室內設計總監(jiān)的具體職責說明（精選27篇）

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇1

　　職責：

　　1、負責個人及團隊業(yè)績目標的完成;

　　2、在約定的時間內完成測量，為客戶提供完整的本項目設計方案和預算;

　　3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付;

　　4、協(xié)助相關部門處理客戶交付問題;

　　5、完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，繪畫/藝術設計或室內設計相關專業(yè);

　　2、五年以上室內設計工作經驗，熟練操作相關設計軟件;

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內心的真誠服務客戶的意識及溝通技巧;

　　4、優(yōu)秀的設計專業(yè)水平及很好的設計發(fā)展?jié)摿?

　　5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇2

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、 出預算精算效果圖施工圖

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經理制定工作進度。

　　崗位要求：

　　1、二年以上經驗，按客戶要求做好室內設計，并輔助工人完成項目

　　2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　4、配合項目經理制定工作進度及收款。

　　5、負責與客戶的前期溝通、簽定設計協(xié)議、量房、溝通設計方案、預算、簽定施工合同

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇3

　　職責：

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經驗，熟悉行業(yè)經營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優(yōu)先，工民建類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經驗及能力;

　　5、擅長設計師團隊的培養(yǎng)與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業(yè)技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問題。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇4

　　職責：

　　1、根據項目要求負責項目有關創(chuàng)意方面的設計與制作;

　　2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設計能力;

　　3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具備一定手繪能力;

　　4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設計、別墅設計實戰(zhàn)工作經驗，具備一定管理能力;

　　5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;

　　6、能帶領團隊完成項目的整體方案創(chuàng)意及落地實施;

　　7、具有很強的設計管理能力，能帶領設計小組進行高效率工作;

　　8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設計經驗;

　　任職要求：

　　1、 室內建筑設計類，本科及以上學歷;

　　2、 具備5年以上方案設計崗位工作經驗;

　　3、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，一定的策略思考能力;

　　4、 具備優(yōu)秀的指導能力、管理能力、提案能力。

　　5、 具有較強的領悟力;

　　6、 富于責任心，良好的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;

　　7、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇5

　　1、據公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督\匯報；根據公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.

　　2、負責設計部工作任務的制定和實施；負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現(xiàn)；負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網站的效果圖上傳更新；

　　3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作，并負責定期進行內部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經理會議）。

　　4.協(xié)助處理設計及客戶的投訴及重大問題。

　　5、負責協(xié)調各部門之間的關系；配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。　

　　6、負責設計師的培訓考核工作，定期開展部門內部技能培訓工作。

　　7、上級交代其他事項

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇6

　　1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作，把控設計效果;

　　2、負責審核圖紙審核，并提供技術支持;

　　3、協(xié)調各專業(yè)及外部設計公司，保障項目的實施。

　　4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計并負責把控實際落地的工作。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇7

　　1、負責公司設計部一切事務，管理日常設計師事務，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負責對本部門組織進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題；

　　3、對設計師的方案進行指導、補充，并跟進完善整個設計；

　　4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準；及時處理項目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇8

　　1、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;

　　2、熟悉施工工藝及預算;

　　3、陪同設計師談單，給予設計師相關指導意見，為客戶提供產品咨詢、專業(yè)答疑，直至簽約;

　　4、負責設計部全面的工作，合理優(yōu)化組內人員工作分配;

　　5、與項目部做好工作交接，把控項目進程及材料選擇，監(jiān)管整體項目的施工流程;

　　6、負責對公司的設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術輔導;

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇9

　　1、接到量尺信息后和客戶預約上門測量;

　　2、按客戶要求獨立設計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案;

　　3、方案報價溝通，簽訂合同，并準確核尺;

　　4、系統(tǒng)下單，建立客戶個人檔案信息。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇10

　　1、國內外美院或重點藝術院校建筑、室內、環(huán)藝等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、大型商業(yè)綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；

　　3、能準確把握項目及業(yè)主需求，結合實際情況并能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意，善于對外溝通協(xié)調，熟悉設計流程；

　　4、出色的設計及匯報能力,良好的設計品位和審美修養(yǎng)；

　　5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，并對項目過程把控；

　　6、擁有良好的技術指導、協(xié)調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業(yè)能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業(yè)軟件。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇11

　　職責：

　　1、設計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調工作;

　　2、對接項目裝飾的相關設計工作;

　　3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

　　4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;

　　5、負責管理設計團隊及培養(yǎng)和指導。

　　任職要求：

　　1、室內設計、環(huán)境藝術設計、美術等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設計經驗，曾參與大型室內設計項目，并獨立有成功典型案例;

　　3、想象力豐富、富有創(chuàng)意，時尚類觸覺敏銳，設計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風格設計;

　　4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術功底與空間分析能力;

　　5、熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續(xù)的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗;

　　6、良好的溝通能力，善于領會客戶意圖，出具設計裝修方案、善于表達設計內容及內涵;

　　7、具有良好的理解和綜合協(xié)調能力，能夠有計劃的協(xié)調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作;

　　8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，熱愛藝術及設計行業(yè)，敬業(yè)樂業(yè)，有強烈的責任感，有良好的團隊合作精神。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇12

　　對客戶和項目進行判斷，并制定設計指導方向。

　　指導主創(chuàng)和設總進行設計節(jié)點安排，監(jiān)督完成設計工作。

　　參與重要項目的階段的溝通與匯報。

　　定期開展項目總結、講評、交流，配合公司開展技術研究工作。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇13

　　職責：

　　1、負責設計部所有項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料;

　　3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓，并且協(xié)調人員之間工作上的問題，充分調動設計師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯;

　　5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　6、有獨立運作5個100萬以上的項目者優(yōu)先;

　　任職資格

　　1. 28-40歲之間，男女不限，室內設計相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2. 八年以上工裝設計工作經歷并有帶團隊工作經驗;

　　3. 有獨立創(chuàng)意能力，有較多公裝設計成功案例;

　　4. 具備良好的業(yè)務溝通能力及公關能力，有良好的團隊合作意識及協(xié)調能力;

　　5. 有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

　　6. 學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，有責任感、表達能力強。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇14

　　1. 參與編制室內專業(yè)設計任務書，提出設計技術要求；

　　2. 根據項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監(jiān)督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;

　　3. 協(xié)助組織項目委外設計，監(jiān)督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;

　　4.配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;

　　5.參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇15

　　1.設計策劃及概念創(chuàng)作

　　2.方案設計：項目立項后，對前期概念方案進行深化方案設計；

　　3.深化設計：進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；

　　4.物料、軟裝設計：帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作；

　　5.設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通；

　　6.提案：帶領設計團隊設計和制作提案演示文件，并向客戶進行提案；

　　7.制定、監(jiān)督進度：總體把控項目進度并監(jiān)督執(zhí)行，對按時按質完成設計任務負責；

　　8.對內溝通：配合、協(xié)調設計部各流程以及各環(huán)節(jié)的工作；

　　9.施工交底：項目開工前，帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作；

　　10.現(xiàn)場跟進：項目施工過程中，帶領項目小組進行現(xiàn)場跟進，指導施工工作，協(xié)調、解決施工現(xiàn)場問題，確保現(xiàn)場施工反映設計的準確性；

　　11.工作匯報：定期向總設計師匯報工作及項目進展情況。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇16

　　1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作;

　　2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作;

　　3、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習;

　　4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料;

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作;

　　6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調，并協(xié)助解決。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇17

　　1)酒店領域經驗豐富，能獨立帶領團隊，團隊管理能力強;

　　2)富有創(chuàng)意，可獨立完成設計方案、保證設計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內設計相關規(guī)范;

　　3)負責帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結合實際情況并能給予好的設計提案;

　　4)獨立完成概念方案的設計;產品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;

　　5)對結構/機電等與設計相關專業(yè)有一定了解;

　　6)負責主持設計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責效果圖質量把控，負責設計項目的技術審核和圖紙品質控制。統(tǒng)籌分配工作任務及工作量，給予部門成員必要的指導與支持;

　　7)抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調能力及團隊合作精神;

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇18

　　1、編制精裝修概念方案、施工方案等設計全過程管理；

　　2、指導解決裝修施工中相關技術問題；

　　3、施工過程中的組織協(xié)調，監(jiān)控工程質量與確保工程進度。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇19

　　1、對室內設計項目負責，自主安排符合要求的項目設計方案和施工設計等各類設計圖紙及配套工作；

　　2、負責對部門安排的設計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

　　3、負責項目設計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設計師的專業(yè)技術能力。

　　4、負責項目組完成各類項目的全套設計和施工圖紙及相關設計資料。

　　5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務談判和技術溝通工作；

　　6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調，并協(xié)助解決。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇20

　　職責：

　　1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的創(chuàng)意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng)意及設計框架，帶領團隊完成方案設計;

　　2、指導項目團隊完成項目創(chuàng)意設計與技術銜接(包括方案進度、質量和成本控制)，協(xié)助總監(jiān)開展技術創(chuàng)新及總結工作;

　　3、負責與業(yè)主進行方案匯報，根據項目情況及業(yè)主需求進行調整;

　　4、部門管理工作，對設計工作進行全員指導，不斷完善團隊組建。

　　任職要求：

　　1、藝術設計相關專業(yè)，本科以上學歷，碩博優(yōu)先;

　　2、20xx年以上室內設計經驗，3年以上同崗經驗;

　　3、大設計院工作經歷，具有大型公裝項目全程把控經驗，能獨立進行公共建筑方案設計(軌道交通經驗優(yōu)先);

　　4、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求;

　　5、表達能力強，富有團隊合作精神，責任心強。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇21

　　1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

　　2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。

　　3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規(guī)范。

　　4、對外跟進業(yè)務洽談客戶、創(chuàng)意提案、設計、執(zhí)行等后續(xù)工作。

　　5、優(yōu)化設計流程，規(guī)范設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇22

　　1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單

　　2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。

　　3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

　　4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。

　　5、工作積極，責任心強，品德兼優(yōu)。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇23

　　1. 深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，并將商業(yè)需求轉化為技術語言；

　　2. 結合公司商業(yè)運營能力，將客戶需求轉化為可實施的商業(yè)產品解決方案；

　　3. 具有良好的客戶溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；

　　4. 探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的商業(yè)產品解決方案。

　　5.管理協(xié)調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇24

　　1、 負責項目方案解碼設計;

　　2、 負責項目材料選型與空間色彩搭配，通過母版解碼設計并進行套餐預算;

　　3、 負責項目擴初、深化方案設計，繪制施工圖并跟進施工圖審核確認;

　　4、 協(xié)助項目施工跟進，有效解決施工中出現(xiàn)設計問題，并對實施材料樣板進行確認把控;

　　5、 控制項目設計進度，合理安排項目解碼設計師及助理設計師的工作，帶領團隊高效完成年度任務;

　　6、 對項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇25

　　1、根據設計師工作的規(guī)范要求，結合公司現(xiàn)有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

　　2、及時協(xié)調處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關部門做好溝通協(xié)調;

　　3、負責對設計師專業(yè)技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;

　　4、協(xié)調處理本部門內出現(xiàn)各種問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協(xié)調處理本部門內出現(xiàn)各種問題，協(xié)調處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理、協(xié)調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、 設計圖紙評審負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現(xiàn)的技術問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標的實現(xiàn)，監(jiān)督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協(xié)調配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經理交辦的其它任務。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇26

　　1、獨立完成概念設計方案；

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量；

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

　　5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度；

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊；考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題；

　　7、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

室內設計總監(jiān)的具體職責說明 篇27

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;

　　5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　6、協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

　　7、負責案例，技術及資源的整理;

　　8、配合項目經理制定工作進度;

　　9、得分配組員工作任務。