主任設計師的具體職責概述（精選14篇）

主任設計師的具體職責概述 篇1

　　職責:

　　1、協助電控系統應用部高級經理建立臺架及整車標定專業技術發展規劃、基礎能力體系與開發流程;

　　2、負責臺架及整車標定新技術、新標準和新方法的引進、應用和推廣;

　　3、參與臺架及整車標定過程、標定質量等問題的決策，解決項目開發過程中關于ECU數據模型與發動機性能的重點、難點問題;

　　4、負責與國內外先進技術企業的臺架及整車標定流程與方法交流;

　　5、負責對標定匹配方向人員技術能力的培養與提升，從技術、質量、性能、成本、效率等不同維度綜合提升發動機臺架及整車標定能力。"

　　任職資格:

　　1、學歷與專業：本科及以上學歷，汽車、機械設計等汽車相關專業。

　　2、工作經驗要求：8年及以上直噴系統標定相關經驗，5年及以上項目或技術管理經驗。

　　3、職業素養要求：具有較強的技術能力、管理能力以及較強的創新能力與技術開發能力。

　　4、特殊資格/條件要求：3年及以上技術管理經驗。"

主任設計師的具體職責概述 篇2

　　職責：

　　1、負責團隊成員的日常業務管理工作;

　　2、負責協助設計師與客戶的前期溝通、簽定設計合同、量房、溝通設計方案、預算審核、現場跟進;

　　3、對材料進行選樣及確認;

　　任職資格：

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科及以上學歷;年齡23-50歲;

　　2、有一年以上團隊管理工作經驗，有大中型裝飾公司任職經驗者優先考慮;

　　3、管理能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

　　4、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創意及執行力，有責任感。

主任設計師的具體職責概述 篇3

　　職責：

　　1、熟練使用Photoshop,CAD等設計繪圖相關軟件。

　　2、為客戶完成戶型量尺，能夠熟練使用相關軟件，并完成設計方案的效果圖。

　　3、為客戶提供整體的家居搭配方案，并能完整解讀自身設計理念。

　　4、能獨立談客戶，有良好的與人溝通的能力。

　　5、客戶后期維護，并做好生活化服務，提升品牌質量與客戶生活質量。

　　任職資格：

　　1、具備相應的設計管理能力和溝通能力，對設計有一定的創意及深度的理解

　　2、負責小組量尺，設計助理工作流程監督及時間管理。

　　3、具備較強的抗壓能力、學習能力、理解能力、創新能力、溝通能力及相關的業務技能。

主任設計師的具體職責概述 篇4

　　職責：

　　1、邀約回訪客戶;

　　2、按照客戶要求完成整套圖紙;

　　3、負責整個項目的創意方案設計;

　　4、負責主材推薦，材料選樣及現場施工交底與指導;

　　5、談單、業務能力強者優先。

　　任職要求 ：

　　1、裝飾設計、室內外設計等相關專業本科以上學歷;

　　2，有2年以上家裝行業獨立談單及方案設計能力的;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、 熱愛設計工作、有創新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神。

主任設計師的具體職責概述 篇5

　　職責：

　　1、負責項目整體方案設計及深化;

　　2、安排項目工作進度，落實各階段提交內容;

　　3、協助和監督正在進行的項目;

　　4、指導、溝通和協調項目設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;

　　5、根據確定的方案開展擴初設計，并按計劃提交設計成果。

　　6、在項目執行過程各指定節點處與指定部門對接工作(如：各設計階段提交前一周與財務部交流項目財務執行情況，必要時發函協助推動。在各階段確認后與軟飾部門明確其下階段的工作內容);

　　7、負責“進度表”、“簽收單”、“洽談記要”、“技術對接函”、“變更單”、“外派單”，跟進并落實委托的各階段“確認函”。

　　崗位要求：

　　1、室內設計專業本科以上學歷(或者海外教育背景)。5年以上工作經驗，國際及國內知名設計公司工作經驗;

　　2、優秀的方案設計能力，思維敏銳。具有獨立主持大中型項目經驗。能夠根據目前國際國內趨勢，做出新穎且令甲方滿意的作品，同時熟悉各種裝飾材料及施工工藝;

　　3、有良好的職業素質，高度的敬業精神、能帶領及組織設計團隊。

　　4、具有大中型項目投標、講標經驗，有良好的溝通談判能力。

　　5、綜合體室內設計優先考慮;

　　6、創新的設計概念和靈感，手繪表達能力強;

　　7、有設計師沉淀后的個人魅力;

主任設計師的具體職責概述 篇6

　　職責：

　　1、負責對智能化市場業務提供技術支持;

　　2、負責智能化工程投標方案的設計、解說;

　　3、負責對智能化工程實施項目提供的技術支持;

　　4、負責設計團隊建設、培養幫帶初級設計人員;

　　5、指導圖紙設計人員完成設計工作。

　　崗位要求：

　　1、具有智能化相關行業五年以上的設計經驗;

　　2、大專以上學歷，相關專業畢業;

　　3、精通AUTOCAD等制圖軟件和OFFICE等辦公軟件，具備較強的PPT演示能力;

　　4、熟悉智能建筑和智能化小區的相關技術;

　　5、了解行業內相關規范、標準;

　　6、具有設計團隊管理經驗;

主任設計師的具體職責概述 篇7

　　職責：

　　1、帶領、提升平面設計師團隊;

　　2、有較強的商業觸覺、優秀的創意和設計功底、定位精準，卓越的方案設計能力與把控力;

　　3、根據每位設計師的能力大小、個人風格等實際情況，合理安排工作，讓客戶的意愿能更好地在作品中得到體現;嚴格執行工作流轉單制度，帶領團隊高效完成每個工作單;

　　4、了解每個項目的客戶要求，深入第一線督導設計師進行創作，把控項目進程，確保方案又快又好地完成;

　　5、對設計師的每個作品嚴格審稿，及時給予指導性的幫助，最大化提高方案的成功率，有效降低勞動成本;

　　6、獨立完成項目全套提案與設計制作工作： 包含設計概念提案、文案撰寫、設計制作、發包監理工作、結案制作等;協助團隊開展提案，洽談業務;

　　7、項目進度管理，設計流程管理，制作物質量控管，結案管理;結案：設計方案、素材等歸檔與管理。

　　崗位要求：

　　1、3年以上廣告公司或會展行業平面設計總監經驗;

　　2、大學本科及以上學歷，視覺傳達、美術設計類、廣告等相關專業;

　　3、熟練使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator等軟件;

　　4、較強的責任感，組織能力，領悟能力、協調能力和創造力;

　　5、有較強的溝通表達能力，親和力強，細致耐心，有團隊合作精神及敬業精神;

　　6、能承受高強度的工作壓力，深刻理解客戶需求，帶領團隊高效完成設計方案。

主任設計師的具體職責概述 篇8

　　職責：

　　1、負責個人業績目標的完成;

　　2、在約定的時間內完成測量，為客戶提供完整的本項設計方案;

　　3、與客戶簽訂本項產品的銷售合同并協助客戶貨款交付;

　　4、協助相關部門處理客戶交付問題;

　　5、完成部門上級交辦的臨時任務。

　　素質要求：

　　1、大專以上學歷，22-40歲，繪畫\藝術設計或室內設計相關專業;

　　2、形象素質及語言溝通能力強，有發自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧;

　　3、優秀的設計專業水平并有很好的設計發展潛力;

　　4、團隊合作意識強，具備共好精神;及工作責任心強;

　　5、熟練操作CAD等設計軟件。

　　6、對室內設計負有熱情，敢于挑戰高薪者優先考慮。

主任設計師的具體職責概述 篇9

　　職責：

　　1、負責提供一站式全案設計服務;

　　2、負責完成自定單-方案-合同-材料落定-設計交付等各階段的工作;

　　3、完成店長制定的定單/合同/銷售等業務指標;

　　4、除門店客流以外的渠道，積極協助店長抓取此類渠道的客源。

　　任職要求：

　　1、最少3年以上工作經驗，有高端客戶服務意識;

　　2、室內設計、環境藝術或施工設計或相關專業, 本科以上學歷;

　　3、熟練使用相關設計軟件，能夠獨立完成平面圖施工圖和效果圖;

　　4、創新性設計概念和理念，良好的現場溝通經驗和實現設計理念的能力;

　　5、具備良好的性格與自信，較高的設計品位和眼光，有創新能力及執行力，高超的客戶溝通能力及語言表達能力，普通話標準，應變能力強，形象氣質佳，有團隊精神，有責任感;

主任設計師的具體職責概述 篇10

　　職責：

　　1、能獨立負責各類項目概念方案構思及深化設計的全部工作，對負責的項目文本初步審查并把控項目質量，能準確傳達交流意見與結果;

　　2、能組織并參與匯報文本的制作與審核，負責與甲方協調溝通;

　　3、完成上級和公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、年齡在30-35歲之間，風景園林、環境藝術、城市規劃、建筑設計等相關專業本科及以上學歷;

　　2、6年以上獨立完成景觀設計方案(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等)工作經驗;

　　3、有較強的手繪表達能力，熟練試用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件;

　　4、具備創新能力，設計手法靈活多樣;有獨特的設計理念及敏銳的色彩視覺表達能力;文字表達能力強，能將設計思路用文字形式表達;

　　5、具有大型項目或全國前十地產公司項目的設計經驗者優先;

　　6、對于項目管理有一定的應變能力。

主任設計師的具體職責概述 篇11

　　職責：

　　1、 負責高端寫字樓辦公室精裝修設計工作;

　　2、負責工裝裝修方案設計及施工圖的繪制工作;

　　3，落實方案設計，跟進施工現場，解決方案深化問題

　　4、 積極有效的與客戶溝通, 收集設計意見與建議，完善設計;

　　5、 主動積極地學習，不斷提升自身及團隊的創意與設計能力;

　　任職要求：

　　1、統招專科及以上學歷，正規院校建筑、室內設計、環境藝術設計等相關專業畢業;5年以上設計師崗位經驗

　　2、 精通使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計及辦公軟件，豐富的裝潢設計經驗，能獨立完成中大型工裝設計;

　　3、能獨立與客戶溝通方案及跟進整個施工過程，能夠完善施工圖及深化方案;

　　4、 有良好的美學基礎、對畫面的光影、色彩、立體空間感有較強理解和把握能力;

　　5、 具備一定的管理能力和良好的職業素養，工作耐心、細致、周到;

　　6、 對于設計具有進行獨立思考的能力、一定的文案撰寫能力、良好的審美以及領悟能力;

　　7、 熟悉裝飾材料及其制作工藝流程

　　8、從事過大型辦公室、商業綜合體、酒店等室內空間設計或有行業相關資質證書者可優先考慮。

主任設計師的具體職責概述 篇12

　　職責：

　　1、主導和協調設計方案的形成和最終確立，優秀的手繪和平面空間規劃能力,可將客戶需求轉化為合理設計;

　　2、提供客戶滿意的設計方案并主導和協調設計方案的形成和最終確立;

　　3、制作設計簡報并作為主設計人向客戶介紹簡報內容;

　　4、領導方案小組、施工圖小組進行團隊工作，按標準按時出圖向所長匯報設計進程;

　　5、施工前和施工期間進行設計交底，參加現場協調會，調整設計圖紙，解決與設計相關的各種技術問題。

　　任職資格：

　　1.室內設計專業畢業，大學專科及以上學歷;

　　2.具有8年以上室內設計經驗，5年以上方案設計經驗;

　　3.有獨立進行施工圖設計的能力;

　　4.具備一定的團隊領導力和組織協調能力;

　　5.有職業道德，高度責任心，思路清晰，有良好的理解和溝通能力。

主任設計師的具體職責概述 篇13

　　職責：

　　1、參與項目前、中、后期的方案設計，組織設計方案;

　　2、前期設計項目開展執行工作;

　　3、中期設計項目開展的各區域空間設計工作;

　　4、跟進項目深化設計方案的工作完成進度;

　　5、協助負責人完成方案的推進，包括Sketchup的建模，分析，余下空間對手法的完成，和各方面的協調溝通，促進方案的推進和落地。

　　任格資格：

　　1、要求:25-40歲，從事辦公室裝飾設計工作5年以上設計簽單工作經驗，具有公裝大中型成功案例者;

　　2、建筑、室內設計、裝潢設計、美術等相關專業專科以上學歷;(含專科);

　　3、較強的空間設計能力、手繪能力、平面規劃能力，有大中型公裝項目(寫字樓，餐飲，展廳等)設計經驗優先;

　　4、熟悉設計相關軟件：AutoCAD、3DMAX、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等;

　　5、能獨立承擔設計工作任務，具有較強的溝通應變和談單能力，熟練運用裝飾材料、掌握施工工藝，有一定手繪能力，(能做預算者優先);

主任設計師的具體職責概述 篇14

　　職責

　　1、通過與客戶的充分溝通，根據客戶要求與實際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價清單整理，直至代表公司與客戶簽訂裝修合同;

　　2、做好和客戶、工程部的工程工作對接，做好工程交底;

　　3、根據部門任務，按照店長要求，積極完成個人業績目標;

　　4、與市場部、網銷部，電銷部充分合作根據店長的安排接待好他們約來的相應客戶;

　　5、保證公司商業機密，不得泄露任何客戶資源。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;

　　2、三年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop、等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。