首席設計師工作的主要職責（精選27篇）

首席設計師工作的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、參與或獨立完成客戶的方案設計;

　　2、根據(jù)客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的制作;

　　3、參與施工前技術交底，現(xiàn)場設計變更，現(xiàn)場施工技術支持及客服后期服務。

　　4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，設計專業(yè)相關5年以上工作經(jīng)驗，有別墅、大宅等設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、熱愛設計事業(yè)，熟練使用CAD等設計軟件;

　　3、有一定個人設計理念，并具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);

　　4、具備良好的團隊合作精神，勇于創(chuàng)新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發(fā)展平臺;

　　5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內外裝飾設計等工作，有較強的客戶溝通能力;

　　6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立于客服談單、簽單、交底。

首席設計師工作的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議;

　　2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

　　3、組織內部招標實施，配合外部招標;

　　4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款;

　　5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;

　　6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

　　任職要求：

　　1、有從事家裝設計2年左右工作經(jīng)驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創(chuàng)作設計方案以及洽談客戶的能力

　　2.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內設計軟件;

　　3、具有新穎的設計理念，良好的美術功底和審美能力，擅長室內空間規(guī)劃設計，熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，執(zhí)行力較強;

　　4.溝通能力較好，并能夠準確把握客戶需求，清楚闡述設計理念;

首席設計師工作的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質量管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、對設計創(chuàng)作狂熱，策略及創(chuàng)意能力強;

　　2、制定創(chuàng)意策略，負責公司項目創(chuàng)意思路、切入點、方向的整體把握和質量監(jiān)督;

　　3、優(yōu)秀的指導能力：善于帶領團隊發(fā)散創(chuàng)意及具備敏銳創(chuàng)意觸覺;

　　4、優(yōu)秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創(chuàng)意提案;

　　5、優(yōu)秀的管理能力：善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，行動派;設計部日常管理與團隊建設。

　　6、優(yōu)秀的責任心，能承受工作壓力;

　　7、策劃、設計、制作一系列操作能力。

　　任職要求：

　　1、能獨立完成各種平面設計工作;

　　2、參加項目創(chuàng)意策劃會，根據(jù)客戶要求為項目提供平面主視覺創(chuàng)意、設計等;

　　3、熟悉企業(yè)(VI)系統(tǒng)、宣傳畫冊、產品包裝等設計工作，有獨特的設計水準;

　　4、具有很強的創(chuàng)意能力和活躍的設計思維，美學功底深厚，審美觀強，具有豐富的原創(chuàng)力;

　　5、本科以上美術設計專業(yè)學歷，五年以上平面設計工作經(jīng)驗，熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟件，專業(yè)綜合能力較強;

首席設計師工作的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調配;

　　2、參與商業(yè)空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的設計工作;

　　3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作;

　　4、負責向總監(jiān)匯報工作進度;

　　職位要求：

　　1、5-20xx年以上空間設計經(jīng)驗，有海外求學經(jīng)歷，且有3年以上境外設計公司室內設計工作經(jīng)驗;

　　2、精通3種以上空間設計表現(xiàn)軟件，熟練掌握平面設計排版軟件;

　　3、具備深化能力，熟悉製圖規(guī)范、施工工藝、流程及裝飾材料等應用;

　　4、監(jiān)督、制定并執(zhí)行管理制圖規(guī)范、施工節(jié)點、裝修材質、工藝及施工流程;項目的操作流程，能帶領團隊按時高效完成項目。

　　5、具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與業(yè)主，供應商，材料商，以及其他相關專業(yè)公司高效配合;

　　6、有領導能力，善于團結團隊，責任心強。

首席設計師工作的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、參與圖書策劃與構思，規(guī)劃圖書規(guī)格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

　　2、組織美術稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

　　3、根據(jù)作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關工作任務。

　　任職條件：

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，美術、平面設計或相關專業(yè)。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節(jié)，善于溝通。

　　3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，具備獨特的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創(chuàng)意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統(tǒng)，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張?zhí)匦�、后期制作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關工作。

　　6、三年以上平面美術設計工作經(jīng)驗，有圖書、畫冊裝幀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

首席設計師工作的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、負責公司裝飾工程項目的測量、設計方案、制圖、設計交底、過程跟蹤的綜合管理;

　　2、負責制定設計規(guī)范、標準，對項目設計計劃及設計任務進度的監(jiān)督管理;

　　3、對公司的設計團隊管理、技術創(chuàng)新、及設計市場的影響力負責;

　　4、配合項目經(jīng)理(工藝技術、施工進度)制定工作進度，做好各項協(xié)調工作。

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、有一定的相關工作經(jīng)驗，有大中型(酒店、別墅、會所、豪宅)項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、責任感。

　　7、氣質優(yōu)雅、穩(wěn)重大方、綜合知識面較廣，較強的個人魅力。

首席設計師工作的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、全面了解客戶所需裝修的基本情況，確定裝修級別，設計風格主要材料

　　2、現(xiàn)場量房，做設計方案與預算，按客戶需求完成設計

　　3、代表公司與客戶簽訂裝修合同

　　4、主持施工現(xiàn)場設計交付及驗收

　　5、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題

　　6、配合施工中的項目經(jīng)理

　　任職資格：

　　1、室內設計、建筑設計相關專業(yè)，

　　2、3年以上設計工作經(jīng)驗

　　3、熟練操作CAD制圖軟件，3Dmax或者草圖大師

　　4、具有良好的溝通能力、責任心強，有較強的服務意識

首席設計師工作的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、負責與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結合公司情況，根據(jù)客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案

　　2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳

　　3、了解家裝知識，為客戶量房定制最適合、最個性的家居設計方案

　　4、為客戶提供專業(yè)家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與客戶共同制定裝修方案

　　5、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關系

　　7、負責設計質量和設計進度等進行控制，繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的設計問題

　　任職資格：

　　1、有相關工作經(jīng)驗，并能獨立談單、簽單，保證簽單質量和數(shù)量

　　2、能快速掌握客戶需求，根據(jù)客戶需求開展工作、設計方案

　　3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等軟件及室內裝飾的各種風格

　　4、有家裝經(jīng)驗1年以上，熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力者優(yōu)先

　　5、具有先進的設計理念、較強的設計功底、思維活躍

　　6、開朗外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力和執(zhí)行力

首席設計師工作的主要職責 篇10

　　職責

　　1、接待業(yè)主，并充分了解其需求;

　　2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合完成后期軟裝配置;

　　8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、室內設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、8年以上室內設計從業(yè)經(jīng)歷，有高檔別墅與大空間現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，富有創(chuàng)意的成功案例;

　　3、熟悉施工工藝流程及室內設計規(guī)范，熟悉工程材料、預算;

　　4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質，勇于接受挑戰(zhàn)，善于承擔壓力，并有高度責任心。

首席設計師工作的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執(zhí)行公司設計工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數(shù)字媒體(網(wǎng)站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;

　　3、需主導設計，文案創(chuàng)意，拍攝與視頻;

　　4、必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神

　　任職條件：

　　1、有創(chuàng)業(yè)合夥精神，皮實，靠譜;

　　2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優(yōu)秀;

　　3、接受創(chuàng)業(yè)公司，高抗壓性; ;

　　4、有良好的審美意識和藝術修養(yǎng)，母嬰經(jīng)驗佳;

　　5、出的了廳堂，下的了廚房的人格特質;

首席設計師工作的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實施;

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門人員與相應部門的工作對接;

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié);

　　4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;

　　5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業(yè)專科畢業(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺及技術水平;

　　3、具備較好的設計理念及創(chuàng)新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。

首席設計師工作的主要職責 篇13

　　l 為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計;

　　l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通;出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現(xiàn)場指導;內部交流的組織執(zhí)行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業(yè)務量和口碑;

　　l 根據(jù)公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;

　　l 根據(jù)區(qū)域的要求積極參與到區(qū)域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;

　　l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;

　　l 積極參加行業(yè)專業(yè)的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;

　　l 參加相關營銷活動，包括：配合分部開發(fā)小區(qū)，協(xié)助業(yè)務經(jīng)理組織重點小區(qū)設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等;

　　l 以及上級可能交付的其它相關工作內容。

首席設計師工作的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、對于設計有自己的想法;

　　2、參與新產品開發(fā)從策劃到上市全流程，把控整體設計方向與相關人員的安排;

　　3、協(xié)助圖紙的成本及修改;

　　4、持續(xù)提升產品團隊創(chuàng)意、專業(yè)度;

　　5、融入團隊氛圍，提高團隊積極性及設計效能。

　　任職要求：

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，重點設計專業(yè)優(yōu)先，男女不限;

　　2、優(yōu)秀的領域學習能力，邏輯思維能力強;

　　3、接觸學習產品領域的設計;

　　4、有較強的設計創(chuàng)意能力及整合設計能力;

　　5、有較強藝術功底，手繪能力，能掌握相關設計軟件，對時尚 、美感的觸覺和敏銳度高;

　　6、專業(yè)培訓運用Photoshop AutoCAD 3Dsmax Solid Works Rhino Pro/e等相關軟件，通過二維三維軟件完成產品圖。

首席設計師工作的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時間節(jié)點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創(chuàng)新設計表現(xiàn)形式的能力，在技術水平上能處于領先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，藝術設計類相關專業(yè);具有建筑基礎、平面構成、工業(yè)設計、室內設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

　　2、熟練掌握相關制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，2年以上展館類項目經(jīng)驗，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動向、設計專業(yè)知識和產品專業(yè)知識;

　　5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執(zhí)行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業(yè)務知識。

首席設計師工作的主要職責 篇16

　　職責：

　　1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

　　2.負責設計人員的培訓、考核。

　　3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　　5.負責把握公司品牌的風格與定位。

　　6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7.負責跟蹤所開發(fā)的產品與市場流行趨勢相吻合。

　　8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師工作的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　3、制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的整理; 7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　任職資格：

　　1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷,

　　2、熟悉基本裝修的工藝流程;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。

首席設計師工作的主要職責 篇18

　　職責：

　　1.熟悉相關建筑規(guī)范，具備獨立完成項目的經(jīng)驗;

　　2.擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案;

　　3.善于表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力;

　　4.能獨立完成整套項目，從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作;

　　5.負責工程項目進行前期跟蹤與協(xié)調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作;

　　6.對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現(xiàn)場配合能力及協(xié)調經(jīng)驗;

　　7.對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的用料確認和現(xiàn)場調整后續(xù)執(zhí)行;

　　8.有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　9.完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.室內設計相關專業(yè)大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟件;

　　2.熟練操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草圖大師等軟件，會3D效果圖者優(yōu)先;

　　3.形象氣質佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排;

　　4.富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創(chuàng)新精神;

首席設計師工作的主要職責 篇19

　　1、上門意向客戶的接待，詳細了解客戶需求，安排上門量房;

　　2、為商機客戶制作全案方案(包括制圖)、進行方案的講解并做好后續(xù)的客戶跟進工作等;

　　3、主導效果圖及施工圖的制作，與客戶最終確認并定稿;

　　4、定期走訪在施工地，了解施工進程，指導施工節(jié)點;配合工程部完成整體工程項目;

　　5、主動收集市場設計潮流動向，關注競爭對手設計理念、業(yè)務狀況、市場價位等信息，并及時反饋;

　　6、樂于學習，積極提高個人的技能、素質，協(xié)同上級完成內部培訓，對助理設計師進行工作指導;

　　7、定期參加外部的作品評比，豐富個人的獎項榮譽;

　　8、完成上級領導交辦的其他工作。

首席設計師工作的主要職責 篇20

　　職責：

　　1 對相應品類子品牌的設計工作進行統(tǒng)籌安排;

　　2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產品經(jīng)理制定設計策略及目標;

　　3 負責相應品類前瞻性研究/創(chuàng)新項目/儲備項目的提出及執(zhí)行;

　　4 配合產品經(jīng)理完成相應產品線重點新品設計項目;

　　5 輔助研究所所長日常設計管理工作。

　　任職資格：

　　1 本科以上學歷，工業(yè)設計等相關專業(yè)(能力優(yōu)秀者可放寬標準);

　　2 具有5-8年以上工作經(jīng)驗，有設計管理經(jīng)驗;熟悉材料和產品加工工藝，熟悉產品開發(fā)流程，產品開發(fā)中有解決各種問題的能力，勇于承擔敢于創(chuàng)新;

　　3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產品的生產流程和工藝流程熟悉，熱愛開發(fā)產品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環(huán)境，善于思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協(xié)作完成重點項目和爆款的打造。

　　4 有燈飾行業(yè)和制造業(yè)設計管理成功案例者優(yōu)先考慮。

首席設計師工作的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;

　　2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

　　3、在于客戶約定的時間內完成測量，提供完整的項目設計方案;

　　4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地;

　　5、根據(jù)客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

　　6、協(xié)助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計或室內設計相關專業(yè);

　　2、5年以上室內設計工作經(jīng)驗;

　　3、洽談能力強，溝通及協(xié)調能力強，團隊合作意識強;

　　4、積極主動，形象氣質佳。

首席設計師工作的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、整合當季國際秀場、市場信息，完成當季設計開發(fā)企劃;

　　2、管理團隊，負責并指導每季服裝設計開發(fā);

　　3、與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術等問題;

　　4、明確樣品準確度并掌握研發(fā)進度，配合訂貨會時間，修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性;

　　5、關注當季商品銷售，調整下季開發(fā)商品款式，參與各展會，開發(fā)新廠家。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者尤佳;

　　2、具備較高的審美水平，創(chuàng)新創(chuàng)意能力強，具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;

　　3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和職業(yè)素養(yǎng)。

首席設計師工作的主要職責 篇23

　　職責：

　　1.負責完成公司下發(fā)的產值任務目標;

　　2.按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;

　　4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調配套工程的服務。

　　5..負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業(yè)設計經(jīng)驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業(yè)。

　　2.具備良好的溝通能力，扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識;

　　3.具有高度的責任感，積極主動，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。

　　4.具有獨立帶領設計團隊的經(jīng)歷;具有優(yōu)秀的組織、管理能力。

　　5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業(yè);

首席設計師工作的主要職責 篇24

　　職責:

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定產品整體開發(fā)計劃、策略開發(fā)方案;

　　2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，并組織部門培訓 ;

　　3、負責產品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導 ;

　　4、負責對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析，適時調整設計計劃;

　　5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發(fā)設計 ;

　　6、設計師團隊組建及管理。

　　任職要求：

　　1、服裝設計相關專業(yè)大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經(jīng)驗;

　　2、依據(jù)品牌風格能獨立設計開發(fā)系列產品，對單品單款設計獨到，設計市場性強 ;

　　3、能創(chuàng)新與完善產品結構細節(jié)，市場把握度高。

首席設計師工作的主要職責 篇25

　　1、主持商業(yè)空間設計方案及或配合設計總監(jiān)主持項目設計;

　　2、具有較強的創(chuàng)新及審美能力，熟悉設計思維與設計理念并轉換到圖紙設計各項細節(jié)中，指導完成項目設計工作;

　　3、帶領團隊并主動承擔解決方案中材料工藝與工藝關聯(lián)問題;

　　4、室內設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)大專及以上學歷，有3年以上室內設計工作經(jīng)驗，有餐飲設計者優(yōu)先;

　　5、工作有上進心，人品端正，有團隊合作精神，有較強的溝通能力和理解能力。

　　6、參與團隊建設和員工培訓;參與各類項目管理事務和組內工作事務;能參與完善公司各類規(guī)章制度，積極推進公司建設;

首席設計師工作的主要職責 篇26

　　職責：

　　1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;

　　2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格：

　　1、建筑設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;

　　3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;

　　4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;

　　5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;

　　6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經(jīng)驗;

　　7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

　　8、有獨到的設計創(chuàng)意及見解、有較強的視覺搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師工作的主要職責 篇27

　　職責：

　　1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核;

　　2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

　　5、配合業(yè)務部門進行品牌經(jīng)營活動。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷;

　　2、專業(yè)：廣告、設計類專業(yè);

　　3、經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的審美能力，良好的跨部門溝通協(xié)調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。