法律顧問崗位的具體職責描述（精選4篇）
法律顧問崗位的具體職責描述 篇1
職責：
1、關注并研究國內地產、建筑公司運營管理的法律、政策環(huán)境，為企業(yè)業(yè)務發(fā)展提供戰(zhàn)略性法律建議;
2、處置企業(yè)經(jīng)營所涉及的經(jīng)濟糾紛及訴訟事務;
3、起草、修訂、審核、管理公司對外簽訂的各類合同及協(xié)議;
4、對報審的合同提供法律層面的建議和分析;
5、提供公司日常法律事務咨詢、培訓服務;
6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司及各項目/部門的招投標、洽談以及相關協(xié)議的簽署，為部門/項目相關工作提供法律意見。
任職要求：
1、年齡25-45周歲，法律專業(yè)本科以上學歷，具3年以上大、中型企業(yè)法律實務工作經(jīng)驗或律師事務所律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉房地產、建筑行業(yè)法律法規(guī)和政策，以及勞動法、公司法和合同法;精通合同，企業(yè)內控，各類相關法律、法規(guī)，持法律職業(yè)資格證書;
3、具有良好的合同及法律文件的起草、修改、審核基礎，具有一定的辦理仲裁、訴訟案件經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的思維能力及溝通技巧，文字表達能力強;
5、有上市公司和房地產、建筑法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
法律顧問崗位的具體職責描述 篇2
1、對公司重大經(jīng)營、決策、投資、管理等活動提供法律意見，進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等，揭示法律風險并提出相應的解決方案，處理相應法律事務;
2、主導、參與公司的訴訟及仲裁活動，運用法律手段解決法律事務，維護公司合法權益;協(xié)助催收呆滯貨款。
3、參與制定、審核、實施重要規(guī)章制度;
4、起草、制定、審核各類合同;協(xié)助公司對外重要合同的談判、協(xié)商等工作;
5、起草、實施公司對外法律事務函;處理招標、投標等重要經(jīng)濟活動有關的法律事務;
6、協(xié)助公司對知識產權方面的維護，為知識產權保護提供法律建議;
7、參與處理客戶和供應商的重大投訴，處理非訟事件的協(xié)商、和解工作;
8、參與實施法律培訓工作，提高員工法律意識，規(guī)范意識;
9、根據(jù)公司需要，負責外聘律師的選擇、聯(lián)絡及相關工作;
10、提供與公司生產經(jīng)營有關的法律咨詢，及法務審核和內控監(jiān)督;
11、協(xié)助人事部門處理與員工的勞動爭議，處理勞動爭議仲裁活動;
12、參與重大事件和危機處置活動，協(xié)助有關部門進行善后處理。
13、完成總經(jīng)理、總監(jiān)交辦的其他法律工作。
法律顧問崗位的具體職責描述 篇3
職責：
1.起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同等法務工作;
2.評估、審核所對接業(yè)務線的經(jīng)營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司業(yè)務線運營中的法律風險;
3.參與公司兼并、收購、分立、資產轉讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;
4.參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關部門進行善后處理。
任職資格:
1.國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試;
2.5年左右公司法務工作經(jīng)驗，精通民商事法律法規(guī)等;
3.良好的組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;
4.性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，有團隊合作精神;
5.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、投融資法務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
法律顧問崗位的具體職責描述 篇4
職責
1、 負責電話與客戶進行對接溝通，完成企業(yè)客戶意向收集，并做好反饋工作;
2、 負責匯總客戶意向并整理上報給主管領導;
3、 負責定期回訪客戶，收集問題反饋給律師，建立良好的客情關系;
任職資格：
1、 有過企業(yè)方面電銷或者行銷的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、 可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，學歷、專業(yè)不限;
3、 為人正直、踏實，有強烈的敬業(yè)精神和責任心， 有激情、團隊合作精神;
4、具有較強的談判技巧、溝通和協(xié)調能力，以及良好的語言表達能力;