副總經理崗位職責精編（精選27篇）

副總經理崗位職責精編 篇1

　　1.協助總經理負責公司的全面工作。

　　2.負責公司的品牌規劃、市場推廣和宣傳工作，提出年度計劃，經總經理同意后負責落實實施。

　　3.對各部門的工作進行指導和考核，并負責部門之間的協調。

　　4.對各部門提供的相關信息及時匯總，為總經理決策提供依據。

　　5.在總經理不在期間，全面負責公司日常工作。

　　6.及時完成領導交辦的其他工作。

副總經理崗位職責精編 篇2

　　1.協助總經理全面負責行政事務管理。

　　2.負責公司行政管理制度的起草、修訂。

　　3.負責總公司及各分支機構職場租賃、裝修。

　　4.負責總公司及各分支機構資產配備、資產采購、配送、管理。

　　5.日常行政管理(外聯、會務、接待、車輛管理、安全保衛等)。

副總經理崗位職責精編 篇3

　　1.對總經理負責、協助總經理抓好全面工作。

　　2.熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映，提出建議和意見，當好總經理參謀和助手。

　　3.具體抓好分管的業務部門工作。

　　4.負責規范化管理工作的組織實施和檢査、考核工作。

　　5.協調主管部門與其他部門的聯系，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　6.完成總經理交辦的其他任務。

副總經理崗位職責精編 篇4

　　1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成

　　2.根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

　　3.每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4.根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資

　　5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養

　　6.負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理

副總經理崗位職責精編 篇5

　　1.全權負責各項運輸和倉庫的行政管理。

　　2.制定運務員工守則，上司批核后執行。

　　3.編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作,使其在流暢安全下進行。

　　4.收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制定、完善管理信息系統，確保貨物在每一環節下進行，可以即時網上查詢。

　　5.制定運務部各項開支守則，給財務總監審議后呈交上司批核，以便執行。

　　6.授權各部運輸包括空運、陸運及倉庫制定其員工守則，以審核后即時執行。

　　7.運作成本控制，包括車隊、空運費及倉庫租金等。

　　8.制定員工服務表現報表，積極評核服務水平。

　　9.制定專業倉庫管理報表。

　　10.危機性事故發生時,及時命執行任務。

　　11.提供專業意見給人力資源部,共同制定員工培訓手冊。

副總經理崗位職責精編 篇6

　　一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　三、 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。

　　四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備 完好率和利用率。

　　六、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　七、 定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。

副總經理崗位職責精編 篇7

　　1. 協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標;

　　2. 在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;

　　3. 為總經理提供經營決策分析和支持;

　　4. 負責主持企業例行會議;

　　5. 審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;

　　6. 負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;

　　7. 協助總經理處理外部關系，為企業樹立良好形象;

　　8. 參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

副總經理崗位職責精編 篇8

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

　　2、將公司內部管理制度化、規范化;

　　3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

　　5、開展企業形象宣傳活動;

　　6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;

　　7、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;

　　9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;

　　10、完成總經理臨時下達的任務。

副總經理崗位職責精編 篇9

　　1. 根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施。

　　2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。

　　3. 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。

　　4. 審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的文件。

　　5. 主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。

　　6. 向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

　　7. 處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。

　　8. 推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。

　　9. 從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。

副總經理崗位職責精編 篇10

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化;

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選;

　　6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;

　　7、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務;

　　8、負責對企業文化的建設工作。

　　9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。

　　10、總經理臨時授權的其他工作。

　　11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

副總經理崗位職責精編 篇11

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，并負責協調部署各職能部門落實執行;

　　3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協調企業經營發展;

　　4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令;

　　5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;

　　6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。

副總經理崗位職責精編 篇12

　　1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行;

　　2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系;

　　3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理;

　　4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作;

　　5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況;

　　6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作;

　　7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。

副總經理崗位職責精編 篇13

　　1. 協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行，管理本部門員工，協助員工達成業績任務;

　　2. 對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導，實行監督考核;

　　3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優質客戶;

　　4. 激發團隊士氣，培養良好的團隊精神;

　　5. 負責營銷團隊日常管理工作。

副總經理崗位職責精編 篇14

　　1、負責對市場進行調研，了解行業發展現狀及動態，做好項目前期規劃設計等工作，并結合市場行情，做好部門投資戰略規劃。

　　2、項目的投資分析與實施方案。對項目信息進行調研、篩選、勘察等工作，制定項目的盡職調查報告，建設項目的可行性研究，項目收益分析，撰寫項目分析報告并制定投資建議書。

　　3、根據企業投資方向，組織市場調研，收集有關市場信息資料;組織對市場調研資料進行匯總、分析，編制市場調查報告，進行行業研究及投資項目的市場調研等前期工作。

　　4、根據市場調查結果，提出投資方向建議，進行可行性研究，編制可行性報告;進行投資財務分析，制定具體的投資工作計劃和工作方案，為企業提供投資決策依據。

　　5、負責開展項目立項決策后評價，組織人員對企業批準的項目進行立項，辦理立項所需手續;負責投資項目后期的結果評估，擬定項目結果評估報告。

　　6、負責分管項目團隊的工作實施、日常管理和項目團隊的工作方式，提高投資項目實施的效率。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

副總經理崗位職責精編 篇15

　　1、協助擬訂年度銷售任務及各項指標，擬訂銷售計劃和相關方案。

　　2、組織、領導銷售隊伍完成銷售任務，協調處理各類市場問題。

　　3、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。

　　4、對銷售情況及客戶的發展、流失情況及時進行分析，提出解決方案。

　　5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

　　6、針對市場需求提出相關產品研發建議。

　　7、公司重要客戶關系的挖掘、維護和管理。

　　8、控制整體銷售費用支出。

　　9、確保銷售回款及時。

副總經理崗位職責精編 篇16

　　1.配合總經理處理本企業的事務性工作和經營管理工作。

　　2.正確傳達上級指示文件。

　　3.必須具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業、職工三者關系的素質和能力。

　　4.向下屬部門布置工作任務。

　　5.幫助總經理制訂企業總體規劃，并監督各部門按規劃進行工作。

　　6.根據企業需要進行現場指揮、指導下屬部門工作。

　　7.向總經理報告真實情況。

　　8.掌握有關部門人事情況，根據需要監督人事部門解決人員流向問題。

　　9.及時對下級的爭議作出裁決。

　　10.在總經理授意下，制定企業下屬部門工作目標，報批后并執行。

　　11.在總經理授意下，指導擬定各類重要文件、員工守則和規章制度。

　　12.制訂下屬部門的經營費用預算、報批。

　　13.制訂下屬部門的發展計劃、報批。

　　14.制訂下屬部門的生產目標方案和產品拓展方案報批。

　　15.協助總經理對企業生產、經營管理和企業發展方向的調研，并為上級決策提出建議性意見。

　　16.制定下級的崗位描述，并界定好下級工作內容。

　　17.協調各部門之間的關系。

　　18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。

　　19.向下級授權改進和推動企業的各項工作。

　　20.檢査下屬各部門工作。

　　21.檢查規劃完成情況。

　　22.巡視、檢査企業的生產部門、開發部門及下屬職能部門的工作現場。

　　23.協助總經理，監督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性意見。

　　24.對下屬部門生產經營和資金運作的整體規劃提出建議性意見。

　　25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定。

　　26.制訂下屬部門各項工作計劃報批并執行。

　　27.了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數字。

　　28.負責收集整理下屬各部門經濟信息資料、企業計劃，物資、生產、設備、能源、銷售、供需、運輸、安全環保、業務的統計工作數字。

　　29.對統計資料進行綜合分析，對經營和市場進行預測,并提出改進方案。

　　30.關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。

　　31.根據企業的發展需要調配各部工作人員。

　　32.主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。

　　33.指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作。

　　34.負責安排各部主管的培訓工作。

　　35.在總經理暫時離開時代管總經理的各項工作和完成總經理交辦的其他行政事務。

　　12.編制每周業務表，包括總量處理表、業務成本表、倉庫盤點表、客戶投訴表、服務質量表，呈交上司審閱。

副總經理崗位職責精編 篇17

　　1、負責按照采購需求，進行合理采購;

　　2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經過審批提出的采購需求實施控制，以確保采購產品、服務符合要求;

　　3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況，包括質量問題、交期問題、處理問題的及時率等。

副總經理崗位職責精編 篇18

　　副總經理的崗位職責

　　1、協助總經理做好公司的工作計劃和經營計劃的實施工作。

　　2、按校節能辦公室節能規劃和年度工作計劃，配合學校并負責公司節能工作的組織實施，做好節能各項管理工作。

　　3、負責公司安全保衛工作，做好安全防患、預防措施的落實工作。

　　4、負責公司的傳媒工作。圍繞公司各時期的中心工作做好對外宣傳和公司宣傳欄的更換工作。

　　5、對公司的增收節支工作負責，做好公司的各項創收增效工作。

　　6、對學生宿舍及外租公寓的各項管理工作負責，盤活資產、創造條件，按公司的經營策略做好組織和落實工作。

　　7、對校本部環境衛生、保潔、日常維修、保障工作負責。

　　8、做好公司的信息反饋工作，并按組織程序及時處置。

　　9、在總經理外出時，按照總經理的委派，履行總經理職責。

　　10、完成總經理交辦的其他工作任務。

副總經理崗位職責精編 篇19

　　副總經理崗位職責

　　一、在公司總經理的領導下，全面主持商場各項工作。

　　二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場的正常經營秩序。

　　三、組織制定商場內部各項管理制度。

　　四、根據公司安排及商場實際狀況制定本商場各項工作計劃并組織實施。

　　五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。

　　六、全面負責商場區域調整及品牌引進、調整工作。

　　七、及時掌握商場銷售狀況，并進行系統分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理狀況。

　　八、協調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。

　　九、解決商場內重大顧客投拆，并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題。

　　十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化推薦，對公司整體經營管理工作提出改善意見。

　　十一、監督商場內部財務管理，協同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。

　　十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記狀況。

　　十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。

　　十四、作為樓層安全、消防第一職責人，配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛消防工作。

　　十五、負責商場內財產的合理使用與調配。

　　十六、負責商場內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。

　　十七、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

　　十八、協調與公司其它商場、部門之間的工作關系。

　　十九、完成領導交辦的其它工作。

副總經理崗位職責精編 篇20

　　1、協助總經理的工作。

　　2、負責項目投標，組織業務開拓，完成經營目標。

　　3、負責對招標業主最高負責人、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業主意向。

　　4、依據招標業主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析，策劃投標方式，強化投標決定。

　　5、召開投標會議，組建投標團隊，組織編寫投標文件，主導投標答辯。

　　6、負責項目公關，強化公關策略，攻克甲方上層公關，確保一戰必勝。

　　7、協助公司經營策略的制定。

　　8、負責業務情報的收集與分析，確定業務發展方向，確定市場定位，及時向總經理提供戰略建議。

　　9、負責組織項目業務合同商談與簽訂。

　　10、協助經營部團隊建設、團隊培訓、團隊激勵、團隊管理。

　　11、負責本部門的業務提成和創新獎金分配。

　　12、督促經營業務資金回收。

　　13、監督創新項目業務交接工作。

　　14、負責項目處、分公司經營業務指導和幫助。

　　15、負責市政、路橋、房建、水利水電、設備等投標文件范本庫、答辯題庫的編寫。

　　16、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報，及時提出處理方案。

　　17、依據公司的文化，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。

　　18、完成上級交辦的其它工作。

副總經理崗位職責精編 篇21

　　1、 負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。

　　2、 掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

　　3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

　　4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

　　5、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。

　　6、 協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。

　　7、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。

副總經理崗位職責精編 篇22

　　公司副總經理工作職責

　　1、協助總經理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規章制度，以維護公司利益最大化為已任，以公司的健康發展為榮，以公司永續經營長成為目標。

　　2、熟悉和掌握公司狀況，及時向總經理反映問題，提出推薦和意見，當好總經理參謀助手，有效落實總經理的各項指示，督導各部門有序、高效工作。

　　3、根據總經理的精神和公司不同發展階段的實際需要制定公司目標計劃、預算政策和成本控制措施，督導控制公司整體經營績效，以順利到達經營目標。

　　4、推進企業文化建設，逐步樹立和擴大企業的良好形象，著力夯實企業管理基礎。

　　5、協調各部門關系，協助總經理建立健全公司統一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業務運營體系，合理實施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置。

　　6、抓緊抓實招聘、培訓和考核工作，建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素質與業務潛力，調動全員的用心性、主動性和創造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心，為公司培訓人才、挖掘人才、保留人才。

　　7、主持制定公司各項規章制度，逐步建立健全制度化、規范化、流程化、標準化的企業管控體系。

　　8、根據總經理授權行使權力、執行任務、核控費用，代表總經理參與重要接待、重大公關、處理重要事務和拜訪重要客戶，代表總經理參加或主持會議及其它企業活動。

　　9、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或推薦供總經理決策參考，并配合總經理主持制定重要方案、方針政策。

　　10、維護公司利益，奉行公正、公平、公開的管理原則，維護公司紀律的嚴肅性、持續性、有效性，維護公司經濟利益、企業榮譽和商業機密免受侵害。

　　11、有權對公司的經營運作工作了解、指揮、協調和監督。

　　12、總經理出遠差不在崗時或其它特殊狀況下，可代行總經理職權或臨機決斷。

　　13、對由于經營決策失誤，領導不力，造成完不成經營計劃或經濟效益下降負責。

　　14、對公司內重大質量事件、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽的涉法事件負責。

　　15、對公司發生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。

副總經理崗位職責精編 篇23

　　一、 負責公司日常工作，監管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現科學化、規范化、制度化;

　　二、 組織職工進行業務學習，檢查、考核落實公司各項規章制度的執行;

　　三、 負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

　　四、 負責公司的對外聯絡、接待工作，安排好活動日程和生活;

　　五、 負責公司經理辦公會議決定的事項監督落實;

　　六、 負責完成經理交辦的其它各項工作。

副總經理崗位職責精編 篇24

　　1.負責除塵項目的市場開發工作，項目投標工作;

　　2.負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業主的聯絡及談判工作;

　　3.負責客戶的維護工作，為客戶提供技術咨詢;

　　4.完成市場銷售任務，完成所負責合同的管理和跟蹤服務;

　　5.負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;

　　6.除塵市場營銷團隊管理

副總經理崗位職責精編 篇25

　　1)協助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報

　　年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總

　　經理負責。

　　2)協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。

　　3)組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、制度，內部機構的設置。

　　4)組織編制并按時向總經理匯報：每月經營合同簽訂、履行情況及指標

　　完成情況。

　　5)負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關系。

副總經理崗位職責精編 篇26

　　1. 保證制定目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。

　　2. 組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3. 組織實施經董事會批準的新上項目。

　　4. 組織指揮公司的日常經營管理工作。

　　5. 審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　6. 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

　　7.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

　　8.堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

　　9.加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

　　10.積極完成董事會交辦的其他工作任務。

副總經理崗位職責精編 篇27

　　1、完成團隊的籌建，負責團隊的培訓、日常工作輔導和管理;

　　2、負責組織市場開發工作，帶領部門成員開發中高端客戶，為客戶提供專業的投資理財服務;

　　3、根據公司的戰略和銷售計劃，組織策劃業務拓展活動和激勵方案，有效促進業績持續穩定增長;

　　4、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理;

　　5、全面負責分公司的市場運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營管理。