規(guī)范,實施過程中持續(xù)優(yōu)化項目管理流程規(guī)范,提高項目成功率,確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行;
5、 根據(jù)需要,完成其它與項目管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,三年以上項目管理體系建設(shè)和推廣經(jīng)驗,扎實的項目管理能力,能獨立管理大型項目的實施;
2、 具有較強的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力,具有項目管理數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)椖抗芾砭C合數(shù)據(jù)進行分析,并提供綜合分析報告;
3、 思維敏捷,良好組織能力、應(yīng)變能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及授課技巧,遇到困難能積極應(yīng)對想方設(shè)法達成預(yù)定目標;
4、 工作穩(wěn)定度高,對項目管理專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣,希望在此領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。
5、 具有PCB行業(yè)經(jīng)驗或類似行業(yè)經(jīng)驗。
6、 熟悉CMMI或PMP理論和方法,擁有PMP證書者優(yōu)先,擁有PMO相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇5
職責(zé):
1、深入理解公司業(yè)務(wù),負責(zé)公司重點項目的協(xié)調(diào)與推進;
2、與項目團隊緊密合作,編制項目計劃,對項目進度進行全面監(jiān)督、管理;
3、定期總結(jié)分析項目任務(wù)完成情況,對過程中的項目風(fēng)險進行分析、把控,及時提供預(yù)警信息;
4、完成各項目例行報告匯總和整理;
5、協(xié)助部門完成其他日常管理工作。
任職要求:
1、大型房地產(chǎn)公司5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,主持過2個以上大中型房地產(chǎn)相關(guān)工作;
2、具備項目全過程管理能力以及較強的業(yè)務(wù)理解能力;并且能夠運用項目管理能力合理拆解任務(wù)目標并進行過程跟進,確保項目方向落地與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達成一致;
3、具備系統(tǒng)化思考的能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在多個層面進行快速、有效的溝通;
5、認可并符合公司價值觀:坦誠無畏、奮斗為本、工匠精神、創(chuàng)新開拓;
6、能夠適應(yīng)出差,有駕照并能熟練駕駛。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇6
職責(zé):
1、管理團隊,建設(shè)與公司一致的團隊文化,提高凝聚力,保持骨干成員的穩(wěn)定性;
2、熟悉研發(fā)組織架構(gòu),協(xié)調(diào)各團隊間的溝通和合作,項目管理部作為研委會決議的執(zhí)行機構(gòu),負責(zé)保障各項任務(wù)順利及高效的開展;
3、負責(zé)研發(fā)體系項目相關(guān)流程及制度體系的建設(shè),完善項目方法論,并負責(zé)在體系中的宣導(dǎo)及落地實施;
4、不斷發(fā)起必要的變革,采用快速小幅迭代的方式,牽引研發(fā)體系項目的過程速度、資源效率、結(jié)果質(zhì)量的不斷提升;
5、對研發(fā)各項目的立項、過程、變更、發(fā)布等重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)控及審核,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品及項目相關(guān)的問題和風(fēng)險并響應(yīng)處理;
6、整體把控各產(chǎn)品及項目的進度,匯總并進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量監(jiān)控,及時進行風(fēng)險預(yù)警,對過程及結(jié)果的質(zhì)量負責(zé)。
任職資格:
1、 內(nèi)心信念堅定,不為暫時的挫折所動搖;個性干練穩(wěn)重,能將各決議快速落地并保證質(zhì)量;溝通能力出色,與各相關(guān)部門保持良好的協(xié)作及互助關(guān)系;擁抱變化,善于將變化轉(zhuǎn)化為改善的機會;
2、 情商高,愛思考,有著積極的個性,能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)快速變化的節(jié)奏,并享受公司變革中的精彩;為人正直、坦誠,遇事不推諉,勇于擔(dān)當(dāng);邏輯清晰強大,結(jié)果導(dǎo)向,有好的抗壓能力和心理素質(zhì),遇到事件能沉著冷靜應(yīng)對,并確保結(jié)果的達成;
3、 本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),IT領(lǐng)域工作5年以上,其中至少3年以上軟件項目管理工作經(jīng)驗,有獨立成功交付過10000人天以上的項目管理經(jīng)驗;
4、 精通IPD、Scrum等項目管理方法論,極強的邏輯性思維,優(yōu)秀的問題分析和解決能力;
5、 優(yōu)秀的計劃統(tǒng)籌能力、人際關(guān)系處理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,高情商;
6、 有PMP、CSM等項目管理資質(zhì)認證優(yōu)先;
7、 有大數(shù)據(jù)、云平臺、大型企業(yè)管理軟件項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
8、 有智慧城市安防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇7
職責(zé):
1、 售前:重點項目參與前期溝通,項目交期及執(zhí)行給出參考建議。
2、 售中:安排項目生產(chǎn)計劃、圖紙計劃、交貨計劃等綜合把控及協(xié)調(diào)項目進度。
3、 售后:安排產(chǎn)品現(xiàn)場項目問題積極協(xié)調(diào)處理。
4、 與技術(shù)、采購、銷售等部門有力合作,確保項目按時保質(zhì)完成。
5、 重點項目交付之后作復(fù)盤、分析總結(jié),為后續(xù)項目執(zhí)行提供參考建議。
6、 項目部門日常工作管理,提升部門凝聚力,確保項目計劃指標達成。
任職要求:
1、機械、電氣、自動化、工業(yè)工程、熱能等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、在相關(guān)制造業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上項目管理經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,有拼搏精神。
4、思路清晰,具有處理復(fù)雜事物的能力,能夠承受一定的工作壓力。
5、定居上海,家住張江、唐鎮(zhèn)、川沙附近的優(yōu)先。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇8
職責(zé)
1.整體掌控項目從開端到結(jié)束的全過程,在項目過程中積極推進項目進度,掌控重要里程碑時間點,依照客戶、公司銷售的需求按時、按質(zhì)量完成交貨.
2.根據(jù)項目計劃組織項目的Gating review; 并整理階段性報告交給文控.
2.項目開端,協(xié)助銷售與研發(fā)部門整理并簽核產(chǎn)品規(guī)格書,協(xié)助建立物料表.
3.項目過程中提交項目物料采購需求并追蹤物料到料狀況,及處理物料異常.
4.項目計劃逾期前能預(yù)警并提出及應(yīng)對措施,積極推進項目進度.
5.項目成本的管控,在推進過程中綜合考慮時間、質(zhì)量、物料成本.
6. 按時完成產(chǎn)品出貨并跟進客戶反饋,協(xié)助銷售處理產(chǎn)品在客戶端的出現(xiàn)異常狀況.
任職要求:
1. 3年及以上項目管理工作經(jīng)驗,有工廠專案經(jīng)驗佳.
2. 對項目有較強的推動力,在項目出現(xiàn)異常時能及時且妥善的處理.
3. 具有較好的邏輯思維及判斷能力; 善于與人溝通、交流;抗壓力強.
4. 英語4級以上,聽說讀寫熟練,良好的溝通技巧及語言能力;對公司整體運營有基本了解
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇9
1.貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)項目全面生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織完成項目各項經(jīng)營指標;
2.負責(zé)項目所在區(qū)域及周邊的市場洞察、拓展,持續(xù)進行客戶開發(fā);
3.推動項目建設(shè)和手續(xù)辦理,促進項目投產(chǎn)運營;
4.負責(zé)項目日常運營管理,落實項目安全生產(chǎn);
5.與項目所在地政府、客戶及合作伙伴建立良好的關(guān)系,樹立公司品牌和形象;
6.統(tǒng)籌項目計劃預(yù)算、投資和成本費用管理,以及項目團隊帶領(lǐng)和能力提升。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇10
職責(zé):
1、負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計及項目立項及產(chǎn)品設(shè)計方案的制定,大到整個系列,小到局部功能的實現(xiàn);
2、負責(zé)產(chǎn)品從開發(fā)可行性評估階段到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)階段,再到產(chǎn)品投產(chǎn)運行階段的整個過程;
3、協(xié)助項目工程師解決在新產(chǎn)品研發(fā)階段及模具制作等方面存的技術(shù)難點;
4、提出建設(shè)性的設(shè)計、改良方案以提高產(chǎn)品整體設(shè)計水平,并不斷改進以滿足客戶市場需求;
5、撐控產(chǎn)品成本,項目進度,滿足市場銷售部新品上市時間及銷售預(yù)期達成。
任職資格:
1、電子、自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、5年以上電子或遙控器等相關(guān)行業(yè)研發(fā)團隊管理或項目管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉BS,GB,IEC,UL等電器的安全標準;
4、熟悉電子常用的塑膠,五金材料性能和加工工藝,以及塑膠模具、五金模具結(jié)構(gòu);
5、善于溝通,具備韌性、積極性、主動性和團隊意識,具有獨立思考和解決問題的能力。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇11
職責(zé):
1. 負責(zé)建立項目管理各類標準和模版,落實項目管理制度,梳理項目管理流程;
2. 負責(zé)整合多項目信息,監(jiān)控從項目前期規(guī)劃、立項到結(jié)項的全生命周期所有項目狀態(tài),優(yōu)化資源配置并解決資源沖突;
3. 決策支撐職責(zé)。定期對項目的合同狀態(tài)、潛在風(fēng)險成本收益、資源投入作分析,提供分析材料給相關(guān)部門;
4. 負責(zé)進一步優(yōu)化項目管理信息化平臺;
5. 激勵團隊成員,減少信息不對稱的情況,推動跨部門,跨事業(yè)群的溝通協(xié)作,促進資源共享、方法、經(jīng)驗共享;
6. 對項目經(jīng)理進行項目管理培訓(xùn),推動整體知識管理。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè),擁有PMP證書及其他項目管理證書優(yōu)先;
2. 2年以上PMO工作經(jīng)驗,負責(zé)過跨部門項目,有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗;
3. 熟悉項目管理相關(guān)知識,具有項目全過程管理的能力;熟悉項目管理的思路、方法;
4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通和語言表達能力;
5. 具備清晰的邏輯思維、計劃執(zhí)行和解決問題的能力。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇12
職責(zé):
1)積極開拓項目,維護管理項目正常運作;
2)按要求完成(林業(yè)碳匯、沼氣、電力)項目運作與開發(fā);
3)協(xié)調(diào)資源開展,對項目進度進行把控以及管理協(xié)調(diào)工作;
4)積極主動識別項目的改進點,提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;
5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:環(huán)境專業(yè)、熱能動力專業(yè)等環(huán)保相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗要求:從事環(huán)保、發(fā)電、石油化工、污水處理等相關(guān)行業(yè),具有一定的項目管理及開發(fā)能力;
4、能力素質(zhì):有良好團隊精神,較強抗壓能力,具有強烈的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德對外交流能力強,有極強的執(zhí)行力;
5、所受培訓(xùn):
6、性格態(tài)度:活潑開朗,誠信,態(tài)度端正;
7、其它要求:要求定居在省會級城市,男女不限,能夠適應(yīng)出差。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇13
職責(zé):
(1)制定項目管理政策,與分子公司推動銷售;
(2)每月提交項目跟進進度報表并分析匯報;
(3)對管理項目中的風(fēng)險、問題變化制定相應(yīng)政策
(4)對員工的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo);
(5)全年預(yù)算的制定和進度跟進;
(6)與其他部門的溝通和協(xié)作。
任職資格:
(1)本科以上學(xué)歷;
(2)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)具有良好的人際關(guān)系處理能力,善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的有關(guān)社交關(guān)系;
(4)具有較強的工作責(zé)任感,能承擔(dān)工作壓力。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇14
職責(zé):
1、對項目進行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項目可行性研究報告,為決策層提供建議;2、協(xié)同配合制定和申報立項報告材料;
3、制定項目目標及項目計劃、項目進度表;
4、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃;
5、項目進程控制,配合上級管理層對項目進行良好的控制;
6、跟蹤和分析成本;
7、管理項目中的問題、風(fēng)險和變化;
8、項目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定;
9、各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓(xùn)工作;
10、項目運行的過程控制;
11、項目及項目經(jīng)理考核;
12、在公司內(nèi)部培訓(xùn)和推廣項目管理的工具和方法;
13、組織項目管理相關(guān)的匯報會、評審會及總結(jié)會并負責(zé)推動會議決議落地等;
14、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策,用以指導(dǎo)公司所有項目的開展。
任職資格:
1、有移動出行行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備2年以上項目管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀項目管理能力,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊合作能力以及執(zhí)行力;
4、具備清晰的書面和口頭表達能力;
5、較強的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力;
6、具備較好的英文讀寫能力;
7、熟練使用Office軟件;
8、原則上45歲以下,身體健康。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇15
職責(zé):
1. 施工現(xiàn)場項目部的全面工作,負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),為項目工程質(zhì)量、安全、進度、成本的責(zé)任人;
2. 組織復(fù)核施工圖,負責(zé)組織與設(shè)計研發(fā)部的技術(shù)交底;編制項目工程預(yù)算,包括設(shè)備、材料采購預(yù)算,施工分包預(yù)算,施工現(xiàn)場管理費用預(yù)算等;
3、負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實;
4、嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求;
5、及時向建設(shè)單位催要工程進度款,做好項目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項費用支出;
6、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;
7、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工業(yè)廢水、大型市政污水項目、廢物處理的現(xiàn)場施工經(jīng)理經(jīng)驗,懂水處理工藝設(shè)計,有獨立負責(zé)的項目工程實例;
2.獨立工作能力強,溝通能力強,能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場突發(fā)事件;
3.有可注冊到本企業(yè)的一級建造師、二級建造師證書優(yōu)先。
4.身體健康,能適應(yīng)出差。
5.正直誠信,堅持原則性,具有良好的團隊協(xié)作精神;
6.認真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高作風(fēng)嚴謹,具有良好的工作習(xí)慣;
7.有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
8.能編制各類施工方案、project進度計劃及協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)施工,熟練使用CAD軟件等計算機辦公軟件;
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇16
職責(zé)
1、 協(xié)助完成項目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、 跟進重要工作與項目動態(tài),及時匯報進程及信息,保證工作/項目在規(guī)定期間內(nèi)貫徹落地;
3、 對接公司財務(wù)體系,負責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算管理、審批和成本控制;
4、 完成對項目/工作匯報報告撰寫及重要會議材料準備、審核,并負責(zé)督促、推動會議決議的貫徹實施;
5、 具備較強的商業(yè)分析能力,較強的報告能力,為公司提供決策支持與業(yè)務(wù)輔助;
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗,知名管理咨詢、四大管理咨詢項目或一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先,汽車、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、團隊協(xié)作能力佳,有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;有跨團隊、跨部門復(fù)雜項目的管理推進或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)高速成長的創(chuàng)業(yè)團隊氛圍
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,思維縝密,認真負責(zé)
6、熟練優(yōu)秀的office辦公軟件操作經(jīng)驗,具備獨立完成高質(zhì)量匯報PPT、Word報告撰寫能力,熟練使用Excel函數(shù);
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇17
職責(zé):
1、 負責(zé)子集團投研項目進度的跟蹤維護,確保各項目按進度完成;
2、 負責(zé)將集團戰(zhàn)略落實到項目,推動項目全生命周的期流程改進和效率提升;
3、 負責(zé)項目過程中的流程評估、裁剪和優(yōu)化;
4、 項目的優(yōu)先級協(xié)調(diào),及交付協(xié)同。
任職條件:
1、 為人正直,具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;
2、 本科及以上學(xué)歷,項目管理、金融、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 3-5年以上項目管理工作經(jīng)驗,有PMO經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 熟悉項目管理的理論知識,持有PMP等相關(guān)證書者優(yōu)先;
5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、能夠把握項目關(guān)鍵節(jié)點和項目進程。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇18
1、負責(zé)公司所指派的工程項目的總體管理及執(zhí)行,管理目標為項目時間進度符合要求,質(zhì)量達到合同標準,各項成本費用控制在項目起初預(yù)算的范圍;
2、對項目組成員進行考評、激勵、工作的合理分配及監(jiān)督,向運營經(jīng)理每周匯報項目的進展,根據(jù)業(yè)主要求每天提供工作日記;
3、簽發(fā)、審核項目的技術(shù)方案、圖紙、文件以及日常行政的批復(fù)和確認;
4、參與并負責(zé)指導(dǎo)項目工程師進行現(xiàn)場施工、調(diào)試、驗證、項目文件制作、竣工資料、圖紙的編制及項目的售后服務(wù)等工作;
5、監(jiān)督并審核項目的設(shè)計及采購清單等,必要的時候參與設(shè)計并且編制清單;
6、監(jiān)督并指導(dǎo)項目助理完善項目文件的匯編、整理和檔案標準化工作,必要時參與編制;
7、對現(xiàn)場施工人員進行監(jiān)督與管理;
8、負責(zé)項目施工過程中所需人員的招募和評估;
9、客戶滿意度的協(xié)調(diào)負責(zé)人;
10、項目期間,需要在項目現(xiàn)場實施主要的管理,在業(yè)主需求時適當(dāng)加班;
11、對銷售部門的招投標工作給予技術(shù)支持及協(xié)調(diào)。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、五年以上工程項目施工管理與實踐經(jīng)驗,,具有外資企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
3、具有外資藥廠制藥項目實施操作管理經(jīng)驗;
4、良好的中英文交流能力;
5、較強的人員管理和項目管理經(jīng)驗;
6、愿意定期出差。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇19
職責(zé):
負責(zé)制定運營方案,并使方案在電子渠道實施,跟蹤監(jiān)督運營效果,定期出具運營分析報告并適時進行調(diào)整;
結(jié)合部門的業(yè)績考核目標,設(shè)計各項目或客群的運營指標,并參與各執(zhí)行環(huán)節(jié)團隊指標制定,推進各項目指標達成;
負責(zé)與活動和產(chǎn)品制定部門溝通,提出運營角度的產(chǎn)品和活動建議,落實其它各項特色項目;
負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中至少3年以上項目運營或需求分析工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)金融銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
具備較強的需求提取、分析、規(guī)劃能力,對電子銷售平臺功能有清晰定位和把控,有一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
熟練運用office辦公軟件,具有規(guī)范的需求文檔、流程圖、PPT等寫作能力和技巧;
熟悉各種項目流程管理方式,能與經(jīng)營團隊和開發(fā)、測試團隊進行有效溝通;
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇20
1、對項目進行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項目可行性研究報告,為決策層提供建議,協(xié)同配合制定和申報立項報告材料;
2、對項目進行分析和需求策劃,對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計;
3、制定項目目標及項目計劃、項目進度表、項目執(zhí)行和控制的基本計劃;
4、建立項目管理的信息系統(tǒng),對項目進程控制,配合上級管理層對項目進行良好的控制;
5、跟蹤和分析成本,記錄并向上級管理層傳達項目信息;
6、統(tǒng)籌項目管理,對項目運行開展過程控制,項目及項目經(jīng)理考核,管理項目中的問題、風(fēng)險和變化;
7、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策,用以指導(dǎo)公司所有項目的開展。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇21
職責(zé):
負責(zé)公司所有項目全生命周期的總體管理,包括各項目計劃管理、人員管理、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等;
負責(zé)理順總部與中心間項目管理邊界,形成對計劃管理、人員管理、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理、成本管理等分級管理體系(計劃、輔導(dǎo)、控制、審核等);
負責(zé)定期對各項目情況進行分析、復(fù)盤(包括進度、成本、風(fēng)險、質(zhì)量、人員等),并形成分析報告促進管理改進;
負責(zé)內(nèi)部團隊的培養(yǎng)、輔導(dǎo)與考核。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷;
5年以上項目管理經(jīng)驗或3年以上PMO工作經(jīng)驗;
熟練掌握項目管理各項知識,具備多項目管理經(jīng)驗;
具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、統(tǒng)籌管理能力、洞察分析能力、快速學(xué)習(xí)能力;
強烈的進取精神,高度的執(zhí)行能力;
為人積極、樂觀、團結(jié),抗壓能力強。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇22
職責(zé):
1.負責(zé)公司各研究院全面項目管理,項目管理的相關(guān)制度的制定和實施執(zhí)行;
2.制定項目計劃和時間表,規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項目的完成標準;
3.負責(zé)跟蹤項目交付的情況,監(jiān)測/匯報新出現(xiàn)的問題,并為公司相關(guān)管理層定期提供項目進度,確保工作按計劃完成;
4.具備分析問題的能力,有自己的判斷,形成報告;
5.建立清晰、透明、高效的溝通機制,推進各相關(guān)團隊的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),收集和準備項目管理狀態(tài)報告。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景,有藥品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(項目管理);
3. 溝通能力強,能快速融入團隊,能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作;性格堅毅,有韌性,抗壓能力強,能很好的解決沖突矛盾。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇23
職責(zé):
職責(zé)一:負責(zé)主持新品開發(fā)項目的立項會議、并與各相關(guān)部門在各關(guān)鍵階段,進行各階段關(guān)鍵結(jié)果完成的確認活動(Gate control)推進并確保整體立項工作的順利開展。
職責(zé)二:負責(zé)每周與各部門溝通的項目例會、發(fā)布會議紀要。作為項目各種信息的橋梁,每周發(fā)布進展簡報、及時溝通異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。
職責(zé)三:對項目推進整體排期,并根據(jù)實際執(zhí)行和變化情況進行調(diào)整。
職責(zé)四:協(xié)調(diào)解決各部門項目過程中遇到的問題,確保項目工作無障礙進行。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
2、有基礎(chǔ)項目管理理論知識
3、熟練操作電腦辦公軟件,如MS Word/excel/PPT
4、需具備( 5 )年工作經(jīng)驗,( 3 )年相關(guān)崗位經(jīng)驗,( 1 )年本崗位經(jīng)驗
5、3-5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,有基礎(chǔ)項目管理理論知識,優(yōu)選有實際日化類產(chǎn)品開發(fā)項目管理經(jīng)驗。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇24
1.負責(zé)管理Lime單款產(chǎn)品的開發(fā)項目進度管理,對項目管理總監(jiān)匯報,與美國的產(chǎn)品經(jīng)理對接
2.5-8年開發(fā)型項目管理經(jīng)驗
3.熟悉甘特圖、泳道圖等項目管理工具
4.熟悉軟件、硬件及結(jié)構(gòu)的開發(fā)流程
5.熟悉8D品質(zhì)改善方法
6.熟練掌握英文聽說讀寫
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇25
職責(zé):
1、梳理內(nèi)項目,幫助業(yè)務(wù)部門分析項目重難點;
2、管理項目團隊的績效和協(xié)助項目團隊推進項目;
3、幫助項目負責(zé)人運用項目管理工具,方法;不定期開展1對1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門內(nèi)相關(guān)會議,利用項目思維引導(dǎo)問題解決;
4、項目啟動前組織項目團隊組建,可行性分析;
5、項目執(zhí)行過程中,組織定期項目討論會議,回顧項目計劃;
6、按照項目管理規(guī)范的要求對項目及時的匯報
7、跟進成員進度和項目風(fēng)險,提出需要的幫助;
8、在項目中期以及重要節(jié)點組織項目審核會議,邀請PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程,書寫變更申請表,對項目變更進行登記;
9、每月組織一次項目經(jīng)驗總結(jié),項目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;
10、根據(jù)團隊能力需求,適時組織培訓(xùn);
11、協(xié)助對接部門項目過程中的資料收集,整理工作,并按PMO要求歸檔;
任職要求:
1.能使用線上項目管理工具,比如Jira,Project;
2.有服裝公司質(zhì)量,時效等項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有強執(zhí)行力,跨部門溝通和推動能力;
4.有2年以上工作經(jīng)驗,自驅(qū)力強,自我管理
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇26
職責(zé):
1、建立和健全項目管理制度,實現(xiàn)公司項目總體協(xié)調(diào)與調(diào)度;
2、領(lǐng)導(dǎo)部門根據(jù)公司經(jīng)營目標,做好項目管理、采購管理、計劃管理、質(zhì)量管理、成本管理、項目檔案管理;
3、建立公司項目數(shù)據(jù)庫,并定期更新與分析;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求制定生產(chǎn)計劃與采購計劃,根據(jù)公司的生產(chǎn)能力下達生產(chǎn)計劃書;
5、負責(zé)公司月度生產(chǎn)計劃與采購計劃的實施追蹤和數(shù)據(jù)核對;定期進行工作計劃的分析與調(diào)整;并對存在的問題提出改進方案和整改措施。
6、培養(yǎng)、管理項目管理員,對下屬工作進行指導(dǎo)、考核及評估。
任職要求:
1、大學(xué)及以上學(xué)歷,項目管理、材料類、工程類專業(yè),5年以上項目管理崗位的工作經(jīng)驗,并有2年以上部門經(jīng)理的管理工作經(jīng)驗;
2、熟練使用WORD、EXECL、POWERPOINT辦公軟件,且綜合數(shù)據(jù)分析操作突出;
3、具有突出的執(zhí)行力、溝通力和數(shù)據(jù)分析能力;有較強的組織協(xié)調(diào)能力,善于計劃管理統(tǒng)計分析工作;
4、性格開朗,善于溝通,學(xué)習(xí)能力強,工作責(zé)任心強,認真負責(zé)。
項目管理經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇27
負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中從項目起始至產(chǎn)品上市的各個方面,確保項目能在預(yù)定時間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項目交付 根據(jù)議定的項目目標,管理新藥開發(fā)項目:
限定每個新項目的工作范圍,確定已組建的項目組成員的任務(wù)及職責(zé),使用項目管理軟件為項目里程碑建立完成日期
維護項目管理信息系統(tǒng),例如SmartSheet,跟蹤項目時間表、資源、工時及成本用以反映項目狀態(tài)
組織、規(guī)劃和促進不同部門成員的會議,進行信息交換,風(fēng)險識別以及項目進度的更新
以進階評估和項目關(guān)閉的方式進行項目總結(jié),獲取項目經(jīng)驗用于改進未來項目的開發(fā)
準備并提供項目進展報告,與相關(guān)管理層以及全球團隊開展項目評估會議,確認并討論項目相關(guān)議題
銜接不同部門和管理人員,促進不同項目干系人之間的合作,確保必要的資源分配及排序,促使在時間表內(nèi)完成項目目標 參加并支持新項目的可行性評估。對待開發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解,例如專利,生產(chǎn)難題,市場準入壁壘的價格及市場動態(tài)信息
完成其它分配的任務(wù)
相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位,6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗
管理及項目管理工作經(jīng)驗、熟悉基本的項目管理流程及工具
具有藥品開發(fā)經(jīng)驗
英文書寫和口語流利,可以使用英語有效溝通
戰(zhàn)略前瞻性思考,制定良好規(guī)劃
績效/結(jié)果導(dǎo)向
積極主動并能鼓舞團隊