市場運營總監工作職責與工作內容（通用4篇）
市場運營總監工作職責與工作內容 篇1
1. 負責制定公司月度、季度及年度的運營目標，并監督實施反饋;
2.負責建立完整的工作流程制度，協調部門及個人之見的資源分配問題;
3.建立有效的員工激勵制度，引導員工之間的良性競爭，促進企業內部的良性生態循環;
4、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權;
5、對公司中、長期發展規劃負組織、推動、執行責任;
市場運營總監工作職責與工作內容 篇2
1、依據公司發展規劃和年度目標，制定年度經營計劃，確保各部門計劃與公司年度計劃的一致性;
2、組織協調各部門、業務板塊之間的業務關系，為各部門、業務板塊的運營活動提供必要支持;
3、跟蹤和協調重大項目實施進展情況，協調板塊各部門、業務板塊之間的經營活動，推動項目落地;
4、跟蹤、檢查集團董事會或管理層審批的有關業務板塊企業運營方案的實施進展情況，按季度提供公司高管考核意見和建議，協助董事長完成高管績效考核;
5、根據業務需求和管理規范化要求，進行內部信息系統的打通與優化，通過信息化再造內部工作流，提高工作效率。
市場運營總監工作職責與工作內容 篇3
1.負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃，制定營業目標;
2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;
3.負責制定企業內部工作流程，保證各項工作能順利進行;
4.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略，監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象;
5.協調各部門之間的工作與關系，建立有效的企業內部工作機制;
6.與企業外部部門建立良好的合作關系，協調與政府、媒體等的關系，保證企業良好的外部環境;
7.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核。
市場運營總監工作職責與工作內容 篇4
1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃，建立完善市場部工作流程以及制度規范;
3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
4、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。