游戲測試主管的工作職責（精選13篇）
游戲測試主管的工作職責 篇1
職責：
1、負責測試團隊組建、測試組日常工作規劃及管理;
2、建立規范化、制度化的游戲測試流程;
3、負責組內人員培養和培訓工作;
4、帶領測試人員執行游戲測試計劃，跟蹤并報告測試計劃的執行進度;
5、整理測試文檔，匯總提交測試報告及總結;
6、不斷創新適合于游戲產品的測試方法，提高測試效率;
對于測試上的技術難題負責組織攻關。
任職資格
1、3年以上網絡游戲測試經驗，熟悉各種類型和平臺的游戲，并且對游戲有獨特的見解，能快速掌握各種游戲方法;
2、具備一定的測試培訓能力和相關的帶人經驗;
3、風險防范意識高，能預見到系統放出后可能存在的風險，并提前做好風險規避，最大限度降低意外情況所帶來的損失;
4、精通測試用例的設計，對標準軟件測試流程有深入理解;
5、良好的技術基礎，能夠編寫適合于特定應用的測試腳本，提高測試效率;
6、良好的溝通能力與團隊協作能力，高度的工作責任心和敬業精神。
游戲測試主管的工作職責 篇2
職責：
1、參與手游產品的測試全流程，包括需求分析、設計評審，制定測試策略并評估風險等
2、根據游戲功能設計文檔做需求分析，編寫測試用例、全面執行用例，迭代用例
3、積極研究游戲bug，重現或協助開發重現，推動游戲bug的解決
4、積極主動和策劃、開發的同事溝通，交流反饋碰到的問題和建議
任職要求：
1、熱愛游戲，熟悉測試工作，了解測試流程，熟悉常用的測試方法和測試工具
2、良好的學習能力、邏輯思維能力、以及逆向思維能力
3、良好的團隊合作意識、抗壓性和良好的溝通表達能力，主動性強，有較強的邏輯分析能力、學習能力和文檔總結能力
4、細心細致，善于發現游戲中的細節問題和設計疏漏，3DMMORPG測試經驗者尤佳
游戲測試主管的工作職責 篇3
職責：
1、 參與并負責公司手機游戲產品的測試工作;
2、 制定項目測試計劃、測試方案，完善并優化測試流程;
4、 負責測試相關工作與程序、美術、策劃等部門的溝通協調，確保測試工作順利開展;
5、 負責測試結果的總結及分析工作，并提出改進和優化的意見及建議;
任職要求：
1.專科及以上學歷，3-5年以上游戲測試經驗，一年以上游戲測試主管經驗，具備快速熟悉業務流程并優化，建立完善質量體系
2.熟悉軟件測試理論與方法
3.熟悉手機游戲測試用例設計，能進行手機游戲功能、性能的測試工作;
4.熟悉SQL，并能進行常規的測試操作
5.熟悉至少一門開發或腳本語言，C/C++、C#、python、lua優先;
6.有棋牌類游戲測試經驗者優先
游戲測試主管的工作職責 篇4
職責:
1、根據游戲功能設計文檔編寫測試用例;
2、根據測試用例對游戲產品進行全面測試，撰寫測試報告、提交測試結果、并對測試結果進行分析;
3、 對游戲產品質量進行實時監控;
4、管理游戲缺陷，推動游戲缺陷的解決。
任職資格:
1、熟悉測試工作，測試流程，三年以上游戲測試經驗;
2、熟悉主流網絡游戲，對游戲具備一定的分析能力;
3、熟悉常用的測試方法和測試工具;
4、誠信正直，具備高度的責任心;
5、工作態度認真嚴謹，踏實耐心，能適大量重復性的工作;
6、具備較強的溝通能力、敬業精神和極強的團隊合作精神;
7、較強的邏輯思維能力和積極主動精神，能夠有力推動和協調工作的開展;
8、熱愛游戲，有豐富的游戲經驗，對游戲有良好的認識和理解。
游戲測試主管的工作職責 篇5
職責：
1、快速上手業務，并組織團隊完成產品的質量體系構建和管理工作;
2、招聘并構建測試團隊，完成團隊的建設和發展，實現良好的跨團隊合作;
3、優化、提高團隊的測試效率和輸出質量，主動發現問題并優化改善，做好過程和結果的積極反饋和團隊的反思提升工作;
4、承擔團隊的游戲運營品質和責任，關注并提升團隊業績;
5、承擔外網游戲品質責任，關注項目業績;
任職資格：
1、本科以上學歷，有3年以上軟件測試經驗，有游戲測試經驗者優先，具有快速熟悉業務流程和優化，并建立完善質量體系的能力;
2、有過帶領團隊獨立完成項目測試工作，做好工作中的問題挖掘和改善，帶領團隊提升業務熟悉度和技術能力的提升的經驗;
3、具備團隊組建、團隊人才培養、團隊梯隊建設和團隊發展的經驗，能夠很好的進行團隊內外的溝通和團隊績效提升;
4、優秀的執行力和抗壓能力，熱愛游戲測試，樂于主動反饋和積極思考;
5、熟悉至少一門開發或者腳本語言，C++、C、C#、php、python優先;
6、熟悉主流操作系統原理(windows、linux、android)、網絡協議等，有過前后端性能、安全、兼容等測試經驗者優先;
游戲測試主管的工作職責 篇6
職責：
1.負責公司游戲項目測試管理，以及對項目品質進行監管負責;
2.制定測試計劃，負責游戲項目相關的測試需求分析和測試用例設計，指導完成各模塊測試用例，并對實施質量負責;
3.提交測試報告，管理和推動解決問題;
4.負責測試團隊的人員管理;
5.與產品開發團隊友好溝通，承擔外網游戲品質責任，關注項目業績。
任職要求：
1.計算機或相關專業大專以上學歷，3年以上游戲測試工作經驗，一年以上團隊管理經驗;有1-2個成功完整的上線MMORPG類型手游項目測試經驗尤佳;
2.熟悉常用的測試方法，各種測試工具、缺陷追蹤工具。精通相關的測試流程、測試文檔標準和軟件工程學原理;
3.良好的溝通協作和領導能力，能制定完善的員工培養計;做好工作中的問題挖掘和改善，帶領團隊提升業務熟悉度和技術能力的提升的經驗;
4.對質量體系、流程、測試風險把握，測試范疇的定義、全局觀有很好的理解和應用
5.責任心強，工作積極能抗壓。
游戲測試主管的工作職責 篇7
職責：
1：負責測試團隊的培養與發展，不同產品線的測試，打造高戰斗力的測試團隊
2：建立規范，完整的測試流程和體系，保障公司產品的測試質量和測試效率
3：負責推動各產品版本規劃，需求，任務分發流程和效率等
4：組織測試資源，攻克測試難關
任職要求：
1：大專及以上學歷，計算機相關專業優先
2： 3年以上游戲測試經驗，有管理經驗
3：高度責任心，優秀的溝通與表達能力
4：優秀的統籌管理能力
游戲測試主管的工作職責 篇8
職責：
1、分析游戲產品需求，制定測試計劃與方案;
2、完成測試用例的設計及執行;
3、跟進制作及測試進度，評估產品質量和風險，保證上線質量;
4、跟進bug修復情況，推動相關職能及時、有效修復問題;
5、使用自動化、性能等測試工具，提高測試效率與質量。
職位要求：
1、有2年以上休閑游戲或棋牌游戲測試經驗，具有游戲測試管理經驗
2、熟悉測試流程及相關理論，對游戲有一定的理解;
3、熟悉Android、iOS平臺，有相關測試經驗優先;
4、有自動化測試、性能測試經驗者優先;
5、積極主動，具有良好的學習、組織與溝通能力，能夠在一定壓力下有效工作。
6、熱愛游戲者優先，有游戲項目自動化開發經驗者優先。
游戲測試主管的工作職責 篇9
職責：
1、負責測試計劃、測試方案、測試用例，測試實施和跟蹤;
2、負責線上BUG的測試及跟蹤;
3、負責測試環境的搭建及維護;
4、測試團隊的管理、新人培養、工作安排，項目質量把控。
任職要求：
1、學歷不限，責任性強;
2、具有1年以上游戲產品測試經驗;
3、精通游戲測試流程和測試方法;
4、熟悉測試服務器維護;
5、擅于溝通和協作，邏輯性強，對提高測試效率和效果有激情。
游戲測試主管的工作職責 篇10
職責：
1.根據手游項目需求，編寫測試用例，執行系統測試，并對測試進度、成本和質量負責;
2.進行缺陷跟蹤與分析，提交測試分析報告，對開發過程改進提出建議;
3.及時準確定位、跟蹤運營BUG，并推動、協調BUG解決;
4.體驗項目內容，并且提出合理建設性意見。
5.獨立評測市場上公司同類競品;
6.制定白盒測試計劃、編寫白盒測試用例、測試代碼、編寫測試報告優先;
任職資格:
1.三年以上游戲測試工作經驗優先;
2.熟悉當前手機游戲市場、并有Unity3D項目經驗優先;
3.熱愛各類游戲，5年以上單機游戲和網絡游戲經歷，熟悉游戲內的各種玩法，并能提出合理的建議;
4.擁有較強的工作責任感，溝通能力以及團隊意識;
5.熟練使用各種測試管理工具和測試工具的優先;
6.熟悉白盒測試相關的理論與方法優先;
游戲測試主管的工作職責 篇11
職責：
1、制定部門測試工作流程，質量管理規范和制度建立，對測試流程進行過程改進;
2、帶領測試團隊執行所負責游戲的測試計劃，跟蹤并報告測試計劃的執行進度。指導并確保下屬的能夠按時按質完成測試任務;
3、準確、詳實的描述bug產生的過程、bug的現象，在修改過程中對bug進行跟蹤;
4、測試結果跟蹤，提出可行性改善方案，測試工作總結、匯報等。
條件：
● 工作經驗1-2年，有完整的項目經驗。
● 了解市面上的主流手游并至少熟悉一款。
● 做事認真細致，有耐心，能夠勝任長時間枯燥、重復的工作。
● 能夠帶領團隊完成測試任務并制訂測試計劃。
● 有手游項目經驗優先。
● 熟練使用office系列如word、excel軟件和日常常用軟件。
游戲測試主管的工作職責 篇12
職責：
1、搭建公司測試部門，統籌管理公司多款游戲產品測試工作，打造測試平臺;
2、建立規范的、完整測試流程和體系，保障公司產品的測試質量和測試效率;
3、負責測試團隊的培養與發展，不同產品線的測試團隊高效互助協作，打造高戰斗力的測試團隊;
4、負責推動各產品版本規劃、需求、任務分發流程和效率等;
5、組織測試資源公關測試難關。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，計算機/軟件相關專業優先;
2、5年以上網絡游戲測試經驗，2年以上管理經驗，有RPG等大型游戲測試經驗，對QA工作有深入的認知和實踐;
3、高度的責任心，正能量，優秀的溝通與表達能力，善于捕捉核心重點，很好的風險管理能力;
4、在測試管理、甚至項目管理方面有較深的積累，有體系化的方法論。
游戲測試主管的工作職責 篇13
管理游戲測試團隊，為游戲開發提供全程的測試支持;
分析產品需求，定義適用的測試標準和工作流程;
研究目標平臺和最新的技術，協助選擇和開發合適的測試工具及方法;
制訂測試計劃，合理安排工作范圍，資源及進度，并持續更新使之適應變化;
構思并優化測試用例及測試報告，針對目標受眾選擇恰當的術語及相關數據進行溝通;
掌握缺陷的跟蹤及分發過程，為缺陷的處理和修復開發更高效的工作流程;
通過錄用合適的測試人員并給予充分的培訓和指導，建立一支有能力，有效率的測試團隊;
保證有效的內外部溝通，為開發團隊和合作伙伴提供敏捷的支持;
持續尋求改進，積極主動地采取行動，強化測試流程和團隊協作