前臺服務員的職責是什么(精選21篇)
前臺服務員的職責是什么 篇1
夜班崗位要求
A.提前與白班人員交接,內容與白班交接工作相同。
B.在接待高峰期,應督促客房服務員趕房,萬能工搶修壞房,以便售房。
C.根據酒店規定對no-show(預訂未到)進行處理
D.將當日登記的《賓客入住登記表》整理存檔
E.對所有房帳資料進行稽核,保證資料的正確。發現問題及時上報值班經理并做記錄,以在
次日上報客房部經理
F.發生問題須及時與值班經理或各部門值班人員聯系,以便妥善處理。
G.保持高度的警覺性,隨時注意大廳有無可疑人員及異常情況,及時報告保安部門,維護酒
店與客人的安全
H.督促有關部門按時關閉照明電源
I.整理工作臺面,搞好衛生,保持工作環境的整潔與美觀。
J.與白班做好工作交接
前臺服務員的職責是什么 篇2
1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對房態,做好分房工作。
2、熱情接待客人,辦理各種手續,提前安排VIp客人和會議客人的入住登記。
3、嚴格遵守保密制度,維護顧客利益,特殊情況及時請示上級。
4、與相關部門保持聯系,及時處理各種信息,努力提高服務質量及客房出租率。
5、接受和處理預訂信息。
6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務。?
7、熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼,按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話,保證通訊工作暢通,并做好各項記錄。
8、負責為客人結帳,收取以現金或轉帳、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等費用。
9、將住客帳單分類并及時輸入電腦,妥善保存。
10、愛護各類設備,保證通訊設備整潔、暢通,維護其正常工作。
11、認真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作。
12、對酒店發生的失火、盜竊、急病等緊急情況,按照酒店規定迅速通知有關部門妥善處理
13、認真及時地完成上級委派的其它工作
前臺服務員的職責是什么 篇3
白班崗位要求
A.穿著工裝,整理儀容儀表,準時到崗簽到。
B.提前與夜班人員交接,內容包括:
a.未完成的叫醒工作和留言情況
b.當天的客房預訂情況、可開房數、客房狀況及當日客情。
c.當天接待工作必須注意及需要跟進的事項
d.將《電腦交班報表》與現金交班本上交班款項核對,清點現金是否與《電腦交班報表》相
符,檢查現金結構是否合理,零錢是否充足。
e.清點發票、收據及其它各種票據實際數量與交班本上記載是否一致。
f.檢查刷卡機、總機操作臺及電腦應能正常操作,色帶紙沒有缺損和不夠用及收據、帳單發票等是否齊全。
C.及時處理未了的事情和特別交待的工作。
D.根據當日客情預排房間。
E.如有VIp或會議入住,須與相關部門落實接待準備工作。
F.為客人辦理退房手續,收回離店客人IC卡,核對房態,直到確認無誤。
G.做好開房準備工作。如旺季房間緊張,需督促客房領班(或客房部經理)安排趕房。
H.保持工作環境衛生。
I.做好當班衛生工作。
J.做好當班押金催收工作,如有無法處理的問題及時向值班經理匯報。
K.如有當班的確無法完成的工作,做好交班記錄,請中班繼續跟進。
L.清點各種現金,用電腦打印出收銀員核數表做該班小結,與夜班做好交班工作
前臺服務員的職責是什么 篇4
1、酒店前臺,負責接電話、入住登記、客人接待、收銀、影視服務器資料上傳更新等工作內容;
2、協助店長完成每月業績目標,為賓客提供真誠服務,為賓客創造舒適愉悅、開放友好的入住環境;
3、要求年齡18-35歲之間,男女不限,形象端正、待人接物穩重大方、溝通能力強、會操作電腦;
4、認同微窩酒管公司企業文化,有責任心,重誠信,富于愛心,積極向上,勇于進取,具備團隊精神,愿意隨同公司共同發展。
5、吃住補貼,有社保,銷售業績提成!
前臺服務員的職責是什么 篇5
1、按照領班安排認真做好大廳衛生,桌面鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供服務,配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作,積極參加培訓,不斷提高服務技能。
前臺服務員的職責是什么 篇6
1、負責企業來訪人員的接待工作,引領來訪者至相關部門;
2、負責企業電話總機的接聽、轉接工作,為來電人員提供咨詢服務;
3、負責企業雜志、報刊、快遞等文件的收發工作;
4、負責前臺區域的環境衛生管理及公司綠植養護工作;
5、負責對接物業,電信辦理相關事宜;
6、協助綜合部經理接待貴賓,做好餐間服務工作;
7、協助綜合部經理對企業資產進行季度性盤點;
前臺服務員的職責是什么 篇7
崗位職責:
1、 在所指派的崗位內招呼客人,留意客人進餐情況,服從上司指派,為客人提供良好服務;
2、 按照工作程序和標準做好各項工作,擺臺,準備餐具;
3、 為客人上菜、分菜、斟酒,收換餐具,服務客人就餐;
4、 會所內的所有物品盤點統計;
5、 物資入庫統計;
6、 調味料及日常用品的采買;
7、 與行政部門溝通協調會所的其他事宜(如保修、衛生檢查、繳納費用等)。
任職資格:
1. 年齡:20-38歲,1.60米以上,身體健康,品相端正;
2. 高中以上學歷;
3. 具備良好的表達和溝通能力,善于協調和處理客人關系,有主動服務意識,工作認真有責任感。
前臺服務員的職責是什么 篇8
1、為客人辦理入住登記手續,發放、回收房卡及磁卡鑰匙;
2、及時準確地將入住賓客信息輸入電腦,掃描信息傳送;
3、隨時掌握和了解房態、價格等信息,積極有效地推銷客房及服務項目;
4、負責辦理客人換房、開門、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服務
5、負責辦理客人離店結賬手續;
6、負責前臺內的衛生保潔工作及設備設施的維護;
7、負責接受酒店設施設備的報修工作,并及時報告工程人員;
8、負責提供客人電話和訪客查詢,辦理訪客登記手續,不得把住店客人資料泄露;
9、熟悉酒店安全規范,做好可疑客人的監控,發現問題及時報告;
10、做好客人損壞酒店物品的賠償處理工作,并報告值班經理;
11、做好客人遺留物品的登記、保管和核對歸還工作;
12、負責制作酒店的營業日報表;
13、做好交接班工作。
前臺服務員的職責是什么 篇9
1、為賓客提供接待、預訂、問訊、結帳等快速、準確的服務;
2、主動、熱情、禮貌、耐心、周到地接待賓客,使顧客有賓至如歸之感;
3、嚴格執行酒店各項服務標準和考核任務,努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象;
4、配合上級工作,服從上級領導指揮,團結并善于幫助同事工作;
5、積極參加培訓,不斷提高業務技能。
前臺服務員的職責是什么 篇10
崗位職責:
為賓客提供熱情、迅速、準確、禮貌的接待入住、預定和離店服務,在服務過程中樹立酒店的良好形象。
準備號當班所需的各種服務器具、表單,了解和掌握每日房態與周轉情況,了解預定情況及重要客人和團隊的抵離時間,并能根據要求,保證排房的準確合理。積極推銷客房及酒店其他產品,以提高酒店經濟效益。
熟練掌握VIP客人,團體客人和散客的接待程序,為客人辦理好入住接待,及時地將客人資料和其他信息輸入電腦,并將相關情況通知樓層。
每日查詢住店客人生日情況,并將情況匯報大堂副理。
配合收銀員向準備當日離店客人征詢是否還要續住,無法電話聯系的,開具住客“續住通知單”。
接受客人詢問,做好留言服務。做好住店客人的保密工作。
認真執行總臺門鎖安全管理規定,協助收銀員做好客人的貴重物品寄存、領取工作。
掌握國家對出入境管理和戶證管理規定,按照公安局外事科要求正確填寫入住登記表,做好境外人員的名表抄寫及電腦輸送工作。
保持接待處柜臺、用具、電話和電腦等完好有效、干凈整潔,并進行必要的維護保養。
參加部門的業務培訓及會議,不斷提高自身素質及服務質量水平。
熟悉總機工作程序,能進行熟練的操作,了解注意事項
嚴格執行完全保密制度,保守通訊秘密。
接聽電話時,應在鈴響三聲之內應答電話,轉接準確無誤。能正確使用禮貌用語,聲音清晰,親切自然,音調適中。在與住店客人通話時,盡可能利用資料了解對方姓氏,并以姓氏稱呼,以示對對方的重視。
熟悉外國及國內各省市區號,熟記本市急診、急救、火警等常用電話號碼,熟悉有關知識和信息,做到應答迅速準確。
掌握酒店組織機構情況,熟悉集團、酒店主要負責人和各部門經理的姓名、聲音,接電話時給予適當的尊稱。
準確、迅速地為賓客提供叫醒、留言服務。
遇到緊急、意外、突發事件,立即通知有關部門,向上級匯報,不要擅自處理,并注意保密,不允許打電話向外張揚。
協助商務中心大夜班工作人員接受傳真并請房務中心轉送客人。
積極參加培訓,不斷提高自身素質和服務質量。
完成前廳交給的其他任務。
崗位要求:
1、有良好的職業形象和氣質,懂得基本的前臺接待禮儀;
2、普通話標準流利,語言表達能力強,善于溝通,有親和力,較強的保密意識;
3、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,良好的溝通、協調和組織能力;
4、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件;
5、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。
前臺服務員的職責是什么 篇11
負責為客人提供接待、問詢、租房、結賬等服務;
負責酒店大堂的對客服務工作。確保為賓客提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務。確保所做的接待服務工作合符酒店要求;
接受前廳經理及酒店當值管理人員指派的任務。
前臺服務員的職責是什么 篇12
工作內容
1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。
2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。
3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。
4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。
5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。
6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。
7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。
8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。
9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。
崗位要求
1.大專以上文化程度,懂得英語。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
4.相貌端正,身體健康。
前臺服務員的職責是什么 篇13
1、負責協助當值前臺客服助理接待業主來訪、受理裝修申請和各項辦證業務;
2、負責部門內務管理工作和各種文件的擬定、打印與分派;
3、負責匯總呈報部門月材料需用計劃和月材料消耗報表;
4、負責本部門工作資料檔案和業戶檔案的建立與管理;
5、物業管理相關法律法規的收集整理工作;
6、負責信件的收發和登記;
7、協助主管編制本部門的相關統計報表;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
9、招物業客服,身高要求165cm,形象好氣質佳,中專以上學歷,可接受應屆畢業生。
前臺服務員的職責是什么 篇14
1)負責公司訪客、來賓的登記、接待工作。
2)負責公司電話轉接工作;公司信件、快遞的收發與安置。
3)負責公司會議室桌椅擺放、綠植和衛生清潔等檢查督辦工作。
4)負責整理公司各類文件的歸檔擺放。
5)協助部門主管其他招聘工作;電話邀約和接待。
6)負責新員工入離職手續辦理。
7)負責公司辦公用品等物品日常發放管理。
8) 負責員工生日會、下午茶、團體活動、年會等活動的籌備和主持。
9)熟練撰寫各類通知、方案及宣傳稿。
10)領導安排的其他工作。
前臺服務員的職責是什么 篇15
1.為客人辦理住宿和離店手續,盡量落實賓客的特殊要求,安排客房并進行信息錄入;
2.做好賓客抵店前的準備工作,并把已預訂房留存起來;
3.把住店散客、團隊發生的賬單登入進客賬,并管理好客賬;
4.掌握預定工作知識,必要時能辦理預定當日房和他日訂房,也要懂得取消預訂的程序;
5.了解客房位置,可出租房的類型和各種房價;
6.辦理結賬和離店手續;
7.每天閱讀和記錄交班記事本以及布告板,了解當天酒店內舉辦的各種活動和會議消息;
8.使用準確的電話禮儀;
9.了解有關安全和緊急事故處理程序,懂得預防事故的措施;
10.保持總臺區域的清潔和整齊;
16、以規范的服務禮節,樹立公司品牌優質,文雅的服務形象。
前臺服務員的職責是什么 篇16
1、有基本數據處理能力,快速掌握基本行政(財務、稅務、法務)
2、主動性強、責任心強、學習能力強、思維清晰、具備一定的跨部門溝通協調能力
3、有基本行政管理經驗(預算、資產管理、數據收集分析)
4、具備解決突發事件的能力,抗壓能力強,能夠接受加班
前臺服務員的職責是什么 篇17
工作職責
1. 熟悉康樂設施、項目的特點。
2. 熱情、主動、有禮貌地接待賓客,做好服務前準備工作,準備營業所需物品。
3. 熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。
4. 按所規定的服務程序與規格,為賓客提供服務。
崗位要求
1.高中以上學歷,性格外向,形象氣質良好。
2.熟悉康樂部的服務特點和服務項目。
3.較強的酒店產品推銷能力。
4.有相同崗位工作經驗者優先。
前臺服務員的職責是什么 篇18
1、客戶接待與分流引導;
2、客戶信息統計;
3、提供文件錄入、打印、復印等行政服務;
4、協助銷售顧問做好展廳環境維護工作;
5、完成上級委派的其他臨時性工作。
前臺服務員的職責是什么 篇19
工作內容:
1、按要求做好接待服務,做好收費結算工作,負責客房預訂、入住、退房手續。
2、服從上級領導要求,按時完成上級布置的任務;
崗位要求:
1、熟練操作計算機,形象氣質佳、工作嚴謹;
2、具有良好的敬業精神,較強的學習能力和溝通能力,應屆生亦可;
3、薪資:底薪+餐補+提成+獎金,購買社保;
4、工作時間:每天8小時,月休4天。
前臺服務員的職責是什么 篇20
工作職責:
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定;
5、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
6、協助公司員工的復印、傳真等工作;
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡18—24歲,身高1.65以上;
2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務禮儀知識,沒有經驗可以培訓,帶薪培養;
前臺服務員的職責是什么 篇21
主要擔任餐中服務(涉及桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺等)及其他服務配置崗位的工作(包括水吧、收銀、預定),確保正常營業;
接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
幫助顧客解決就餐過程中的各類問題,將顧客的特殊要求和投訴及時匯報給上級領導并加以解決;
善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
配合領班工作,服從領班或以上領導指揮。