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物流現場主管崗位職責

發布時間:2023-03-18

物流現場主管崗位職責(通用27篇)

物流現場主管崗位職責 篇1

  1. 建立健全物流服務商的倉庫倉儲物流營運管理規范、標準及運作流程,制定線上物流管理體系;

  2. 管理線上渠道的物流服務商,以確保物流服務商在管理體系內按照制定的規范和流程運作;

  3. 結合管理需要,對現有系統和流程進行優化,包括但不限于對于OMS系統功能的優化和完善,以及OMS系統和其他系統對接及數據輸出的改善提升;

  4. 根據銷售計劃管理供貨節奏,優化倉庫利用率及庫存周轉率;

  5. 有效控制倉儲物流費用,降低倉儲物流運營成本,達成各項管理指標;

  6. 根據OMS等系統數據,制作和提報各項物流管理報表;

  7. 其他物流和供應鏈相關的工作內容。

物流現場主管崗位職責 篇2

  1、負責公司所有倉庫全流程管理,有公司倉庫管理體系搭建經驗;

  2、完善倉儲物流各項工作標準流程,制定操作規范,提高效率,降低成本,對倉庫進行工作籌劃與進度控制,合理調配資源;

  3、負責指導、管理、監督相關人員的業務操作培訓工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核;

  4、實施倉庫工作計劃,對倉庫的日常作業進行指導、檢查、監督、評估及改進,有效管控倉庫,保障倉庫日常操作順暢有序;

  5、負責物料計劃及庫存管理,優化配送效率、配送成本控制;

  6、負責合理設置與優化倉庫區域規劃布局,高效利用倉庫的面積與容積,控制倉儲運營成本;

  7、負責建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產、人員作業的安全性;

  8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發運工作,保證賬物一致;

  9、突發事件處理。

物流現場主管崗位職責 篇3

  1、帶領運營團隊,并確保團隊各項KPI達到規定的標準,確保團隊整體服務質量優秀;

  2、對部門人員進行管理,解決人員在接線中碰到的問題并給予適時指導,保證業務過程的正常完成;

  3、負責與公司相應部門進行日常工作溝通交流;

  4、構建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的企業文化,增加人員穩定性及團隊向心力;

  5、根據工作量合理批復請假等出勤異常要求,調控安排部門人員的休息、就餐、加班和培訓等事宜;

  6、不斷優化項目組各項工作流程,提升工作效率;

  7、處理項目組各項日常管理工作,并協助客服總監處理其他各項相關事務;

  8、協助客服總監進行人員的招募、培訓、輔導、管理、激勵等的設定與執行工作;

  9、協助客服總監建章建制,完善部門規章制度,并對執行情況進行監督及反饋;

  10、針對客戶投訴進行跟蹤與回訪,將客戶要求與處理后的滿意度進行統計反饋給數據專員。

物流現場主管崗位職責 篇4

  1、協助領導管理倉庫團隊,制定倉儲物流管理要求,落實檢查倉儲物流部的工作安排,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

  2、定期檢查倉庫庫存,確保入庫物料品質合格;

  3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數據,監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

  4、執行完善倉儲物流部的規章制度,規范作業標準及流程,提高效率、降低成本;

  5、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫較大化的使用率;

  6、完成領導交派的其他工作。

物流現場主管崗位職責 篇5

  1) 負責進出口運輸全程操作的管理,處理各種突發事件,包括訂艙、協調、調度、異常的跟蹤、及時處理等。

  2) 指導和監督操作有關工作的及時性、準確性;對內對外進行有效溝通,高效解決問題。

  3) 及時結合系統和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施并有效實施。

  4) 熟悉與操作有關的業務流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業流程,能指導部屬解決問題,并有序開展部門培訓工作。

  5) 有效檢測操作系統的運行和管理工作,監控、評估物流供應商的服務績效。

  6) 擅長輔導培養新人,階梯式培訓發展,執行績效管理的考評,促使團隊業績進步。

  7) 有效積極實施和執行公司委派的指令,上通下達;主動跟進反饋;與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發展的科學理念。

  8) 及時完成部門經理或總經理安排的其他工作。

物流現場主管崗位職責 篇6

  1、負責制定物流整合方案,解決物流運輸中存在的系統性問題,并提出解決方案、形成系統性標準,推動相關制度建立與落地;

  2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系,優化流程,提高物流運轉效率,打造公司物流環節競爭力;

  3、負責物流成本分析、預算及控制,定期進行市場調研,根據銷售目標制定年度運輸預算;

  4、負責建立物流供應商評審流程制度,保障及時有效的物流運作,不斷提升對客戶的服務水平;

  5、負責管理和監控從倉庫到客戶的物流和信息流,對過程中的異常問題進行監控解決;

  6、配合銷售策略變化,對客戶需求進行分析、優化資源、改進物流質量,提高客戶滿意度;

  7、負責客戶服務類投訴管理,分析和判定服務類投訴事項,并推動持續改善;

  8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊伍專業水平同時保證部門目標達成;

  8、管理進出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統正常運行;

  9、承接公司相關的其他需落地執行工作;

物流現場主管崗位職責 篇7

  1.監控生產及出貨過程,確保產品質量及特殊要求符合客戶要求

  2.組織解決重大現場巡檢及出貨質量問題

  3.QC員工招聘及管理管理工作,提高員工敬業度

  4.主導參與內外部審核工作,并追蹤改善QC審核問題點

  5.主導過程審核,對生產制造過程及公司認證體系等方面進行驗證。

  6.負責相關文件的編寫、更新、培訓工作。

  7.團隊管理、培訓、改進及考核工作

物流現場主管崗位職責 篇8

  1、施管轄區域內道路、通道、房屋及保安、消防設施情況及周邊環境的管控;

  2、為區域內業戶提供救險、應急性服務,負責調查和處理重大、緊急事件;

  3、負責管理好各類用具,每月定期提出物品請購計劃;

  4、定期主持保安、保潔例會,執行周期性檢查,根據要求規范保安部、保潔部所屬人員的工作質量及行為;

  5、完成管理處交辦的有關工作。

物流現場主管崗位職責 篇9

  1、跟蹤生產計劃,產品加工過程的工藝指導及培訓;

  2、每日早會,生產工作的安排、檢查、監督、考核;

  3、工廠內部安全工作的檢查、監督、落實;

  4、生產過程中降本增效、持續改進;

  5、生產設備、工具、刀具、量具的維護保養、修理;

  6、生產物料、工具、刀具、量具、耗材等的申購;

  7、制造過程產品質量的確保;

  8、工廠內部5S工作的落實;

  9、定期的員工培訓(素質、加工裝配工藝、設備操作及維護維修技能、5S等);

物流現場主管崗位職責 篇10

  1、負責落實商品日常的進/銷/存管理;

  2、負責訂單的異常處理;

  3、負責現場的人員管理和績效考核;

  4、負責現場的效率提升、成本控制和KPI達成;

  5、負責現場的6S管理。

物流現場主管崗位職責 篇11

  1、黃金批發展廳賣場員工的調動,保障賣場銷售工作順利、有序進行;

  2、指導展廳員工的服務行為、提高銷售能力,為客戶提供優質服務;

  3、對展廳員工進行相關培訓,監督日常培訓達成;

  4、對展廳員工工作表現、業績達成等進行考評。

物流現場主管崗位職責 篇12

  1、負責區域內保潔人員日常管理,督導各區域人員保質保量的完成所分配的任務;

  2、負責項目保潔人員的招聘、管理及專業技能培訓;

  3、協助公司進行保潔人員的考勤管理;

  4、完成上級領導交辦的其他工作事項。

物流現場主管崗位職責 篇13

  1、該工程的主管職位,主要負責其工程內改善目標和計劃的制定、參與或協助上司執行相關的政策和制度。

  2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、教育、培訓及評估。

  3. 按照上次計劃課安排的生產計劃安排生產,按時完成計劃,提前物料準備,新產品導入的準備及試做跟蹤。

  4. 每天對工程不良率,能率,報廢金額等主要指標進行跟蹤,及未達成原因的分析及改善。

  5. 對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核。

  6. 車間設備保養規范使用和現場管理。

  7.接到不良投訴時,對相關不良的調查,協助品管完成客戶投訴的報告。

物流現場主管崗位職責 篇14

  1、協助上級管理人員進行日常工作及員工的管理;

  2、跟進生產計劃,進行生產調度、管理和控制;

  3、熟悉生產現場的調度,能做日常工廠生產項目計劃安排;

  4、了解工廠倉儲物流各項基礎管理工作,培訓新員工;

  5、按規定計劃進度完成生產項目產量,保證當班生產的正常進行;

  6、認真落實公司下達的其他管理要求,暢通公司與員工的溝通渠道。

物流現場主管崗位職責 篇15

  1、負責日常管理工作,根據各時期的實際狀況,提出改進和提高項目工作水平的意見措施。

  2、負責擬定工程、保安、保潔等運行管理的規章制度、應急預案、工作流程、標準和規范并上報公司批準后實施;

  3. 項目客戶關系維護及突發事件處理;

  4.負責定期檢查各工作崗位工作狀態, 跟進質量管理及環境管理體系運行狀況,確保質量記錄的真實性、完整性;

  5、負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。

物流現場主管崗位職責 篇16

  1.在物業經理領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能。

  2.協助負責管理區域清潔、綠化、治安、維修等服務工作的協調。

  3.熟悉管理處各項管理制度、收費標準及其構成,負責日常客戶接待,對客戶需求及時協調,溝通解決,并做好回訪工作。

  4.全面了解物業轄區內配套設施的基本情況,對管轄區內情況有所了解。

  5.隨時向項目經理匯報各部門工作運作情況和建議提高服務品質;

  6.對公司的有關規章制度,定期進行檢查,督促制度的執行情況;

  7.完成上級交辦的其他任務。

物流現場主管崗位職責 篇17

  1、根據生產計劃合理排產、人員調配及物料跟進;

  2、質量管控、安全生產及6S的監督、執行;

  3、車間異常處理及跟進;

  4、空缺崗位人員招聘、跟進及新員工的培訓;

  5、試料、試模的跟進;

  6、審核報表;

  7、參加各部門與生產相關會議;

  8、領導安排的其它事宜的完成。

物流現場主管崗位職責 篇18

  1、現場人員管理考核、工作安排、例會召開,物質協調、客戶溝通,安全管理、人員招聘;

  2、餐前準備工作及檢查,菜品驗收;

  3、現場物資下單;

物流現場主管崗位職責 篇19

  1、負責倉庫整體日常工作的安排與人員管理,合理統籌人員及調配,確保每天及時準確完成收貨、包裝、發貨、退貨等倉庫作業,對倉庫現場各個人員工作安排與監督管理;

  2、合理分配各小組人員協同完成各項工作,提出連續改進的操作方法和技巧,提高倉庫作業效率、降低成本;

  3、日常7S現場管理落實并跟進質量,確保操作現場安全無事故;

  5、培訓新員工掌握倉庫操作流程和作業標準;

  6、執行與協助倉庫經理完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程;

物流現場主管崗位職責 篇20

  1、負責公司外呼組的全面管理,保證外呼組正常運營,完成上級下達的各項指標任務,確保各項考核指標完成;

  2、提高團隊的外呼服務,確保為客戶提供優質服務;

  3、定期召開外呼組各項會議,及時落實外呼組范圍內的各項制度;

  4、對外呼人員的日常工作進行指導與監控;

  5、完成上級交辦的其它臨時性任務。

物流現場主管崗位職責 篇21

  1、對于照片出片標準有一定把握能力;

  2、出片對色彩的認識、理解和運用能力以及表現色彩的能力佳;

  3、 熟悉人物基本面部結構;

  4、 負責檢查照片 成品質量;

  5、與廠家和各部門協調溝通工作細節;

  6、完成部門總監安排的其他日常性工作。

物流現場主管崗位職責 篇22

  1.負責現場的起重機施工生產管理工作。

  2.負責現場施工的安全管理。

  3.負責施工現場與其他相關部門的協調,具備良好的組織溝通協調能力。

物流現場主管崗位職責 篇23

  1、負責生產現場,檢驗等質量監控管理工作;

  2、參與審核工藝規程,批生產及檢驗記錄;

  3、負責產品放行前完成批記錄的審核;

  4、負責起草質量管理相關的文件,審核SOP;

  5、負責管理潔凈區環境監測工作;

  6、負責對違反GMP或公司管理規定的行為及時進行制止和糾正,對嚴重違反GMP或嚴重違反偏離文件規定,對產品質量可能造成影響的,有權要求停止,并立即向上級匯報;

  7、了解生產產品情況,熟悉生產工藝及主要生產設備;

  8、負責管理對各工序、中間物料進行檢查,全面負責生產現場的產品/作業/環境/文件質量;

  9、負責定期回顧總結生產品質的質量狀況,向生產和QA部門有關人員提出質量管理方面的建議和方法,促進產品質量的不斷提高。

物流現場主管崗位職責 篇24

  1、負責分撥中心現在人員協調及排班;

  2、現在數據的收集、分析,針對異常數據進行處理及后續跟進工作;

  3、 統籌分撥中心各批次貨物分流相關工作。

物流現場主管崗位職責 篇25

  1. 建筑玻璃貼膜施工;

  2. 前期配合銷售到現場測量玻璃尺寸,確定施工方案,制定施工措施和安全措施;

  3. 施工過程管理:現場材料管理、施工人員管理、與業主方的協調溝通、向公司匯報施工情況 、做好施工日志;

  4. 配合做好項目竣工驗收,制作竣工資料(實際貼膜尺寸,貼膜施工過程記錄等);

  5. 公司交辦的其他事務。

物流現場主管崗位職責 篇26

  1、負責景區內戶外體驗項目的現場運營工作

  2、負責項目的現場安全管理工作

  3、設施設備的日常維護及定期保養、報修

  4、負責項目人員的培訓及考核

  5、配合營銷部門的產品落地工作

物流現場主管崗位職責 篇27

  1、督導完成餐廳日常經營管理工作,編制員工排班、 考勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人 衛生、制服、頭發、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領員工遵守各項規章制度。

  2、具有為公司做貢獻的精神,不斷提高管理藝術,負責制定服務規范和程序并組織實施,業務上要求精益求精。擬定培訓計劃,定期開展有針對性的培訓,不斷提高服務質量。

  3、重視屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技能技巧,定期檢查并做好培訓記錄。

  4、熱情待客、態度謙和,妥善處理甲方員工的投訴,不斷改善服務質量,加強現場管理,營業時間必須在一線,監督所有員工在服務中出現的問題,并及時糾正。

  5、負責清潔衛生工作的檢查,保持環境衛生。保證食品安全。

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