房地產銷售主管工作職責匯編（精選30篇）

房地產銷售主管工作職責匯編 篇1

　　1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;

　　2、負責項目的營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

　　3、負責組織制訂銷售計劃，并根據市場情況調整銷售計劃及銷售策略 ;

　　4、完成項目總監布置的其他任務。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇2

　　1.負責所屬區域的銷售團隊日常管理;

　　2.跟進精準購房客戶數據，提供一對一線上房產咨詢服務;

　　3.負責客戶線下到達項目現場的接待，為客戶講解項目賣點及優惠詳情;

　　4.定期踩盤，收集負責區域的市場信息，為客戶匹配目標區域內的優質樓盤;

　　5.積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務，讓房產交易更暢快。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇3

　　1、確定銷售目標和銷售配額，完成部門銷售指標;

　　2、負責內外工作協調，包括項目內部、項目與總部其他部門、開發商等之間的溝通;

　　3、指導項目現場的日常管理工作;

房地產銷售主管工作職責匯編 篇4

　　1、協助總監對案場日常工作的管理

　　2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率

　　3、協助處理案場突發事件

　　4、人員招聘及新人培訓

　　5、推廣執行及推廣效果反饋

　　6、客戶現場接待、樓盤推介講解和銷售目標的完成

　　7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與匯總

　　8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集

房地產銷售主管工作職責匯編 篇5

　　1、制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售;

　　2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

　　3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;

　　5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告;

　　6、協助銷售經理處理一般日常事務。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇6

　　1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;

　　2、對銷售團隊持續進行項目價值體系及話術考核、售場行為規范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;

　　3、帶領自銷小組完成銷售目標;

　　4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護客戶關系。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇7

　　1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施。

　　2、負責置業顧問的業務指導與檢查，控制及監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

　　3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境及氣氛的調度。

　　4、負責置業顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議。

　　5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織置業顧問進行市場調研。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇8

　　1、負責市場調研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額;

　　4、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

房地產銷售主管工作職責匯編 篇9

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋;

　　2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理;

　　4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

　　5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇10

　　1.定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，并負責安排實施;

　　2.置業顧問工作的指導與檢查，監督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行;

　　3.現場銷售環境(含各項銷售道具，內外園區環境，工程進度，物業管理等)的檢查;

　　4.案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的審核與統計分析，銷售員客戶回訪記錄的審核與指　導跟進，案場日報表制作審核與及時上報;

　　5.輔助銷售經理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的召開;

　　6.銷售人員的各類考核工作(包括說辭等)。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇11

　　1.負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

　　2.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　3.了解客戶需求，提供合適房源;

　　4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;

　　5.負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主保持長期的溝通與聯系。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇12

　　1. 配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作;

　　2. 負責銷售人員言行舉止規范化管理

　　3. 做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作

　　4. 就銷售中出現的各種問題及時與置業顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協調，爭取在最短時間內解決問題

　　5. 配合銷售經理及后臺做好數據分析

　　6. 協助置業顧問解決客戶問題

　　7. 配合其他部門做好工作

　　8. 隨時了解團隊置業顧問的狀態及情況，及時溝通反饋

　　9. 加強自身的學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高

　　10. 根據公司規定，定期配合銷售經理對置業顧問進行考核

房地產銷售主管工作職責匯編 篇13

　　1、全面負責銷售現場的業務管理工作。

　　2、負責銷售人員言行舉止規范化管理。

　　3、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準確無誤。

　　4、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。

　　5、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題，上報公司領導或甲方予以解決。

　　6、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協調爭取在最短的時間內得以順利解決。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇14

　　1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售;

　　2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的年度銷售目標;

　　3、負責制定市場營銷計劃，推廣并監督實施;

　　4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理;管理客戶資源，協調部門內部各部門，做好客戶服務工作;

　　5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的內在規律，為公司提供決策支持;

　　6、負責做好外部的公關，確保公司在當地知名度和品牌的提升。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇15

　　1.新房代理、二手房的買賣和租賃;

　　2.接待客戶，開發客源，提供樓盤信息咨詢服務;

　　3.陪同看房，提供合理、高效的房產交易方案;

　　4.處理售后和糾紛，讓客戶、業主滿意;

　　5.協助上級，管理團隊成員，合作共贏。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇16

　　1、執行集項目年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋;

　　2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理;

　　4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

　　5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇17

　　1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

　　2、及時做好各種統計工作(如來電來訪登記、工作日志等)，按時準確完成各項報表;

　　3、 負責發現現場銷售問題并及時上報;

　　4、 負責客戶資料建檔、合同初審工作;

　　5、 督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作，指導按揭專員的工作;

　　6、 當銷售經理不在場時，妥善處理各項事務并及時上報銷售經理;

　　7、 對置業顧問的市場調查進行匯總分析并上交銷售經理;

　　8、 協調置業顧問之間的關系，處理置業顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經理匯報;

　　9、 以身作則為置業顧問起典范作用;

　　10、 完成銷售經理下達的其他工作任務;

房地產銷售主管工作職責匯編 篇18

　　負責組建自己的銷售隊伍，培訓自己銷售人員

　　帶領銷售團隊達成銷售目標，積極協助團隊的客戶開發

　　協助團隊人員邀約客戶、帶看客戶、跟進客戶

　　負責日常規范管理，處理突發事件

房地產銷售主管工作職責匯編 篇19

　　1、帶領銷售小組，負責組內人員的帶訓及培養，負責后期的團隊管理及建設。

　　2、熟練掌握項目細節，并向客戶介紹項目詳情、解答客戶疑問。

　　3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系。

　　4、根據公司銷售目標，制定小組工作計劃并落實執行，協助客服專員完成簽約、交款、交房等后續事宜。

　　5、完成公司領導安排的其他各項工作。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇20

　　1、協助直銷經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;

　　2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作;

　　3、對團隊成員定期進行培訓，帶領團隊完成每月轉化指標;

　　4、負責成交客戶的維護和管理工作。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇21

　　1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃服務;

　　3、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系;

　　4、園區駐守，主動攬客和推薦房源;

　　5、收集整理客戶資料，保持良好的禮儀規范，認真接待每一位客戶;

　　6、與客戶保持良好的關系，做好售后服務;

房地產銷售主管工作職責匯編 篇22

　　1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢。

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判。

　　3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業務成交。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作。

　　5、定期進行團隊銷售技巧培訓。

　　6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領團隊。

　　7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的困難和問題。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇23

　　1、按照公司的要求，協助專案對案場實行管理;

　　2、管理案場業務員，加強與開發商的溝通、配合;

　　3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋;

　　4、協助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表;

　　5、組織、布置好業務人員進行市調、總結、分析。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇24

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

　　6、負責現場銷售的組織及流程控制，帶領小組參與一線銷售工作;

　　7、能及時發現案場銷售存在的問題并協助解決;

　　8、對置業顧問進行銷售業務指導及協助，負責銷售人員的日常培訓。

　　9、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇25

　　1.全面負責銷售管理案場的銷售工作;

　　2.負責銷售人員的培訓管理;

　　3.組織銷售人員有計劃的開展業務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力;

　　4.定期組織銷售人員召開工作例會，及總結;

　　5.銷售過程中出現的問題及時解決;

　　6.銷售經理交代的其他事情;

房地產銷售主管工作職責匯編 篇26

　　1、負責一手樓盤的渠道銷售工作;

　　2、負責公司客源開發、講解工作;

　　3、負責客戶接待，提供專業的一手樓盤信息咨詢服務;

　　4、陪同客戶看房體驗，進行談判，促成交易。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇27

　　1、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解

　　2、制定銷售計劃和銷售預算

　　3、在店東的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標

　　4、組件銷售團隊，培訓銷售人員

　　5、評估銷售業績，建設銷售團隊

房地產銷售主管工作職責匯編 篇28

　　1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執行，確保銷售目標的完成;

　　2、參與制定營銷戰略，建立和優化營銷管理體系，推動業務良性健康發展;

　　3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓;

　　4、負責項目現場日常管理工作及突發事件的處理;

　　5、定期總結，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。

　　6、園區招商計劃的具體實施與執行，有效的全程專業服務;參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道;負責客戶服務和園區對接和稅務落戶落實。

　　7、搜集目標客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同;負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇29

　　協助銷售部經理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。

　　1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

　　2、負責監督、協調銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作;

　　3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛;

　　4、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作;

　　5、協助督促完成部門各項業務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、\"三證\"的辦理等);

　　6、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作;

　　7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;

　　8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經理并盡快研究處理;

　　9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標;

　　10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;

　　11、負責組織客戶資料和信函發送的工作;

　　12、負責全面了解工程的施工進度的工作;

　　13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協助銷售部經理組織實施工作;

　　14、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。

房地產銷售主管工作職責匯編 篇30

　　1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃;

　　2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標;

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;

　　4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

　　5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

　　6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工;提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。