招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些（精選5篇）
招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些 篇1
1、全面負責民辦學校的招生工作；
2、管理招生及學生檔案資料，
3、開拓新的招生渠道和方法；
4、以刊物、網絡或其他渠道拓展市場；
5、出席家長群、教育群及市外辦籌備的活動；
6、管理招生團隊，明確團隊目標，激勵團隊士氣；
7、提高學校影響力，促進招生目標的達成。
招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些 篇2
1、根據每月的業績目標，帶領銷售團隊通過電話預約-到店講解-簽約，完成業績指標；
2、深度挖掘客戶資源；
3、協助市場團隊收集和轉化市場資源，根據年度市場計劃做好招生活動及會員服務；
4、對中心的招生政策高度配合，積極調動團隊的主動銷售意識；
招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些 篇3
1、通過電話、網絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員咨詢的問題并推薦課程，達成課程銷售；
2、接聽學員來電或接待到訪分校的學員，提供快速、準確和專業的課程相關內容解答，包括但不限于課程師資力量、教學模式、后期學習規劃等；
3、保持專業精神和職業操守，發展重要的團培客戶，完成每月銷售任務。
4、團隊管理
招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些 篇4
1.組織貫徹執行集團及校區事業部下發的各項規章制度及相關工作要求；
2.負責公司的招生運作，包括計劃、組織、進度控制；
3.協助招生業務條線的隊伍建立和人員管理；
4.協助校長制定招生計劃、招生政策；
5.負責轄區市場年度和階段性規劃制定，交校長審定后執行；
6.完成上級領導交辦的任務。
招生主管工作職責_招生主管崗位要求有哪些 篇5
1、負責學校的日常招生及運營管理工作，完成分配的銷售業績；
2、領導咨詢團隊，提高職業、專業素養、服務意識，有效提高新簽率；
3、負責校區咨詢工作的計劃和實施，參與制定、執行相關政策和制度；
4、領導安排的其他工作；