餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求（精選28篇）

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇1

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)分工負責會務、婚宴、網(wǎng)絡、散客、團隊、餐飲等服務項目的營銷工作，并參與接待服務。

　　2. 負責新客戶開拓、客戶資料收集，挖掘客戶需求;

　　3. 與客戶建立良好的溝通關系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務;

　　任職資格

　　1、1年以上銷售經(jīng)驗，有客戶資源

　　2、有強烈責任心和進取心;吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神;

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強;

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇2

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行公司制定的銷售計劃，協(xié)助在本公司推動客情服務、銷售計劃。

　　2、參加公司銷售會議，了解銷售計劃、營業(yè)目標等，并根據(jù)現(xiàn)場收集的資料建議公司具體推動實施方案。

　　3、根據(jù)‘推動計劃’在餐廳協(xié)助現(xiàn)場推行。具體推行內(nèi)容包括：現(xiàn)場跟蹤、產(chǎn)品知識、服務技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。

　　4、做好餐廳內(nèi)的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。

　　6、協(xié)助公司根據(jù)市場的需要，定期調(diào)整酒店銷售活動策劃。

　　7、每周檢討本周推行成效，并呈報銷售總監(jiān)，協(xié)同銷售總監(jiān)一起訂立目標跟進銷售服務行動。

　　8、每個月與銷售總監(jiān)舉行1次總結(jié)檢討匯報，包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進行動及餐廳現(xiàn)狀，呈報公司領導。

　　任職資格：

　　1、8年以上餐飲銷售工作經(jīng)驗,4年以上餐飲銷售管理工作經(jīng)驗。

　　2、出色的語言表達和人際溝通能力;

　　3、對目標的積極追求和不滿足的精神,能承受工作壓力;

　　4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力;

　　5、認真主動的工作態(tài)度和強烈的責任心;

　　6、優(yōu)秀的團隊領導能力。

　　7、熟練掌握并運用市場營銷的理念，方法;

　　8、熟悉餐飲行業(yè)銷售。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇3

　　【崗位職責】

　　1、負責餐廳的業(yè)務開發(fā)和客戶群拓展，尋訪寫字樓、公司的企業(yè)客戶或者團隊客戶;

　　2、與餐廳的市場顧問公司一道，完成餐廳的市場活動的策劃和落地;

　　3、與商場的市場團隊一道，完成餐廳在商場內(nèi)的各項活動的對接和關系維護;

　　【崗位要求】

　　1、大專以上學歷

　　2、2年以上餐廳推廣經(jīng)驗

　　3、有餐廳推廣渠道

　　4、積極進取、有上進心

　　5、善于溝通

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇4

　　職責：

　　1、 根據(jù)市場營銷計劃，制定部門工作計劃，完成部門業(yè)績目標;

　　2、 開拓新市場，開拓新客戶，增加產(chǎn)品拓展范圍;

　　3、 負責管理協(xié)調(diào)電商部銷售工作;

　　4、 負責協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)拓展活動的策劃及執(zhí)行，完成銷售目標;

　　5、 管理維護客戶關系以及客戶長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1. 高中及以上學歷;市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先，有同行銷售經(jīng)驗學歷可放寬;

　　2. 淘寶、天貓運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關知識，熟練使用office相關軟件;

　　4. 良好的口頭表達能力及溝通技巧;

　　5. 有較強的抗壓能力，富有團隊協(xié)作精神;

　　6. 事業(yè)心責任心強，工作踏實認真;

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇5

　　職責：

　　1、建立各相關行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域;

　　2、負責行業(yè)或者區(qū)域內(nèi)重大訂單的運作與商務談判、執(zhí)行及回款工作;

　　3、制定全年銷售規(guī)劃，負責行業(yè)內(nèi)短期及長期的銷售策略和戰(zhàn)略分析，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，制定、調(diào)整銷售策略;

　　4、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，開發(fā)多種銷售手段，完成銷售目標;

　　5、完成公司交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、外向樂觀，好學，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通;

　　2、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力;

　　3、具有團隊精神，遵守公司制度，服從領導安排，能適應出差，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇6

　　【職責】

　　1、熟悉圖書銷售渠道，尤其三大電商以及天貓店的運營模式、促銷方案組合技巧，良好的執(zhí)行能力，并與客戶有良好的關系;

　　2、保質(zhì)保量完成上級分配的任務;完成所負責客戶的征訂、發(fā)貨、營銷、對賬、回款等工作;熟練使用辦公軟件，良好數(shù)據(jù)處理運用能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、對童書市場發(fā)行營銷的濃厚興趣和深入了解，具有整體營銷策劃、創(chuàng)新、執(zhí)行和實施的能力;

　　4、善于與網(wǎng)站溝通、談判，提升有效銷售和增量銷售;有促銷文案的寫作經(jīng)驗;

　　5、豐富而親和的渠道經(jīng)銷商資源和人脈，有效的渠道管理經(jīng)驗和回款能力;

　　6、善于利用各種資源，對渠道進行銷售激勵、評估及改善，有效維護客戶關系;

　　【任職要求】

　　1、良好的團隊精神及合作意識，優(yōu)秀的品行和職業(yè)素養(yǎng);強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強;辦事細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神;

　　2、擁有能夠快速建立相關資源和人脈的能力;

　　3、一年以上網(wǎng)站營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗和可以證明的業(yè)績;市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先，有童書銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有較強營銷運營能力，有一定統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇7

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，確定電商客服部年度預算，并對預算執(zhí)行控制;

　　2、合理設定電商銷售部內(nèi)部崗位、人員編制及職責分工，編制及修訂完善部門及各崗位職責;

　　3、制定年度、月度運營工作目標、工作計劃，分配落實各項工作任務;

　　4、根據(jù)工作目標和計劃任務完成情況，進行年度、月度工作總結(jié)和評價;

　　5、根據(jù)公司績效管理相關制度與要求，設立部門各崗位的績效指標，進行過程跟蹤并進行考核，根據(jù)考核結(jié)果幫助部門成員進行績效改進、提升;

　　6、負責電商銷售部的流程設計、實施與優(yōu)化，并協(xié)助解決業(yè)務執(zhí)行過程中的采購、物流、售后等方面存在的問題與困難，保證線上交易的正常進行。

　　7、對門店數(shù)據(jù)進行分析關聯(lián)，分析門店消費行為特征，增強門店的黏性，促進客戶增值;

　　8、參與制定并審核有關產(chǎn)品線上銷售的的政策和方案;

　　9、督促部門成員做好線上網(wǎng)店的正常運營維護、線上訂單及時處理與周期性結(jié)算，保障各品類及時上架，價格和庫存的實時更新;

　　10、督導建立并維護客戶檔案，檢查系統(tǒng)中客戶資料的完整性和準確性;

　　11、完成上級交辦的其他事項。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇8

　　1、負責公司基因檢測產(chǎn)品的銷售和推廣，完成責任轄區(qū)的銷售指標;

　　2、負責轄區(qū)目標醫(yī)院客戶開拓及溝通工作，建立完善的客戶檔案，與客戶保持良好的關系;

　　3、負責準確傳遞公司專業(yè)學術信息，構建醫(yī)院客戶與公司的信任關系;

　　4、負責搜集和反饋市場動態(tài)信息;

　　5、完成領導交辦的其他任務。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇9

　　工作職責:

　　1. 負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶維護與開發(fā)，達到公司所交給的任務指標;

　　2. 執(zhí)行公司的行業(yè)銷售策略落地工作;

　　3. 定期拜訪客戶了解客戶需求，并能提供合理的解決方案;

　　4. 對新區(qū)域市場進行開拓，制定合理的營銷策略;

　　5. 負責區(qū)域內(nèi)銷售渠道的開拓和建立工作;

　　任職資格:

　　1.工作年限：3年以上通信行業(yè)及IT相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2.行業(yè)背景：有政企、公檢法、渠道資源的優(yōu)先考慮;

　　3.了解銷售工作性質(zhì)，適應短期出差，對公司品牌有信心，有敏銳的市場洞察力，勤奮;

　　4.責任心、抗壓能力、上進心、求知欲強、溝通表達能力突出、親和力強。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇10

　　崗位職責

　　1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作;

　　2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;

　　3.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;

　　4.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。

　　崗位要求

　　1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神;

　　2.具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　3.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　4.具有英文口語和書寫的能力。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇11

　　(1)針對項目，對銷售人員進行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。

　　(2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。

　　(3)監(jiān)督銷售人員出勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報。

　　(4)負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。

　　(5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

　　(6)考核銷售人員實際操作水平，并適當給予輔導。

　　(7)了解銷售進度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。

　　(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況，并做好統(tǒng)計輸入電腦。

　　(9)及時處理售樓現(xiàn)場客戶糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。

　　(10)協(xié)助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。

　　(11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結(jié)，并及時匯報上級。

　　(12)每月統(tǒng)計成交客戶及意向客戶資料上報公司，并確保資料的真實性。

　　(13)協(xié)調(diào)與發(fā)展商之間的關系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　(14)外地銷售經(jīng)理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報，以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。

　　(15)負責老客戶的售后服務工作。

　　(16)項目結(jié)束時的文具交接工作。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇12

　　1、負責管理國際銷售部，制定部門工作計劃，全面主持國際銷售部的日常管理工作;

　　2、建立規(guī)范化的營銷體系及制度，工作流程，帶領團隊高效工作;

　　3、制定國際銷售部年度銷售目標并有效分解，帶領團隊達成銷售目標;

　　4、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點客戶開發(fā)規(guī)劃;

　　5、每月每季做銷售達成分析，并制定有效改進措施;

　　6、做好團隊人員的管理、培養(yǎng)、技能指導、梯隊人才建設、考核、獎懲等工作。;

　　7、與生產(chǎn)計劃部及設計等部門保持良好的溝通、協(xié)調(diào)，以確保大貨和樣板準時交付。

　　8、重要客戶的接洽聯(lián)絡、關系維護;

　　9、協(xié)助下屬員工處理日常訂單中遇到的問題;

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇13

　　- 負責對所屬銷售團隊進行日常管理和隊伍建設;

　　- 帶領部門成員完成銷售目標并提高銷售業(yè)績;

　　- 負責指導銷售開發(fā)、跟進、維護客戶，并輔導銷售成長;

　　- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導和在崗培訓;

　　- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案;

　　- 負責團隊的應收賬款管理。

　　任職要求：

　　- 本科以上學歷;

　　- 五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　- 有同行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　- 出眾的溝通表達能力，優(yōu)秀的商務談判和促單能力;

　　- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;

　　- 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇14

　　1，以華南區(qū)廣東省為核心的開發(fā)餐飲渠道新客戶

　　2，主要開發(fā)客戶群體為，星級酒店、各類餐廳，會所及酒吧等

　　3，協(xié)助部門經(jīng)理做前期談判和銷售合同準備工作

　　4，做華南區(qū)市場銷售數(shù)據(jù)的報表

　　5，協(xié)助部門經(jīng)理完成部門績效

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇15

　　職責：

　　1、 了解電商、跨境電商行業(yè)發(fā)展趨勢、合理制定銷售、分銷渠道發(fā)展計劃;

　　2、 負責開拓、管理維護線上淘寶、天貓國際、考拉等電商銷售渠道;

　　3、 根據(jù)品牌推廣的策略和方向，分解銷售、分銷業(yè)績目標，制定分銷渠道店鋪計劃、銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控;

　　4、 熟悉各種電商營銷工具，能夠找到性價比高，有效推廣方式，提高訪問量 ;

　　5、 維護負責品牌在渠道、平臺上的市場價格，店鋪頁面和活動資源的獲取，能夠有計劃、有創(chuàng)意地策劃促銷活動及推廣方案，達成銷售、分銷銷售業(yè)績;

　　6、 負責經(jīng)銷商、分銷商管理和對接;實施分銷店鋪的產(chǎn)品售價、促銷活動、侵權、假貨管理;不斷擴大有效分銷店鋪、新品上架及銷售轉(zhuǎn)化效率;

　　7、 根據(jù)銷售計劃制定訂貨預測，并負責訂貨、出貨實施;

　　8、 負責日常高頻客戶進行互動，保持深度的客情維護。

　　任職資格：

　　1、 本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經(jīng)驗;

　　2、 具有良好的策劃能力、服務意識及團隊精神、市場開拓能力，銷售能力，溝通能力及自我學習能力，能激發(fā)經(jīng)銷商、分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

　　3、 對于電商、跨境電商渠道有深入的理解和洞察，熟悉各渠道、平臺運作模式以及對接流程;

　　4、 性格積極主動，工作執(zhí)行力強;

　　5、 熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務，有化妝品渠道或客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　6、 精通英語或者日語者優(yōu)先。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇16

　　1、熟悉建筑智能化工程項目;

　　2、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡及銷售成本控管經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的客戶資源和良好的客戶關系;

　　4、能夠獨立開發(fā)、運作智能化弱電項目;

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇17

　　1、東莞片區(qū)銷售業(yè)務負責人，對東莞片區(qū)銷售團隊管理、團隊提升以及區(qū)域銷售業(yè)績達成負責;

　　2、負責東莞區(qū)域目標行業(yè)客戶信息收集，積極挖掘區(qū)域的中大客戶的物流需求(配送業(yè)務、快遞業(yè)務等)，尋找合作契機，實現(xiàn)合作;

　　3、區(qū)域內(nèi)物流競爭對手價格動態(tài)、競品信息的挖掘和收集，整理區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品競爭力;

　　4、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略及銷售政策，積極開展營銷宣傳活動，提升品牌知名度;

　　5、做好合同執(zhí)行過程中的銷售流程、售后服務及后期的客戶資源維護，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率;

　　6、協(xié)助做好客戶催收應收賬款，保證回款及時率。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇18

　　一、在總經(jīng)理領導下，全面負責企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結(jié)構和銷售方針，報總經(jīng)理審批后組織實施。

　　二、根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標、財務預算要求，協(xié)調(diào)各部門的關系，提出銷售計劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核銷售預算，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施。

　　三、掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的動態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成。

　　四、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關系，經(jīng)常駐保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地商社、辦事機構、政府外事部門的密切聯(lián)系，并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。

　　五、提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加國際、國內(nèi)產(chǎn)品展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務，對銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報告。

　　六、聯(lián)系國外駐本地區(qū)商社、公司、大使館等客戶和國內(nèi)外經(jīng)銷商，掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議，并提出簽約原則和價格標準。

　　七、定期檢查銷售計劃實施結(jié)果，定期提出銷售計劃調(diào)整方案，報總經(jīng)理審批后組織實施。

　　八、掌握產(chǎn)品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結(jié)果，及時提出改進措施，保證企業(yè)較高的平均盈利水平。

　　九、定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品銷售策略，適應市場競爭需要。

　　十、參加企業(yè)收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠。

　　十一、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。

　　十二、制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇19

　　1.為客戶提供專業(yè)的汽車消費咨詢和導購服務。

　　2.為客戶提供符合客戶要求和利益的產(chǎn)品銷售服務。

　　3.客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇20

　　1、負責公司酒會產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇21

　　1、參與公司提供的專業(yè)知識、銷售技能及銷售管理的培訓及考核;

　　2、搜尋潛在目標客戶群、潛在客戶的接洽及項目跟進并完成銷售;

　　3、項目推進過程中與客戶進行技術溝通并解答疑問;

　　4、與公司內(nèi)部設計、工程部門的項目銜接;

　　5、銷售渠道的搜索及接洽，建立并維護穩(wěn)固合作關系，以取得目標客戶;

　　6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理，組建團隊并管理。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇22

　　崗位職責：

　　1、制定銷售方案和執(zhí)行，制定個人及團隊銷售工作計劃，并能高效執(zhí)行，創(chuàng)造性的完成工作，達到預期效果;

　　2、按照營銷部要求負責銷售現(xiàn)場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況，匯總提交銷售報告，提供日、周、月、季度等日常銷售數(shù)據(jù)報表;

　　3、定期對案場銷售團隊進行相關業(yè)務培訓，提升團隊整體業(yè)務水平;

　　4、項目月度、季度、年度銷售任務計劃制定及分解，調(diào)動團隊積極性,帶領團隊出色完成項目各階段銷售任務;

　　5、負責銷售過程問題處理，掌握每天銷售動態(tài)和市場行情，對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現(xiàn)的問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護與重要客戶的關系，制訂客戶跟進計劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售員解決銷售問題;

　　6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調(diào)研，了解競品項目動態(tài)信息，并實時歸檔。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，市場營銷等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、具有三年以上房地產(chǎn)銷售，一年以上案場管理相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉掌握產(chǎn)品、營銷、策劃、投資等綜合知識，能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;

　　4、具備較強的執(zhí)行力，完成公司下達的銷售任務目標;

　　5、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力及責任心。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇23

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇24

　　職責：

　　1、團隊內(nèi)部工作：包括月度考勤、400對接人員、部門個人績效核算;

　　2、客戶開發(fā)工作：部門中上新客戶洽談、老客戶時效報表監(jiān)控、轉(zhuǎn)介紹客戶安排推進工作;

　　3、業(yè)務運營工作：2個淘寶店鋪以及官網(wǎng)的運營，活動策劃安排工作;

　　4、對接協(xié)調(diào)工作：與相關部門協(xié)調(diào)工作，財務對賬、客服相關部門、400負責人等;

　　5、操作板塊工作：電商模式涉及的TMS、官網(wǎng)需求板塊、以及操作板塊的實操工作;

　　6、部門管理工作：每日、周、月部門個人業(yè)績完成情況監(jiān)控與協(xié)調(diào)工作;公司下發(fā)各項相關指令傳達工作;官網(wǎng)客戶數(shù)據(jù)盤點工作;

　　任職要求：

　　1.電商行業(yè)3年以上經(jīng)驗，接觸過電商家具客戶，專科以上學歷;

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)供應鏈平臺，對電商模式有深入研究;

　　3.有1年以上不低于5人的團隊管理經(jīng)驗;

　　4.學習能力強，目標性和執(zhí)行力強，善于溝通。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇25

　　職位概述

　　房地產(chǎn)銷售主管是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題，同時，也負責日常銷售統(tǒng)計工作等。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責

　　1.負責市場調(diào)研和需求分析;

　　2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4.制定銷售計劃和銷售預算;

　　5.負責銷售渠道和客戶的管理

　　6.在銷售經(jīng)理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標;

　　7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　8.評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　房地產(chǎn)銷售主管任職條件

　　1.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　2.具備較強的市場分析、營銷、推廣本事;

　　3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問題的本事;

　　4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事;

　　5.熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關政策法規(guī)，有工作活力和進取精神;

　　6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;

　　7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務實。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇26

　　1.在銷售總監(jiān)的領導下，負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

　　2.負責協(xié)調(diào)和組織下設各部門，開展銷售日常業(yè)務，并隨時監(jiān)督指導;

　　3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

　　4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

　　5.負責分銷網(wǎng)絡體系及銷售服務體系的建立和完善;

　　6.編制業(yè)務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;

　　7.制定市場拓展計劃并組織實施;

　　8.負責集團公司銷售網(wǎng)絡體系的維護和培養(yǎng);

　　9.負責對業(yè)務上重要客戶的接待和搜索談判;

　　10.負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務正常開展;

　　11.定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇27

　　1.負責熟悉公司新樓盤項目，以及周邊配套，未來發(fā)展規(guī)劃。

　　2.銷售前期的準備工作。如：市場調(diào)研;競品分析;銷售道具準備;團隊組建、考核、培訓;案場管理制度的編寫等。

　　3.銷售過程中各環(huán)節(jié)的把控。如：輔助置業(yè)顧問成交、大客戶洽談、問題客戶處理、團隊合作的培養(yǎng)等。

　　4.早晚會的主持、例會及緊急會議、參與項目策劃及重要節(jié)點活動的籌備。

　　5.負責落實執(zhí)行項目銷售目標并編制周、月、季度的銷售總結(jié)報告。

　　6.負責分配項目銷售人員的銷售任務及計劃行進度。

　　7.對所管理樓盤的銷售成本預算、分析與控制。

　　8.銷售環(huán)境的管理及維護。

　　9.銷售團隊的激勵與獎懲。

　　10.協(xié)助總經(jīng)理完成其它相關管理工作。

餐廳銷售經(jīng)理的崗位職責和任職要求 篇28

　　1、 根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標，制定區(qū)域總體銷售戰(zhàn)略、計劃及量化銷售目標，組織實施完整的營銷計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、帶領團隊尋找并開發(fā)潛在的客戶，迅速提高地區(qū)營銷中心市場占有率;

　　3、根據(jù)本部銷售體系，制定、調(diào)整地區(qū)銷售運營政策;

　　4、組織、領導銷售團隊完成公司下達的銷售任務，協(xié)調(diào)處理各類銷售問題;

　　5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略有效需求，向公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);

　　6、組織區(qū)域銷售團隊工作規(guī)劃，提升人員能力，銷售業(yè)績評估，并對團隊成員和經(jīng)銷商進行培訓和指導。