渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述(精選29篇)
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇1
職責(zé)
1、依據(jù)部門銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計劃;
2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業(yè)談判,有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇2
職責(zé):
1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計劃、安排,完成相關(guān)工作。
2、不斷開拓新業(yè)務(wù)渠道,優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。
3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。
5、建立及維護(hù)客群關(guān)系。
6、管理團(tuán)隊日常工作(出勤、會議、培訓(xùn)等).
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。
3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣,具備很強的溝通能力。
4、有較強的市場渠道開拓能力,能維護(hù)現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶,有客戶資源者優(yōu)先。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IT設(shè)備產(chǎn)品銷售計劃并完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域的客戶開發(fā)及現(xiàn)在渠道關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)管理開發(fā)好自己的客戶,跟進(jìn)客戶需求并全面掌握市場的變化和競爭對手情況并適時做出應(yīng)對;
4、協(xié)助部門做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整;
任職要求
1對銷售工作有興趣,本科以上學(xué)歷,計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生實習(xí)生皆可;
2掌握計算機、打印機、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件知識;
3良好的自學(xué)能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)日常出差及中高強度工作;遵守公司的工作安排,效強的團(tuán)隊協(xié)作能力和服務(wù)意識;
4有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗放寬到大專學(xué)歷。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇4
職責(zé):
1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
3.與市場部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;
5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
6.組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.3年以上渠道工作經(jīng)驗,2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉本行業(yè)的市場動態(tài),熟悉產(chǎn)品市場的營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;
5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能與其他部門或者外部單位良好的溝通;
6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實
2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃,上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容
4、負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團(tuán)隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系
5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉九江市市場
2、敏銳的市場判斷能力、較強的語言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力
3、有強烈的敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神,能在壓力下自我激勵
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇6
1)嚴(yán)格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進(jìn)行渠道拓客及客戶接待,完成每月銷售任務(wù);
2)熟悉所在項目的銷售的基本信息,及重點推售項目的賣點、答客問;
3)具有基本銷售、跟訪技巧,對未進(jìn)場客戶跟訪;
4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發(fā)項目宣傳單頁;進(jìn)場前跟訪;
5)每天準(zhǔn)時提交當(dāng)天導(dǎo)入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;
6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇7
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行;
2、通過客戶關(guān)系建設(shè),進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護(hù),尋求銷售機會,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)商務(wù)文件的制作,渠道商及客戶資料的管理工作;
4、負(fù)責(zé)渠道商及客戶的收款工作,日常業(yè)務(wù)對接工作;
5、及時掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、市場營銷、管理類專業(yè);
2、有3年以前銷售工作經(jīng)驗,有人力資源產(chǎn)品銷售或財稅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
3、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,談判技巧,熟悉營銷等業(yè)務(wù);
4、敢于承擔(dān)責(zé)任,積極進(jìn)取,勇于接受挑戰(zhàn)。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場營銷渠道拓展,發(fā)展高意向客戶群并推動銷售轉(zhuǎn)化;
2、負(fù)責(zé)與企業(yè)、商會、機關(guān)單位等大客戶建立良好關(guān)系,助力項目品牌傳播與產(chǎn)品推介;
3、負(fù)責(zé)對接渠道合作公司,為項目去化帶來穩(wěn)定客源;
4、協(xié)助競品項目的跟蹤與研究,反饋市場信息并提出銷售策略意見。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下;
2、3年以上渠道拓展經(jīng)驗,具備異地拓展經(jīng)驗、投資客群資源者優(yōu)先;
3、熟悉項目開發(fā)企業(yè)的開發(fā)與銷售流程,具有渠道公司管理經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的人際互動能力與抗壓能力,具備使命必達(dá)的信念。
5、具備獨立銷售能力,能完成接待到銷售的轉(zhuǎn)化工作。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇9
職責(zé):
1.推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實施,;
2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作,完成公司指定的銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護(hù);
4.通過內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊協(xié)作,提高商超渠道整體的營銷效率;
5.負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作,定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;
任職要求:
1. 大;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷,管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng),并與之有良好的客情關(guān)系;
3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式;
4. 具有較強的市場分析,營銷和推廣能力,以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;
5. 品行端正,具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇10
職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及其它銷售指標(biāo);
2、在所管轄區(qū)域建立、完善分銷網(wǎng)絡(luò)并提高公司產(chǎn)品覆蓋率(例:流通、商超、批發(fā)等渠道);
3、對所管轄的零售市場進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、貨品陳列、公關(guān)促銷等;
4、收集所管轄地區(qū)的零售市場的競爭對手狀況,包括新產(chǎn)品,促銷活動,價格等信息;
5、經(jīng)銷商及零售客戶的合作關(guān)系維護(hù)及發(fā)展;
6、按公司計劃在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣活動;
7、執(zhí)行公司的有關(guān)店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和促銷活動執(zhí)行及反饋;
8、零售客戶的庫存管理和訂單建議;
9、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;具體以公司《崗位職責(zé)說明書》為準(zhǔn)!
崗位要求:
1、基本要求:男女不限/22-38歲/會簡單使用辦公軟件
2、工作要求:有從事過快速消費食品(膨化類食品優(yōu)先)行業(yè)優(yōu)先;有開發(fā)及管理過經(jīng)銷商、分銷商、批發(fā)商、商超等渠道經(jīng)驗優(yōu)先;
3、素質(zhì)要求:抗壓能力強 、社交能力強、能吃苦耐勞、團(tuán)隊意識強、責(zé)任心強、無不良嗜好;
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上中介渠道,集團(tuán)官方渠道,和其他線上渠道的信息發(fā)布,宣傳和招租工作;
2、從線上發(fā)布,邀約,現(xiàn)場接待看房到最終談判簽約,完成銷售招租的一條路服務(wù),實現(xiàn)招租目標(biāo)
3、基于行業(yè)經(jīng)驗和數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析,根據(jù)總體策略目標(biāo)對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標(biāo)
4、根據(jù)不同渠道的開發(fā)模式配置相應(yīng)的費用資源,確立具體的費用標(biāo)準(zhǔn)等,以提高渠道開發(fā)的效率。管控渠道銷售成本。
5、建立完善的信息管理體系,掌握不同渠道的發(fā)展動態(tài),有效跟蹤渠道目標(biāo)的完成狀況。
6、負(fù)責(zé)制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓(xùn)教材,完成年度培訓(xùn)目標(biāo)。
任職資格:
1、 有B2B銷售工作經(jīng)驗;
2、 具有一定的市場分析能力及企業(yè)客戶談判技巧;
3、 良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力;
4、 有良好的B2B客戶銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;
2、根據(jù)市場營銷計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門銷售指標(biāo);
3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務(wù),拓展客戶,開發(fā)市場;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、學(xué)歷不限,市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇13
職責(zé):
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備,控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、周報表、月報表,并協(xié)助收集、分析本競品的終端活動信息;
5、對門店進(jìn)行周期拜訪,并建立良好的客情關(guān)系;
6、服從公司調(diào)動安排。
任職要求:
1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗1年以上,有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專以上學(xué)歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團(tuán)隊的管理工作經(jīng)驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執(zhí)行能力強,能適應(yīng)出差,承壓能力強等
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇14
職責(zé):
1、對所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé),完成安排的銷售任務(wù),完成銷售回款。
2、運營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等),并積極開拓各種新的銷售渠道。
3、維護(hù)與各平臺的良好關(guān)系,積極參加各項營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進(jìn)銷售。
4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時對店鋪進(jìn)行優(yōu)化,提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。
5、負(fù)責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。
6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務(wù),對日常事務(wù)負(fù)責(zé),包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案,并及時上報。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗,有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、以銷售為導(dǎo)向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識,控制成本,銷售跟蹤。
5、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能制作分銷運營表及銷售排行分析表。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇15
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)渠道內(nèi)活動的計劃、談判、執(zhí)行跟進(jìn)、總結(jié)等;
2、 與渠道緊密溝通,確保及時上架和促銷執(zhí)行;
3、 解決現(xiàn)場突發(fā)問題,做好客戶、現(xiàn)場和總部的溝通工作
4、 根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進(jìn)貨、庫存、零售等)、月度競品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù),進(jìn)行零售數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)增長機會;
5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗;
2、了解零售終端基本運作,有較強的銷售計劃、運營或組織能力;
3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇16
職責(zé):
1 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的建設(shè)及管理,制定渠道拓客的思路及方案,并監(jiān)督執(zhí)行
2 根據(jù)公司月度銷售指標(biāo),分解至各渠道人員,并督促完成
3 開拓新市場,增加公司渠道銷售范圍
4 協(xié)助客戶關(guān)系的管理,特殊客戶的銷售接待及跟蹤
5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括:資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)
崗位要求:
1 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
2 1年以上渠道管理經(jīng)驗
3 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4 善于主動溝通
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇17
一、明確每年的銷售目標(biāo),把銷售目標(biāo)分解為每月,每周,每日的進(jìn)度方案,并把方案如何執(zhí)行詳細(xì)清晰地告知執(zhí)行人:客服與業(yè)務(wù)員,招商拓展專員。
二、明確渠道發(fā)展目標(biāo),根據(jù)地區(qū)差異,合理規(guī)劃地區(qū)布局,制定發(fā)展五金店,商照專賣店,商照專賣區(qū),家居專賣店,家居專賣區(qū),海派燈飾店,中式印象燈飾店,極簡生活燈飾店等8大加盟商。
三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員,招商專員的考勤,辦公室衛(wèi)生清潔。
四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋,及時協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。
五、針對核心客戶(含分銷商)進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>
六、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓(xùn),請三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進(jìn)行。
七、定期對系統(tǒng)操作方法進(jìn)行培訓(xùn),由公司有經(jīng)驗的員工進(jìn)行主導(dǎo)培訓(xùn)。
八、每月對批發(fā)渠道客戶的售后問題進(jìn)行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。
九、對渠道客戶的送貨問題每周進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。
十、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,及時補全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷計劃方案,加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率,提高客戶對我司的信任度及忠誠度。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇18
職責(zé):
1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略,并制定相應(yīng)的實施方案,提供渠道服務(wù)支持;
2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工,督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);
3與項目進(jìn)行配合,共同完成渠道拓展和推廣活動;
4.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);
5.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,注意維系企業(yè)的聲譽。
任職要求:
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.具備房地產(chǎn)行業(yè)1年以上渠道管理工作經(jīng)驗;
3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇19
職責(zé):
在垃圾分類政策封口,負(fù)責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展;
負(fù)責(zé)以上渠道營銷計劃制定;
打造樣板點,制定行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)SOP,進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復(fù)制;
具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神,在條件成熟的時候可以提供項目的股權(quán)合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))
公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。
任職資格:
具有大專及以上學(xué)歷;
2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
積極主動,具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇20
職責(zé):
1、熟悉掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò)及終端小店的資料;
2、區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點的拜訪及維護(hù),開發(fā)終端網(wǎng)點并及時向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息;
3、終端店生動化陳列于產(chǎn)品銷售;
4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進(jìn)。
5、每月按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
任職資格
1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗;
2、對鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
4、具有很強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇21
職責(zé):
1-負(fù)責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個人設(shè)計工作室的運營、維護(hù)工作;
2-完成公司下達(dá)的該渠道的年度銷售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團(tuán)隊完成整體業(yè)績;
3-策劃并推進(jìn)本裝飾渠道的營銷活動;
4-落實本渠道的日常工作、銷售推進(jìn)、賬款往來、回款等工作;
5-帶領(lǐng)好團(tuán)隊完成團(tuán)隊績效考核并完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1-?萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家居、木門】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗;
2-具有較好的公關(guān)能力、責(zé)任心、上進(jìn)心、抗壓能力、團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備CAD操作佳。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇22
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作,組織并開展公司線下活動,挖掘潛在客戶
2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道,開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、金融公司等),聯(lián)系拜訪,尋求合作機會
3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人,高效處理客戶需求,實時提出合理化建議,保證渠道合作有序進(jìn)行
任職要求:
1、市場意識強,積極主動開拓市場,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、認(rèn)可公司平臺及企業(yè)文化
4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識、踏實勤奮
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇23
職責(zé):
1、 管理職位,負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊伍,定期進(jìn)行團(tuán)隊人員的培訓(xùn)計劃,總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進(jìn);
2、 負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù);
3、 負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、 制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進(jìn)行調(diào)整、管控;
5、 對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗;
2、 具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的能力,適應(yīng)能力強,能承受較大的工作壓力;
3、 有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取;
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇24
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先,
4、優(yōu)秀者可放寬條件。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶;
2、對市場有敏銳的洞察力,負(fù)責(zé)收集整理市場信息,向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務(wù)信息;
3、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負(fù)責(zé)具體方案的實施與執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、有豐富的客戶銷售經(jīng)驗和市場開拓能力,有一定的人脈關(guān)系和客戶資源;
3、具有良好的溝通表達(dá)、談判能力;有創(chuàng)新意識,思維活躍,有工資熱忱,有上進(jìn)心,有較強的學(xué)習(xí)能力;能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇26
職責(zé):
1、承擔(dān)團(tuán)隊年度銷售指標(biāo);
2、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;
6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇27
職責(zé):
1、公司提供項目,負(fù)責(zé)小程序推廣,互聯(lián)網(wǎng)推廣。
2、開拓和維護(hù)銷售渠道和新合作機構(gòu);
3、管理團(tuán)隊做好渠道開發(fā)與維護(hù);
4、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
5、高效率的完成銷售任務(wù);
職位要求:
1、23-33周歲,
2、性格開朗、善于表達(dá),有激情且能吃苦;
3、團(tuán)隊意識強、口齒清晰、思維敏捷,具備良好的溝通能力和抗壓能力;
4、熱愛app推廣,有敏銳的市場洞察力,對銷售工作有較高熱情;
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇28
職責(zé):
1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求,完成個人業(yè)績目標(biāo);并能獨立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的工作;
2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶,有一定企業(yè)客戶資源;
3、定期反饋客戶信息,整合公司健康產(chǎn)品,增加部門收益;
4、與團(tuán)隊合作,參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動;
5、維護(hù)客戶資源,收集潛在客戶資料等。
任職要求:
1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力,工作積極性主動性強;
2、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心;
3、抗壓能力強,有追求高薪的欲望;
4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。
渠道銷售主管的崗位職責(zé)概述 篇29
1:按照公司規(guī)劃,進(jìn)行開發(fā)客戶、跟進(jìn)客戶、簽約和維護(hù)客戶;
2:收集相關(guān)市場信息,監(jiān)控和反饋競爭對手的信息;
3:配合公司進(jìn)行市場推廣,在目標(biāo)市場建立專業(yè)品牌形象,達(dá)成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4:站在業(yè)務(wù)同事電銷邀約基礎(chǔ)上駐外開展相關(guān)當(dāng)?shù)厥袌雒驿N工作。
5:駐外面銷主管上門溝通,并引導(dǎo)經(jīng)銷商操作當(dāng)?shù)厥袌觥?/p>
6:連接起公司電銷團(tuán)隊,(此時以會銷做活動為主,電話邀約當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶為主要目的,駐外主管要提供