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運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-17

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)(精選8篇)

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博、搜狐自媒體、今日頭條、一點(diǎn)資訊等新媒體平臺(tái)原創(chuàng)文章撰寫(xiě)、編輯和推送,以提升項(xiàng)目客戶(hù)品牌影響力和美譽(yù)度為工作結(jié)果。

  2、負(fù)責(zé)在短視頻內(nèi)容策劃,把握整體內(nèi)容風(fēng)格;負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音、快手平臺(tái)的宣傳策劃,提高品牌曝光量、知名度和播放量。

  3、負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案,并執(zhí)行微信、微博等新媒體營(yíng)銷(xiāo)線上活動(dòng),實(shí)施并評(píng)估效果;、建立公眾號(hào)粉絲粘性,漲粉,提高活躍度等套路。

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)商城運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及策略的制定,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、管理并保證公司店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名,提升品牌影響力和產(chǎn)品銷(xiāo)量;

  3、分析并把握目標(biāo)客戶(hù)的需求,針對(duì)客戶(hù)需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整,制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  4、定期針對(duì)廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果,并不斷做出優(yōu)化方案;

  5、精通商城后臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)用。組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析;

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)全渠道平臺(tái)銷(xiāo)售: 淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多等電商平臺(tái)的整體統(tǒng)籌、運(yùn)作及銷(xiāo)售,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和體制管理。

  2、制定公司年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo);年度(銷(xiāo)售/運(yùn)作)計(jì)劃方案-月度(銷(xiāo)售/運(yùn)作)計(jì)劃方案;產(chǎn)品選品方案及市場(chǎng)調(diào)研。根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)對(duì)店鋪主推產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售額分解,細(xì)分到日均銷(xiāo)售額,日均訪客、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)各數(shù)據(jù)上。

  3、負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析、挖掘和方案制定,各渠道進(jìn)行引流策略分析與方案制定;短視頻營(yíng)銷(xiāo)策劃;人群定位策劃。

  4、負(fù)責(zé)平臺(tái)同行,各競(jìng)品數(shù)據(jù)分析,研究與制定有效應(yīng)對(duì)策略和方案。

  5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),各崗位面試,各組成員崗位職責(zé)、技能培訓(xùn)、銷(xiāo)售規(guī)劃。并且對(duì)運(yùn)營(yíng)組,設(shè)計(jì)組,客服組,問(wèn)題總結(jié)分析、解決方法、制定計(jì)劃方案,逐個(gè)落實(shí)到位,竭盡全力做好每個(gè)環(huán)節(jié)。

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇4

  1..負(fù)責(zé)私域流量裂變激活及日常活動(dòng)的策劃,統(tǒng)計(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析,完成活動(dòng)復(fù)盤(pán)。

  2.根據(jù)每月的用戶(hù)增長(zhǎng)目標(biāo),策劃推進(jìn)線上活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)個(gè)人號(hào)/公眾號(hào)粉絲增長(zhǎng)的核心指標(biāo)。

  3.收集并分析行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及信息,能根據(jù)時(shí)下熱點(diǎn)或用戶(hù)需求隨時(shí)調(diào)整優(yōu)化文案和活動(dòng)。

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)京東商城的總體運(yùn)營(yíng),店鋪策劃、布局、活動(dòng)策劃,營(yíng)銷(xiāo)推廣、商品上下架等;

  2、負(fù)責(zé)店鋪的整體業(yè)績(jī),按公司預(yù)定計(jì)劃完成目標(biāo);

  3、通過(guò)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,對(duì)店鋪及時(shí)作出調(diào)整;

  4、負(fù)責(zé)店鋪?lái)?yè)面板塊優(yōu)化,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn);

  5、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售產(chǎn)品標(biāo)題及描述的優(yōu)化,提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名。

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇6

  1、協(xié)助上級(jí)制定有效的運(yùn)營(yíng)提升計(jì)劃、方案,以完成公司下達(dá)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。

  2、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,針對(duì)現(xiàn)狀提出工作調(diào)整建議并制定相關(guān)運(yùn)營(yíng)策略。

  3、協(xié)助上級(jí)制定部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及各項(xiàng)流程并做好不斷優(yōu)化。

  4、跟蹤門(mén)店每日運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)指導(dǎo)門(mén)店進(jìn)行調(diào)整,做好門(mén)店的庫(kù)存和損耗控制工作。

  5、指導(dǎo)門(mén)店進(jìn)行每日訂貨和促銷(xiāo),對(duì)毛利和銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)。

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)齊心電商(B2B-員工福利品)的商城運(yùn)營(yíng)管理,制定日常商城運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo);

  2、提供數(shù)據(jù)采集技術(shù)和分析,為商品上架、價(jià)格調(diào)整優(yōu)化提供數(shù)據(jù)參考。滿(mǎn)足大客戶(hù)項(xiàng)目經(jīng)理提出的其他數(shù)據(jù)采集分析需求;

  3、配合客戶(hù)平臺(tái)提出的活動(dòng)要求;根據(jù)活動(dòng)要求協(xié)調(diào)各部門(mén)完成相關(guān)活動(dòng)專(zhuān)題、活動(dòng)商品明細(xì)、活動(dòng)專(zhuān)題設(shè)計(jì)等各環(huán)節(jié)落實(shí);

  4、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則,對(duì)商品的陳列、曝光引流進(jìn)行優(yōu)化;

  5、 團(tuán)隊(duì)建設(shè):在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,培養(yǎng)好人才梯隊(duì),快速建立系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)。

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé) 篇8

  1.負(fù)責(zé)公司物流管理工作,制定物流管理長(zhǎng)期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2. 建立和完善物流管理制度體系,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、配送等;

  3. 推動(dòng)多部門(mén)合作流程的優(yōu)化,包括倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)配體系的梳理和完善;

運(yùn)營(yíng)部主管崗位職責(zé)(精選8篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 運(yùn)營(yíng)部職員崗位職責(zé)(通用23篇)

    1、負(fù)責(zé)三方理財(cái)平臺(tái)的產(chǎn)品與銀行溝通,并進(jìn)行產(chǎn)品篩選2、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的模型進(jìn)行建議并給予改善3、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)推廣,并針對(duì)進(jìn)行策略定制,對(duì)年度目標(biāo)負(fù)責(zé)4、負(fù)責(zé)銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調(diào)工作...

  • 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.主持分公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部日常工作。2.負(fù)責(zé)組織對(duì)部門(mén)所有規(guī)章制度、管理辦法的制訂與修改。3.負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。4.負(fù)責(zé)與區(qū)域、甲方項(xiàng)目關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的溝通與協(xié)調(diào)。5.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的`配合事宜。6.協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目間勞務(wù)資源的調(diào)配。...

  • 運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)(精選26篇)

    1、對(duì)公司服務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、優(yōu)化工作流程、確保運(yùn)營(yíng)順暢;2、針對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)點(diǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決、匯報(bào)調(diào)整等;3、管轄項(xiàng)目的甲方對(duì)接工作、完成項(xiàng)目續(xù)約及方案制定;4、協(xié)助制定推行、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的相關(guān)制度、協(xié)助支持新項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)籌...

  • 運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)(通用26篇)

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)信息收集、整理、評(píng)估、并提出競(jìng)標(biāo)計(jì)劃;2、跟進(jìn)投標(biāo)過(guò)程,與招標(biāo)單位做好溝通工作;3、根據(jù)投標(biāo)文件的內(nèi)容和要求,準(zhǔn)備資質(zhì)材料,對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行制作、排版、跟進(jìn)裝訂; 4、參與投標(biāo)項(xiàng)目的開(kāi)標(biāo)工作。...

  • 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)職責(zé)(精選7篇)

    1、編制會(huì)計(jì)憑證,開(kāi)具發(fā)票,統(tǒng)計(jì)客戶(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù);2、在公司的ERP系統(tǒng)審核訂單、核銷(xiāo)應(yīng)收預(yù)收賬款;3、一般納稅人的賬務(wù)處理,如收付憑證、發(fā)票管理,客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬,銀行對(duì)賬;4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作...

  • 物業(yè)運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)(精選5篇)

    1.招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;2.負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢(xún)的管理和檢查工作,四處搜羅商戶(hù),傳達(dá)招商信息,完成目標(biāo)商戶(hù)的招商引進(jìn),完成公司下達(dá)的個(gè)人招...

  • 物業(yè)運(yùn)營(yíng)部門(mén)職責(zé)(精選7篇)

    1.協(xié)助物業(yè)公司總經(jīng)理建立健全公司人力行政相關(guān)的制度、流程等;2.根據(jù)物業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,通過(guò)招聘渠道,實(shí)施具體招聘工作,滿(mǎn)足公司人才需求;3.完成薪酬、績(jī)效、考核、福利、檔案合同、員工關(guān)系管理等日常工作;4.負(fù)責(zé)公司行政、企業(yè)執(zhí)照資...

  • 運(yùn)營(yíng)部職責(zé)2023(精選16篇)

    1.協(xié)助企管部經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)部管理工作,同時(shí)給公司領(lǐng)導(dǎo)提供參謀決策。2.計(jì)劃管理工作。3.組織建立目標(biāo)分解體系。4.組織公司各部門(mén)的績(jī)效考核工作。5.企業(yè)信息化建設(shè)與管理。...

  • 運(yùn)營(yíng)部職責(zé)2023精編(精選16篇)

    1.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查分析和了解用戶(hù)、運(yùn)營(yíng)商、廠商、渠道商在終端軟件價(jià)值鏈的關(guān)注點(diǎn)和利益分配體系。2.尋找與廠商、渠道商、互聯(lián)網(wǎng)公司的合作,并通過(guò)這些渠道推廣和部署自主終端應(yīng)用軟件。...

  • 運(yùn)營(yíng)部主管的職責(zé)(精選8篇)

    1.清楚的了解當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),并且熟練的做出數(shù)據(jù)分析報(bào)告;2.完成有效的客戶(hù)拜訪和維護(hù),并且做好登記;3.負(fù)責(zé)每月活動(dòng)推文內(nèi)容;4.將激活鏈接對(duì)接醫(yī)保局、醫(yī)院公眾號(hào)推送;5.協(xié)助市場(chǎng)推廣專(zhuān)員,與醫(yī)保局溝通開(kāi)具官方授權(quán)函;6.定期拜訪重要...

  • 策劃運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)(精選16篇)

    1、負(fù)責(zé)數(shù)值系統(tǒng)框架的設(shè)計(jì)和搭建;2、負(fù)責(zé)各個(gè)系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)值進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)試和驗(yàn)證,以保證數(shù)值系統(tǒng)的合理性、平衡性和可持續(xù)發(fā)展;3、負(fù)責(zé)對(duì)用戶(hù)行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,有總結(jié)的輸出建設(shè)性?xún)?yōu)化方案;4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)狀況分析并優(yōu)化數(shù)值系統(tǒng),并據(jù)此為...

  • 運(yùn)營(yíng)部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、負(fù)責(zé)門(mén)店拓展相關(guān)系統(tǒng)流程發(fā)起、材料收集、合同準(zhǔn)備、標(biāo)準(zhǔn)組件申領(lǐng)等開(kāi)店環(huán)節(jié)相關(guān)準(zhǔn)備工作;2、負(fù)責(zé)協(xié)助AFE進(jìn)行新開(kāi)門(mén)店的驗(yàn)收工作;負(fù)責(zé)門(mén)店合同檔案管理工作;3、負(fù)責(zé)門(mén)店應(yīng)急出單、承保問(wèn)題咨詢(xún)和指導(dǎo)、批改及門(mén)店相關(guān)系統(tǒng)測(cè)試工作;4、...

  • 運(yùn)營(yíng)部職責(zé)精編(精選16篇)

    1.負(fù)責(zé)獨(dú)立制訂產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并推動(dòng)計(jì)劃順利實(shí)施。2.負(fù)責(zé)制訂運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃,安排小組人員的日常工作,監(jiān)督實(shí)施并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)產(chǎn)品策略以及業(yè)務(wù)可行性建議...

  • 運(yùn)營(yíng)部職責(zé)運(yùn)營(yíng)部崗位職能(通用16篇)

    1.保障執(zhí)行電話中心制訂的工作計(jì)劃,確保電話中心的服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理流程。3.全面負(fù)責(zé)電話中心的系統(tǒng)維護(hù)、電腦維護(hù)、軟件操作支持。...

  • 運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)(通用25篇)

    1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;2、按照公司管理指標(biāo)制定各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分解及節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,及時(shí)提出預(yù)警及調(diào)整建議,對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行合理管控,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),;3、對(duì)各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析,并撰寫(xiě)專(zhuān)題...

  • 崗位職責(zé)
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