市場拓展經理崗位的主要職責（精選29篇）
市場拓展經理崗位的主要職責 篇1
職責：
1.挖掘優質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;
2.維護與深耕場地方關系，獲取檔期和價格優勢，提高鄰匯吧產品使用率;
3.充分了解資源情況，協助商拓、解決商家場地的相關需求;
4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。
崗位要求：
1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優先
2、踏實肯干，樂于學習;
3、性格外向，善于溝通，有責任心;
4、優秀的協作能力，配合銷售部門的工作;
5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇2
職責：
1、負責根據公司的戰略規劃，積極拓展企業大客戶、品牌合作項目及招商加盟項目，建立良好的企業客戶關系，帶領團隊達成公司業績目標;
2、準確把握公司的品牌定位及目標客群特點，整合各類媒體資源，并及時更新產品物料及各宣傳渠道信息，進行品牌形象的的推廣和目標客戶拓展;
3、及時收集并反饋客戶信息和市場情況，充分了解市場狀態，提出合理化建議，從而及時調整各階段的推廣營銷方案;
4、保持和其他支持部門很好的溝通協調相關工作，有效的傳達客戶需求及意愿，整合、充分利用資源，完成各類的項目任務的前后期跟進工作;
5、負責整個團隊的管理、考核及培訓。
6、負責制定并執行年度、季度、月度的市場營銷計劃及預算;
崗位要求：
1、男女不限，大專以上學歷;3年以上市場營銷類工作經驗，有招商加盟類或企業客戶營銷經驗者優先。
2、熱愛營銷類工作，具備較強的人際處理能力，有一定社會閱歷及公共活動經驗，溝通表達能力強;
3、對市場營銷有較好的認知能力; 具有創造性思維能力及活動策劃能力;
4、具備優秀的領導能力及團隊建設及管理能力。
5、有高端企業客戶資源者優先
市場拓展經理崗位的主要職責 篇3
職責：
1、拓展新商戶及維護老商戶，與商戶建立長期穩定的區域商戶關系;
2、了解并根據商戶需求，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;
3、執行公司的營銷策略和政策，達成業績目標;
4、能迅速發現問題，并持續優化策略和計劃。
5、及時處理來自商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學歷，行業不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業經驗者優先考慮，優秀應屆畢業生可以擇優錄用;
2、具有親和力，較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;
3、熱愛銷售工作，認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心;
4、抗壓能力強，能夠獨立負責一個區域的銷售和推廣工作。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇4
一、客戶開發與渠道拓展
1)根據公司整體目標及分管區域的實際情況制定加盟商拓展計劃，參與制訂各區域銷售目標及回款目標;
2)依據加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃，制定規劃實施市場拓展和市場開發年度工作目標;
3)參與制定加盟管理制度和運作流程;
4)負責執行市場網絡規劃和新市場開店計劃;
5)協助分管區域加盟商完成新店的拓展和新店開業。
二、加盟商日常管理
1)負責公司加盟商的合同簽訂及管理，定期進行加盟商的市場維護;
2)跟進新開業店鋪銷售業績和銷售情況，及時與加盟商、新店店長溝通，解決經銷商和終端店鋪疑難問題;
3)配合市場部總經理制定、完成加盟商訂貨計劃，協助部門完成訂貨會相關事宜;
4)落實公司加盟政策，落實終端培訓與指導;
5)執行與加盟商所屬渠道的商務談判，幫助客戶與商場、街鋪等業主建立良好的溝通關系;
6)維護與加盟商的客戶關系，跟蹤反饋客戶問題;
7)落實區域加盟商銷售政策，指導加盟商執行公司營銷策略;
8)監督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產品、人員)，維護公司品牌在當地的市場形象。
三、品牌拓展
1)綜合分析分管區域市場，對市場品牌分布進行合理布局;
2)根據公司年度品牌拓展目標，對分管區域進行品牌的拓展判與公共能力。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇5
職責：
1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。
2、了解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立并維護商務合作關系，有效推進合作進度并提供合作解決方案。
3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。
4、維護客戶關系，歸類積淀客戶。
5、執行實施營銷方案和市場拓展。
任職資格：
1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經驗優先。
2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。
3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。
4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業優先。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇6
職責：
1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關系;
2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;
3、搜集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;
4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
5、協調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。
6、招投標流程制作、溝通跟進
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;
2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;
市場拓展經理崗位的主要職責 篇7
職責：
1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;
2. 電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;
5. 跟進簽約到后續改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。
職位要求：
1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。
2.心里素質好，抗壓能力強，愿意從事市場拓展的工作。
3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇8
職責
1、負責公司業務新渠道開發，渠道商的聯絡、更新工作
2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等
3、完成領導交辦的其他任務
任職資格
1、具有2年以上的銷售經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力者優先
2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用采取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)
3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力
4、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
5、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇9
職責：
1，進行前期的市場摸排，將客戶資料整理、篩選;
2，根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3，制定嚴謹的開發計劃，具體落實到周、月、季，按照開發計劃完成有效開發目標;
4，收集客戶(競爭客戶)資料，掌握各品牌優劣態勢，進行分析，并在周會、月會上作出競品分析;
5，根據公司及個人目標完成情況，督促其他部門共同完成已開發客戶的后續工作。
任職要求：
1，善于溝通，善于發現，整理線索;
2，具有較強的組織能力，團隊服從能力。
3，拓展西北區域空白市場
4 , 精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商
5，每周進行計劃分解，目標清晰
6，調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經理崗位的主要職責 篇10
職責：
1. 根據公司總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂市場開發拓展的年度、季度、月度計劃并實現目標、計劃;
2. 負責拓展部開發與拓展費用的預算;
3. 負責開發與拓展空白市場，收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測;
4. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;
5. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作;
6. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案。
要求：
1.市場營銷或工商管理等相關專業大專以上學歷;
2.2年以上相關行業、服飾市場營銷拓展管理工作經驗;
3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場動向的能力;
4.良好的渠道客戶關系管理，熟悉市場營銷渠道開發和建設業務。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇11
1、主持市場拓展部的全面工作，對企業市場拓展工作負責;
2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施;
3、檢查計劃執行情況，確保計劃的全面落實;
4、負責與有關單位聯系，鞏固、擴大客戶資源;
5、負責組織項目拓展整體控制;
6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;
7、負責對本部門人員進行管理與考核;
8、負責對派出機構進行對口管理;
9、完成領導交辦的其他工作。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇12
職責：
1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商戶，并建立長期穩定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系，有敏銳的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;
市場拓展經理崗位的主要職責 篇13
職責：
1、根據公司業務發展布局，在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備，開發以及后期開業協調事務;
3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客戶談判，跟進加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。
任職要求：
1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業優先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數據分析
4、有極強敬業和團隊協作精神，能適應壓力性工作及經常出差
市場拓展經理崗位的主要職責 篇14
職責：
1、負責公司市場拓展;
2、收集區域市場信息，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;
3、開拓房地產開發商、政府、設計院等客戶，參與項目前期談判;
4、定期總結并匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作，為項目合作提供支持;
5、優化并推進市場拓展與公司品牌推廣;
6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上房地產、建筑、設計、水工程、環境工程等相關行業的經驗;
2、有豐富的人脈資源及一定的房地產企業資源或較好的政府資源;
3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;
4、誠實，積極、責任心強，良好的人際溝通技巧，協調發展團隊意識強;
5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰，目標導向，執行能力強;
6、有房地產、設計院或媒體業務拓展經驗，有相關工作經歷者優先;
市場拓展經理崗位的主要職責 篇15
職責：
1、負責開拓市場渠道，尋找有價值的商業合作伙伴，制定市場營銷方案和推廣計劃，完成公司年度市場任務;
2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
3、根據品牌戰略、營銷計劃，制定營銷活動計劃，負責各項營銷及推廣活動落地執行;
4、進行市場調研與分析，研究同行業發展狀況，定期預測分析市場情報，提出合理化建議，為公司決策提供依據;
5、具有敏銳的市場營銷觸覺，優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力，掌握較多的社會資源。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉醫療大健康市場行情，具備企業拓展開發5年以上經驗;
3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識，有獨立處理和解決問題的能力;
4、對工作充滿熱情，有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰、團隊合作意識強。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇16
職責
1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;
2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;
3.負責協助指導客戶注冊平臺并操作應用;
4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級匯報工作進展情況。
7.保持良好的心態和規范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格：
1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯網行業優先;
3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;
4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應互聯網工作節奏，較強職業素養等。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇17
職責：
1、及時了解市場動態，第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發展現有項目;
3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領導安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂于學習，善于分析和總結;
4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;
市場拓展經理崗位的主要職責 篇18
職責：
1 、負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;
2 、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
3 、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批;
4 、負責組織、實施招投標活動;
5 、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核;
6、 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
8、 負責處理對外公共關系，支持配合配合分支機構的工作;
9、 完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、市場營銷、物業管理、法律等管理類或相關專業專科或以上學歷;
2、具有本專業豐富的理論和實踐經驗，至少具有2年以上行業相關工作經驗;
3、具有較強的協調組織能力和高度的責任感;
4、具有良好的文字功底核語言表達能力;
5、能進行市場的拓展，熟悉招投標流程，能制作標書。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇19
職責：
1、根據公司市場拓展規劃，執行區域市場推廣和拓展計劃。
2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;
3、負責客情關系的拓展與維護。
4、監控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業市場數據的處理及分析;
5、制定中、長期市場戰略規劃、營銷戰略規劃及年度實施計劃，并負責監督、控制實施。
任職資格：
1、專科以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業優先;
2、熟悉國內各一二線城市商圈資源，具有品牌女裝三年以上市場拓展工作經驗;
3、具備優秀的談判能力，文字表達能力，文檔組織編寫能力;
4、熟練產品演示文稿和進行數據分析;
5、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和數據運營敏感 , 思維清晰而有條理;
6、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;
7、良好的職業素質和敬業精神。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇20
職責：
1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;
4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;
5.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;
6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同等;
7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;
任職要求：
1.2年以上物業市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優先;
2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業、商業等業務操作，能力優秀可可放寬;
3.溝通能力強，具備良好的行業、市場環境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;
市場拓展經理崗位的主要職責 篇21
職責：
1. 能夠獨立開發新的企業客戶或者行業客戶，擁有豐富的行業資源;
2. 做好老客戶的日常溝通維護，深度挖掘需求，二次開發;
3. 及時處理合作處發現的各項問題和客戶投訴，提高客戶滿意度;
4. 能夠針對不同客戶，定制個性化的合作方案;
5. 收集市場信息，及時調整公司銷售政策和策略。
任職要求：
1. 具備3-5年企業或行業客戶銷售經驗，大專以上學歷;
2. 能夠獨立開發市場，維護客情關系;
3. 具備良好的合作能力和內外部溝通協調能力。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇22
職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責不斷發展加盟商;
3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估;
5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產品，協調相關事宜。
任職資格
1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉托管或K12輔導行業，具備良好地經營銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;
3、對市場有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇23
職責：
1、 在公司整體的戰略指導下，進行市場開發，公司產品的推廣及銷售;
2、 挖掘市場及客戶資源，尋找潛在的合作伙伴，增強公司品牌的影響力和知名度;
3、 收集行業相關信息，根據市場營銷計劃，完成銷售指標;
4、 與客戶保持良好的溝通，建立和完善規范，有效的客戶檔案信息;
5、 結合公司的目標及整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道的調整;
6、 負責本部門員工的日常工作管理;
7、 完成上級領導交給的其他工作任務。
任職要求：
1、 大專以上學歷，有市場營銷經驗者優先;
2、 熟悉政府科技類相關政策，有同類咨詢服務機構工作經驗者優先;
3、 具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋公司品牌特點及優勢;
4、 具有較強的溝通能力及交際技巧，具備親和力;對挑戰性工作賦有熱情與激情。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇24
職責：
1、正確執行公司營銷制度，并有效貫徹執行;
2、負責所在區域寫字樓、學校、企事業單位、醫院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區域的進度監控和業務評估;
3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標，制定重點客戶發展規劃，重點客戶選取并加以拓展;
4、參與擬定所在區域銷售目標、銷售計劃;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、中專學歷及以上;
2、行業不限，自動售貨機相關工作經驗者優先;
3、良好的協調能力和溝通能力;
4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補;
市場拓展經理崗位的主要職責 篇25
職責：
1.負責加盟拓展、自營店鋪選址，加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂，并進行后期加盟商信息溝通和維護;
2.維護與加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
3.對已有加盟商日常運營指導和幫助，并對加盟商業務情況和現狀進行分析;
4.掃描空白市場，拓展加盟客戶;
5.按照公司的業績目標，實現加盟區域的業績指標;
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業;
2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗，有全國的客戶資源優先考慮;
3.具有較強的談判和溝通能力，反應敏捷，有良好的溝通能力及團隊意識;
4.能承受一定的工作壓力，具有良好的市場開拓能力;
5.擅長市場調研，能獨立進行客戶開拓，評估前景;
市場拓展經理崗位的主要職責 篇26
職責
1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;
2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計劃;
3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客戶和拓寬業務渠道;
4、帶領團隊負責業務談判，業務合同和協議的草擬和簽訂;
5、維護并優化現有渠道，推進開發新的合作渠道;
6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;
7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;
8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。
任職資格
1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;
2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;
3、對市場有敏銳的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務意思和較強的抗壓能力;
5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。
6、會開車，持有C牌駕照。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇27
職責:
1、理解公司信息情報產品，負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進，引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;
3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閱讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。
4、有海外項目經驗者優先考慮。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇28
職責：
1)負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;
2)負責重大項目商務合作談判及關系維護;
3)負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;
4)負責團隊的管理和培養工作。
職位要求：
1)大專以上學歷，有人力資源服務管理經驗者優先;
2)3年以上工作經驗;
3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;
4)熱愛銷售工作，對市場信息敏感，較好的市場洞察力;
5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。
市場拓展經理崗位的主要職責 篇29
職責：
1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃，負責主導實施拓展計劃;
2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況，開發與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報告;
3、負責合作客戶的合同簽訂，并跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;
4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會，開發優質合作伙伴;
5、負責與客戶日常的服務支持工作，維護好商場、客戶之間的良好關系。
任職要求：
1、大專以上學歷、市場營銷相關專業優先;
2、熟悉服裝行業市場現狀，了解全國重點區域和商場情況;
3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發能力和經驗，較熟悉中淑品牌女裝市場;
4、具備獨立開拓市場和客戶能力，擅長商務談判與公關;
5、具備勇于挑戰和不斷突破自我能力，能夠適應出差。