渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板（精選25篇）
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇1
職責：
1、負責代理商渠道的拓展和建設，協(xié)調、促進渠道銷售，實現(xiàn)銷售任務;
2、開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判;收集市場信息及行業(yè)動態(tài);
3、及時了解合作項目信息、準確把握客戶需求;
3、配合公司做好活動執(zhí)行、監(jiān)督以及考核工作;
4、負責收集匯總負責地區(qū)競爭對手及本地化需求等市場信息;
5、完成月度/季度/年度區(qū)域工作計劃制定及總結工作。
任職要求：
1、大專或以上學歷，2年以上銷售渠道工作經(jīng)驗;
2、敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的人際觀察能力、良好的邏輯思維能力;
3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調能力及團隊合作精神;
4、熟練使用各種辦公軟件及設備。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇2
職責：
1、從事SD-WAN企業(yè)組網(wǎng)、智能網(wǎng)關等電信增值產(chǎn)品的銷售;
2、挖掘代理渠道客戶(運營商/企業(yè))，維護良好的渠道關系，開拓銷售市場。
3、按公司要求完成銷售任務。
崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷，2年以上通信行業(yè)銷售經(jīng)驗，運營商優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)絡接入業(yè)務，了解廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)技術;
3、熟悉通信增值服務類業(yè)務，尤其是VPN業(yè)務與專線接入業(yè)務的發(fā)展與應用;
4、具有良好人際關系交往能力和客戶開發(fā)意識，能承受較大的工作壓力;
5、較強的銷售能力與溝通技巧;
6、有mstp、VPN銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、了解通信行業(yè)和國內市場，與當?shù)馗骶W(wǎng)絡運營商有良好關系者優(yōu)先;
8、有客戶關系及現(xiàn)有項目者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇3
職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇4
職責：
1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉化為分銷客戶;
2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題;
3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的伙伴關系;
4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。
崗位要求：
1、本科以上學歷，致力于長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;
2、有良好的溝通能力，親和力強、服務意識強;
3、積極正能量，有超強的企圖心和極高的自我管理能力;
4、良好的線上、線下營銷能力。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇5
職責：
1、負責銷售公司的產(chǎn)品，完成既定銷售任務與目標;
2、借助企業(yè)核心技術和自身的優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體;
3、時刻掌握市場信息的更新，并做好相關服務工作及客戶關系維護及回款;
4、適應出差，有較強的團隊合作精神;
5、聽從上級領導安排，積極完成領導分配的其它任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，年齡28-35歲，男女不限;
2、有一定的市場營銷經(jīng)驗與銷售技能，具有建材、家裝、家紡類行業(yè)銷售業(yè)績者優(yōu)先;
3、有一定的計劃組織能力，具備較強的公關、商務談判能力;
4、有良好的團隊協(xié)作精神，辦事細致嚴謹，能適應高強度快節(jié)奏工作。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇6
職責：
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護合作機構的關系;
2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息;
3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作，市場資源互換和開拓;
4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);
5、活動策劃方案的擬定與實施，保證活動的效果與安全;
6、協(xié)助銷售人員進行招生轉化，完成公司市場招生的業(yè)績指標。
任職要求：
1、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有良好的時間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗;
4、較強的團隊領導和溝通協(xié)調能力。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇7
1、專科以上學歷，市場營銷等相關行業(yè)經(jīng)驗
2、具備2年以上獨立銷售開拓經(jīng)驗
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織
4、良好的團隊協(xié)作能力、責任心強
5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績突出的優(yōu)先考慮
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇8
職責：
1、規(guī)劃本部門各產(chǎn)品銷售和業(yè)務拓展計劃，完成管理部門下達的各項業(yè)績指標
2、建立及維護銷售渠道，客戶關系的維護
3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關系維護，驗收回款等全過程的管理
4、完善設計師、客戶經(jīng)理的服務，持續(xù)提升客戶滿意度，優(yōu)化部門客戶服務體系
5、完成上級安排的其他工作
任職資格
1、市場開拓能力、推動力、協(xié)調能力強
2、優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌、管理能力
3、優(yōu)秀的溝通能力、表達能力和演講能力
4、熱愛景觀行業(yè)，工作熱情、積極，有強烈的成就動機
5、抗壓能力強
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇9
職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇10
職責：
1. 根據(jù)市場營銷總監(jiān)的工作安排，負責編制銷售渠道的拓展方案，并按時提交至市場營銷總監(jiān)審核;
2. 根據(jù)銷售渠道拓展方案的要求，具體負責銷售渠道的開發(fā)與管理工作;
3. 負責對渠道內重要客戶進行開發(fā)、溝通、制定合作方案;
4. 負責貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務;
5. 擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進行組織與管理;
6. 對新渠道產(chǎn)品的定位和價格策略提出建設性意見;
7. 負責及時與渠道成員、客戶溝通、反饋市場信息，做出處理意見;
8. 定期或不定期對渠道管理工作進行總結，向市場營銷總監(jiān)提交總結報告。
崗位要求：
1. 大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè);
2. 對銷售、渠道工作的壓力有認識，抗壓性強，吃苦耐勞;
3. 具備較強的信息分析、數(shù)據(jù)整合和市場策劃能力;
4. 對行業(yè)信息的敏感度，注重信息積累，對產(chǎn)品運作、銷售渠道、公關、促銷等方面有概念;
5. 具備良好的語言表達和溝通能力。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇11
職責:
1、負責制定公司年度市場部業(yè)績目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。
任職資格：
1、大專以上學歷，有同行業(yè)從事相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學習，能吃苦耐勞;;
3、語言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇12
職責：
1、全面負責自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理推進公司的發(fā)展。
2、負責渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。
3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。
4、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。
5、 根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。
6、完成上級領導臨時交辦的任務。
任職要求：
1、從事銷售、工程等工作2年以上;
2、有強大的業(yè)務運營和市場拓展能力 ，有較強的公關能力;
3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調能力，熟悉渠道開發(fā)、維護;
4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;
5、有工程配套、醫(yī)療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇13
職責：
1.建立所屬區(qū)域分銷網(wǎng)及下級代理商;
2.日常渠道商的聯(lián)絡、刪選和更新工作;
3.對代理商進行產(chǎn)品培訓，售前協(xié)助與售后客戶服務，協(xié)助代理商進行項目的跟蹤;
4.完成所轄區(qū)域銷售任務;
5.地區(qū)標案跟進與管理
任職要求：
1.專科以上學歷，年齡25歲以上，男女不限;
2.3年以上IT相關渠道銷售經(jīng)驗，有投影儀銷售和教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)先的渠道開發(fā)和市場開拓能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往，社會活動能力及公關談判能力;
4、具有良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇14
職責：
1、根據(jù)公司的年度銷售計劃，設定、安排、組織、實施相應的渠道規(guī)劃;
2、帶領團隊組織、開發(fā)多種營銷渠道途徑;
3、制定渠道管理制度及監(jiān)督實施;
4、渠道團隊的建設及人才培養(yǎng);
5、負責協(xié)調團內內外關系。
任職要求：
1、年齡25—40之間，專業(yè)不限
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具有2年以上的渠道分銷經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗;
3、較強的銷售管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;
4、良好的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守;
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇15
職責:
1、負責銷售渠道開拓，代理商、經(jīng)銷商開發(fā);
2、協(xié)助渠道合作商大項目的營銷落地及資源協(xié)調;
3、負責尋找、挖掘有利于公司的各種行業(yè)合作資源;
4、負責市場信息的跟蹤搜集，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務模式。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、2年以上工作經(jīng)驗，有家電、辦公設備等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇16
職責：
1、維護和提升所負責區(qū)域的市場份額，完成銷售業(yè)績目標;
2、彈性工作時間，通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的合作粘度，開拓新客戶;
3、收集反饋市場信息，對公司產(chǎn)品的定價，促銷，服務等提出建議;
4、根據(jù)公司促銷方案，對老用戶進行推廣工作;
5、跟進處理售后款項等事務性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、身體健康、心態(tài)陽光，有正能量。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇17
職責：
1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
2、行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作;
3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道，管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓;
4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調研反饋;
5、制定并組織當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
任職資格：
1、較強的與代理商談判、溝通能力;
2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3、具備產(chǎn)品演講和獨立制作方案的能力;
4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調及渠道管理經(jīng)驗;
5、較強的獨立市場開拓能力;
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇18
職責：
1、開拓新的市場業(yè)務，能獨立開展與企業(yè)商家的商務談判;
2、篩選區(qū)域內商圈，尋找優(yōu)質商戶并完成項目洽談合作;
3、制定市場開拓策略和營銷計劃，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門業(yè)績指標;
4、協(xié)助公司現(xiàn)場活動的跟進并完成活動實施，及時反饋活動信息并總結分析;
崗位要求：
1、3-5年市場營銷經(jīng)驗，熟悉客戶拜訪流程及商務談判規(guī)則;
2、有花都區(qū)本地各大商圈招商經(jīng)驗擁有豐富優(yōu)質的商家資源者或O2O平臺線下市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有美團、大眾點評、餓了么、美味不用等、街電等商務崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇19
職責：
1、制定銷售計劃(根據(jù)公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等，不斷的推進實施);
2、銷售戰(zhàn)術的制定(根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調整本部門的銷售戰(zhàn)術，即具體的業(yè)務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施);
3、部門內員工的培訓(激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能);
4、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍;
5、安防市場行業(yè)信息的搜集、整理，做出分析報表并制定營銷策略;
6、指導銷售任務和銷售毛利率的達成，工作環(huán)節(jié)的各項風險分析與管控;
7、建立客戶維護體系，保持與客戶的良好合作關系;
8、制定銷售工作流程和標準，組織員工研究確定并實施考核;
任職要求：
1、三年以上安防行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，一年以上銷售主管及以上崗位工作經(jīng)驗，以前下屬員工人數(shù)不少于3人;
2、熟悉安防產(chǎn)品和安防市場;
3、具備良好的組織、管理能力;
4、具備較強的培養(yǎng)下屬能力;
5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力;
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇20
職責：
1、執(zhí)行公司年度目標，制定市場年度銷售計劃并組織實施，目標分解;
2、負責全國渠道經(jīng)銷商的招商及公司代理經(jīng)銷產(chǎn)品渠道通路定位、調研、開發(fā)、建設、渠道維護等;
3、負責全國市場客戶信息的收集與完善，客戶信用評估;
4、負責全國市場客戶應收款項管理;
5、負責區(qū)域市場團隊建設，績效考核評估與費用控制;
6、負責安排部門員工進行新產(chǎn)品的開發(fā)，引進及品牌的優(yōu)化工作;
7、負責招商工作的計劃和部署，組織各類商品招商會，及對各項業(yè)務的洽談，簽約等工作;
8、負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃的開展;
9、負責協(xié)調本部門與其他部門之間的工作;
10、負責總經(jīng)理下達的其他工作事宜。
任職要求：
1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場銷售管理經(jīng)驗;
2、有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;
3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能干;
4、有1-2年駕駛經(jīng)驗;
5、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從安排;
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇21
職責：
1、整合渠道資源，根據(jù)實際情況制定市場營銷方案，拓展區(qū)域的各行業(yè)企業(yè)客戶，尋找、篩選、洽談業(yè)務合作。
2、策劃、組織各項招生推廣活動，客戶信息管理與跟蹤。
3、推廣并協(xié)助組織公開課、講座、會銷等活動。
4、統(tǒng)籌招生工作，支持招生中心的正常運作。
任職資格：
1、本科學歷，3年以上工作經(jīng)驗，3年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗。
2、熟悉在線教育業(yè)務，能夠帶領30人以上銷售團隊開展招生，過往有優(yōu)秀的銷售業(yè)績，人脈廣泛，優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力。
3、優(yōu)秀的溝通能力，思維清晰，有一定的培訓演講能力;
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇22
職責：
按照公司發(fā)展目標，開發(fā)及維護渠道，并按時完成渠道銷售指標;
整合市場合作資源，拓展各類金融或異業(yè)合作關系，并及時反饋市場信息;
協(xié)助完成各渠道的銷售服務及銷售支持工作;
執(zhí)行公司的各類市場銷售活動方案，確保執(zhí)行效果;
按時提交相關報表，完成上級安排的其他事宜。
任職要求：
熟悉金融市場，對金融產(chǎn)品的扎實的知識基礎;
有三方財富公司銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
有高凈值客戶服務經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮;
有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;
渴望學習和成長，有較強的自我驅動力;
具有良好的表達能力，溝通協(xié)調能力，和商務談判能力。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇23
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5、 管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，協(xié)助代理商經(jīng)銷商走上正軌
6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓
7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇24
職責：
1、負責幾個省市區(qū)域內開拓市場，開發(fā)新客戶，進行預約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關系;
2、維護老客戶，同時保持與老客戶的良好關系，及時了解客戶需求動向，做好相應的服務;
3、對市場進行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關系，跟蹤銷售情況，完成預計銷售目標;
4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產(chǎn)品銷售及項目招投標方案制定;
5、完成上級領導交辦的其他事務。
任職要求：
3~5年銷售工作經(jīng)驗，有公共廣播行業(yè)、會議音響產(chǎn)品、監(jiān)控、對講設備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場情況，對行業(yè)各類競爭產(chǎn)品、技術非常熟悉，對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷售管理人員儲備。
渠道銷售經(jīng)理的職責描述模板 篇25
職責：
1、負責青少年編程項目的渠道開發(fā)、商務談判，執(zhí)行公司的政策，配合團隊完成公司制定的各項指標任務。
2、與所轄區(qū)域的渠道商協(xié)調對接日常工作，維護與客戶長期良好的合作關系：
3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進公司產(chǎn)品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據(jù)市場信息及時改變區(qū)域內渠道商的具體支持方案。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，一年以上市場拓展工作經(jīng)驗(可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，公司有完善的培養(yǎng)體系和完善的晉升體系)有編程教學/教育行業(yè)/培訓行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：
2、有強烈的工作熱情，喜歡渠道開發(fā)工作，懂得及時調整銷售策略與方式，完成既定各項指標目標，善溝通、有工作激情，主動學習能力強;
3、與團隊開拓、維護優(yōu)質客戶資源、建立良好的長期合作關系 ，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4、積極向上，認可公司的企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度，服從領導工作安排。